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European Marketing Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren
European Marketing Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren
Stryker GmbH & Co.KG
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, München, Stuttgart, Tuttlingen, Dresden, Erfurt
Teilweise Home-Office
Steuerung integrierter Marketingkanäle und -Assets (Website, Social Media, Marketingmaterialien, skalierbare Tools, Kampagnen, Partnerschaften und Best Practices für die lokale Adaption) * Führung der Kunden- und KOL-Engagement-Strategie, einschließlich Advisory Boards, Voice-of-Customer-Aktivitäten, paneuropäischer Events, Schulungsprogramme und Aufbau strategischer Kundenbeziehungen
Steuerung integrierter Marketingkanäle und -Assets (Website, Social Media, Marketingmaterialien, skalierbare Tools, Kampagnen, Partnerschaften und Best Practices für die lokale Adaption) * Führung der Kunden- und KOL-Engagement-Strategie, einschließlich Advisory Boards, Voice-of-Customer-Aktivitäten, paneuropäischer Events, Schulungsprogramme und Aufbau strategischer Kundenbeziehungen
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Für die Verankerung unserer Werte und für eine aktive Kulturentwicklung suchen wir im Bereich "People & Organization" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm oder Taufkirchen einen Head of Culture & Inclusion (w/m/d)
Für die Verankerung unserer Werte und für eine aktive Kulturentwicklung suchen wir im Bereich "People & Organization" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm oder Taufkirchen einen Head of Culture & Inclusion (w/m/d)
NEU
Für den Bereich "Smart Sensors", Abteilung Electro-Optical Infrared Systemengineering suchen wir am Standort in Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Head of EOIR Systems Engineering (w/m/d) * Erfahrung im Einsatz von unterschiedlichen Entwicklungsstandards und -methoden sowie großes Interesse an State-of-the-art Systems-Engineering-Ansätzen
Für den Bereich "Smart Sensors", Abteilung Electro-Optical Infrared Systemengineering suchen wir am Standort in Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Head of EOIR Systems Engineering (w/m/d) * Erfahrung im Einsatz von unterschiedlichen Entwicklungsstandards und -methoden sowie großes Interesse an State-of-the-art Systems-Engineering-Ansätzen
NEU
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Head of Mobile Experience (m/w/d)
Head of Mobile Experience (m/w/d)
Deutsche Telekom MMS GmbH
Berlin, Dresden, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das erwartet dich als Head of Mobile Experience (m/w/d) * Als Head of Mobile Experience übernimmst du die Verantwortung für ein strategisch entscheidendes Produkt- und Serviceportfolio rund um native Android- und iOS-Apps, Cross-Platform Development (Flutter/React Native) sowie Web-Apps moderne Frontend-Technologien
Das erwartet dich als Head of Mobile Experience (m/w/d) * Als Head of Mobile Experience übernimmst du die Verantwortung für ein strategisch entscheidendes Produkt- und Serviceportfolio rund um native Android- und iOS-Apps, Cross-Platform Development (Flutter/React Native) sowie Web-Apps moderne Frontend-Technologien
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ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
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Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was Sie bei uns bewegen * Übergreifende Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung sämtlicher IT-Initiativen im Bereich Einkauf * Fachliche Führung und Koordination von IT-Teams in den Bereichen Einkaufskonditionen, Kampagnenmanagement, Großhandel und Finanzen * Gestaltung und Weiterentwicklung der Einkaufs-Landschaft bei Müller in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern * Definition und Priorisierung der Programm-Roadmap gemeinsam mit IT-Leitung und Stakeholdern aus Einkauf, Supply Chain und Finance
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was Sie bei uns bewegen * Übergreifende Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung sämtlicher IT-Initiativen im Bereich Einkauf * Fachliche Führung und Koordination von IT-Teams in den Bereichen Einkaufskonditionen, Kampagnenmanagement, Großhandel und Finanzen * Gestaltung und Weiterentwicklung der Einkaufs-Landschaft bei Müller in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern * Definition und Priorisierung der Programm-Roadmap gemeinsam mit IT-Leitung und Stakeholdern aus Einkauf, Supply Chain und Finance
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Leiter Vertriebsinnendienst / Head of Inside Sales Deutschland (m/w/d)
Leiter Vertriebsinnendienst / Head of Inside Sales Deutschland (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Singen
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Singen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiles, international tätiges Unternehmensnetzwerk mit mehreren Gesellschaften in Europa. Als Hersteller und Vertriebspartner überzeugt das Unternehmen seit vielen Jahren mit hoher Produktkompetenz, verlässlichen Prozessen und einer klaren Kundenorientierung. Im Zuge einer strukturierten Nachfolgeregelung wird nun eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den kaufmännischen Vertriebsinnendienst gesucht. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsinnendienst im deutschen Markt. Ziel ist es, den bestehenden Innendienst von einer überwiegend reaktiven Einheit zu einem proaktiven, vertriebsorientierten Inside-Sales-Team weiterzuentwickeln.
