Schnelle Bewerbung
11
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
18 Treffer für Gebietsleitung Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Bereichsleitung Leitstand / Auftragssteuerung, z.B. Logistiker oder Betriebswirt (m/w/d)
Bereichsleitung Leitstand / Auftragssteuerung, z.B. Logistiker oder Betriebswirt (m/w/d)
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Leipzig
Ankommen, weiterkommen und manchmal auch Freunde fürs Leben finden: Werde Teil unseres Teams am Standort Leipzig (Seehausen) als Bereichsleitung Leitstand (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik – ab 1. August 2026, unbefristet und in Vollzeit. Als Bereichsleitung Leitstand verantwortest du administrative Prozesse im Distributionscenter Leipzig.
Ankommen, weiterkommen und manchmal auch Freunde fürs Leben finden: Werde Teil unseres Teams am Standort Leipzig (Seehausen) als Bereichsleitung Leitstand (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik – ab 1. August 2026, unbefristet und in Vollzeit. Als Bereichsleitung Leitstand verantwortest du administrative Prozesse im Distributionscenter Leipzig.
){kind=logo}
Du bist verantwortlich für die Planung und kontinuierliche Entwicklung deines Gebiets im Rahmen des regionalen Businessplans und gewährleistest die erfolgreiche Umsetzung des nationalen Businessplans in deiner Region.
Du bist verantwortlich für die Planung und kontinuierliche Entwicklung deines Gebiets im Rahmen des regionalen Businessplans und gewährleistest die erfolgreiche Umsetzung des nationalen Businessplans in deiner Region.
){kind=logo}
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
){kind=logo}
Sie teilen sich alle nachstehenden Aufgabengebiete mit einer Kollegin * Bereitschaft zur verantwortlichen Übernahme eigener Aufgabengebiete
Sie teilen sich alle nachstehenden Aufgabengebiete mit einer Kollegin * Bereitschaft zur verantwortlichen Übernahme eigener Aufgabengebiete
){kind=logo}
Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding
Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding
){kind=logo}
Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Anlagensicherheit mit ca. 30 Mitarbeitenden am Standort Dresden * Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung bzw. Regionalleitung
Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Anlagensicherheit mit ca. 30 Mitarbeitenden am Standort Dresden * Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung bzw. Regionalleitung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben im Verkehrswegebau im Landkreis Leipzig * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben im Verkehrswegebau im Landkreis Leipzig * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Für die Leitung der Abteilung Maschinenbau / Maschinenkonstruktion und Technik suchen wir im festen Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität. * Leitung des Bereiches Technik, Instandhaltung und technische Projekte am Standort inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Budgetsteuerung
Für die Leitung der Abteilung Maschinenbau / Maschinenkonstruktion und Technik suchen wir im festen Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität. * Leitung des Bereiches Technik, Instandhaltung und technische Projekte am Standort inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Budgetsteuerung
){kind=logo}
(Senior) Resource Manager (m/w/d) – Consulting
(Senior) Resource Manager (m/w/d) – Consulting
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management mitzugestalten, sondern aktiv an der Professionalisierung und Automatisierung zentraler Steuerungsprozesse mitzuwirken.
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management mitzugestalten, sondern aktiv an der Professionalisierung und Automatisierung zentraler Steuerungsprozesse mitzuwirken.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Immobilienverwaltung, Vermietung und Objektbetreuung
Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Immobilienverwaltung, Vermietung und Objektbetreuung
){kind=logo}
SAP IBP und/oder PP/DS Berater (m/w/d) - SAP Consultant ePP/DS & IBP
SAP IBP und/oder PP/DS Berater (m/w/d) - SAP Consultant ePP/DS & IBP
Ratbacher GmbH
Köln, München, Leipzig, Hamburg, Saarbrücken, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Übernahme von SAP (Teil-) Projektleitungsaufgaben im Umfeld Supply Chain Planning, je nach Vorerfahrung und Wunsch gerne auch weitere Aktivitäten in Richtung Teamleitung sowie Bereichsleitung
Übernahme von SAP (Teil-) Projektleitungsaufgaben im Umfeld Supply Chain Planning, je nach Vorerfahrung und Wunsch gerne auch weitere Aktivitäten in Richtung Teamleitung sowie Bereichsleitung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative, kaufmännische und organisatorische Führung des Standorts Schkopau inklusive der Satellitenstandorte und verantworten Budget, Ergebnis sowie das Reporting an die übergeordnete Bereichsleitung * In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, z. B. Bereichsleitung, Geschäftsführung, Kunden, Servicepartnern und Behörden, koordinieren und optimieren Sie die Abläufe
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative, kaufmännische und organisatorische Führung des Standorts Schkopau inklusive der Satellitenstandorte und verantworten Budget, Ergebnis sowie das Reporting an die übergeordnete Bereichsleitung * In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, z. B. Bereichsleitung, Geschäftsführung, Kunden, Servicepartnern und Behörden, koordinieren und optimieren Sie die Abläufe
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Optimierung von Prozessen und Erstellung von Auswertungen für die Geschäftsleitung * Unterstützung der Geschäfts- und Bereichsleitungen: Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und Dienstreisen, Erstellung von Präsentationen und Protokollen, Korrespondenz in Deutsch und ggf. Englisch
