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53 Treffer für Global Sourcing Jobs in Mulfingen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 53 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Global Brand Manager (m/w/d)
Global Brand Manager (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Landshut, Mulfingen, St. Georgen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unserer globalen Markenstrategie und Markenidentität * Führung des globalen Brand Ambassador Programms und Koordination von weltweiten Brand Trainings
Weiterentwicklung unserer globalen Markenstrategie und Markenidentität * Führung des globalen Brand Ambassador Programms und Koordination von weltweiten Brand Trainings
Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
Teilweise Home-Office
Wirke mit bei der Planung und Umsetzung globaler Leadership-Programme
Wirke mit bei der Planung und Umsetzung globaler Leadership-Programme
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Gruppenleiter (m/w/d) Global Collaboration Solutions
Gruppenleiter (m/w/d) Global Collaboration Solutions
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Region Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als „Evangelist:in“ treibst Du das globale Change Management voran: Du entwickelst Best Practices, vermittelst die Vorteile neuer Arbeitsweisen überzeugend und förderst aktiv die Akzeptanz der Plattformen auf globaler Ebene. Alternativ hast Du Dich als Senior-Projektleiter:in bei umfangreichen, globalen Workplace- oder Collaboration-Rollouts bewiesen.
Als „Evangelist:in“ treibst Du das globale Change Management voran: Du entwickelst Best Practices, vermittelst die Vorteile neuer Arbeitsweisen überzeugend und förderst aktiv die Akzeptanz der Plattformen auf globaler Ebene. Alternativ hast Du Dich als Senior-Projektleiter:in bei umfangreichen, globalen Workplace- oder Collaboration-Rollouts bewiesen.
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Verantwortung für die Konfiguration und Weiterentwicklung unserer globalen SuccessFactors Suite inklusive Change-, Test-, Release- und Incident-Management in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern * Entwicklung neuer und innovativer Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen im Kontext globaler Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld
Verantwortung für die Konfiguration und Weiterentwicklung unserer globalen SuccessFactors Suite inklusive Change-, Test-, Release- und Incident-Management in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern * Entwicklung neuer und innovativer Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen im Kontext globaler Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld
Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Globale Prozessharmonisierung sowie Design und Implementierung von Templates * Erfahrung in der Leitung globaler und interdisziplinärer (Projekt-)Teams mit Projektmanagementerfahrungen, u. a. in Projektplanung, Budget- und Riskmanagement, Stakeholder Analysen und Change Management * Mehrjährige Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlicher HCM-Suite mit/oder internationalem Unternehmenskontext mit globalen Organisationsstrukturen ist wünschenswert
Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Globale Prozessharmonisierung sowie Design und Implementierung von Templates * Erfahrung in der Leitung globaler und interdisziplinärer (Projekt-)Teams mit Projektmanagementerfahrungen, u. a. in Projektplanung, Budget- und Riskmanagement, Stakeholder Analysen und Change Management * Mehrjährige Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlicher HCM-Suite mit/oder internationalem Unternehmenskontext mit globalen Organisationsstrukturen ist wünschenswert
Produktmanager (m/w/d) – Motoren / Ventilatoren
Produktmanager (m/w/d) – Motoren / Ventilatoren
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen, St. Georgen
Teilweise Home-Office
Globale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
Globale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
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Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools.
Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools.
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SAP BI Business Process Consultant - Bereich Vertrieb (m/w/d)
SAP BI Business Process Consultant - Bereich Vertrieb (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. * hast idealerweise Erfahrung im SAP Modul SD und in globalen SAP-Projekten.
Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. * hast idealerweise Erfahrung im SAP Modul SD und in globalen SAP-Projekten.
Produktverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines globalen Retrofit-Portfolios
Produktverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines globalen Retrofit-Portfolios
Produktverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines globalen Axialventilator-Portfolios im Leistungsbereich von 1,5–6 kW
Produktverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines globalen Axialventilator-Portfolios im Leistungsbereich von 1,5–6 kW
Anschreiben nicht erforderlich
Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. * verantwortest die fachliche Führung des globalen SAP Logistics Support Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden sowie die disziplinarische Führung des deutschen Teams mit aktuell sechs Mitarbeitenden.
Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. * verantwortest die fachliche Führung des globalen SAP Logistics Support Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden sowie die disziplinarische Führung des deutschen Teams mit aktuell sechs Mitarbeitenden.
Projektmanager SAP SuccessFactors Employee Central / HR IT (m/w/d)
Projektmanager SAP SuccessFactors Employee Central / HR IT (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie möchten die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe mitgestalten und HR-Prozesse global weiterentwickeln? Gemeinsam mit einem internationalen Team von acht Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen HR, IT und globalen Stakeholdern und treiben die HR-Transformation bei Würth aktiv voran. * Sie steuern die internationale Einführung, Weiterentwicklung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie übernehmen die Rolle des Business Process Owners für zentrale HR-Prozesse und entwickeln globale Prozessstandards gemeinsam mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern weiter. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale ...
Sie möchten die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe mitgestalten und HR-Prozesse global weiterentwickeln? Gemeinsam mit einem internationalen Team von acht Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen HR, IT und globalen Stakeholdern und treiben die HR-Transformation bei Würth aktiv voran. * Sie steuern die internationale Einführung, Weiterentwicklung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie übernehmen die Rolle des Business Process Owners für zentrale HR-Prozesse und entwickeln globale Prozessstandards gemeinsam mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern weiter. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale ...
