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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Anlagenführung / Schichtleitung * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Maschinen- oder Anlagenführung. * Sie verfügen über Kommunikations- und Führungsstärke, handeln teamorientiert und können somit einen großen Beitrag zur Mitarbeitermotivation leisten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Anlagenführung / Schichtleitung * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Maschinen- oder Anlagenführung. * Sie verfügen über Kommunikations- und Führungsstärke, handeln teamorientiert und können somit einen großen Beitrag zur Mitarbeitermotivation leisten.
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Führung von ca. 10 Mitarbeiter*innen (u.a. Er-stellung von Dienstplänen, Koordination und Kontrolle der Arbeit, Sicherheitsunterweisungen bei Mitarbeiter*innen, Personalentwicklung) * Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
Führung von ca. 10 Mitarbeiter*innen (u.a. Er-stellung von Dienstplänen, Koordination und Kontrolle der Arbeit, Sicherheitsunterweisungen bei Mitarbeiter*innen, Personalentwicklung) * Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Empathie und Führungskompetenz
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Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist
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Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Organisation des Einkaufsteams * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit Führungsverantwortung, idealerweise in der Stahl- oder Metallindustrie * Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Lieferantenmanagement, Cost Engineering sowie Budgetsteuerung und KPI-basierter Führung * Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken
Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Organisation des Einkaufsteams * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit Führungsverantwortung, idealerweise in der Stahl- oder Metallindustrie * Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Lieferantenmanagement, Cost Engineering sowie Budgetsteuerung und KPI-basierter Führung * Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken
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Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten Teams im Warehouse-Bereich * Führungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten Teams im Warehouse-Bereich * Führungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
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Anschreiben nicht erforderlich
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disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
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Führung der Sachkontenbuchhaltung
Führung der Sachkontenbuchhaltung
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Teamleiter Qualitätsmanagement für elektrotechnische Komponenten (m/w/d)
Teamleiter Qualitätsmanagement für elektrotechnische Komponenten (m/w/d)
PTR HARTMANN GmbH
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Führung und Weiterentwicklung des Teams * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Führung und Weiterentwicklung des Teams * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
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Fachliche Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden * Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder als stellvertretende Führungskraft wünschenswert
Fachliche Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden * Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder als stellvertretende Führungskraft wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Aufbau, Steuerung und perspektivische Führung eines eigenen Teams
Aufbau, Steuerung und perspektivische Führung eines eigenen Teams
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Akquisition von Projekten inklusive technische und kaufmännische Angebotserstellung bis hin zur Führung von Vertragsverhandlungen
Akquisition von Projekten inklusive technische und kaufmännische Angebotserstellung bis hin zur Führung von Vertragsverhandlungen
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Service & Führung * Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
Service & Führung * Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
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Selbständige, zielorientierte und motivierte Führung der Mitarbeitenden, wie z.B. Messtechniker
Selbständige, zielorientierte und motivierte Führung der Mitarbeitenden, wie z.B. Messtechniker
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Führung, Einweisung und Koordination der Monteure sowie Nachunternehmer * Erfahrung in der Führung von Montageteams und Nachunternehmern
Führung, Einweisung und Koordination der Monteure sowie Nachunternehmer * Erfahrung in der Führung von Montageteams und Nachunternehmern
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Führung mit Verantwortung: Du leitest ein Team von rund 30 Mitarbeitenden, in der Saison wächst dein Verantwortungsbereich auf bis zu 60 Kolleg:innen. * Disziplinarische Führung: Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Team - mit Fairness, Klarheit und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen verbindlich zu handeln. * Teamorientierte Zusammenarbeit: Du bist Teil eines starken Führungsteams, arbeitest eng mit anderen :innen zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran. * Erfahrung & Motivation: Erste Führungserfahrung oder hohe Bereitschaft, in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen
