Für unsere internationale HR-Organisation suchen wir einen erfahrenen und praxisorientierten HRIS Manager / Product Owner Workday (m/w/d), der die Weiterentwicklung und den globalen Rollout unserer Workday-Systemlandschaft vorantreibt. Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung des Projekts zur globalen Einführung von Workday für 34 Gesellschaften und rund 2.800 Mitarbeitende weltweit. * Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Workday-Umgebung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf HCM Core, Recruiting, Absence, Time Tracking, Core Compensation, Reporting, Security und Integrationen * Direkte Berichtslinie an ein Mitglied des Global Executive Boards * Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und Datenstrukturen in einem globalen Unternehmen
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