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7 Treffer für Head of Learning Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km
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iTWO-Trainer:in / Product Manager:in Bausoftware RIB iTWO Bauen
iTWO-Trainer:in / Product Manager:in Bausoftware RIB iTWO Bauen
Deutsche Bahn AG
Berlin, Dresden, Leipzig
39000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Gesucht wird ein iTWO-Trainer:in / Product Manager:in (m/w/d) für die Bausoftware RIB iTWO Bauen zur Optimierung der Projektsteuerung. Ein technisches Studium im Bauwesen, mehrjährige Erfahrung mit RIB iTWO Bauen und fundierte Kenntnisse in Angebotskalkulation und Bauabrechnung werden vorausgesetzt.
DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Gesucht wird ein iTWO-Trainer:in / Product Manager:in (m/w/d) für die Bausoftware RIB iTWO Bauen zur Optimierung der Projektsteuerung. Ein technisches Studium im Bauwesen, mehrjährige Erfahrung mit RIB iTWO Bauen und fundierte Kenntnisse in Angebotskalkulation und Bauabrechnung werden vorausgesetzt.
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Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und Lebensmittel mit hohem Servicestandard anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Flexibilität bei der Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und Lebensmittel mit hohem Servicestandard anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Flexibilität bei der Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
Teilweise Home-Office
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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Fleet Disposal Manager
Fleet Disposal Manager
GAP Gesellschaft für Anwenderprogramme und Organisationsberatung mit beschränkter Haftung
Glasgow G4 0JY
GAP Hire Solutions ist ein Ausrüstungs- und Fahrzeugvermietungsunternehmen mit zehn Divisionen im gesamten Vereinigten Königreich. Gesucht wird ein Fleet Disposal Manager (m/w/d) zur Verwaltung der Entsorgung von Anlagen, Ausrüstungen und Fahrzeugen sowie zur Leitung der Asset Disposal und Damage & Loss Teams. Erfahrung in der Leitung eines Fleet-Disposal-Teams, hervorragende Führungskompetenzen, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Verständnis für Anlagenlebenszyklen werden vorausgesetzt.
GAP Hire Solutions ist ein Ausrüstungs- und Fahrzeugvermietungsunternehmen mit zehn Divisionen im gesamten Vereinigten Königreich. Gesucht wird ein Fleet Disposal Manager (m/w/d) zur Verwaltung der Entsorgung von Anlagen, Ausrüstungen und Fahrzeugen sowie zur Leitung der Asset Disposal und Damage & Loss Teams. Erfahrung in der Leitung eines Fleet-Disposal-Teams, hervorragende Führungskompetenzen, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Verständnis für Anlagenlebenszyklen werden vorausgesetzt.
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Lead Engineer (m/w/d) - B2B-SaaS & Industrieplattform
Lead Engineer (m/w/d) - B2B-SaaS & Industrieplattform
TOOLPLACE GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
TOOLPLACE ist eine B2B-Plattform, die Angebots- und Beschaffungsprozesse in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche digitalisiert. Gesucht wird ein Lead Engineer (m/w/d), um die technische Entwicklung der Plattform voranzutreiben und das Entwicklungsteam fachlich anzuleiten. Mehrjährige Erfahrung in kundenorientierter B2B-SaaS-Software, nachgewiesene Führungserfahrung bei Entwicklern, praktische Kenntnisse in .NET oder Python sowie React und Erfahrung mit AI in Softwareprojekten werden vorausgesetzt.
TOOLPLACE ist eine B2B-Plattform, die Angebots- und Beschaffungsprozesse in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche digitalisiert. Gesucht wird ein Lead Engineer (m/w/d), um die technische Entwicklung der Plattform voranzutreiben und das Entwicklungsteam fachlich anzuleiten. Mehrjährige Erfahrung in kundenorientierter B2B-SaaS-Software, nachgewiesene Führungserfahrung bei Entwicklern, praktische Kenntnisse in .NET oder Python sowie React und Erfahrung mit AI in Softwareprojekten werden vorausgesetzt.
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Fred Perry ist ein globales Modeunternehmen mit über 370 Mitarbeitern, gegründet 1952. Gesucht wird ein BI Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und ETL/ELT-Prozessen für die Cloud-basierte Data Warehouse. Starke Erfahrung in Data Engineering, fortgeschrittene SQL/T-SQL-Kenntnisse, Python oder PySpark sowie Erfahrung mit modernen BI-Tools wie Power BI werden vorausgesetzt.
Fred Perry ist ein globales Modeunternehmen mit über 370 Mitarbeitern, gegründet 1952. Gesucht wird ein BI Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und ETL/ELT-Prozessen für die Cloud-basierte Data Warehouse. Starke Erfahrung in Data Engineering, fortgeschrittene SQL/T-SQL-Kenntnisse, Python oder PySpark sowie Erfahrung mit modernen BI-Tools wie Power BI werden vorausgesetzt.
Credit Control Administrator
Credit Control Administrator
GAP Gesellschaft für Anwenderprogramme und Organisationsberatung mit beschränkter Haftung
Glasgow G4 0JY
GAP Hire Solutions ist ein Ausrüstungsvermietungsunternehmen mit zehn Divisionen im gesamten Vereinigten Königreich. Gesucht wird ein Credit Control Administrator (m/w/d) zur Unterstützung des Credit Control Teams bei der Kontoeröffnung, Bearbeitung von Anfragen und Verarbeitung von Korrespondenz. Erfahrung in einer Verwaltungsrolle, vorzugsweise im Credit Control, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GAP Hire Solutions ist ein Ausrüstungsvermietungsunternehmen mit zehn Divisionen im gesamten Vereinigten Königreich. Gesucht wird ein Credit Control Administrator (m/w/d) zur Unterstützung des Credit Control Teams bei der Kontoeröffnung, Bearbeitung von Anfragen und Verarbeitung von Korrespondenz. Erfahrung in einer Verwaltungsrolle, vorzugsweise im Credit Control, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
WIESHEU GmbH
Deutschland
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.