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16 Treffer für Front End Development Jobs in Freising im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 16 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Der erste Eindruck zählt – und genau da kommst Du ins Spiel: Als Schichtleiter:in Front Office sorgst Du, gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen und bestens betreut fühlen.
Der erste Eindruck zählt – und genau da kommst Du ins Spiel: Als Schichtleiter:in Front Office sorgst Du, gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen und bestens betreut fühlen.
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Head of Clinic Development & Transformation (m/w/d)
Head of Clinic Development & Transformation (m/w/d)
medermis clinics GmbH
München
Teilweise Home-Office
medermis clinics GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen. Unsere Patientinnen und Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren. Unsere Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work® bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre Aufgaben
medermis clinics GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen. Unsere Patientinnen und Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren. Unsere Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work® bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre Aufgaben
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Der Performance Manager (m/w/d) arbeitet eng mit verschiedenen Funktionen im Unternehmen zusammen, wie den Service-Regionen, F&E, der Qualitätsabteilung, dem Portfolio- und Business Development sowie den operativen Servicefunktionen. Sie definieren, erstellen und treiben neue messbare Datenpunkte voran, um das nächste Level an Datentransparenz und End-to-End-Sichtbarkeit zu erreichen sowie letztlich unsere Service-Operationen weltweit zu optimieren. * Definition und Management von End-to-End-Performance-Kennzahlen in Abstimmung mit den Lieferfunktionen
Der Performance Manager (m/w/d) arbeitet eng mit verschiedenen Funktionen im Unternehmen zusammen, wie den Service-Regionen, F&E, der Qualitätsabteilung, dem Portfolio- und Business Development sowie den operativen Servicefunktionen. Sie definieren, erstellen und treiben neue messbare Datenpunkte voran, um das nächste Level an Datentransparenz und End-to-End-Sichtbarkeit zu erreichen sowie letztlich unsere Service-Operationen weltweit zu optimieren. * Definition und Management von End-to-End-Performance-Kennzahlen in Abstimmung mit den Lieferfunktionen
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As a member of the ESO Directors' Team the Director of Programmes works closely with the and with the other Directors (both bi-laterally and as a team) in the development of overall policy and strategic planning across the Organisation. * Responsible for the development and implementation of programme-related strategies, plans, policies and practices. * Substantial experience with the development, construction or operation of astronomical facilities or comparable large research infrastructures. Evidence of continuing professional development, e.g. in leadership or management, will be an asset.
As a member of the ESO Directors' Team the Director of Programmes works closely with the and with the other Directors (both bi-laterally and as a team) in the development of overall policy and strategic planning across the Organisation. * Responsible for the development and implementation of programme-related strategies, plans, policies and practices. * Substantial experience with the development, construction or operation of astronomical facilities or comparable large research infrastructures. Evidence of continuing professional development, e.g. in leadership or management, will be an asset.
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As a Service Partner Manager you hold the end-to-end accountability for the performance, governance, and continuous development of IONITY's service partners across 24 European countries.
As a Service Partner Manager you hold the end-to-end accountability for the performance, governance, and continuous development of IONITY's service partners across 24 European countries.
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Spezialist für Anforderungs- und Projektmanagement im Bereich KV-Leistung (m/w/d)
Spezialist für Anforderungs- und Projektmanagement im Bereich KV-Leistung (m/w/d)
ARAG Krankenversicherungs-AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du analysierst und optimierst bestehende technische Prozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und erstellst IT‑Fachkonzepte mit Fokus auf End‑to‑End‑Verbesserungen
Du analysierst und optimierst bestehende technische Prozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und erstellst IT‑Fachkonzepte mit Fokus auf End‑to‑End‑Verbesserungen
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The Senior Tech Management Lead Drug Product is responsible for the development of the strategy and the management of technology transfer of the manufacturing processes of solid and/or parenteral Drug Products for investigational and commercial drugs to the sites of manufacture, both internal and external to Daiichi Sankyo, until transition to routine manufacture. * Lead and coordinate the Site-Launch activities and associated teams for internal and external sites and development projects * Multiple years of experience in the pharmaceutical/biotechnology industry working in a drug development environment * Extensive experience in CMC related functions including solid formulation and/or sterile and lyophilized process and product development * Excellent knowledge of CMC development, pr
The Senior Tech Management Lead Drug Product is responsible for the development of the strategy and the management of technology transfer of the manufacturing processes of solid and/or parenteral Drug Products for investigational and commercial drugs to the sites of manufacture, both internal and external to Daiichi Sankyo, until transition to routine manufacture. * Lead and coordinate the Site-Launch activities and associated teams for internal and external sites and development projects * Multiple years of experience in the pharmaceutical/biotechnology industry working in a drug development environment * Extensive experience in CMC related functions including solid formulation and/or sterile and lyophilized process and product development * Excellent knowledge of CMC development, pr
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * At-least 3 years of relevant experience as a senior cloud developer and architect, with at-least 5 years of hands-on development experience. We are looking for a highly skilled senior developer with architect capabilities, with 3+ years' work experience as an architect, in addition to at-least 5 years of hands-on
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * At-least 3 years of relevant experience as a senior cloud developer and architect, with at-least 5 years of hands-on development experience. We are looking for a highly skilled senior developer with architect capabilities, with 3+ years' work experience as an architect, in addition to at-least 5 years of hands-on
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Manager SAP FI/CO (m/w/d)
Manager SAP FI/CO (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Karlsruhe, Garching bei München, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen.
Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen.
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Facility Specialist (w/m/d) Global Facility Management Germany, Technischer Support Bereich Süd/West
Facility Specialist (w/m/d) Global Facility Management Germany, Technischer Support Bereich Süd/West
SAP SE
Garching, DE, 85748
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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MAIT Manager for the NewAthena Wide Field Imager (f/m/d)
MAIT Manager for the NewAthena Wide Field Imager (f/m/d)
Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik
Garching bei München
The High-Energy Group at MPE carries out major space hardware programs, including the development of X-ray detectors and X-ray optics. The group has contributed significantly to Chandra and XMM‑Newton and has more recently led the development of the eROSITA X-ray telescope, launched in 2019 aboard the SRG mission. MPE is the lead institute responsible for the Wide Field Imager (WFI), one of the two instruments aboard the mission, and leads the international consortium responsible for the WFI development. Contingent on project requirements and funding, it will be reviewed for a possible longer-term appointment towards the end of this period.
The High-Energy Group at MPE carries out major space hardware programs, including the development of X-ray detectors and X-ray optics. The group has contributed significantly to Chandra and XMM‑Newton and has more recently led the development of the eROSITA X-ray telescope, launched in 2019 aboard the SRG mission. MPE is the lead institute responsible for the Wide Field Imager (WFI), one of the two instruments aboard the mission, and leads the international consortium responsible for the WFI development. Contingent on project requirements and funding, it will be reviewed for a possible longer-term appointment towards the end of this period.
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In dieser Zeit werden Sie sowohl operativ, als auch auf Supervisor Level in den unseren Rooms Division Abteilungen (Front Office, Executive Lounge, Housekeeping, Spa, Technik) eingesetzt.
In dieser Zeit werden Sie sowohl operativ, als auch auf Supervisor Level in den unseren Rooms Division Abteilungen (Front Office, Executive Lounge, Housekeeping, Spa, Technik) eingesetzt.
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Act as the critical translation layer between customer and business development activities and the internal engineering organization, clearly conveying customer needs, priorities, and timelines into actionable product and roadmap plans. * Strong grasp of engineering and product development processes, ideally with exposure to robotics, autonomous systems, or related technologies. * Room for professional growth and development
Act as the critical translation layer between customer and business development activities and the internal engineering organization, clearly conveying customer needs, priorities, and timelines into actionable product and roadmap plans. * Strong grasp of engineering and product development processes, ideally with exposure to robotics, autonomous systems, or related technologies. * Room for professional growth and development
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As the project enters its next phase, our team is expanding to support the development of future services and products enabled by the IRIS2 system. As a member of an agile project organization, you will be expected to bring a flexible way of working and an adaptive mindset to a dynamic development environment. In your role, you will be asked to support internal sub-projects and actively contribute ideas for the further development and improvement of internal processes.
As the project enters its next phase, our team is expanding to support the development of future services and products enabled by the IRIS2 system. As a member of an agile project organization, you will be expected to bring a flexible way of working and an adaptive mindset to a dynamic development environment. In your role, you will be asked to support internal sub-projects and actively contribute ideas for the further development and improvement of internal processes.
As the project enters its next phase, our team is expanding to support the development of future services and products enabled by the IRIS2 system. As a member of an agile project organization, you will be expected to bring a flexible way of working and an adaptive mindset to a dynamic development environment.
As the project enters its next phase, our team is expanding to support the development of future services and products enabled by the IRIS2 system. As a member of an agile project organization, you will be expected to bring a flexible way of working and an adaptive mindset to a dynamic development environment.
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Expansionsmanager (m/w/d) in Karlsfeld bei München - Wachse mit dem Bodystreet Headquarter und treibe den Marktausbau aktiv voran
Expansionsmanager (m/w/d) in Karlsfeld bei München - Wachse mit dem Bodystreet Headquarter und treibe den Marktausbau aktiv voran
Bodystreet Trainings GmbH
Karlsfeld, Deutschland
Erfahrung in Expansion oder Business Development– idealerweise in einem Franchise- oder filialbasierten System.
Erfahrung in Expansion oder Business Development– idealerweise in einem Franchise- oder filialbasierten System.
125 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik * Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development und Leadership Diagnostik Verfahren für verschiedene Führungslevel.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik * Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development und Leadership Diagnostik Verfahren für verschiedene Führungslevel.
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Our target is to increase our export partners to 15+ Countries by the end of 2026 and add +/-30 countries in 2027 working towards 120 countries Globally.
Our target is to increase our export partners to 15+ Countries by the end of 2026 and add +/-30 countries in 2027 working towards 120 countries Globally.
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Wir suchen eine:n Team Lead Sales Development (m/w/d) in München – ab Februar in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Als Team Lead Sales Development (m/w/d) in München gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Teams mit – führst, coachst und entwickelst Talente, während Du selbst im Vertrieb sichtbar und erfolgreich bleibst. Als Team Lead Sales Development übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Development Teams. Dein Führungsstil basiert auf „Leading by Example“ – Du gibst Best Practices weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sales Development Organisation bei. * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines
Wir suchen eine:n Team Lead Sales Development (m/w/d) in München – ab Februar in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Als Team Lead Sales Development (m/w/d) in München gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Teams mit – führst, coachst und entwickelst Talente, während Du selbst im Vertrieb sichtbar und erfolgreich bleibst. Als Team Lead Sales Development übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Development Teams. Dein Führungsstil basiert auf „Leading by Example“ – Du gibst Best Practices weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sales Development Organisation bei. * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines
Process & Business Development Manager (m/w/d)
Process & Business Development Manager (m/w/d)
MAN Finance & Mobility Services GmbH
München
Teilweise Home-Office
Als Business Development & Process Manager bei der MAN Finance & Mobility Services GmbH (MFS DE) gestaltest du die Zukunft unserer Produkte und Prozesse. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Prozess- oder Projektmanagement
Als Business Development & Process Manager bei der MAN Finance & Mobility Services GmbH (MFS DE) gestaltest du die Zukunft unserer Produkte und Prozesse. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Prozess- oder Projektmanagement
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Senior Manager Business Development & Account Management (m/w/d)
Senior Manager Business Development & Account Management (m/w/d)
HERMES PHARMA GmbH
Pullach im Isartal
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Business Development, Account Management & Marketing suchen wir einen engagierten Teamplayer (m/w/d), der mit Erfahrung und Leidenschaft die Betreuung und den Ausbau unserer bestehenden Kundenbeziehungen vorantreibt. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Pharma-Umfeld z. B. im Sales, Business Development, Licensing, Key Account Management oder Portfoliomanagement, idealerweise im B2B-Umfeld.
Für unseren Geschäftsbereich Business Development, Account Management & Marketing suchen wir einen engagierten Teamplayer (m/w/d), der mit Erfahrung und Leidenschaft die Betreuung und den Ausbau unserer bestehenden Kundenbeziehungen vorantreibt. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Pharma-Umfeld z. B. im Sales, Business Development, Licensing, Key Account Management oder Portfoliomanagement, idealerweise im B2B-Umfeld.
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Für unseren Kunden, junges BioPharma-Unternehmen in München, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Manager Clinical Development (m/w/d). * Enge Schnittstellenarbeit mit Ihren internen und externen KollegInnen u.a. aus CMC, Preclinical Development und Regulatory
Für unseren Kunden, junges BioPharma-Unternehmen in München, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Manager Clinical Development (m/w/d). * Enge Schnittstellenarbeit mit Ihren internen und externen KollegInnen u.a. aus CMC, Preclinical Development und Regulatory
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Practice Development Consulting (PDC) Presbyopia Program Manager (m/w/x)
Practice Development Consulting (PDC) Presbyopia Program Manager (m/w/x)
ZEISS
Jena, Berlin,Oberkochen (Baden-Württemberg), München
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. The Practice Development Consulting (PDC) Presbyopia Program Manager will be responsible to roll-out the Presbyopia PDC services into the regional and country levels. Create Practice Development Consulting initiatives to increase overall volume of presbyopia laser treatments and drive implementation of the PDC Presbyopia Program globally, increasing ZEISS presbyopia solutions awareness amongst surgeons, optometrist, and patients.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. The Practice Development Consulting (PDC) Presbyopia Program Manager will be responsible to roll-out the Presbyopia PDC services into the regional and country levels. Create Practice Development Consulting initiatives to increase overall volume of presbyopia laser treatments and drive implementation of the PDC Presbyopia Program globally, increasing ZEISS presbyopia solutions awareness amongst surgeons, optometrist, and patients.
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
Manager Business Process Excellence / Project Manager – Record to Report / Controlling / Accounting | EMEA Hub (m/f/x)
Manager Business Process Excellence / Project Manager – Record to Report / Controlling / Accounting | EMEA Hub (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Deep understanding of End-to-End financial processes (General Ledger, Asset Accounting, Controlling, Tax & Reporting)
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Deep understanding of End-to-End financial processes (General Ledger, Asset Accounting, Controlling, Tax & Reporting)