Zur Nachfolge der Geschäftsführerin wird eine überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht, die soziale Verantwortung, wirtschaftliche Stabilität, Neubau, Bestandsentwicklung, Digitalisierung und ESG wirkungsvoll miteinander verbindet. * Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 26 Mitarbeitenden - Sie bringen mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in der Wohnungswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem nahen Umfeld mit. * Führungssicherheit, Menschengefühl, Verbindlichkeit und Mieterorientierung
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