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316 Treffer für Fuehrung Jobs in Witzenhausen im Umkreis von 30 km
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Im zwölften Monat führst du gemeinsam mit deiner und deinem ein Orientierungsgespräch zur Spezialisierung deiner Führungslaufbahn: Niederlassungsleitung oder Bezirksleitung im Außendienst. * Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE" unterstützt. Du durchläufst unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm „MOVE", sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Rahmen eines begleiteten „Training on the Job" und profitierst von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Im zwölften Monat führst du gemeinsam mit deiner und deinem ein Orientierungsgespräch zur Spezialisierung deiner Führungslaufbahn: Niederlassungsleitung oder Bezirksleitung im Außendienst. * Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE" unterstützt. Du durchläufst unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm „MOVE", sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Rahmen eines begleiteten „Training on the Job" und profitierst von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Führungserfahrung wünschenswert * Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Führungserfahrung wünschenswert * Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
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Führung & Vertretung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung operativ und vertreten diese souverän im Tagesgeschäft. * Persönlichkeit: Kommunikationsstarkes Auftreten, Teamgeist und erste Ambitionen in der Mitarbeiterführung.
Führung & Vertretung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung operativ und vertreten diese souverän im Tagesgeschäft. * Persönlichkeit: Kommunikationsstarkes Auftreten, Teamgeist und erste Ambitionen in der Mitarbeiterführung.
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Als Abteilungsleiter verantworten Sie die Führung sowohl fachlich als auch disziplinarisch von derzeit 19 Mitarbeitern * Darüber hinaus haben Sie langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern bzw. Führungserfahrung im Allgemeinen * Bevorzugt auch mit Erfahrungen im Service
Als Abteilungsleiter verantworten Sie die Führung sowohl fachlich als auch disziplinarisch von derzeit 19 Mitarbeitern * Darüber hinaus haben Sie langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern bzw. Führungserfahrung im Allgemeinen * Bevorzugt auch mit Erfahrungen im Service
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Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist
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Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d)
Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d)
WTS Wenko-Team-Service GmbH
Leipzig, Hannover, Kassel, Stuttgart, Karlsruhe, Pforzheim, Göttingen, Mannheim
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Außendienstmitarbeitern * Erfahrung in der Führung und dem Coachen von Mitarbeitern
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Außendienstmitarbeitern * Erfahrung in der Führung und dem Coachen von Mitarbeitern
NEU
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Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Außendienstmitarbeitern * Erfahrung in der Führung und dem Coachen von Mitarbeitern
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Außendienstmitarbeitern * Erfahrung in der Führung und dem Coachen von Mitarbeitern
NEU
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(Teil-)Führung und Anleitung der und , je nach Position auch der Kollegen * Kooperativer Führungsstil mit großem Fokus auf Teamwork
(Teil-)Führung und Anleitung der und , je nach Position auch der Kollegen * Kooperativer Führungsstil mit großem Fokus auf Teamwork
NEU
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Führung von Vorgesprächen inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Dokumentation
Führung von Vorgesprächen inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Dokumentation
Eine erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert * Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz und Empathie sowie Vorbildfunktion in Haltung gegenüber der Gruppe zeichnet Sie aus
Eine erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert * Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz und Empathie sowie Vorbildfunktion in Haltung gegenüber der Gruppe zeichnet Sie aus
Darüber hinaus ist Führungserfahrung wünschenswert * Sie zeichnen sich durch gute Delegationskompetenz und Führungswillen im Projekt aus
Darüber hinaus ist Führungserfahrung wünschenswert * Sie zeichnen sich durch gute Delegationskompetenz und Führungswillen im Projekt aus
Sie führen nationale und internationale Beschaffungsmarktanalysen durch, unterstützen beim Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen und übernehmen die Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten, bei Bedarf unterstützt durch den Vorgesetzten
