Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Management
- Manager
- Manager Executive
- Managing Director
- Executive Search
- Manager Of Operations
- Commercial Manager
- Geschaeftsleitung
- Leitung Administration
- Referent Der Geschaeftsfuehrung
- Geschäftsführer
- People Operations Manager
- Lean Management
- Chief Executive Officer
- Geschaeftsfuehrung
- People Manager
Standorte
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Management
- Manager
- Manager Executive
- Managing Director
- Executive Search
- Manager Of Operations
- Commercial Manager
- Geschaeftsleitung
- Leitung Administration
- Referent Der Geschaeftsfuehrung
- Geschäftsführer
- People Operations Manager
- Lean Management
- Chief Executive Officer
- Geschaeftsfuehrung
- People Manager
Standorte
Es passt gerade kein Job zu deiner Suche
Executive Manager
Stuttgart
Keine Sorge, es kommen jeden Tag neue Jobs dazu. Lass dich per E-Mail informieren, sobald wir ein Match gefunden haben.
0 Treffer für Executive Manager Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
){kind=logo}
People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
Reporting to the and as a member of the Executive Team, this role acts as a key counterpart to the CEO and Executive leaders across business units and will help shape the future of our operating and cultural model across 9 legal entities spread across Czech Republic, France, Germany, Italy and UK. * Credible executive presence: ability to influence at CEO/Executive level and engage operational teams. As part of our transformation and future‑focused evolution, we are recruiting a People and Digital Managing Director to lead our People strategy and strengthen, modernise, the People Power function for the EMEA region. The People & Digital Managing Director acts as a strategic to EMEA leadership, supporting business transformation and managerial excellence. The People & Digital Managing Director lead the strategic transformation of People Power to make it more agile, digital ...
Reporting to the and as a member of the Executive Team, this role acts as a key counterpart to the CEO and Executive leaders across business units and will help shape the future of our operating and cultural model across 9 legal entities spread across Czech Republic, France, Germany, Italy and UK. * Credible executive presence: ability to influence at CEO/Executive level and engage operational teams. As part of our transformation and future‑focused evolution, we are recruiting a People and Digital Managing Director to lead our People strategy and strengthen, modernise, the People Power function for the EMEA region. The People & Digital Managing Director acts as a strategic to EMEA leadership, supporting business transformation and managerial excellence. The People & Digital Managing Director lead the strategic transformation of People Power to make it more agile, digital ...
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen die neue Leitung People & Organization (m/w/d), mit Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse (Internationalisierung, Harmonisierung, Digitalisierung) und Hands-on-Mentalität. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und entwicklungsorientierten globalen People-&-Organization-Strategie * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist mit knapp 1.000 Mitarbeitenden einer der Hidden Champions im Hamburger Raum. Ein börsennotierter, international aufgestellter Technologieführer mit hohem Wachstumspotenzial. Die von ihm entwickelten und gefertigten technischen Systemkomponenten (Hardware und Software) ermöglichen die Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen in zahlreichen Branchen ...
Wir suchen die neue Leitung People & Organization (m/w/d), mit Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse (Internationalisierung, Harmonisierung, Digitalisierung) und Hands-on-Mentalität. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und entwicklungsorientierten globalen People-&-Organization-Strategie * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist mit knapp 1.000 Mitarbeitenden einer der Hidden Champions im Hamburger Raum. Ein börsennotierter, international aufgestellter Technologieführer mit hohem Wachstumspotenzial. Die von ihm entwickelten und gefertigten technischen Systemkomponenten (Hardware und Software) ermöglichen die Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen in zahlreichen Branchen ...
){kind=logo}
CEO / Managing Director - Spezialbau- und Umweltdienstleistungen (m/w/d)
CEO / Managing Director - Spezialbau- und Umweltdienstleistungen (m/w/d)
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
bundesweit
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Schlüsselposition „Head of Segment/CEO (m/w/d)“ zu besetzen. In der Rolle als „Head of Segment/CEO“ (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für ein Segment mit einem Umsatzvolumen von rund 300 Millionen Euro. Geschäftsführung mit voller P&L-Verantwortung * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über das Unternehmen - Mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Umwelt- und Baudienstleistungen – Umsatz rd. 4 Mrd. Euro - Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, international tätige Unternehmensgruppe, die mit spezialisierten Umwelt- und Baudienstleistungen zu den anerkannten Anbietern ihres Segments zählt. Ihre Aufgabe - Gemeinsam mit dem gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Segments und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur ...
