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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Head of HR (m/w/d)
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Als Head of HR (all gender) bei ALTEN übernimmst du die strategische, fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die HR‑Abteilung in Deutschland. #weareALTEN – the home of forward thinkers
Als Head of HR (all gender) bei ALTEN übernimmst du die strategische, fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die HR‑Abteilung in Deutschland. #weareALTEN – the home of forward thinkers
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Einsatzplanung und Steuerung unserer Mitarbeitenden aus der Arbeitnehmerüberlassung sowie unserer Minijobber in enger Abstimmung mit Human Resources, operativen Führungskräften und externen Partnern
Einsatzplanung und Steuerung unserer Mitarbeitenden aus der Arbeitnehmerüberlassung sowie unserer Minijobber in enger Abstimmung mit Human Resources, operativen Führungskräften und externen Partnern
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CENTROTEC SE * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - CENTROTEC SE ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Sitz in Deutschland. Wir verbinden Industrie- und Energie-Expertise, finanzielle Schlagkraft mit einem durchweg unternehmerischem Mindset. Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihr Fachwissen und ihre Innovationskraft an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Im Segment Industries setzt CENTROTEC Maßstäbe in Systemlösungen für nachhaltige Gebäudetechnik. Ergänzend entwickelt der Bereich Real Estate vielversprechende Energie- und Immobilienprojekte, während im Segment Finance strategische Beteiligungen das Portfolio abrunden.
CENTROTEC SE * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - CENTROTEC SE ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Sitz in Deutschland. Wir verbinden Industrie- und Energie-Expertise, finanzielle Schlagkraft mit einem durchweg unternehmerischem Mindset. Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihr Fachwissen und ihre Innovationskraft an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Im Segment Industries setzt CENTROTEC Maßstäbe in Systemlösungen für nachhaltige Gebäudetechnik. Ergänzend entwickelt der Bereich Real Estate vielversprechende Energie- und Immobilienprojekte, während im Segment Finance strategische Beteiligungen das Portfolio abrunden.
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Senior HR-Partner Projektmanagement (m/f/d)
Senior HR-Partner Projektmanagement (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching bei München
Teilweise Home-Office
As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. You accompany the entire life cycle of our colleagues and proactively launch initiatives that elevate our employee experience to the next level. At the same time, you serve as a trusted sparring partner and point of contact for employees at all levels. Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company's range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide with a seamless user experience. * You proactively identify people-related challenges in your area of responsibility and independently develop and implement tailored solutions that make a real difference.
As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. You accompany the entire life cycle of our colleagues and proactively launch initiatives that elevate our employee experience to the next level. At the same time, you serve as a trusted sparring partner and point of contact for employees at all levels. Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company's range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide with a seamless user experience. * You proactively identify people-related challenges in your area of responsibility and independently develop and implement tailored solutions that make a real difference.
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People Operations Management / HR General Operations/ HR Administration
People Operations Management / HR General Operations/ HR Administration
Blackwave GmbH
Taufkirchen
Teilweise Home-Office
Blackwave GmbH * Taufkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg professionell, korrekt und empathisch betreut werden – von Payroll über Verträge bis hin zu Policies und Offboarding. Dabei kombinierst du rechtliche Sicherheit mit pragmatischer Umsetzung und einem Blick für effiziente, skalierbare Prozesse. The Why: Mit unserem Wachstum und der internationalen Expansion steigt die Komplexität unserer People-Operations-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des ...
Blackwave GmbH * Taufkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg professionell, korrekt und empathisch betreut werden – von Payroll über Verträge bis hin zu Policies und Offboarding. Dabei kombinierst du rechtliche Sicherheit mit pragmatischer Umsetzung und einem Blick für effiziente, skalierbare Prozesse. The Why: Mit unserem Wachstum und der internationalen Expansion steigt die Komplexität unserer People-Operations-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des ...
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PARI Pharma GmbH * Gräfelfing * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Unsere Produkte verbessern täglich die Lebensqualität von Menschen mit Atemwegserkrankungen. Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) Aufgaben * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Sie steuern und begleiten alle Personalprozesse, vom Recruiting über Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt von ...
PARI Pharma GmbH * Gräfelfing * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Unsere Produkte verbessern täglich die Lebensqualität von Menschen mit Atemwegserkrankungen. Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) Aufgaben * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Sie steuern und begleiten alle Personalprozesse, vom Recruiting über Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt von ...
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F.X. MEILLER * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller für Fahrzeug-Kippaufbauten und unter MEILLER TÜREN firmiert der Geschäftsbereich für Spezial-Aufzugtüren. Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln.
