Arnsberg, Meschede, Brilon, Soest, Iserlohn, Menden, Plettenberg
Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Sozial- oder Non-Profit-Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbaren Bereichen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Sie sind eine empathische, strategisch denkende und kommunikative Persönlichkeit, die einen partizipativen Führungsstil mit Durchsetzungsstärke vereint.
Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Sozial- oder Non-Profit-Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbaren Bereichen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Sie sind eine empathische, strategisch denkende und kommunikative Persönlichkeit, die einen partizipativen Führungsstil mit Durchsetzungsstärke vereint.
Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams * Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz * Wertschätzender, motivierender und teamorientierter Führungsstil
Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams * Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz * Wertschätzender, motivierender und teamorientierter Führungsstil
Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Logistikleiter:in (m/w/d). * Führung & Entwicklung: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicher. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der und fördern deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. * Führungskompetenz: Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen logistischer Prozesse sowie einem guten Verständnis für die Abläufe in einem produzierenden Unternehmen.
Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Logistikleiter:in (m/w/d). * Führung & Entwicklung: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicher. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der und fördern deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. * Führungskompetenz: Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen logistischer Prozesse sowie einem guten Verständnis für die Abläufe in einem produzierenden Unternehmen.
Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit Prozessverständnis, steuerlicher Expertise und einem klaren Blick für die Weiterentwicklung moderner Finance-Strukturen verbindet. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams und stellen gemeinsam mit Ihren die ordnungsgemäße Abbildung sämtlicher finanzwirtschaftlicher Prozesse sicher. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen * Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit Prozessverständnis, steuerlicher Expertise und einem klaren Blick für die Weiterentwicklung moderner Finance-Strukturen verbindet. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams und stellen gemeinsam mit Ihren die ordnungsgemäße Abbildung sämtlicher finanzwirtschaftlicher Prozesse sicher. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen * Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Führung der Finanzbuchhaltung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute Kenntnisse in der Leitung eines Teams
Führung der Finanzbuchhaltung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute Kenntnisse in der Leitung eines Teams
Übernahme der Funktion im Umweltmanagement, Durchführung interner Audits (IMS) sowie rechtssichere Steuerung des Abfallmanagements inklusive Katasterführung
Übernahme der Funktion im Umweltmanagement, Durchführung interner Audits (IMS) sowie rechtssichere Steuerung des Abfallmanagements inklusive Katasterführung
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Supply-Chain-Management mit >40 Mitarbeitenden * Führung der operativen Bereiche Einkauf, Logistik, Supply-Chain und Facility-Management * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld Einkauf / Supply-Chain-Management in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Supply-Chain-Management mit >40 Mitarbeitenden * Führung der operativen Bereiche Einkauf, Logistik, Supply-Chain und Facility-Management * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld Einkauf / Supply-Chain-Management in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Fachbereichs und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg der Organisation bei. * Sie übernehmen die personelle Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden – von der Personalplanung über Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren bis hin zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Führungskräfte. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im sozialpädagogischen Umfeld. * Ihr Führungsverständnis ist geprägt von Kooperation, Wertschätzung und Verbindlichkeit.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Fachbereichs und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg der Organisation bei. * Sie übernehmen die personelle Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden – von der Personalplanung über Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren bis hin zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Führungskräfte. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im sozialpädagogischen Umfeld. * Ihr Führungsverständnis ist geprägt von Kooperation, Wertschätzung und Verbindlichkeit.