Sie führen nationale und internationale Beschaffungsmarktanalysen durch, unterstützen beim Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen und übernehmen die Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten, bei Bedarf unterstützt durch den Vorgesetzten
Führung von Vorgesprächen inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Dokumentation
Führung von Vorgesprächen inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Dokumentation
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist
Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich
Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich
medizinische Führung der Allgemeinmedizinischen Praxis
medizinische Führung der Allgemeinmedizinischen Praxis
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Anschreiben nicht erforderlich
Kooperation leben: Führung und Einsatzplanung des Facharbeiterteams; Betreuung und Überwachung von Subunternehmen und der Leistungsdurchführungen * Erfahrung: Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung; Erfahrung aus der Montage, Wartung und Inbetriebnahme wünschenswert
Kooperation leben: Führung und Einsatzplanung des Facharbeiterteams; Betreuung und Überwachung von Subunternehmen und der Leistungsdurchführungen * Erfahrung: Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung; Erfahrung aus der Montage, Wartung und Inbetriebnahme wünschenswert
bei entsprechender Eignung: Leitung und Führung der Konditoreiabteilung mit >10 Mitarbeiter/innen (Mitarbeiterführung, Hygiene, Qualitätssicherung) * Führungsstärke
bei entsprechender Eignung: Leitung und Führung der Konditoreiabteilung mit >10 Mitarbeiter/innen (Mitarbeiterführung, Hygiene, Qualitätssicherung) * Führungsstärke
Als Abteilungsleiter sind Sie die fachliche und disziplinarische Führung der und sind zuständig für die Steuerung der Abteilung und aller Aufgaben unter Berücksichtigung verschiedener Rahmenbedingungen wie z.B. Gesetzen, Normen, Verträgen, Zeitleisten, Budgets, etc. * Idealerweise bringen Sie mindestenst dreijährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Projektmanagement oder als Product Owner mit
Als Abteilungsleiter sind Sie die fachliche und disziplinarische Führung der und sind zuständig für die Steuerung der Abteilung und aller Aufgaben unter Berücksichtigung verschiedener Rahmenbedingungen wie z.B. Gesetzen, Normen, Verträgen, Zeitleisten, Budgets, etc. * Idealerweise bringen Sie mindestenst dreijährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Projektmanagement oder als Product Owner mit
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Als Teamleiter Produktion übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams mit ca. 12 Mitarbeitenden und stellen einen reibungslosen Ablauf der Fertigungsprozesse sicher. * Fundierte Führungserfahrung von produktionsnahen Teams
Als Teamleiter Produktion übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams mit ca. 12 Mitarbeitenden und stellen einen reibungslosen Ablauf der Fertigungsprozesse sicher. * Fundierte Führungserfahrung von produktionsnahen Teams
Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses * Budgetverantwortung; Kassenführung; Mitwirkung an der Abrechnung von Betreuungssentgelten und Eingliederungshilfezahlungen; Verwaltung und Büroorganisation
Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses * Budgetverantwortung; Kassenführung; Mitwirkung an der Abrechnung von Betreuungssentgelten und Eingliederungshilfezahlungen; Verwaltung und Büroorganisation
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Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen
Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen
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Team Lead / Technical Services Supervisor (m/w/d)
Team Lead / Technical Services Supervisor (m/w/d)
Akzo Nobel Coatings GmbH
Kassel, Erfurt, Frankfurt am Main
Führung und Entwicklung des technischen Service-Teams (6-10 Mitarbeitende) im Bereich industrieller und automatisierter Beschichtungsprozesse in der Automobilindustrie (Tier1/2 Umfeld) * Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung von Teams
Führung und Entwicklung des technischen Service-Teams (6-10 Mitarbeitende) im Bereich industrieller und automatisierter Beschichtungsprozesse in der Automobilindustrie (Tier1/2 Umfeld) * Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung von Teams
Sie führen nationale und internationale Beschaffungsmarktanalysen durch, unterstützen beim Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen und übernehmen die Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten, bei Bedarf unterstützt durch den Vorgesetzten
Sie führen nationale und internationale Beschaffungsmarktanalysen durch, unterstützen beim Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen und übernehmen die Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten, bei Bedarf unterstützt durch den Vorgesetzten
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Führung und Betreuung der in allen Schichten bei den täglichen Herausforderungen * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
Führung und Betreuung der in allen Schichten bei den täglichen Herausforderungen * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
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