F.X. MEILLER * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller für Fahrzeug-Kippaufbauten und unter MEILLER TÜREN firmiert der Geschäftsbereich für Spezial-Aufzugtüren. Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln.
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Driventic GmbH * Garching bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Driventic - Zukunft bewegen - Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 26 Standorten in 18 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“. Unterstützen Sie die Driventic GmbH als HR Specialist (m/w/d) Administration - Ihre Aufgaben * Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem HR BP. * Das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und Vorauswahl in Absprache mit dem zuständigen HR BP, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und ...
Driventic GmbH * Garching bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Driventic - Zukunft bewegen - Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 26 Standorten in 18 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“. Unterstützen Sie die Driventic GmbH als HR Specialist (m/w/d) Administration - Ihre Aufgaben * Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem HR BP. * Das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und Vorauswahl in Absprache mit dem zuständigen HR BP, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und ...
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Secunet Security Networks AG * Essen, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Optimale Perspektiven | Neue Möglichkeiten | Mit Sicherheit - secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben.
Secunet Security Networks AG * Essen, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Optimale Perspektiven | Neue Möglichkeiten | Mit Sicherheit - secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben.
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HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits
HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits
Lebensversicherung von 1871 a. G.
München
Teilweise Home-Office
Lebensversicherung von 1871 a. G. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer von 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands. Im Bereich Personal & Organisationsentwicklung schaffen wir die Rahmenbedingungen, die Leistung sichtbar machen, Orientierung geben und individuelle Entwicklung ermöglichen.
Lebensversicherung von 1871 a. G. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer von 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands. Im Bereich Personal & Organisationsentwicklung schaffen wir die Rahmenbedingungen, die Leistung sichtbar machen, Orientierung geben und individuelle Entwicklung ermöglichen.
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The transformation will span Finance, Human Resources, Procurement, Supply Chain, Project Management, and Observatory Operations, impacting the organisation end to end. Head of ERP Team. This programme will enhance our operational efficiency, agility, and ability to support ESO's mission at the forefront of ground-based astronomy. You will work closely within the ERP Team and with business stakeholders, IT teams, and external to translate business requirements into robust system solutions and to support the organisation's transition to, and effective operation of, Oracle Fusion. * Monitor access, segregation of duties (SoD), and configuration changes. * At least 5 years of experience in technical ERP roles; The position requires a strong command of the English language. We offer an attractive remuneration package including a competitive salary (free of income tax for applicants from ...
The transformation will span Finance, Human Resources, Procurement, Supply Chain, Project Management, and Observatory Operations, impacting the organisation end to end. Head of ERP Team. This programme will enhance our operational efficiency, agility, and ability to support ESO's mission at the forefront of ground-based astronomy. You will work closely within the ERP Team and with business stakeholders, IT teams, and external to translate business requirements into robust system solutions and to support the organisation's transition to, and effective operation of, Oracle Fusion. * Monitor access, segregation of duties (SoD), and configuration changes. * At least 5 years of experience in technical ERP roles; The position requires a strong command of the English language. We offer an attractive remuneration package including a competitive salary (free of income tax for applicants from ...
The transformation will span Finance, Human Resources, Procurement, Supply Chain, Project Management and Controlling, and Observatory Operations, impacting the organisation end to end. Head of ERP Team. This programme will enhance our operational efficiency, agility, and ability to support ESO's mission at the forefront of ground-based astronomy. * Monitor access, segregation of duties (SoD), and configuration changes. * At least 5 years of experience in ERP business analysis, ERP consulting, or business systems roles; * Strong understanding of end-to-end business processes across Finance, HR, Procurement, or Project Management; The position requires a strong command of the English language. We offer an attractive remuneration package including a competitive salary (free of income tax for applicants from ESO member states), comprehensive pension scheme and medical, educational and other ...
The transformation will span Finance, Human Resources, Procurement, Supply Chain, Project Management and Controlling, and Observatory Operations, impacting the organisation end to end. Head of ERP Team. This programme will enhance our operational efficiency, agility, and ability to support ESO's mission at the forefront of ground-based astronomy. * Monitor access, segregation of duties (SoD), and configuration changes. * At least 5 years of experience in ERP business analysis, ERP consulting, or business systems roles; * Strong understanding of end-to-end business processes across Finance, HR, Procurement, or Project Management; The position requires a strong command of the English language. We offer an attractive remuneration package including a competitive salary (free of income tax for applicants from ESO member states), comprehensive pension scheme and medical, educational and other ...
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company's range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. You accompany the entire life cycle of our colleagues and proactively launch initiatives that elevate our employee experience to the next level. At the same time, you serve as a trusted sparring partner and point of contact for employees at all levels. * You proactively identify people-related challenges in your area of responsibility and independently develop and implement tailored solutions that make a real difference.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company's range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. You accompany the entire life cycle of our colleagues and proactively launch initiatives that elevate our employee experience to the next level. At the same time, you serve as a trusted sparring partner and point of contact for employees at all levels. * You proactively identify people-related challenges in your area of responsibility and independently develop and implement tailored solutions that make a real difference.
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We marvel in each other's uniqueness and revel in what each of us brings to the human potluck that is Jack. At Jack Morton we create head-turning, stomach-dropping, mind-boggling, smile-inducing brand experiences for everyone. It's the future of marketing and there's nothing passive or predictable about it. We've been around the block a few times in the last 80+ years, and what we've found at the end of the day, is that we really love what we do — no matter who we do it for. We take care of each other, as much as we take care of business. We want this to be a place where you can be you, all of you, and bring your true and honest self to work, every day in every way. So if you want to help shape the future of an entire industry, welcome. The role is to ensure that all aspects of a program(s) are successfully delivered to the client.
We marvel in each other's uniqueness and revel in what each of us brings to the human potluck that is Jack. At Jack Morton we create head-turning, stomach-dropping, mind-boggling, smile-inducing brand experiences for everyone. It's the future of marketing and there's nothing passive or predictable about it. We've been around the block a few times in the last 80+ years, and what we've found at the end of the day, is that we really love what we do — no matter who we do it for. We take care of each other, as much as we take care of business. We want this to be a place where you can be you, all of you, and bring your true and honest self to work, every day in every way. So if you want to help shape the future of an entire industry, welcome. The role is to ensure that all aspects of a program(s) are successfully delivered to the client.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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HILL International * Europa, Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie kennen das Spiel: Konzernstrukturen, die sich bewegen wie Supertanker, während die Welt um Sie herum im Sprint-Tempo läuft? Unser Auftraggeber hat die Kurve längst gekriegt. Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und verlieren dabei nie den Menschen aus dem Blick? Gestalten Sie die Zukunft mit – aber anders als alle anderen! Industrie, Nordeuropa - Game Changing - Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, ...
HILL International * Europa, Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie kennen das Spiel: Konzernstrukturen, die sich bewegen wie Supertanker, während die Welt um Sie herum im Sprint-Tempo läuft? Unser Auftraggeber hat die Kurve längst gekriegt. Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und verlieren dabei nie den Menschen aus dem Blick? Gestalten Sie die Zukunft mit – aber anders als alle anderen! Industrie, Nordeuropa - Game Changing - Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, ...
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Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio * DJE Kapital AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt. Ihre Aufgaben
Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio * DJE Kapital AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt. Ihre Aufgaben
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Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
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Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Dienstleistern * NAVAX Software GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Willkommen bei NAVAX – dem Ort, an dem Teamspirit und Innovation zu Hause sind! Seit mehr als einem Vierteljahrhundert sind wir die Pioniere in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Wir sind stolz ein internationales Team zu sein, bei dem die Stärken jedes und jeder Einzelnen im Vordergrund stehen. Bei NAVAX findest du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und in die Tat umsetzen! Wir bei NAVAX fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Dienstleistern * NAVAX Software GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Willkommen bei NAVAX – dem Ort, an dem Teamspirit und Innovation zu Hause sind! Seit mehr als einem Vierteljahrhundert sind wir die Pioniere in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Wir sind stolz ein internationales Team zu sein, bei dem die Stärken jedes und jeder Einzelnen im Vordergrund stehen. Bei NAVAX findest du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und in die Tat umsetzen! Wir bei NAVAX fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
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Als Personalreferent haben Sie bei uns die bedeutende Aufgabe unsere Mitarbeitenden zu betreuen und wirken bei der Personalgewinnung- und bindung mit. * Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer und eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit - idealerweise im Pflege-/ Klinik-Umfeld * Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc * München * Feste Anstellung
