Personaleinsatzplanung, Führung, und Entwicklung von Mitarbeitenden * Mehrjährige einschlägige Führungsverantwortung in der Produktion, idealerweise in der Automobil-, Zuliefer- oder Fertigungsindustrie * Führungsstärke, Konfliktfähigkeit, Coaching- und Entwicklungsfähigkeiten * Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit * Verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Unternehmen
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