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Director Embedded Software Development (m/w/d) E-Drive Solutions im Bereich Maschinenbau
Director Embedded Software Development (m/w/d) E-Drive Solutions im Bereich Maschinenbau
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Heilbronn, Neckarsulm, Rothenburg ob der Tauber, Schwäbisch-Hall, Künzelsau, Crailsheim, Öhringen
Schnelle Bewerbung
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte: Gesucht wird ein international erfahrener Director Embedded Software Development (m/w/d), der eine globale Softwareorganisation strategisch weiterentwickelt, internationale Teams verbindet und den Ausbau zukunftsweisender Embedded-Software-Lösungen konsequent vorantreibt und nachhaltige Softwarekompetenzen auf Weltklasseniveau etabliert. * Strategische Führung und Weiterentwicklung globaler ESW-F&E-Teams mit Fokus auf Innovation, Agilität und KI-gestützte Entwicklung * Internationale Zusammenarbeit mit globalen Engineering-Teams und externen Partnern zur Nutzung von Synergien, Best Practices und technologischen Innovationen
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte: Gesucht wird ein international erfahrener Director Embedded Software Development (m/w/d), der eine globale Softwareorganisation strategisch weiterentwickelt, internationale Teams verbindet und den Ausbau zukunftsweisender Embedded-Software-Lösungen konsequent vorantreibt und nachhaltige Softwarekompetenzen auf Weltklasseniveau etabliert. * Strategische Führung und Weiterentwicklung globaler ESW-F&E-Teams mit Fokus auf Innovation, Agilität und KI-gestützte Entwicklung * Internationale Zusammenarbeit mit globalen Engineering-Teams und externen Partnern zur Nutzung von Synergien, Best Practices und technologischen Innovationen
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Vertriebsleiters bei der Koordination von globalen Projekten
Unterstützung des Vertriebsleiters bei der Koordination von globalen Projekten
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Werkstudent (m/w/d) Online Marketing & eCommerce
Werkstudent (m/w/d) Online Marketing & eCommerce
Bürkert Fluid Control Systems
Ingelfingen bei Heilbronn
Unterstützung bei der Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Unternehmenswebsite, inklusive eShop
Unterstützung bei der Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Unternehmenswebsite, inklusive eShop
(International) Business Process Owner - Sales & Customer Experience (m/w/d)
(International) Business Process Owner - Sales & Customer Experience (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Mit über 400 Tochtergesellschaften in mehr als 80 Ländern und einem globalen Vertriebsnetz, das auf persönlicher Kundenbeziehung und konsequenter Omnikanalität basiert, gestalten wir den Handel von morgen. Für die Weiterentwicklung unserer globalen Vertriebsprozesse und unseres SAP-basierten Tech-Stacks suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Prozess-Expertise im B2B-Handelsumfeld mit fundierten SAP-Kenntnissen verbindet.
Mit über 400 Tochtergesellschaften in mehr als 80 Ländern und einem globalen Vertriebsnetz, das auf persönlicher Kundenbeziehung und konsequenter Omnikanalität basiert, gestalten wir den Handel von morgen. Für die Weiterentwicklung unserer globalen Vertriebsprozesse und unseres SAP-basierten Tech-Stacks suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Prozess-Expertise im B2B-Handelsumfeld mit fundierten SAP-Kenntnissen verbindet.
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Verantwortung für die Analyse und nachhaltige Lösungsfindung im globalen Installed-Base-Management
Verantwortung für die Analyse und nachhaltige Lösungsfindung im globalen Installed-Base-Management
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Anschreiben nicht erforderlich
Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausrichtung der Optima und entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
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Anschreiben nicht erforderlich
Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausrichtung der Optima und entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
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Schnelle Bewerbung
Mit rund 130 Mitarbeitenden gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere hochtechnologische Messtechnik unseren Kunden global (USA, China, Spanien, Slowakei etc.) zur Verfügung steht.
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Anschreiben nicht erforderlich
Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausrichtung der Optima und entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausrichtung der Optima und entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
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Schnelle Bewerbung
Wir sind Teil der globalen ITW-Gruppe und arbeiten als internationales Team täglich an zukunftsweisenden Befestigungslösungen für die Automobilindustrie. Wir bieten das familiäre Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen eines globalen Konzerns: eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum, Teamwork auf Augenhöhe sowie eine Kultur des Vertrauens und Respekts.
Wir sind Teil der globalen ITW-Gruppe und arbeiten als internationales Team täglich an zukunftsweisenden Befestigungslösungen für die Automobilindustrie. Wir bieten das familiäre Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen eines globalen Konzerns: eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum, Teamwork auf Augenhöhe sowie eine Kultur des Vertrauens und Respekts.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Synergien entfalten: Zusammenarbeit und Austausch mit dem globalen Team
Synergien entfalten: Zusammenarbeit und Austausch mit dem globalen Team
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Patentanwalt / Patentingenieur im Sondermaschinenbau (m/w/d)
Patentanwalt / Patentingenieur im Sondermaschinenbau (m/w/d)
OPTIMA packaging group GmbH
Schwäbisch Hall
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausrichtung der Optima und entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausrichtung der Optima und entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
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Mit rund 130 Mitarbeitenden gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere hochtechnologische Messtechnik unseren Kunden global (USA, China, Spanien, Slowakei etc.) zur Verfügung steht.
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- Hardheim
- Waldbüttelbrunn
- Osterburken
- Assamstadt
- Creglingen
- Mulfingen
- Neuenstein, Baden-Württemberg
- Geslau
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
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- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Nordbayern
- Franken
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- Odenwald