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                          • Junior IT Support
                          • UX Designer
                          • Junior Developer
                          • UX Design
                          • Frontend Entwickler
                          • Junior Front End Developer
                          • Duales Studium Informatik
                          • Front End Developer
                          • Game Design
                          • Full-Stack Developer
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                          • Front Developer
                          • Flutter Developer
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          91 Treffer für Full Stack Development Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 91 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior IT Operations Manager (m/w/d) Microsoft 365 Development

                          DZ HYP
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          DZ HYP * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hamburg meine Perle – Top Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage! Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. In unserem Modern-Workplace-Team gestalten wir gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Wir sorgen dafür, dass unsere Kolleg:innen mit den besten und modernsten Tools arbeiten können, die ihnen eine sichere, stabile und effiziente Arbeitsumgebung bieten. Als Team legen wir großen Wert auf enge Zusammenarbeit, sowohl untereinander als auch mit den verschiedenen Fachbereichen, um passende Lösungen zu entwickeln, die den ...
                          DZ HYP * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hamburg meine Perle – Top Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage! Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. In unserem Modern-Workplace-Team gestalten wir gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Wir sorgen dafür, dass unsere Kolleg:innen mit den besten und modernsten Tools arbeiten können, die ihnen eine sichere, stabile und effiziente Arbeitsumgebung bieten. Als Team legen wir großen Wert auf enge Zusammenarbeit, sowohl untereinander als auch mit den verschiedenen Fachbereichen, um passende Lösungen zu entwickeln, die den ...
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                          Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)

                          Deloitte
                          Düsseldorf, Hamburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development Programmen.
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development Programmen.
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                          Talent Development Manager (w/m/d)*

                          Engel & Völkers - Zentrale -
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Hast du Lust, als Talent Development Manager (w/m/d)* bei uns einzusteigen und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer internen Talente maßgeblich voranzutreiben? Zur Unterstützung unseres People & Culture Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Talent Development Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Als Talent Development Manager (w/m/d)* fungierst du als Sparringspartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und bist für die Umsetzung von Talent Development Konzepten und Maßnahmen verantwortlich. * Talent Development: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen und -maßnahmen sowie Umsetzung von Initiativen zur Stärkung der Lernkultur (z.B. offene Lernformate, Learning Weeks) * Reporting: Analyse relevanter Daten und Erstellung von Reportings zur Messung der Wirksamkeit unserer Development Maßnahmen
                          Hast du Lust, als Talent Development Manager (w/m/d)* bei uns einzusteigen und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer internen Talente maßgeblich voranzutreiben? Zur Unterstützung unseres People & Culture Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Talent Development Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Als Talent Development Manager (w/m/d)* fungierst du als Sparringspartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und bist für die Umsetzung von Talent Development Konzepten und Maßnahmen verantwortlich. * Talent Development: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen und -maßnahmen sowie Umsetzung von Initiativen zur Stärkung der Lernkultur (z.B. offene Lernformate, Learning Weeks) * Reporting: Analyse relevanter Daten und Erstellung von Reportings zur Messung der Wirksamkeit unserer Development Maßnahmen
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                          Im Zuge der weiteren Professionalisierung wird eine zentrale Business Development Unit aufgebaut, die Reservierung, Service, Steuerung und Prozessoptimierung bündelt. Als Leitung der Business Development Unit übernehmen Sie eine Schlüsselposition beim Aufbau, der Steuerung und der Weiterentwicklung einer zentralen Service- und Reservierungseinheit. Leitung Business Development Unit * Aufbau und Leitung einer zentralen Business Development Unit / Reservierungseinheit
                          Im Zuge der weiteren Professionalisierung wird eine zentrale Business Development Unit aufgebaut, die Reservierung, Service, Steuerung und Prozessoptimierung bündelt. Als Leitung der Business Development Unit übernehmen Sie eine Schlüsselposition beim Aufbau, der Steuerung und der Weiterentwicklung einer zentralen Service- und Reservierungseinheit. Leitung Business Development Unit * Aufbau und Leitung einer zentralen Business Development Unit / Reservierungseinheit
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                          Als Manager BI Development verantwortest du den Aufbau moderner, skalierbarer Daten‑ und Reportinglösungen auf Basis von Microsoft Power BI und Microsoft Fabric.
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
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                          Support the project management office () in driving the development of our digital Revenue Management solutions, including planning and execution of the project timeline * Currently enrolled full-time in a Bachelor's or Master's degree program with a focus on logistics, business administration, technology, or engineering
                          Support the project management office () in driving the development of our digital Revenue Management solutions, including planning and execution of the project timeline * Currently enrolled full-time in a Bachelor's or Master's degree program with a focus on logistics, business administration, technology, or engineering
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                          NEU

                          Senior Manager Telecommunication & Media (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ganzheitliche End-to-End-Verantwortung für einen oder mehrere strategische Accounts aus der Telekommunikationsbranche (Key Accounts, Network Operator) inklusive Business Development, Angebotsprozesse, Staffing, Delivery und kommerzieller Steuerung * Aktive Weiterentwicklung der verantworteten Accounts mit klarem Vertriebs- und Business-Development-Fokus sowie Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung (P&L Ownership) * Ausgeprägte Vertriebs-, Account- und Business-Development-Kompetenz inklusive sicherem Umgang mit Entscheidern
                          Ganzheitliche End-to-End-Verantwortung für einen oder mehrere strategische Accounts aus der Telekommunikationsbranche (Key Accounts, Network Operator) inklusive Business Development, Angebotsprozesse, Staffing, Delivery und kommerzieller Steuerung * Aktive Weiterentwicklung der verantworteten Accounts mit klarem Vertriebs- und Business-Development-Fokus sowie Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung (P&L Ownership) * Ausgeprägte Vertriebs-, Account- und Business-Development-Kompetenz inklusive sicherem Umgang mit Entscheidern
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                          Coordination and further development of the quarterly analysis for the Liner Shipping and the Terminal & Infrastructure segment * Responsibility for the monthly reporting on strategy implementation as well as further development of reporting processes * Lead and support the personnel development and coaching of the Committee Reporting team * Excellent career development opportunities, supported by a spacious range of training and development courses
                          Coordination and further development of the quarterly analysis for the Liner Shipping and the Terminal & Infrastructure segment * Responsibility for the monthly reporting on strategy implementation as well as further development of reporting processes * Lead and support the personnel development and coaching of the Committee Reporting team * Excellent career development opportunities, supported by a spacious range of training and development courses
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                          Responsibility for internal controlling projects (development and implementation of new concepts and tools) and continuous monitoring of project goal achievement * Excellent career development opportunities, supported by a spacious range of training and development courses
                          Responsibility for internal controlling projects (development and implementation of new concepts and tools) and continuous monitoring of project goal achievement * Excellent career development opportunities, supported by a spacious range of training and development courses
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                          Wir schaffen Mehrwerte für die Industrie, indem wir Verkäufer und Käufer von Industrieanlagen auf unserer Plattform zusammenbringen und mit unserem Full-Service-Ansatz maximale Marktwerte realisieren. * Full-Remote-Tätigkeit in deiner Region
                          Wir schaffen Mehrwerte für die Industrie, indem wir Verkäufer und Käufer von Industrieanlagen auf unserer Plattform zusammenbringen und mit unserem Full-Service-Ansatz maximale Marktwerte realisieren. * Full-Remote-Tätigkeit in deiner Region
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                          Project Manager Strategy & New Ventures (gn)

                          Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG.
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie 3 – 4 Jahre einschlägige Erfahrung in Strategie und/oder Business Development (Beratung oder Inhouse), idealerweise im industriellen Umfeld der Chemie- oder Rohstoffbranche
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie 3 – 4 Jahre einschlägige Erfahrung in Strategie und/oder Business Development (Beratung oder Inhouse), idealerweise im industriellen Umfeld der Chemie- oder Rohstoffbranche
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                          Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)

                          Atos
                          Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM sowie Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
                          Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM sowie Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
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                          Otto Group one. * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus. Unser Bereich Application Services setzt Projekte und IT-Services in Management- und Supportprozessen um und bietet sowohl standardisierte als auch individuelle Lösungen für die Konzerngesellschaften der Otto Group. Über unser Team: Als Team Crab sind wir ein Teil der Produktdomäne Retail Accounting, bestehend ...
                          Otto Group one. * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus. Unser Bereich Application Services setzt Projekte und IT-Services in Management- und Supportprozessen um und bietet sowohl standardisierte als auch individuelle Lösungen für die Konzerngesellschaften der Otto Group. Über unser Team: Als Team Crab sind wir ein Teil der Produktdomäne Retail Accounting, bestehend ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Full Stack Development in Norddeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          46.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Full Stack Development in Norddeutschland liegt bei 46.700 €. Gehälter für Full Stack Development in Norddeutschland liegen im Bereich zwischen 39.500 € und 56.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Full Stack Development Jobs in Norddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 91 offene Stellenanzeigen für Full Stack Development Jobs in Norddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Norddeutschland einen Full Stack Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Norddeutschland einen Full Stack Development Job suchen: Hamburg, Hannover, Bremen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Full Stack Development Jobs in Norddeutschland suchen?
                          Wer nach Full Stack Development Jobs in Norddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Duales Studium Wirtschaftsinformatik, Typescript Developer, Junior IT Support.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Full Stack Development Jobs in Norddeutschland??
                          Für einen Full Stack Development Job in Norddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Management.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Full Stack Development Jobs in Norddeutschland?
                          Für Full Stack Development Jobs in Norddeutschland gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.