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1 Treffer für HR Admin Assistant Jobs in Cottbus im Umkreis von 30 km
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Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
SEDULUS Steuerberatungskanzlei
Cottbus
Teilweise Home-Office
28000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
SEDULUS ist eine Steuerkanzlei, die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten durchführt. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und zur Betreuung lohnsteuerlicher Fragen. Erfahrung in der Lohnabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit DATEV werden vorausgesetzt.
SEDULUS ist eine Steuerkanzlei, die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten durchführt. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und zur Betreuung lohnsteuerlicher Fragen. Erfahrung in der Lohnabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit DATEV werden vorausgesetzt.
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Compliance und Geldwäscheprävention (m/w/d)
Mitarbeiter Compliance und Geldwäscheprävention (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
36000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein weltweit führendes privatrechtliches Bankhaus ist in allen Facetten der Finanzdienstleistungsbranche erfolgreich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Compliance und Geldwäscheprävention (m/w/d) zur Untersuchung verdächtiger Transaktionen und Bearbeitung behördlicher Auskunftsersuchen. Eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein weltweit führendes privatrechtliches Bankhaus ist in allen Facetten der Finanzdienstleistungsbranche erfolgreich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Compliance und Geldwäscheprävention (m/w/d) zur Untersuchung verdächtiger Transaktionen und Bearbeitung behördlicher Auskunftsersuchen. Eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.