Führung mit Verantwortung: Du leitest ein Team von rund 30 Mitarbeitenden, in der Saison wächst dein Verantwortungsbereich auf bis zu 60 Kolleg:innen. * Disziplinarische Führung: Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Team - mit Fairness, Klarheit und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen verbindlich zu handeln. * Teamorientierte Zusammenarbeit: Du bist Teil eines starken Führungsteams, arbeitest eng mit anderen :innen zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran. * Erfahrung & Motivation: Erste Führungserfahrung oder hohe Bereitschaft, in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen
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Supply Chain Manager / Leiter Supply Chain Management (m/w/d)
Supply Chain Manager / Leiter Supply Chain Management (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Dortmund, Menden, Hemer, Iserlohn
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge dieser Entwicklung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Supply Chain Manager (m/w/d), die keine reine Verwaltungsrolle sucht, sondern gewachsene Strukturen neu ordnet, Kennzahlen etabliert, Prozesse stabilisiert und die Supply Chain im Werk strategisch wie operativ weiterentwickelt. * Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Teams * Mehrjährige Führungs- und Gestaltungserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden mittelständischen Unternehmens * Pragmatische Führungspersönlichkeit mit Präsenz im Werk, klarer Haltung und der Fähigkeit, Veränderungen gemeinsam mit den Teams umzusetzen * Zentrale Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Werk und direkter Nähe zur Werkleitung
Im Zuge dieser Entwicklung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Supply Chain Manager (m/w/d), die keine reine Verwaltungsrolle sucht, sondern gewachsene Strukturen neu ordnet, Kennzahlen etabliert, Prozesse stabilisiert und die Supply Chain im Werk strategisch wie operativ weiterentwickelt. * Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Teams * Mehrjährige Führungs- und Gestaltungserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden mittelständischen Unternehmens * Pragmatische Führungspersönlichkeit mit Präsenz im Werk, klarer Haltung und der Fähigkeit, Veränderungen gemeinsam mit den Teams umzusetzen * Zentrale Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Werk und direkter Nähe zur Werkleitung
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Schnelle Bewerbung
Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Führungskompetenzen, sicheres Stakeholdermanagement sowie gute Deutschkenntnisse.
Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Führungskompetenzen, sicheres Stakeholdermanagement sowie gute Deutschkenntnisse.
NEU
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Projektleitung: Du übernimmst die Führung deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg
Projektleitung: Du übernimmst die Führung deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg
NEU
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Führungs- und Gestaltungswille
Führungs- und Gestaltungswille
Teamleiter Werkslogistik / Produktionslogistik (m/w/d)
Teamleiter Werkslogistik / Produktionslogistik (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Dortmund, Menden, Iserlohn, Hemer
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge dieser Entwicklung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine praxisnahe Führungspersönlichkeit als Leiter Werkslogistik (m/w/d), die Abläufe proaktiv optimiert und stabilisiert. Haben Sie Lust, diese Führungsrolle zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team dafür zu sorgen, dass Material und Produkte zuverlässig zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind? * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit <30 Mitarbeitenden, darunter Lageristen, Staplerfahrer und Mitarbeitende im Wareneingang * Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld
Im Zuge dieser Entwicklung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine praxisnahe Führungspersönlichkeit als Leiter Werkslogistik (m/w/d), die Abläufe proaktiv optimiert und stabilisiert. Haben Sie Lust, diese Führungsrolle zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team dafür zu sorgen, dass Material und Produkte zuverlässig zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind? * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit <30 Mitarbeitenden, darunter Lageristen, Staplerfahrer und Mitarbeitende im Wareneingang * Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld
Leitung eines engagierten psychotherapeutischen Teams mit Raum für Ihre Ideen und Führungsimpulse. * Zeit für Führung: Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und startegische Aufgaben.
Leitung eines engagierten psychotherapeutischen Teams mit Raum für Ihre Ideen und Führungsimpulse. * Zeit für Führung: Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und startegische Aufgaben.
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
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Als Baugeräteführer:in sind die verantwortungsvolle Inbetriebnahme, Führung und Außerbetriebnahme von Baugeräten wesentliche Aufgaben
Als Baugeräteführer:in sind die verantwortungsvolle Inbetriebnahme, Führung und Außerbetriebnahme von Baugeräten wesentliche Aufgaben
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