Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung. - Finanzmanagement: Überwachung der finanziellen Performance des Unternehmens, Budgetplanung und Kostenkontrolle. - Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in der Produktion und im Vertrieb unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit-, Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen. - Erfahrung im Risikomanagement: Fähigkeit zur Identifikation, Bewertung und Kontrolle betrieblicher Risiken, insbesondere in gefahrgeneigten Bereichen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Entwicklung, Finanzplanung, Controlling, Kostenkontrolle, Vertrieb, Risikomanagement, Risikocontrol
mehr