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Schlüsselposition „Head of Segment/CEO (m/w/d)“ zu besetzen. In der Rolle als „Head of Segment/CEO“ (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für ein Segment mit einem Umsatzvolumen von rund 300 Millionen Euro. Geschäftsführung mit voller P&L-Verantwortung * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über das Unternehmen - Mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Umwelt- und Baudienstleistungen – Umsatz rd. 4 Mrd. Euro - Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, international tätige Unternehmensgruppe, die mit spezialisierten Umwelt- und Baudienstleistungen zu den anerkannten Anbietern ihres Segments zählt. Ihre Aufgabe - Gemeinsam mit dem gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Segments und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur ...
Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, die Gesamtführung des Unternehmens als CEO zu übernehmen. You will manage the company together with the CEO and COO of the US subsidiary, be directly responsible for market success and report to the management of the parent company in Germany. After you have successfully settled into your role and are suitable, there is the possibility of taking over the overall management of the company as CEO. * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * USA * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - International führender Hersteller von "State of the Art"-Verpackungsmaschinen - Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller hochmoderner Verpackungsmaschinen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Das vor über einem halben Jahrhundert gegründete Familienunternehmen beschäftigt weltweit rund 700 Mitarbeitende und ...
Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, die Gesamtführung des Unternehmens als CEO zu übernehmen. You will manage the company together with the CEO and COO of the US subsidiary, be directly responsible for market success and report to the management of the parent company in Germany. After you have successfully settled into your role and are suitable, there is the possibility of taking over the overall management of the company as CEO. * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * USA * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - International führender Hersteller von "State of the Art"-Verpackungsmaschinen - Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller hochmoderner Verpackungsmaschinen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Das vor über einem halben Jahrhundert gegründete Familienunternehmen beschäftigt weltweit rund 700 Mitarbeitende und ...
Vice President Sales, Marketing, Business Development (m/w/d)
Vice President Sales, Marketing, Business Development (m/w/d)
Executive Search Inh. Sandra Suckert
Großraum München
Schnelle Bewerbung
"Vice President Sales, Marketing, Business Development". Im Rahmen einer geregelten Nachfolgebesetzung suchen wir eine gestandene Führungspersönlichkeit, die das Vertriebs- und Marketingressort als Mitglied der Geschäftsleitung engagiert, mit eigenen Ideen und verbindlicher Durchsetzungskraft führt. * Professionalisierung der Vertriebs- und Marketingfunktion durch Weiterbildung, Training, Mentoring aber auch Austausch, sofern notwendig * Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb und Marketing von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen sowie der verantwortlichen Führung eines industriellen Vertriebs- und Marketingressorts * Executive Search Inh. Sandra Suckert * Großraum München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten in seinem relevanten Markt durch technologische Kompetenz etabliertes Familienunternehmen. Wir besetzen aktuell die Schlüsselposition
"Vice President Sales, Marketing, Business Development". Im Rahmen einer geregelten Nachfolgebesetzung suchen wir eine gestandene Führungspersönlichkeit, die das Vertriebs- und Marketingressort als Mitglied der Geschäftsleitung engagiert, mit eigenen Ideen und verbindlicher Durchsetzungskraft führt. * Professionalisierung der Vertriebs- und Marketingfunktion durch Weiterbildung, Training, Mentoring aber auch Austausch, sofern notwendig * Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb und Marketing von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen sowie der verantwortlichen Führung eines industriellen Vertriebs- und Marketingressorts * Executive Search Inh. Sandra Suckert * Großraum München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten in seinem relevanten Markt durch technologische Kompetenz etabliertes Familienunternehmen. Wir besetzen aktuell die Schlüsselposition
){kind=logo}
Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery
Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery
Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH
Verschiedene Standorte
Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery- Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery * Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH * Verschiedene Standorte * Franchise * Vollzeit - Über uns - Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchise unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise- Partner. Zum Franchise-System - Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unter nehmen gelistet. Das Unter - nehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Markt segment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich.
Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery- Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery * Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH * Verschiedene Standorte * Franchise * Vollzeit - Über uns - Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchise unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise- Partner. Zum Franchise-System - Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unter nehmen gelistet. Das Unter - nehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Markt segment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich.
