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Sie entwickeln zukunftsorientierte Bildungsangebote rund um Personalmanagement, Führung und Ausbildung und begleiten unsere Teilnehmenden aktiv im Lernprozess. So gestalten Sie den Weiterbildungsmarkt mit und sorgen dafür, dass moderne Führungs- und HR-Kompetenzen wirksam in der Praxis ankommen. Unterstützen Sie uns als Produktmanager Personal & Führung (wImId). * Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte (Fort- und Weiterbildungsangebote) in den Themenfeldern Personal, Führung und Ausbildung * Sie sind neugierig, denken zukunftsorientiert und entwickeln sich kontinuierlich mit Themen wie moderner Personalarbeit, Führung und Ausbildung weiter * Interesse und Begeisterung für Ausbildungs-, Personal- und Führungsthemen sowie die Fähigkeit, diese in bedarfsgerechte, praxisnahe Bildungskonzepte zu übersetzen
Sie entwickeln zukunftsorientierte Bildungsangebote rund um Personalmanagement, Führung und Ausbildung und begleiten unsere Teilnehmenden aktiv im Lernprozess. So gestalten Sie den Weiterbildungsmarkt mit und sorgen dafür, dass moderne Führungs- und HR-Kompetenzen wirksam in der Praxis ankommen. Unterstützen Sie uns als Produktmanager Personal & Führung (wImId). * Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte (Fort- und Weiterbildungsangebote) in den Themenfeldern Personal, Führung und Ausbildung * Sie sind neugierig, denken zukunftsorientiert und entwickeln sich kontinuierlich mit Themen wie moderner Personalarbeit, Führung und Ausbildung weiter * Interesse und Begeisterung für Ausbildungs-, Personal- und Führungsthemen sowie die Fähigkeit, diese in bedarfsgerechte, praxisnahe Bildungskonzepte zu übersetzen
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Elektroingenieur (m/w/d) Einspeiseanlagen mit Führungsperspektive
Elektroingenieur (m/w/d) Einspeiseanlagen mit Führungsperspektive
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
Elektroingenieur*in (m/w/d) Einspeiseanlagen mit Führungsperspektive
Elektroingenieur*in (m/w/d) Einspeiseanlagen mit Führungsperspektive
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Du zeigst einen ausgeprägten Leistungs- und Gestaltungswillen mit klarer Ambition, dich fachlich und perspektivisch auch in Richtung Führung weiterzuentwickeln und bringst Erfahrung in der Teamführung mit
Du zeigst einen ausgeprägten Leistungs- und Gestaltungswillen mit klarer Ambition, dich fachlich und perspektivisch auch in Richtung Führung weiterzuentwickeln und bringst Erfahrung in der Teamführung mit
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Personalführung, -planung und -entwicklung * Wertschätzende Führungskultur
Personalführung, -planung und -entwicklung * Wertschätzende Führungskultur
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Verhandlungsführung: Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen * Erfahrung im Vertrags- und Einkaufsrecht sowie in der Verhandlungsführung
Verhandlungsführung: Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen * Erfahrung im Vertrags- und Einkaufsrecht sowie in der Verhandlungsführung
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung der kaufmännischen Bereiche (z. B. Vertriebsinnendienst) sowie des Werkstattbereichs * Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der kaufmännischen Bereiche (z. B. Vertriebsinnendienst) sowie des Werkstattbereichs * Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
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Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) in gemeinsamer Verantwortung | Teilzeit
Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) in gemeinsamer Verantwortung | Teilzeit
Montessori Elternverein Augsburg Westliche Wälder e.V.
Dinkelscherben
Teilweise Home-Office
Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs- oder Non-Profit-Bereich * Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs- oder Non-Profit-Bereich * Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Service-Teams, bestehend aus Standorttechnikern, deutschlandweit tätigen Field Service Technikern und dem Backoffice * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen der ACP Gruppe
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Service-Teams, bestehend aus Standorttechnikern, deutschlandweit tätigen Field Service Technikern und dem Backoffice * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen der ACP Gruppe
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Steuerberater (m|w|d) und Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior Manager Position
Steuerberater (m|w|d) und Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior Manager Position
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
Ulm, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führung: Übernahme von Führungsverantwortung * Führungspersönlichkeit: Erfahrung in der Führung von Kolleg:innen oder der Wunsch nach Entwicklung in diese Position * Wir leben eine Kultur des Vertrauens, der Kollegialität und der Offenheit – mit klarer, transparenter Führung und echter Wertschätzung für Ihre Leistung und Persönlichkeit
Führung: Übernahme von Führungsverantwortung * Führungspersönlichkeit: Erfahrung in der Führung von Kolleg:innen oder der Wunsch nach Entwicklung in diese Position * Wir leben eine Kultur des Vertrauens, der Kollegialität und der Offenheit – mit klarer, transparenter Führung und echter Wertschätzung für Ihre Leistung und Persönlichkeit
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Führung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele * Fachliche und disziplinarische Führung von * Fundierte Berufserfahrung im Umschlaglager sowie Erfahrung in der Personalführung
Führung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele * Fachliche und disziplinarische Führung von * Fundierte Berufserfahrung im Umschlaglager sowie Erfahrung in der Personalführung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
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Souveräne Führung von Baustellenteams
Souveräne Führung von Baustellenteams
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Führung und Motivation des Schichtteams * Erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsposition, auch ohne bisherige Führungserfahrung – wir unterstützen Sie durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen, um Sie auf Ihrem Weg zur Führungskraft zu fördern
