Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personalmanagement (m/w/d). * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams: Sie schaffen klare Rollen, Prioritäten, Verbindlichkeit und eine gemeinsame professionelle Haltung. * Personalberatung und Führungsunterstützung: Sie begleiten Führungskräfte bei anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und konfliktbehafteten Themen. * Personalentwicklung und Organisationsentwicklung: Sie stärken Qualifizierung, Führungskräfteentwicklung, Veränderungsbegleitung und Kulturarbeit. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einer komplexen oder dezentralen Organisation. Persönlich überzeugen Sie durch klare und wertschätzende Führung, Entscheidungsstärke, strukturiertes Denken, hohe Verlässlichkeit und eine souveräne ...
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