){kind=logo}
Head of Customer Success Management Region DACH (w/m/d)
Head of Customer Success Management Region DACH (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Als Head of Customer Success Management (DACH) innerhalb von NTT DATA Business Solutions - Global Business & Managed Services (GBMS) trägst Du die strategische, kaufmännische und operative Gesamtverantwortung für das Customer Success Management in der DACH-Region. ■ Repräsentation der DACH-Region in globalen Customer-Success-Management-Leadership-Foren - Du agierst als regionaler Owner für Customer Success und Business Partner Management und stellst nachhaltiges Umsatzwachstum, Profitabilität, hohe Kundenzufriedenheit, operative Stabilität sowie eine enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Delivery, Sales, Presales und Service Management der Business Partner sicher. ■ Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Customer Success Management, Service Delivery, Managed Services oder SAP-/Cloud-Operations-Umfeld sowie Erfahrung in Matrix- und multinationalen Organisationsstrukturen mit.
Als Head of Customer Success Management (DACH) innerhalb von NTT DATA Business Solutions - Global Business & Managed Services (GBMS) trägst Du die strategische, kaufmännische und operative Gesamtverantwortung für das Customer Success Management in der DACH-Region. ■ Repräsentation der DACH-Region in globalen Customer-Success-Management-Leadership-Foren - Du agierst als regionaler Owner für Customer Success und Business Partner Management und stellst nachhaltiges Umsatzwachstum, Profitabilität, hohe Kundenzufriedenheit, operative Stabilität sowie eine enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Delivery, Sales, Presales und Service Management der Business Partner sicher. ■ Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Customer Success Management, Service Delivery, Managed Services oder SAP-/Cloud-Operations-Umfeld sowie Erfahrung in Matrix- und multinationalen Organisationsstrukturen mit.
){kind=logo}
Deputy CEO / Chief Operating Officer (m/w/d) – Deutschland / Bayern (Region Regensburg + 80 km)
Deputy CEO / Chief Operating Officer (m/w/d) – Deutschland / Bayern (Region Regensburg + 80 km)
HOFIREK CONSULTING
Bayern, Region Regensburg
Schnelle Bewerbung
Für den Aufbau dieser Organisation suchen wir eine starke operative Persönlichkeit als Deputy CEO / COO, die gemeinsam mit dem im Sinne eines Management-Tandems (Vier-Augen-Prinzip) die Entwicklung der Gesellschaft gestaltet. * Mehrjährige Erfahrung in einer breit angelegten Management- oder Operations-Rolle (z. B. Head of (Retail) Operations, COO, Retail Expansion Manager, Business Manager, #2 in einer Organisation) * HOFIREK CONSULTING * Bayern, Region Regensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Klient ist im Aufbau einer neuen deutschen Tochtergesellschaft, die exklusiv hochwertige Premium-Produkte im Bereich „Healthy Sleep / Premium Comfort“ vertreibt. Die Gesellschaft entsteht in enger Kooperation zwischen einem erfahrenen europäischen Unternehmensverbund und einem globalen Markenhersteller mit über 60 Jahren internationaler Präsenz und Vertrieb in über 100 Ländern weltweit.
Für den Aufbau dieser Organisation suchen wir eine starke operative Persönlichkeit als Deputy CEO / COO, die gemeinsam mit dem im Sinne eines Management-Tandems (Vier-Augen-Prinzip) die Entwicklung der Gesellschaft gestaltet. * Mehrjährige Erfahrung in einer breit angelegten Management- oder Operations-Rolle (z. B. Head of (Retail) Operations, COO, Retail Expansion Manager, Business Manager, #2 in einer Organisation) * HOFIREK CONSULTING * Bayern, Region Regensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Klient ist im Aufbau einer neuen deutschen Tochtergesellschaft, die exklusiv hochwertige Premium-Produkte im Bereich „Healthy Sleep / Premium Comfort“ vertreibt. Die Gesellschaft entsteht in enger Kooperation zwischen einem erfahrenen europäischen Unternehmensverbund und einem globalen Markenhersteller mit über 60 Jahren internationaler Präsenz und Vertrieb in über 100 Ländern weltweit.
){kind=logo}
Head of Channel Defence (m/w/d)
Head of Channel Defence (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Berlin, Düsseldorf, Mannheim, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Head of Channel (m/w/d) bist du für den Auf- und Ausbau des neuen Geschäftsbereichs „Defence" innerhalb des Vertriebs bei Hays verantwortlich * Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Berlin, Düsseldorf, Mannheim, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Hamburg, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!
Als Head of Channel (m/w/d) bist du für den Auf- und Ausbau des neuen Geschäftsbereichs „Defence" innerhalb des Vertriebs bei Hays verantwortlich * Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Berlin, Düsseldorf, Mannheim, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Hamburg, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine visionäre, marktorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die als CEO die Gesamtverantwortung übernimmt und das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase führt. * Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder vergleichbaren Top-Management-Position im IT-Dienstleistungsumfeld * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes und renommiertes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Das Unternehmen ist spezialisiert auf moderne Cloud-Architekturen, Data & Analytics sowie Business Intelligence und begleitet namhafte mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der digitalen Transformation. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für Strategie, Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine visionäre, marktorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die als CEO die Gesamtverantwortung übernimmt und das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase führt. * Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder vergleichbaren Top-Management-Position im IT-Dienstleistungsumfeld * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes und renommiertes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Das Unternehmen ist spezialisiert auf moderne Cloud-Architekturen, Data & Analytics sowie Business Intelligence und begleitet namhafte mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der digitalen Transformation. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für Strategie, Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als erfahrener Manager aus dem Umfeld industrieller Dienstleistungen oder aus dem Service-/ Aftermarket-Geschäft eines Industrieunternehmens sind Sie seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit P&L-Verantwortung tätig, z.B. als Regionalleiter, regionaler Geschäftsführer oder Niederlassungsleiter. In diesem Sinne suchen wir für eine strategisch relevante Marktregion (Umsatz rund 45 Mio. Euro) in Norddeutschland eine qualifizierte Führungs-persönlichkeit (m/w/d) als Regional-Geschäftsführer. * Björn Engelbrecht Executive Search * Norddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als international agierende Unternehmensgruppe (Umsatz > 500 Mio. Euro) bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum anspruchsvoller und individueller Lösungen in unserem Bereich der industriellen Dienstleistungen.
Als erfahrener Manager aus dem Umfeld industrieller Dienstleistungen oder aus dem Service-/ Aftermarket-Geschäft eines Industrieunternehmens sind Sie seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit P&L-Verantwortung tätig, z.B. als Regionalleiter, regionaler Geschäftsführer oder Niederlassungsleiter. In diesem Sinne suchen wir für eine strategisch relevante Marktregion (Umsatz rund 45 Mio. Euro) in Norddeutschland eine qualifizierte Führungs-persönlichkeit (m/w/d) als Regional-Geschäftsführer. * Björn Engelbrecht Executive Search * Norddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als international agierende Unternehmensgruppe (Umsatz > 500 Mio. Euro) bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum anspruchsvoller und individueller Lösungen in unserem Bereich der industriellen Dienstleistungen.
){kind=logo}
(Executive) Vice President Global Production & Supply Chain (m/w/d)
(Executive) Vice President Global Production & Supply Chain (m/w/d)
tups & tups management consultants
Süddeutschland
Schnelle Bewerbung
tups & tups management consultants * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Kompetenz und Erfahrung in Operational Excellence bei einem Weltmarktführer einbringen - Unser Klient ist ein ausgesprochen erfolgreiches, weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in einer sehr attraktiven Region in Süddeutschland mit guter Verkehrsanbindung, das sich durch Technikorientierung, Innovationsdynamik, hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen sowie stetiges gesundes Wachstum auszeichnet. Ihr Dienstsitz wird in der Region unseres Klienten sein – aufgrund der mit dieser Position verbundenen Verantwortung wird nach einer gewissen Einarbeitungszeit ein Umzug in die Region unseres Klienten erwartet. Das äußerst profitable deutsche Unternehmen genießt sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf und ist in seiner Branche der ...
tups & tups management consultants * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Kompetenz und Erfahrung in Operational Excellence bei einem Weltmarktführer einbringen - Unser Klient ist ein ausgesprochen erfolgreiches, weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in einer sehr attraktiven Region in Süddeutschland mit guter Verkehrsanbindung, das sich durch Technikorientierung, Innovationsdynamik, hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen sowie stetiges gesundes Wachstum auszeichnet. Ihr Dienstsitz wird in der Region unseres Klienten sein – aufgrund der mit dieser Position verbundenen Verantwortung wird nach einer gewissen Einarbeitungszeit ein Umzug in die Region unseres Klienten erwartet. Das äußerst profitable deutsche Unternehmen genießt sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf und ist in seiner Branche der ...