Optimierung von Prozessen und Erstellung von Auswertungen für die Geschäftsleitung * Unterstützung der Geschäfts- und Bereichsleitungen: Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und Dienstreisen, Erstellung von Präsentationen und Protokollen, Korrespondenz in Deutsch und ggf. Englisch
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitern im Bereich Warenausgang und fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Ihrem Team und der Bereichsleitung * Abschließend achten Sie streng auf die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung in diesen Belangen
Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitern im Bereich Warenausgang und fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Ihrem Team und der Bereichsleitung * Abschließend achten Sie streng auf die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung in diesen Belangen
){kind=logo}
Ansprechpartner:in für Kunden, Mitarbeiter:innen und die Bereichsleitung
Ansprechpartner:in für Kunden, Mitarbeiter:innen und die Bereichsleitung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit Heroes, Regionalleitung und Disposition
Enge Zusammenarbeit mit Heroes, Regionalleitung und Disposition
){kind=logo}
Du inspirierst und motivierst als Ladenleitung Dein 4-5-köpfiges Team, zB durch Verkaufscoaching. Du gibst Reportings der Geschäftsaktivitäten an die Regionalleitung weiter
Du inspirierst und motivierst als Ladenleitung Dein 4-5-köpfiges Team, zB durch Verkaufscoaching. Du gibst Reportings der Geschäftsaktivitäten an die Regionalleitung weiter
){kind=logo}
Halle Leipzig The Style Outlets - Neinver S.a. * Brehna - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Als Store Manager führst du mit Energie, Weitblick und Leidenschaft. Du inspirierst dein Team zu außergewöhnlichem Service und starken Verkaufsergebnissen. Durch strategische Rekrutierung, kontinuierliches Coaching und gezielte Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden schaffst du eine positive, leistungsstarke Teamkultur. Du analysierst Geschäftszahlen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit deinem Team passende Maßnahmen um. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Store-Performance, führst mit gutem Beispiel und lebst unsere Werte – denn bei Fossil gilt: Greater Together. * Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele * Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Halle Leipzig The Style Outlets - Neinver S.a. * Brehna - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Als Store Manager führst du mit Energie, Weitblick und Leidenschaft. Du inspirierst dein Team zu außergewöhnlichem Service und starken Verkaufsergebnissen. Durch strategische Rekrutierung, kontinuierliches Coaching und gezielte Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden schaffst du eine positive, leistungsstarke Teamkultur. Du analysierst Geschäftszahlen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit deinem Team passende Maßnahmen um. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Store-Performance, führst mit gutem Beispiel und lebst unsere Werte – denn bei Fossil gilt: Greater Together. * Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele * Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
21 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
){kind=logo}
Du wartest und hältst die anvertraute Umschlagstechnik in Absprache mit der Bereichsleitung und der betriebseigenen KFZ-Werkstatt instand * Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Du wartest und hältst die anvertraute Umschlagstechnik in Absprache mit der Bereichsleitung und der betriebseigenen KFZ-Werkstatt instand * Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Du inspirierst und motivierst als Ladenleitung Dein 4-5-köpfiges Team, zB durch Verkaufscoaching. Du gibst Reportings der Geschäftsaktivitäten an die Regionalleitung weiter
Du inspirierst und motivierst als Ladenleitung Dein 4-5-köpfiges Team, zB durch Verkaufscoaching. Du gibst Reportings der Geschäftsaktivitäten an die Regionalleitung weiter
){kind=logo}
Stellenausschreibung Koordinierende Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Helfende Dienste
Stellenausschreibung Koordinierende Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Helfende Dienste
Berufliches Bildungswerk e.V. Halle Saalkreis
Halle (Saale)
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Verwaltung
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Verwaltung
){kind=logo}
Bezirksleitung (m/w/d) - Nordbayern / Thüringen und Oberpfalz / Niederbayern
Bezirksleitung (m/w/d) - Nordbayern / Thüringen und Oberpfalz / Niederbayern
dennree GmbH
Nordbayern, Thüringen, Oberpfalz, Niederbayern
dennree GmbH * Nordbayern, Thüringen, Oberpfalz, Niederbayern * Feste Anstellung * Vollzeit - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Ergebnisorientierte Führung in der Region Nordostbayern durch fachliche und persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung * Teamorientierte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens durch professionelle Unterstützung ihrer Marktleiter*innen in Fach- und Führungsfragen
dennree GmbH * Nordbayern, Thüringen, Oberpfalz, Niederbayern * Feste Anstellung * Vollzeit - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Ergebnisorientierte Führung in der Region Nordostbayern durch fachliche und persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung * Teamorientierte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens durch professionelle Unterstützung ihrer Marktleiter*innen in Fach- und Führungsfragen