Als Personalreferent haben Sie bei uns die bedeutende Aufgabe unsere Mitarbeitenden zu betreuen und wirken bei der Personalgewinnung- und bindung mit. * Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer und eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit - idealerweise im Pflege-/ Klinik-Umfeld * Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc * München * Feste Anstellung
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Mitgestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Payroll- und HR-Systemstrategie im SAP-Umfeld (SAP HCM, perspektivisch SuccessFactors/Workday) * Steuerung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen innerhalb der SAP-Systemlandschaft sowie Betreuung relevanter Schnittstellen * Betreuung weiterer HR-Systeme * Sicherstellung von Compliance, Berechtigungskonzepten, Transportprozessen sowie Planung und Durchführung von System- und Releasetests * Analyse abrechnungsrelevanter Systemfehler sowie Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Systemperspektive * Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und dem Customizing von SAP Payroll-Systemen, idealerweise in komplexen Systemlandschaften * Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Fehleranalyse in abrechnungsrelevanten Systemen * Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA * München * Feste Anstellung
Mitgestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Payroll- und HR-Systemstrategie im SAP-Umfeld (SAP HCM, perspektivisch SuccessFactors/Workday) * Steuerung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen innerhalb der SAP-Systemlandschaft sowie Betreuung relevanter Schnittstellen * Betreuung weiterer HR-Systeme * Sicherstellung von Compliance, Berechtigungskonzepten, Transportprozessen sowie Planung und Durchführung von System- und Releasetests * Analyse abrechnungsrelevanter Systemfehler sowie Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Systemperspektive * Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und dem Customizing von SAP Payroll-Systemen, idealerweise in komplexen Systemlandschaften * Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Fehleranalyse in abrechnungsrelevanten Systemen * Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA * München * Feste Anstellung
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Personalreferent (d/m/w) Betreuung, Strukturen & Prozesse
Personalreferent (d/m/w) Betreuung, Strukturen & Prozesse
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Funktion * genua GmbH * Kirchheim bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - genua - Excellence in Digital Security - Das Team der genua GmbH sorgt für IT-Sicherheit auf TOP-Niveau. Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. Unser Anspruch: Als Vordenker die Entwicklung der IT-Sicherheitstechnologie maßgeblich mitzugestalten – insbesondere im Kontext aktueller und zukünftiger Handlungsfelder wie KI, Machine Learning oder Post-Quantum Kryptografie. Wir bieten unseren mehr als 400 Mitarbeitenden spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft.
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Verstärken Sie unser Team in München als Personalreferent/in (m/w/d) * DIBAG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - DIBAG Industriebau AG - Wir sind eine bundesweit tätige Immobiliengesellschaft. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen und realisieren den Bau von Wohn-, Gewerbe- und Industrieprojekten. Unser Ziel ist es, Ökonomie, Funktionalität und zeitgemäße Architektur zu vereinen. Als Projektentwickler verwirklichen wir komplexe Planungs- und Bauvorhaben von der Standortentwicklung bis zur Realisierung einer Immobilie sowie deren Vermietung und Verwaltung. Ihre Aufgaben * Personalbeschaffung und Auswahl, Führen von Bewerbungsgesprächen * Mitarbeitergespräche zu personalrelevanten Themen * Führen von Gehaltsverhandlungen * Festsetzung von Ziel- und Prämienvereinbarungen * Personaladministration * Personalcontrolling * Mitarbeiter- und Führungskräfte Information
Verstärken Sie unser Team in München als Personalreferent/in (m/w/d) * DIBAG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - DIBAG Industriebau AG - Wir sind eine bundesweit tätige Immobiliengesellschaft. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen und realisieren den Bau von Wohn-, Gewerbe- und Industrieprojekten. Unser Ziel ist es, Ökonomie, Funktionalität und zeitgemäße Architektur zu vereinen. Als Projektentwickler verwirklichen wir komplexe Planungs- und Bauvorhaben von der Standortentwicklung bis zur Realisierung einer Immobilie sowie deren Vermietung und Verwaltung. Ihre Aufgaben * Personalbeschaffung und Auswahl, Führen von Bewerbungsgesprächen * Mitarbeitergespräche zu personalrelevanten Themen * Führen von Gehaltsverhandlungen * Festsetzung von Ziel- und Prämienvereinbarungen * Personaladministration * Personalcontrolling * Mitarbeiter- und Führungskräfte Information
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Werde Teil unseres Teams als People and Culture Manager*in (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! * Mehrjährige Erfahrung im HR- / People-Umfeld * Coffee-Culture | Genieße täglich erstklassigen Kaffee aus unserer hauseigenen CoffeeBar * HENN GmbH * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Overview - Als interdisziplinäres Architekturbüro beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende aus fast 40 Nationen. Unsere Büros in München, Berlin und Peking wachsen stetig. Bereichere unser Team und arbeite mit uns an spannenden Projekten in den Bereichen Arbeitswelt und Kultur, Lehre und Forschung sowie Produktion und Masterplanning! Erfolgreich bei HENN - Du freust Dich auf interessante und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines designorientierten und innovativen Umfelds, das Dir gleichzeitig die Sicherheit und Struktur eines erfolgreich gewachsenen Unternehmens bietet?
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