Schnelle Bewerbung
24
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62
37 Treffer für Headhunter Jobs in Wernau im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnt. Gesucht wird ein Headhunter / Sales Consultant (m/w/d) zur Kundenakquise, Personalberatung und erfolgreichen Vermittlung von Talenten auf anspruchsvolle Positionen. Ein ausgeprägter Erfolgswille, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting werden vorausgesetzt.
Ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnt. Gesucht wird ein Headhunter / Sales Consultant (m/w/d) zur Kundenakquise, Personalberatung und erfolgreichen Vermittlung von Talenten auf anspruchsvolle Positionen. Ein ausgeprägter Erfolgswille, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting werden vorausgesetzt.
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Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und Fokus auf Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess von Kandidatenakquise bis Platzierung. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar), Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und Fokus auf Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess von Kandidatenakquise bis Platzierung. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar), Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Ein Sales-Mindset mit Vertriebserfahrung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Ein Sales-Mindset mit Vertriebserfahrung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
STRENGER Holding GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Strenger Holding GmbH realisiert ganzheitliche Bauprojekte mit Wohnungen, Gebäudemanagement und Maklerleistungen deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration, Vertragsmanagement und HR-Prozesse. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Software werden vorausgesetzt.
Strenger Holding GmbH realisiert ganzheitliche Bauprojekte mit Wohnungen, Gebäudemanagement und Maklerleistungen deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration, Vertragsmanagement und HR-Prozesse. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Software werden vorausgesetzt.
NEU
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Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Leinfelden-Echterdingen (Maximaleinsatzdauer: 12 Wochen)
Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Leinfelden-Echterdingen (Maximaleinsatzdauer: 12 Wochen)
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Daimler Truck AG ist ein globaler Hersteller von Nutzfahrzeugen und Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Ferienjobber (m/w/d) im Talent Acquisition Center für administrative und unterstützende Aufgaben. Schüler- oder Studentenstatus, Mindestalter 18 Jahre, gute Deutschkenntnisse und Verfügbarkeit für mindestens 12 Wochen werden vorausgesetzt.
Daimler Truck AG ist ein globaler Hersteller von Nutzfahrzeugen und Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Ferienjobber (m/w/d) im Talent Acquisition Center für administrative und unterstützende Aufgaben. Schüler- oder Studentenstatus, Mindestalter 18 Jahre, gute Deutschkenntnisse und Verfügbarkeit für mindestens 12 Wochen werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)
Novotechnik Messwertaufnehmer OHG
Ostfildern
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft
Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Reutlingen
45220 - 64412 / (geschätzt für Vollzeit)
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist der größte kommunale Arbeitgeber der Region und betreibt zwei Kliniken mit rund 2.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft für die Bearbeitung von Zeiterfassungs- und Dienstplanprogrammen sowie die Beratung von Führungskräften bei Arbeitszeitmodellen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist der größte kommunale Arbeitgeber der Region und betreibt zwei Kliniken mit rund 2.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft für die Bearbeitung von Zeiterfassungs- und Dienstplanprogrammen sowie die Beratung von Führungskräften bei Arbeitszeitmodellen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Personalreferent (m/w/d) Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Reutlingen
45220 - 64412 / (geschätzt für Vollzeit)
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist der größte kommunale Arbeitgeber der Region und betreibt zwei Kliniken mit rund 2.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Lohn- und Entgeltbereich, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht werden vorausgesetzt.
