Unabhängig davon, ob Sie ein eher operatives oder technisches Profil haben oder anstreben, in eine Führungsposition zu wechseln, werden Sie ermutigt, einen Karriereweg zu finden, der Ihre Stärken ergänzt und Ihren Interessen entspricht. * fachliche und disziplinarische Führung eines derzeit fünfköpfigen Teams aus Außen und Innendienstlern * Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und in Veränderungsprozessen zu begleiten - idealerweise gestützt durch praktische Führungserfahrung
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