Schnelle Bewerbung
88
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Köln
- Dresden
- Dortmund
- Bonn
- Freiburg im Breisgau
- Fürth, Bayern
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Rendsburg
- Soest
- Bad Kissingen
- Sankt Augustin
- Heinsberg
- Waltrop
- Eckernförde
- Bückeburg
- Obernkirchen
- Gerolstein
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhrgebiet
- Taunus
- Eifel
- Westerwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
151
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Köln
- Dresden
- Dortmund
- Bonn
- Freiburg im Breisgau
- Fürth, Bayern
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Rendsburg
- Soest
- Bad Kissingen
- Sankt Augustin
- Heinsberg
- Waltrop
- Eckernförde
- Bückeburg
- Obernkirchen
- Gerolstein
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhrgebiet
- Taunus
- Eifel
- Westerwald
151 Treffer für Gleichstellungsbeauftragter Jobs
){kind=logo}
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Bonn
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren Führungs- und Fachkräften, der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen zusammen.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren Führungs- und Fachkräften, der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen zusammen.
){kind=logo}
Stabsstelle Chancengleichheit und Geschlechtergleichstellung (w/m/d)
Stabsstelle Chancengleichheit und Geschlechtergleichstellung (w/m/d)
Hochschule für Künste Bremen (HfK)
Bremen
In enger Zusammenarbeit mit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten nach LGG, der Zentralen Frauenbeauftragten nach BremHG sowie weiteren relevanten Akteur:innen sind Sie zuständig für die Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Gleichstellungskonzepts für Parität sowie im Rahmen von Programmen zur Förderung von Chancengleichheit und Geschlechtergleichstellung (insbesondere Professorinnenprogramm 2030). Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Hochschulleitung und die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in gleichstellungsrelevanten Fragestellungen. Sämtliche Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten nach LGG und der Zentralen Frauenbeauftragten nach BremHG,, der Hochschulleitung sowie weiteren relevanten Akteur:innen wahrgenommen.
In enger Zusammenarbeit mit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten nach LGG, der Zentralen Frauenbeauftragten nach BremHG sowie weiteren relevanten Akteur:innen sind Sie zuständig für die Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Gleichstellungskonzepts für Parität sowie im Rahmen von Programmen zur Förderung von Chancengleichheit und Geschlechtergleichstellung (insbesondere Professorinnenprogramm 2030). Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Hochschulleitung und die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in gleichstellungsrelevanten Fragestellungen. Sämtliche Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten nach LGG und der Zentralen Frauenbeauftragten nach BremHG,, der Hochschulleitung sowie weiteren relevanten Akteur:innen wahrgenommen.
){kind=logo}
idealerweise über praktische Erfahrungen im Beamten- /Tarifrecht verfügen, die Ihnen das Erkennen von Handlungsspielräumen und die eigenständige und rechtssichere Vertretung der Entscheidungen gegenüber den Mitarbeitenden der Kreispolizeibehörde, den Führungskräften aller Ebenen, den Vertretungen (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) und bei Rechtsstreitigkeiten ggü.
idealerweise über praktische Erfahrungen im Beamten- /Tarifrecht verfügen, die Ihnen das Erkennen von Handlungsspielräumen und die eigenständige und rechtssichere Vertretung der Entscheidungen gegenüber den Mitarbeitenden der Kreispolizeibehörde, den Führungskräften aller Ebenen, den Vertretungen (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) und bei Rechtsstreitigkeiten ggü.
){kind=logo}
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Bonn
Teilweise Home-Office
Ihnen ist eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung wichtig und Sie agieren entsprechend.
Ihnen ist eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung wichtig und Sie agieren entsprechend.
NEU
){kind=logo}
Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Programmierung und Programmiermethodik (W2)
Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Programmierung und Programmiermethodik (W2)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Sankt Augustin
Teilweise Home-Office
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen.
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen.
){kind=logo}
Empfänger sind die zuständigen Mitarbeiter, der Betriebsrat sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte des IPF.
Empfänger sind die zuständigen Mitarbeiter, der Betriebsrat sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte des IPF.
){kind=logo}
Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik
Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik
Bayerisches Landesamt für Statistik
Fürth
Teilweise Home-Office
In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.
In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.