Führung und Motivation des Schichtteams * Erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsposition, auch ohne bisherige Führungserfahrung – wir unterstützen Sie durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen, um Sie auf Ihrem Weg zur Führungskraft zu fördern
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Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine Hands-on-Mentalität, mit der Themen proaktiv vorangetrieben werden
Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine Hands-on-Mentalität, mit der Themen proaktiv vorangetrieben werden
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Anschreiben nicht erforderlich
Förderung des Informationsaustauschs z. B. mittels Organisation von Treffen des Führungsteams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von
Förderung des Informationsaustauschs z. B. mittels Organisation von Treffen des Führungsteams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von
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Führung der Korrespondenz, selbstständig sowie nach Vorgabe
Führung der Korrespondenz, selbstständig sowie nach Vorgabe
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In Ihrer Rolle als Restaurant-/Betriebsleiter sind Sie verantwortlich für die betriebs-wirtschaftliche und fachliche Führung unseres Panorama Restaurants samt Espressobar und unserer Mitarbeiterkantine. * Mit Unterstützung Ihres Führungsteams steuern und organisieren Sie die Betriebsabläufe und stellen die Einhaltung der internen Vorgaben sowie die Qualitäts- und HACCP-Richtlinien sicher. * Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen, betriebswirtschaftlichen Führung eines gastronomischen Betriebes. * Sie sind eine offene, positive und sympathische Führungspersönlichkeit und bringen ein für die Position erforderliches gesundes Selbstbewusstsein mit.
In Ihrer Rolle als Restaurant-/Betriebsleiter sind Sie verantwortlich für die betriebs-wirtschaftliche und fachliche Führung unseres Panorama Restaurants samt Espressobar und unserer Mitarbeiterkantine. * Mit Unterstützung Ihres Führungsteams steuern und organisieren Sie die Betriebsabläufe und stellen die Einhaltung der internen Vorgaben sowie die Qualitäts- und HACCP-Richtlinien sicher. * Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen, betriebswirtschaftlichen Führung eines gastronomischen Betriebes. * Sie sind eine offene, positive und sympathische Führungspersönlichkeit und bringen ein für die Position erforderliches gesundes Selbstbewusstsein mit.
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Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine Hands-on-Mentalität, mit der Themen proaktiv vorangetrieben werden
Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine Hands-on-Mentalität, mit der Themen proaktiv vorangetrieben werden
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Director Global Services & Support (m/w/d)
Director Global Services & Support (m/w/d)
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufbau, Führung und Entwicklung eines internationalen Teams * 10+ Jahre Führungserfahrung im Servicebereich, idealerweise in Medizintechnik oder regulierten Branchen
Aufbau, Führung und Entwicklung eines internationalen Teams * 10+ Jahre Führungserfahrung im Servicebereich, idealerweise in Medizintechnik oder regulierten Branchen
Führung des Talent‑Acquisition‑Bereichs inklusive Weiterentwicklung des Recruiting‑Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse und Stärkung des Employer Branding
Führung des Talent‑Acquisition‑Bereichs inklusive Weiterentwicklung des Recruiting‑Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse und Stärkung des Employer Branding
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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Schulungs- und Trainer-Teams und tragen die besondere Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen für die ADAC-Pannenhilfe. * Neben einem Studium oder einer fachspezifischen Ausbildung verfügen Sie über Führungserfahrung, ausgeprägte betriebswirtschaftliche und pädagogische Kompetenzen und haben nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Schulungs- und Trainer-Teams und tragen die besondere Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen für die ADAC-Pannenhilfe. * Neben einem Studium oder einer fachspezifischen Ausbildung verfügen Sie über Führungserfahrung, ausgeprägte betriebswirtschaftliche und pädagogische Kompetenzen und haben nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten.
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Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung
Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung
Rossmann Logistikgesellschaft mbH
Landsberg bei Halle an der Saale
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung * Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit
In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung * Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit
Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit
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Unter der langjährigen Führung der bisherigen Geschäftsführung hat sich die Gesellschaft zu einer modernen, wirtschaftlich stabilen und breit vernetzten Organisation entwickelt. * Strategische und operative Führung der Regio Augsburg Tourismus GmbH * Verantwortung für Marketing, Kommunikation, Markenführung und Destinationsmarketing * Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung im Tourismus, Destinationsmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld * Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Personalmanagement * Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer überregional wahrgenommenen touristischen Organisation mit zentraler Bedeutung für die Region Augsburg
Unter der langjährigen Führung der bisherigen Geschäftsführung hat sich die Gesellschaft zu einer modernen, wirtschaftlich stabilen und breit vernetzten Organisation entwickelt. * Strategische und operative Führung der Regio Augsburg Tourismus GmbH * Verantwortung für Marketing, Kommunikation, Markenführung und Destinationsmarketing * Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung im Tourismus, Destinationsmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld * Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Personalmanagement * Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer überregional wahrgenommenen touristischen Organisation mit zentraler Bedeutung für die Region Augsburg
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Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität