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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Dirk Rossmann GmbH
Dessau-Roßlau,Magdeburg,Halle,Bitterfeld,Lutherstadt Wittenberg
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Mitarbeiter Administration/ Spedition (m/w//d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Administration/ Spedition (m/w//d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Krostitz bei Leipzig
Teilweise Home-Office
30000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter Administration/Spedition (m/w/d) für die Prüfung, Erfassung und Buchung von Sendungen sowie Tourenabschlüsse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Berufserfahrung in Spedition oder Logistik und sichere Kenntnisse in Speditionssoftware werden vorausgesetzt.
Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter Administration/Spedition (m/w/d) für die Prüfung, Erfassung und Buchung von Sendungen sowie Tourenabschlüsse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Berufserfahrung in Spedition oder Logistik und sichere Kenntnisse in Speditionssoftware werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
Lützen OT Zorbau
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CHEFS CULINAR Ost ist ein führender Großversorger für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles und die Umsetzung von HR-Strategien. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, Ausbildereignung, sichere MS-Office-Kenntnisse und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
CHEFS CULINAR Ost ist ein führender Großversorger für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles und die Umsetzung von HR-Strategien. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, Ausbildereignung, sichere MS-Office-Kenntnisse und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Polikliniken und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Employee-Life-Cycles und die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal/HR, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Polikliniken und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Employee-Life-Cycles und die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal/HR, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) zum 01.01.2027 gesucht!
Personalreferent (m/w/d) zum 01.01.2027 gesucht!
Schloß Hoym Stiftung
Seeland
41000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schloß Hoym Stiftung ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit Pflegeheim und Jugendhilfeangeboten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene. Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Schloß Hoym Stiftung ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit Pflegeheim und Jugendhilfeangeboten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene. Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter (m/w/d)
Senior Recruiter (m/w/d)
BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
Halle
Teilweise Home-Office
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BAUER ist ein Elektrohandwerksbetrieb mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten in Elektrotechnik, Energiewirtschaft und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Recruiting-Strategien mit KI-Tools. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Interesse an digitalen Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
BAUER ist ein Elektrohandwerksbetrieb mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten in Elektrotechnik, Energiewirtschaft und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Recruiting-Strategien mit KI-Tools. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Interesse an digitalen Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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Staffing Manager (m/w/d)
Staffing Manager (m/w/d)
ilomed GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
FormMed Health Care GmbH
Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Dresden, Chemnitz
Teilweise Home-Office
44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur strategischen Entwicklung eines Vertriebsgebiets und zum Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, ein bestehendes Netzwerk zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, Führerschein Klasse B und Erfahrung mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur strategischen Entwicklung eines Vertriebsgebiets und zum Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, ein bestehendes Netzwerk zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, Führerschein Klasse B und Erfahrung mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten Recruitingprozesses im UK-Markt. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Sourcing über LinkedIn und Recruitment-Plattformen sowie Kandidatenbetreuung von der Bewerbung bis zum Onboarding sind zentral. Mindestens drei Jahre Recruitingerfahrung, fundierte Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und sichere Anwendung von LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten Recruitingprozesses im UK-Markt. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Sourcing über LinkedIn und Recruitment-Plattformen sowie Kandidatenbetreuung von der Bewerbung bis zum Onboarding sind zentral. Mindestens drei Jahre Recruitingerfahrung, fundierte Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und sichere Anwendung von LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Recruitment Specialist (m/w/d), um End-to-End-Recruitingprozesse im UK-Markt zu verwalten und Hiring Manager bei der Talentakquisition zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruitment, sichere Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und Kompetenz in LinkedIn Recruiter sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Recruitment Specialist (m/w/d), um End-to-End-Recruitingprozesse im UK-Markt zu verwalten und Hiring Manager bei der Talentakquisition zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruitment, sichere Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und Kompetenz in LinkedIn Recruiter sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Strategic Account Manager
Strategic Account Manager
H.B. Fuller Adhesives Deutschland GmbH
Germany
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
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Vantage Data Centers entwickelt und betreibt resiliente digitale Infrastruktur für führende Technologieunternehmen weltweit. Gesucht wird ein Senior Security Systems Design Engineer (m/w/d), um physische Sicherheitssysteme für Rechenzentren in der EMEA-Region zu leiten. Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Planung von Sicherheitslösungen, davon vier Jahre in Rechenzentren oder Mission-Critical-Umgebungen, sowie Kenntnisse in Access Control, Videoüberwachung und elektronischen Schließsystemen werden vorausgesetzt.
Vantage Data Centers entwickelt und betreibt resiliente digitale Infrastruktur für führende Technologieunternehmen weltweit. Gesucht wird ein Senior Security Systems Design Engineer (m/w/d), um physische Sicherheitssysteme für Rechenzentren in der EMEA-Region zu leiten. Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Planung von Sicherheitslösungen, davon vier Jahre in Rechenzentren oder Mission-Critical-Umgebungen, sowie Kenntnisse in Access Control, Videoüberwachung und elektronischen Schließsystemen werden vorausgesetzt.