HAPEKO Deutschland GmbH * Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Singen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiles, international tätiges Unternehmensnetzwerk mit mehreren Gesellschaften in Europa. Als Hersteller und Vertriebspartner überzeugt das Unternehmen seit vielen Jahren mit hoher Produktkompetenz, verlässlichen Prozessen und einer klaren Kundenorientierung. Im Zuge einer strukturierten Nachfolgeregelung wird nun eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den kaufmännischen Vertriebsinnendienst gesucht. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsinnendienst im deutschen Markt. Ziel ist es, den bestehenden Innendienst von einer überwiegend reaktiven Einheit zu einem proaktiven, vertriebsorientierten Inside-Sales-Team weiterzuentwickeln.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
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Head of IT (m/w/d) – Leitung IT in Metzingen (hybrid) | Advanced UniByte GmbH
Head of IT (m/w/d) – Leitung IT in Metzingen (hybrid) | Advanced UniByte GmbH
Advanced UniByte GmbH
Metzingen
Teilweise Home-Office
Head of IT (m/w/d) Als Head of IT übernimmst Du bei uns Verantwortung für das Zusammenspiel aus stabilen Systemen, funktionierenden Prozessen und einer IT, die echten Mehrwert liefert.
Head of IT (m/w/d) Als Head of IT übernimmst Du bei uns Verantwortung für das Zusammenspiel aus stabilen Systemen, funktionierenden Prozessen und einer IT, die echten Mehrwert liefert.
Leiter IT / Head of IT für den digitalen Wandel (m/w/d)
Leiter IT / Head of IT für den digitalen Wandel (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Tuttlingen, Engen, Spaichingen, Geisingen
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Tuttlingen, Engen, Spaichingen, Geisingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Im Exklusivauftrag suchen wir einen Leiter IT (m/w/d), der die weitere digitale Transformation eines erfolgreichen Unternehmens verantwortet. Unser Mandant ist ein Hidden Champion und weltweit führend in seinem Segment: international aufgestellt, inhabergeführt und innovativ. Als attraktiver Arbeitgeber steht das Unternehmen für eine partnerschaftliche Arbeitskultur, hohe Wertschätzung sowie eine klar visionäre Ausrichtung. Sie verfügen über eine klare Vorstellung davon, wie die IT eines modernen Produktionsunternehmens aufgestellt sein muss. Gemeinsam mit einem engagierten Team entwickeln Sie kundenorientierte IT-Konzepte und setzen diese nach neuesten Standards erfolgreich um.
HAPEKO Deutschland GmbH * Tuttlingen, Engen, Spaichingen, Geisingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Im Exklusivauftrag suchen wir einen Leiter IT (m/w/d), der die weitere digitale Transformation eines erfolgreichen Unternehmens verantwortet. Unser Mandant ist ein Hidden Champion und weltweit führend in seinem Segment: international aufgestellt, inhabergeführt und innovativ. Als attraktiver Arbeitgeber steht das Unternehmen für eine partnerschaftliche Arbeitskultur, hohe Wertschätzung sowie eine klar visionäre Ausrichtung. Sie verfügen über eine klare Vorstellung davon, wie die IT eines modernen Produktionsunternehmens aufgestellt sein muss. Gemeinsam mit einem engagierten Team entwickeln Sie kundenorientierte IT-Konzepte und setzen diese nach neuesten Standards erfolgreich um.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
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Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens als Leiter IT / Head of IT für den digitalen Wandel (m/w/d)
Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens als Leiter IT / Head of IT für den digitalen Wandel (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was Sie bei uns bewegen * Strategische Weiterentwicklung der Engineering-Funktion und Verankerung technischer Exzellenz als zentraler Erfolgsfaktor. * Sicherstellung konsistenter, skalierbarer Architekturentscheidungen im Einklang mit unternehmensweiten Leitplanken. * Prägung der technischen Umsetzung mit Fokus auf nachhaltige, leistungsfähige Lösungen und hohen Business Impact. * Treiber für bereichsübergreifende Architektur- und Technologieentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit Platform und Data & AI.
