Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung - Sie entwickeln gemeinsam mit der und der Personalleitung unsere Führungskultur weiter und begleiten unsere Organisation auf ihrem Wachstumskurs. * Sie entwickeln unsere Führungskräfte und begleiten sie als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/i) in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung - Sie entwickeln gemeinsam mit der und der Personalleitung unsere Führungskultur weiter und begleiten unsere Organisation auf ihrem Wachstumskurs. * Sie entwickeln unsere Führungskräfte und begleiten sie als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/i) in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen.
Bei uns arbeiten mehr als 100 Gastgeber – und vielleicht bald du als Führungspersönlichkeit. • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung • Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Serviceteams
Bei uns arbeiten mehr als 100 Gastgeber – und vielleicht bald du als Führungspersönlichkeit. • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung • Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Serviceteams
Bei uns arbeiten mehr als 100 Gastgeber – und vielleicht bald du als Führungspersönlichkeit. * Erste oder mehrjährige Führungserfahrung * Führung, Motivation und Weiterentwicklung gemeinsam mit der
Bei uns arbeiten mehr als 100 Gastgeber – und vielleicht bald du als Führungspersönlichkeit. * Erste oder mehrjährige Führungserfahrung * Führung, Motivation und Weiterentwicklung gemeinsam mit der
Personalführung des Instandhaltungsteams (Teamgröße 6 MA) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und erste Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld * Nachweisbare Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
Personalführung des Instandhaltungsteams (Teamgröße 6 MA) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und erste Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld * Nachweisbare Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
Teamführung & Ausbildung: Du schreibst die Einsatzpläne für deine Filiale, motivierst deine Mitarbeiter*innen und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg. * Führung & Ausbildung: Du verstehst es, dein Team zu begeistern, und begleitest unsere Azubis auf ihrem Weg zum Augenoptiker m/w/d.
Teamführung & Ausbildung: Du schreibst die Einsatzpläne für deine Filiale, motivierst deine Mitarbeiter*innen und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg. * Führung & Ausbildung: Du verstehst es, dein Team zu begeistern, und begleitest unsere Azubis auf ihrem Weg zum Augenoptiker m/w/d.
Teamführung & Ausbildung: Du schreibst die Einsatzpläne für deine Filiale, motivierst deine Mitarbeiter*innen und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg. * Führung & Ausbildung: Du verstehst es, dein Team zu begeistern, und begleitest unsere Azubis auf ihrem Weg zum Augenoptiker m/w/d.
Teamführung & Ausbildung: Du schreibst die Einsatzpläne für deine Filiale, motivierst deine Mitarbeiter*innen und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg. * Führung & Ausbildung: Du verstehst es, dein Team zu begeistern, und begleitest unsere Azubis auf ihrem Weg zum Augenoptiker m/w/d.
Projektleitung der „Landtrasse Windader West" sowie disziplinarische und fachliche Führung der * Führung, Kontrolle und Koordination aller relevanten Auftragnehmer * Erfahrungen in der fachlichen und / oder disziplinarischen Führung von wünschenswert
Projektleitung der „Landtrasse Windader West" sowie disziplinarische und fachliche Führung der * Führung, Kontrolle und Koordination aller relevanten Auftragnehmer * Erfahrungen in der fachlichen und / oder disziplinarischen Führung von wünschenswert
Fachliche und strategische Führung des Entwicklungsteams in Deutschland * Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Entwicklungsfunktion, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie * Nachweisbare Erfahrung in der internationalen Führung von Entwicklungsorganisationen und standortübergreifenden Teams * Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Fachliche und strategische Führung des Entwicklungsteams in Deutschland * Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Entwicklungsfunktion, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie * Nachweisbare Erfahrung in der internationalen Führung von Entwicklungsorganisationen und standortübergreifenden Teams * Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen sowie Führung und Koordination externer Planungsbüros, Dienstleister und Auftragnehmer * idealerweise fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung in einem projektorientierten Umfeld
Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen sowie Führung und Koordination externer Planungsbüros, Dienstleister und Auftragnehmer * idealerweise fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung in einem projektorientierten Umfeld
Kommunikationsstarke Führung von Verhandlungen mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten und Verbänden sowie Unterstützung der Fachabteilungen in der externen Kommunikation (Behörden- und Bürgerinformation über anstehende Baumaßnahmen)
Kommunikationsstarke Führung von Verhandlungen mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten und Verbänden sowie Unterstützung der Fachabteilungen in der externen Kommunikation (Behörden- und Bürgerinformation über anstehende Baumaßnahmen)
Führung, Motivation und Qualifizierung des Lagerteams zur Sicherstellung eines optimalen Warenflusses * Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Führungserfahrung
Führung, Motivation und Qualifizierung des Lagerteams zur Sicherstellung eines optimalen Warenflusses * Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Führungserfahrung
Zur Verstärkung des engagierten Vertriebsteams suchen wir eine inspirierte Führungspersönlichkeit, die sowohl die aktive Betreuung und Gewinnung von Kundinnen als auch die Verantwortung für ein regionales Außendienstteam übernimmt. * Teamführung: Sie entwickeln und leiten das regionale Außendienstteam, coachen Ihre Mitarbeitenden und unterstützen sie bei Vertriebsaktivitäten, während Sie deren Leistung kontinuierlich monitoren. * Mehrjährige Führungserfahrung (z. B. als Mentor*in, Projektleiter*in oder in disziplinarischer Verantwortung) * Starke Führungsqualitäten, einschließlich Delegationsfähigkeit und Entscheidungsfindung
Zur Verstärkung des engagierten Vertriebsteams suchen wir eine inspirierte Führungspersönlichkeit, die sowohl die aktive Betreuung und Gewinnung von Kundinnen als auch die Verantwortung für ein regionales Außendienstteam übernimmt. * Teamführung: Sie entwickeln und leiten das regionale Außendienstteam, coachen Ihre Mitarbeitenden und unterstützen sie bei Vertriebsaktivitäten, während Sie deren Leistung kontinuierlich monitoren. * Mehrjährige Führungserfahrung (z. B. als Mentor*in, Projektleiter*in oder in disziplinarischer Verantwortung) * Starke Führungsqualitäten, einschließlich Delegationsfähigkeit und Entscheidungsfindung
Teamführung im Azure-Umfeld: Du übernimmst die fachliche oder disziplinarische Führung eines Azure-Teams (ca. 8–9 Mitarbeitende) und entwickelst deine Kolleginnen und Kollegen in ihrer Rolle weiter. * Führung und Zusammenarbeit: Du bringst Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams mit und hast Freude daran, Menschen zu entwickeln, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Teamführung im Azure-Umfeld: Du übernimmst die fachliche oder disziplinarische Führung eines Azure-Teams (ca. 8–9 Mitarbeitende) und entwickelst deine Kolleginnen und Kollegen in ihrer Rolle weiter. * Führung und Zusammenarbeit: Du bringst Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams mit und hast Freude daran, Menschen zu entwickeln, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Bei Bedarf Übernahme und Führung strategischer Mandate in Tochter-, Beteiligungs- oder Partnergesellschaften * Führungspersönlichkeit * Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Bei Bedarf Übernahme und Führung strategischer Mandate in Tochter-, Beteiligungs- oder Partnergesellschaften * Führungspersönlichkeit * Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum