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Teamleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) – Führungsposition mit strategischer Verantwortung
Teamleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) – Führungsposition mit strategischer Verantwortung
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Bodenwöhr
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung unseres Bereichs Kommunikationstechnik. * Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Verantwortung für Teams und Budgets * Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Personalplanung * Führungsstil: kooperativ, motivierend, lösungsorientiert * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Technik und Führung
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung unseres Bereichs Kommunikationstechnik. * Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Verantwortung für Teams und Budgets * Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Personalplanung * Führungsstil: kooperativ, motivierend, lösungsorientiert * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Technik und Führung
Polier - Tiefbau / Baustellenkoordination / Mitarbeiterführung (m/w/d)
Polier - Tiefbau / Baustellenkoordination / Mitarbeiterführung (m/w/d)
Gebr. Donhauser Bau GmbH & Co. KG
Schwandorf
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Als Führungspersönlichkeit denkst und handelst du unternehmerisch und leitest dein Team souverän an.
Als Führungspersönlichkeit denkst und handelst du unternehmerisch und leitest dein Team souverän an.
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Du bringst Freude an Beratung von Kunden & der Führung eines Teams mit * Führungserfahrung wäre wünschenswert
Du bringst Freude an Beratung von Kunden & der Führung eines Teams mit * Führungserfahrung wäre wünschenswert
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Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort einen Serviceleiter / After-Sales-Manager (m/w/d) mit echter Gestaltungsverantwortung. * Teamführung & Mitarbeiterentwicklung – Führung, Motivation und Coaching des Serviceteams (Serviceberater/innen, Werkstattmitarbeitende). * Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Servicebereich eines Autohauses oder einer Kfz-Werkstatt. * Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung. * Eine eigenverantwortliche Führungsposition mit hoher Gestaltungsfreiheit.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort einen Serviceleiter / After-Sales-Manager (m/w/d) mit echter Gestaltungsverantwortung. * Teamführung & Mitarbeiterentwicklung – Führung, Motivation und Coaching des Serviceteams (Serviceberater/innen, Werkstattmitarbeitende). * Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Servicebereich eines Autohauses oder einer Kfz-Werkstatt. * Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung. * Eine eigenverantwortliche Führungsposition mit hoher Gestaltungsfreiheit.
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Selbständige Führung der Bedientheke
Selbständige Führung der Bedientheke
NEU
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Abteilungsleiter Fleischerei / Leiter Fleischproduktion / Fleischereileiter
Abteilungsleiter Fleischerei / Leiter Fleischproduktion / Fleischereileiter
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Pilsach
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Einsatz- und Schichtplanung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Fleischverarbeitung in einem großen Produktionsbetrieb/Industriebetrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung, sind eine Voraussetzung * Leidenschaft für Fleisch und Freude an Teamführung und Prozessoptimierung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Einsatz- und Schichtplanung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Fleischverarbeitung in einem großen Produktionsbetrieb/Industriebetrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung, sind eine Voraussetzung * Leidenschaft für Fleisch und Freude an Teamführung und Prozessoptimierung
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Führung Motivation und Einarbeitung des Serviceteams * Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Führung Motivation und Einarbeitung des Serviceteams * Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
NEU
Teamleiter (m/w/d) Forderungs- / Debitoren- & Stammdatenmanagement
Teamleiter (m/w/d) Forderungs- / Debitoren- & Stammdatenmanagement
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Pilsach
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung deines Teams und sorgst dafür, dass sowohl das Forderungsmanagement als auch die Pflege unserer Stamm- und Kundendaten effizient, strukturiert und in hoher Qualität umgesetzt werden. * Du übernimmst die fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung deines Teams im Forderungs- und Stammdatenmanagement. * Erste Erfahrung in der Führung eines Teams konntest du idealerweise bereits sammeln.
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung deines Teams und sorgst dafür, dass sowohl das Forderungsmanagement als auch die Pflege unserer Stamm- und Kundendaten effizient, strukturiert und in hoher Qualität umgesetzt werden. * Du übernimmst die fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung deines Teams im Forderungs- und Stammdatenmanagement. * Erste Erfahrung in der Führung eines Teams konntest du idealerweise bereits sammeln.
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Teamleitung Abrechnung (m/w/d)
Teamleitung Abrechnung (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)
Regensburg
Teilweise Home-Office
Die fachliche und disziplinarische Führung der ca. 15 Mitarbeitenden im Team. * Erste Führungserfahrung
Die fachliche und disziplinarische Führung der ca. 15 Mitarbeitenden im Team. * Erste Führungserfahrung
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Führung und Weiterentwicklung des Supply-Chain-Planning-Teams * Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führung und Weiterentwicklung des Supply-Chain-Planning-Teams * Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei der Führung von Vertragsverhandlungen in Schlüsselprojekten bzw. mit Schlüsselkunden * Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams.
Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei der Führung von Vertragsverhandlungen in Schlüsselprojekten bzw. mit Schlüsselkunden * Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams.
NEU
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Einkäufer / Category Manager (m/w/d) in Maxhütte-Haidhof
Einkäufer / Category Manager (m/w/d) in Maxhütte-Haidhof
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Maxhütte-Haidhof
Schnelle Bewerbung
eigenverantwortliche Führung eines Einkaufsbereichs
eigenverantwortliche Führung eines Einkaufsbereichs
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Zur Verstärkung unserer Produktentwicklung suchen wir einen Teamplayer mit Freude an Verantwortung und Begeisterung für die Führung unseres Firmware-Teams. * Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu fördern und zu motivieren. * Führungsverantwortung: Du hast die Möglichkeit, ein Team von talentierten Entwicklern zu leiten und zu motivieren.
Zur Verstärkung unserer Produktentwicklung suchen wir einen Teamplayer mit Freude an Verantwortung und Begeisterung für die Führung unseres Firmware-Teams. * Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu fördern und zu motivieren. * Führungsverantwortung: Du hast die Möglichkeit, ein Team von talentierten Entwicklern zu leiten und zu motivieren.
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Schnelle Bewerbung
Um dieses Versprechen täglich einzulösen, suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit, die eines unserer Teams mit Kompetenz, Empathie und Zielorientierung leitet. * Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 12 Mitarbeitenden und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre. * Mitarbeiterentwicklung: Von der Vorbereitung und Führung strukturierter Mitarbeitergespräche bis hin zur Planung individueller Entwicklungsmaßnahmen fördern Sie Ihr Team nachhaltig. * Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit, vorzugsweise aus den Bereichen Versicherungen, Banken oder dem Dienstleistungssektor. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, das Ihnen Raum für die Gestaltung moderner Führungskultur bietet.
Um dieses Versprechen täglich einzulösen, suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit, die eines unserer Teams mit Kompetenz, Empathie und Zielorientierung leitet. * Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 12 Mitarbeitenden und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre. * Mitarbeiterentwicklung: Von der Vorbereitung und Führung strukturierter Mitarbeitergespräche bis hin zur Planung individueller Entwicklungsmaßnahmen fördern Sie Ihr Team nachhaltig. * Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit, vorzugsweise aus den Bereichen Versicherungen, Banken oder dem Dienstleistungssektor. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, das Ihnen Raum für die Gestaltung moderner Führungskultur bietet.
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Fachliche und disziplinarische Führung unseres IT-Teams * Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Fachliche und disziplinarische Führung unseres IT-Teams * Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
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Schnelle Bewerbung
Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. * Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen – du bist unsere Führungskraft von morgen! Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. * Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen – du bist unsere Führungskraft von morgen! Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
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Führung, Einteilung und Motivation des Serviceteams
Führung, Einteilung und Motivation des Serviceteams
NEU
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Augenoptikermeister/in als Betriebsleiter (m/w/d)
Augenoptikermeister/in als Betriebsleiter (m/w/d)
Optik Kronwinkler GmbH
Eggenfelden, Burghausen, Landshut
Mehrjährige Berufserfahrung im optischen Fachhandel, idealerweise mit Führungserfahrung * Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im optischen Fachhandel, idealerweise mit Führungserfahrung * Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
NEU
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Du übernimmst die operative Führung des Bereichs, koordinierst die Logistikprozesse und trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen stets mit Verlässlichkeit und Service überzeugt werden. * Du übernimmst die operative Führung eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden im Lager (z. B. Warenausgang, Kommissionierung) – die Einsatzplanung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
Du übernimmst die operative Führung des Bereichs, koordinierst die Logistikprozesse und trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen stets mit Verlässlichkeit und Service überzeugt werden. * Du übernimmst die operative Führung eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden im Lager (z. B. Warenausgang, Kommissionierung) – die Einsatzplanung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
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Land- und Baumaschinenmechatronik-Meister (m/w/d) | Sengenthal
Land- und Baumaschinenmechatronik-Meister (m/w/d) | Sengenthal
Max Bögl Transport und Geräte GmbH & Co. KG
Sengenthal-Greißelbach
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Führung und Disposition des zugeordneten Personals inklusive der Auszubildenden * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
Führung und Disposition des zugeordneten Personals inklusive der Auszubildenden * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
Führung, Entwicklung und Motivation des Controlling-Teams sowie Treiber für die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, insbesondere im SAP-Umfeld * Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu befähigen
Führung, Entwicklung und Motivation des Controlling-Teams sowie Treiber für die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, insbesondere im SAP-Umfeld * Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu befähigen
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Bauführer / Polier (m/w/d) im Bereich Windenergie für unsere Baustellen
Bauführer / Polier (m/w/d) im Bereich Windenergie für unsere Baustellen
Max Bögl Wind AG
Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
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Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmern für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien
Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmern für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams * Sie haben erste Führungserfahrung und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. * Sie haben Freude an Führung, Planung und Organisation. * Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams * Sie haben erste Führungserfahrung und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. * Sie haben Freude an Führung, Planung und Organisation. * Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
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Schnelle Bewerbung
Aktive Führung und Motivation des Verkaufsteams * Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Retail Bereich, idealerweise aus der Textilbranche und haben bereits erfolgreich Filialen betreut * Unbefristete Führungsposition beim marktführenden Trachteneinzelhändler
Aktive Führung und Motivation des Verkaufsteams * Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Retail Bereich, idealerweise aus der Textilbranche und haben bereits erfolgreich Filialen betreut * Unbefristete Führungsposition beim marktführenden Trachteneinzelhändler