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was Sie bei uns bewegen * Strategische Weiterentwicklung der Engineering-Funktion und Verankerung technischer Exzellenz als zentraler Erfolgsfaktor. * Sicherstellung konsistenter, skalierbarer Architekturentscheidungen im Einklang mit unternehmensweiten Leitplanken. * Prägung der technischen Umsetzung mit Fokus auf nachhaltige, leistungsfähige Lösungen und hohen Business Impact. * Treiber für bereichsübergreifende Architektur- und Technologieentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit Platform und Data & AI.
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. * Lead, develop, and coach Project and Program Managers, define roles and career paths, and foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement in line with High Performance Team principles.
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. * Lead, develop, and coach Project and Program Managers, define roles and career paths, and foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement in line with High Performance Team principles.
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Head of Accounting & Tax (m/w/d)
Head of Accounting & Tax (m/w/d)
BKW Infra Services Europa SE
Radebeul, Mannheim, Wangen an der Aare
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BKW Infra Services Europa SE * Radebeul, Mannheim, Wangen an der Aare * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die BKW Infra Services plant, baut und unterhält für ihre Kunden und Kundinnen Netze in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Verkehr und Wasser. Werden auch Sie Teil eines etablierten Konzerns und übernehmen die Verantwortung für die Business Unit Energy, Mobility, Telecom. Zentrale Standorte: Radebeul bei Dresden (DE), Mannheim (DE), Wangen an der Aare (CH) Das sind Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für Accounting und Steuern (DE/CH) über mehrere Gesellschaften und Business Units * Sicherstellung korrekter Abschlüsse nach IFRS, HGB und Schweizer Rechnungslegung (OR) inkl. Einhaltung aller Konzern-Deadlines * Steuerung zentraler Finanzprozesse (Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Zahlungsverkehr) in einer ...
BKW Infra Services Europa SE * Radebeul, Mannheim, Wangen an der Aare * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die BKW Infra Services plant, baut und unterhält für ihre Kunden und Kundinnen Netze in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Verkehr und Wasser. Werden auch Sie Teil eines etablierten Konzerns und übernehmen die Verantwortung für die Business Unit Energy, Mobility, Telecom. Zentrale Standorte: Radebeul bei Dresden (DE), Mannheim (DE), Wangen an der Aare (CH) Das sind Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für Accounting und Steuern (DE/CH) über mehrere Gesellschaften und Business Units * Sicherstellung korrekter Abschlüsse nach IFRS, HGB und Schweizer Rechnungslegung (OR) inkl. Einhaltung aller Konzern-Deadlines * Steuerung zentraler Finanzprozesse (Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Zahlungsverkehr) in einer ...
As the Head of Global HR Data, Analytics & AI in our Transformation, Operations & Insights unit you will… Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide.
As the Head of Global HR Data, Analytics & AI in our Transformation, Operations & Insights unit you will… Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide.
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Schnelle Bewerbung
KLS Martin SE & Co. KG * Tuttlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wie wir arbeiten - Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon! Wer wir sind - Die KLS Martin Group ist ein global agierendes Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit über 2.100 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. Wo wir zu finden sind - Arbeiten und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen.
KLS Martin SE & Co. KG * Tuttlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wie wir arbeiten - Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon! Wer wir sind - Die KLS Martin Group ist ein global agierendes Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit über 2.100 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. Wo wir zu finden sind - Arbeiten und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen.
HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
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Head of Divsional IT Infrastructure and Workplace Services (m/w/d)
Head of Divsional IT Infrastructure and Workplace Services (m/w/d)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Ehingen/Donau
Teilweise Home-Office
Liebherr-Werk Ehingen GmbH * Ehingen/Donau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Aufgaben - Das sind Ihre Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams für Infrastruktur (Server, Netzwerk, Cloud) und Workplace (Client Management, M365) sowie den divisionalen Support und Service Desk * Sicherstellung eines hochverfügbaren, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs * Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes (z. B. Hybrid Work, Endpoint Security, Mobile Devices) in direkten Produktionsbereichen
Liebherr-Werk Ehingen GmbH * Ehingen/Donau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Aufgaben - Das sind Ihre Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams für Infrastruktur (Server, Netzwerk, Cloud) und Workplace (Client Management, M365) sowie den divisionalen Support und Service Desk * Sicherstellung eines hochverfügbaren, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs * Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes (z. B. Hybrid Work, Endpoint Security, Mobile Devices) in direkten Produktionsbereichen
Entwickeln Sie ein harmonisiertes Enterprise Data Model und etablieren Sie eine „Single Source of Truth“.
Entwickeln Sie ein harmonisiertes Enterprise Data Model und etablieren Sie eine „Single Source of Truth“.
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was Sie bei uns bewegen * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Corporate Systems als integrierte, zukunftsfähige Applikationslandschaft. * Definition von Zielbildern und Architekturen sowie Sicherstellung der konsequenten Ausrichtung an Business Value und Strategie. * Vorantreiben der Modernisierung der Systemlandschaft und des Übergangs von Legacy- zu skalierbaren Lösungen. * Steuerung der Zusammenarbeit mit Finance, HR und weiteren Corporate Functions sowie Priorisierung entlang geschäftlicher Wirkung.
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was Sie bei uns bewegen * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Corporate Systems als integrierte, zukunftsfähige Applikationslandschaft. * Definition von Zielbildern und Architekturen sowie Sicherstellung der konsequenten Ausrichtung an Business Value und Strategie. * Vorantreiben der Modernisierung der Systemlandschaft und des Übergangs von Legacy- zu skalierbaren Lösungen. * Steuerung der Zusammenarbeit mit Finance, HR und weiteren Corporate Functions sowie Priorisierung entlang geschäftlicher Wirkung.
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Mercuri Urval GmbH * Ulm #on site * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein international tätiges Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit starker Marktposition und globaler Präsenz befindet sich in einer Phase kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wachstum, Internationalisierung und steigende Anforderungen an Führung und Organisation prägen das Umfeld. In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. Die Aufgaben - Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. Ihr Anspruch ist es, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern Themen konsequent umzusetzen und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Mercuri Urval GmbH * Ulm #on site * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein international tätiges Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit starker Marktposition und globaler Präsenz befindet sich in einer Phase kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wachstum, Internationalisierung und steigende Anforderungen an Führung und Organisation prägen das Umfeld. In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. Die Aufgaben - Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. Ihr Anspruch ist es, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern Themen konsequent umzusetzen und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation.
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation.
Personalleiter / Head of HR (m/w/d) - Branche Erneuerbare Energien
Personalleiter / Head of HR (m/w/d) - Branche Erneuerbare Energien
HAPEKO Deutschland GmbH
Konstanz, Tuttlingen, Donaueschingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das „Herzstück“ des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Personalleiter / Head of HR (m/w/d).
Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das „Herzstück“ des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Personalleiter / Head of HR (m/w/d).
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Im Büro des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Social-Media-Management (m/w/d) * strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Steuerung der Social-Media-Kanäle * Monitoring, Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Public Relations, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Medien- oder Kommunikationsmanagement, Digitale Medien oder Online-Marketing, Publizistik oder Journalismus idealerweise mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss * sehr gute Kenntnisse von Social-Media-Tools und Netzwerken sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise sind von Vorteil
Im Büro des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Social-Media-Management (m/w/d) * strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Steuerung der Social-Media-Kanäle * Monitoring, Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Public Relations, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Medien- oder Kommunikationsmanagement, Digitale Medien oder Online-Marketing, Publizistik oder Journalismus idealerweise mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss * sehr gute Kenntnisse von Social-Media-Tools und Netzwerken sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise sind von Vorteil