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist der größte kommunale Arbeitgeber der Region und betreibt zwei Kliniken mit rund 2.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Lohn- und Entgeltbereich, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
NEU
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Praktikant*in Employer Branding und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und baut Premium- und Luxus-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Employer Branding und Recruiting zur Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen, Social-Media-Content und Bewerbermanagement. Ein Studium in Marketing, Kommunikation, Mediendesign oder vergleichbar, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Adobe-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und baut Premium- und Luxus-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Employer Branding und Recruiting zur Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen, Social-Media-Content und Bewerbermanagement. Ein Studium in Marketing, Kommunikation, Mediendesign oder vergleichbar, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Adobe-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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grinnberg ist ein IT-Personalberatungsunternehmen, das sich auf qualifizierte Personalvermittlung spezialisiert. Gesucht wird ein (Junior) Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT zur Platzierung von IT-Fachkräften und Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses. Vertriebserfahrung, die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
grinnberg ist ein IT-Personalberatungsunternehmen, das sich auf qualifizierte Personalvermittlung spezialisiert. Gesucht wird ein (Junior) Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT zur Platzierung von IT-Fachkräften und Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses. Vertriebserfahrung, die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/x)
Personalreferent (m/w/x)
Arverio Deutschland GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Arverio ist ein Mobilitätsunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg und Bayern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/x) zur ganzheitlichen Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycle am Standort Stuttgart. Ein Studium mit HR-Bezug oder Aufstiegsfortbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, fundierte Arbeitsrecht- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Arverio ist ein Mobilitätsunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg und Bayern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/x) zur ganzheitlichen Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycle am Standort Stuttgart. Ein Studium mit HR-Bezug oder Aufstiegsfortbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, fundierte Arbeitsrecht- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wassersektoren. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition & Eventmanagement zur Unterstützung bei der Talentakquisition und Organisation des Karrieretag Familienunternehmen 2027. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wassersektoren. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition & Eventmanagement zur Unterstützung bei der Talentakquisition und Organisation des Karrieretag Familienunternehmen 2027. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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Junior Talent Acquisition & Hochschulmarketing Spezialist (m/w/d)
Junior Talent Acquisition & Hochschulmarketing Spezialist (m/w/d)
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart-Vaihingen
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und ein innovatives, dynamisch wachsendes Unternehmen. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition & Hochschulmarketing Spezialist (m/w/d) für das Campus Recruiting, Personalmarketing und die Repräsentation auf Karrieremessen in Deutschland und Europa. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in HR oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrung in Recruiting oder Employer Branding sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und ein innovatives, dynamisch wachsendes Unternehmen. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition & Hochschulmarketing Spezialist (m/w/d) für das Campus Recruiting, Personalmarketing und die Repräsentation auf Karrieremessen in Deutschland und Europa. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in HR oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrung in Recruiting oder Employer Branding sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Praktikum für Recruiting & Employer Branding im Bereich Talent Acquisition ab Januar 2027
Praktikum für Recruiting & Employer Branding im Bereich Talent Acquisition ab Januar 2027
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Daimler Truck ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller, der Transportlösungen und Mobilitätstechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für die Unterstützung von Recruitingprozessen und die Gestaltung der Arbeitgebermarke. Ein Studium in Personal, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft, sichere Social-Media- und MS-Office-Kenntnisse sowie erste Grafikfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Daimler Truck ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller, der Transportlösungen und Mobilitätstechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für die Unterstützung von Recruitingprozessen und die Gestaltung der Arbeitgebermarke. Ein Studium in Personal, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft, sichere Social-Media- und MS-Office-Kenntnisse sowie erste Grafikfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)
Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
grinnberg ist ein IT-Personalberater, der auf qualifizierte Vermittlung von IT-Fachkräften spezialisiert ist. Gesucht wird ein Junior Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT, um IT-Fachkräfte an Unternehmen zu vermitteln und den Bewerbungsprozess zu betreuen. Überzeugungskraft, Verständnis für komplexe Marktanforderungen und die Fähigkeit, in Lösungen zu denken, werden vorausgesetzt.
grinnberg ist ein IT-Personalberater, der auf qualifizierte Vermittlung von IT-Fachkräften spezialisiert ist. Gesucht wird ein Junior Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT, um IT-Fachkräfte an Unternehmen zu vermitteln und den Bewerbungsprozess zu betreuen. Überzeugungskraft, Verständnis für komplexe Marktanforderungen und die Fähigkeit, in Lösungen zu denken, werden vorausgesetzt.
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Antalis Verpackungen GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
52000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Antalis ist Teil der Kokusai Pulp & Paper Group und entwickelt individuelle Verpackungslösungen für B2B-Kunden in Europa und Lateinamerika. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) als strategischer Partner für Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Mitbestimmungskenntnisse sowie ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Antalis ist Teil der Kokusai Pulp & Paper Group und entwickelt individuelle Verpackungslösungen für B2B-Kunden in Europa und Lateinamerika. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) als strategischer Partner für Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Mitbestimmungskenntnisse sowie ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.