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4 Treffer für HR Admin Assistant Jobs in Konstanz im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
AMEOS Gruppe
Friedrichshafen
41000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für die monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung abrechnungsrelevanter Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für die monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung abrechnungsrelevanter Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)/ HR Admin
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)/ HR Admin
Cosmos Pfullendorf GmbH
Pfullendorf
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
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GRUPO COSMOS stellt Metall- und Kunststoffkomponenten für die Automobilindustrie her. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GRUPO COSMOS stellt Metall- und Kunststoffkomponenten für die Automobilindustrie her. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Klinikum Konstanz
78464 Konstanz
41300 - 58100 / (geschätzt für Vollzeit)
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Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist ein Klinikverbund mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für die selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Stammdatenpflege in SAP HCM. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, sichere Anwendung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist ein Klinikverbund mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für die selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Stammdatenpflege in SAP HCM. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, sichere Anwendung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR & Content Manager - Payroll, Admin & Social Media (m/w/d)
HR & Content Manager - Payroll, Admin & Social Media (m/w/d)
Maier Spedition GmbH
78224 Singen (Hohentwiel)
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR & Content Manager – Payroll, Admin & Social Media (m/w/d) für die eigenständige Lohnabrechnung, Personaladministration und Social-Media-Content-Erstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium mit Praxiserfahrung in Lohnabrechnung und Personaladministration, Zahlenaffinität, Social-Media-Kompetenz und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR & Content Manager – Payroll, Admin & Social Media (m/w/d) für die eigenständige Lohnabrechnung, Personaladministration und Social-Media-Content-Erstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium mit Praxiserfahrung in Lohnabrechnung und Personaladministration, Zahlenaffinität, Social-Media-Kompetenz und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.