Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele. - Geschäftsentwicklung: Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Kostenkontrolle, Risikomanagement, Risikocontrolling, Vertrieb, Entwicklung, Finanzplanung
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