NEU
){kind=logo}
Strategische Einkäuferin / Strategischer Einkäufer
Strategische Einkäuferin / Strategischer Einkäufer
Universitätsmedizin Frankfurt
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice [unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung])
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice [unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung])
NEU
Beamtin/Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“
Beamtin/Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“
Bayerisches Landesamt für Statistik
Fürth
Teilweise Home-Office
In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.
In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.
Professor:in (d/m/w) Informatik, insbesondere Security Operations und Risikomanagement (W2)
Professor:in (d/m/w) Informatik, insbesondere Security Operations und Risikomanagement (W2)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Sankt Augustin
Teilweise Home-Office
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen.
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen.
Empfänger sind die zuständigen Mitarbeiter, der Betriebsrat sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte des IPF.
Empfänger sind die zuständigen Mitarbeiter, der Betriebsrat sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte des IPF.
Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Datenbanksysteme (W2)
Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Datenbanksysteme (W2)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Sankt Augustin
Teilweise Home-Office
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen.
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen.
Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Netzwerksicherheit (W2)
Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Netzwerksicherheit (W2)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Sankt Augustin
Teilweise Home-Office
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen.
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen.
){kind=logo}
Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d)
Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn
Teilweise Home-Office
Sie bilden auch den formellen Rahmen ab, indem Sie z. B. die Ergebnisse der Gespräche verschriftlichen und nicht zuletzt die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung und den Personalrat einbinden.
Sie bilden auch den formellen Rahmen ab, indem Sie z. B. die Ergebnisse der Gespräche verschriftlichen und nicht zuletzt die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung und den Personalrat einbinden.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der Medizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patientinnen und Patienten der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen und fördert und entwickelt deren Potenziale.
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der Medizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patientinnen und Patienten der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen und fördert und entwickelt deren Potenziale.
){kind=logo}
Leitung der Stabsstelle Gleichstellung, Familie & Diversity
Leitung der Stabsstelle Gleichstellung, Familie & Diversity
DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
In dieser Funktion unterstützen Sie die Hochschulleitung, die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der DHBW sowie die Beauftragte für Chancengleichheit und wirken an der Entwicklung und Umsetzung gleichstellungs-/diversitypolitischer Maßnahmen der DHBW mit.
In dieser Funktion unterstützen Sie die Hochschulleitung, die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der DHBW sowie die Beauftragte für Chancengleichheit und wirken an der Entwicklung und Umsetzung gleichstellungs-/diversitypolitischer Maßnahmen der DHBW mit.
){kind=logo}
Fachbereichsleitung Sicherheit, Ordnung und Verkehr (m/w/d)
Fachbereichsleitung Sicherheit, Ordnung und Verkehr (m/w/d)
Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat -
Schwelm bei Wuppertal
Teilweise Home-Office
die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Fachbereichsleitungen, Beschäftigtenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragter
die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Fachbereichsleitungen, Beschäftigtenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragter
){kind=logo}
Sachbearbeiter Adoptionsvermittlung/Pflegekinderdienst (w/m/d)
Sachbearbeiter Adoptionsvermittlung/Pflegekinderdienst (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
17192 Waren (Müritz)
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Sachbearbeiter Leistungsverhandlung SGB IX (w/m/d)
Sachbearbeiter Leistungsverhandlung SGB IX (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Neubrandenburg
Teilweise Home-Office
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Sachbearbeiter Bezirkssozialdienst (w/m/d)
Sachbearbeiter Bezirkssozialdienst (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Neustrelitz
Teilweise Home-Office
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
){kind=logo}
Sachbearbeiter Integrierte Rettungsleitstelle/Qualitätsmanagement (w/m/d)
Sachbearbeiter Integrierte Rettungsleitstelle/Qualitätsmanagement (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte - Personalamt
17 Wulkenzin
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Antragsrecht zur Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten an
Antragsrecht zur Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten an
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen.
Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen.
Schnelle Bewerbung
Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen.
Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen.
){kind=logo}
Projektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauleitung
Projektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauleitung
Staatliches Bauamt Nürnberg
Nürnberg Mittelfranken
Teilweise Home-Office
Antragsrecht zur Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten an
Antragsrecht zur Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten an
Beliebte Jobs
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Köln
- Dresden
- Dortmund
- Bonn
- Freiburg im Breisgau
- Fürth, Bayern
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Rendsburg
- Soest
- Bad Kissingen
- Sankt Augustin
- Heinsberg
- Waltrop
- Eckernförde
- Bückeburg
- Obernkirchen
- Gerolstein
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhrgebiet
- Taunus
- Eifel
- Westerwald