){kind=logo}
Übersetzung strategischer HR-Themen in konkrete, wirksame Maßnahmen im Business In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Geschäftsbereich weltweit * Weiterentwicklung von Führungskräften in enger Abstimmung mit der zentralen HR-Funktion * Sicherstellung effizienter, belastbarer und praxisnaher HR-Prozesse - Sie sind eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und ausgeprägter Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem international tätigen Industrieunternehmen
Übersetzung strategischer HR-Themen in konkrete, wirksame Maßnahmen im Business In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Geschäftsbereich weltweit * Weiterentwicklung von Führungskräften in enger Abstimmung mit der zentralen HR-Funktion * Sicherstellung effizienter, belastbarer und praxisnaher HR-Prozesse - Sie sind eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und ausgeprägter Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem international tätigen Industrieunternehmen
){kind=logo}
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie in Berlin als CEO (m/w/d). Als CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für die OTB-Gruppe. * OTB GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Die OTB-Gruppe ist einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland mit knapp 75 Millionen EUR Umsatz und 600 Mitarbeitenden. An unseren über 40 Standorten steht die individuelle, kompetente und qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung unserer Kunden im Mittelpunkt. In unseren eigenen orthopädischen Werkstätten verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und fertigen für unsere Kunden orthopädische Hilfsmittel für ein mobiles und beschwerdefreies Leben. Die OTB ist Teil der diversifiziert aufgestellten Serafin Unternehmensgruppe. Mit starken Wurzeln im Hintergrund handelt und denkt Serafin in Generationen.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie in Berlin als CEO (m/w/d). Als CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für die OTB-Gruppe. * OTB GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Die OTB-Gruppe ist einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland mit knapp 75 Millionen EUR Umsatz und 600 Mitarbeitenden. An unseren über 40 Standorten steht die individuelle, kompetente und qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung unserer Kunden im Mittelpunkt. In unseren eigenen orthopädischen Werkstätten verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und fertigen für unsere Kunden orthopädische Hilfsmittel für ein mobiles und beschwerdefreies Leben. Die OTB ist Teil der diversifiziert aufgestellten Serafin Unternehmensgruppe. Mit starken Wurzeln im Hintergrund handelt und denkt Serafin in Generationen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Managing Director tragen Sie die Gesamtverantwortung für die NETSTAL Deutschland GmbH und entwickeln das Deutschlandgeschäft profitabel und nachhaltig weiter. * NETSTAL Deutschland GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Netstal steht für weltweit führende Hochleistungs-Spritzgiesstechnologie. Die Marke Netstal geht zurück auf unseren gleichnamigen Gründungsstandort im Kanton Glarus, Schweiz. An unserem Hauptsitz mit Produktionsstätte in Näfels und in unseren internationalen Tochtergesellschaften beschäftigen wir über 500 Mitarbeitende. Was Sie bei uns tun - Sie führen den Standort mit klarer Ergebnisverantwortung, stärken die Marktposition und stellen eine leistungsfähige Vertriebs- und Serviceorganisation sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung der Geschäftsstrategie, die Pflege strategischer Kundenbeziehungen, die Führung und Weiterentwicklung der ...
Als Managing Director tragen Sie die Gesamtverantwortung für die NETSTAL Deutschland GmbH und entwickeln das Deutschlandgeschäft profitabel und nachhaltig weiter. * NETSTAL Deutschland GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Netstal steht für weltweit führende Hochleistungs-Spritzgiesstechnologie. Die Marke Netstal geht zurück auf unseren gleichnamigen Gründungsstandort im Kanton Glarus, Schweiz. An unserem Hauptsitz mit Produktionsstätte in Näfels und in unseren internationalen Tochtergesellschaften beschäftigen wir über 500 Mitarbeitende. Was Sie bei uns tun - Sie führen den Standort mit klarer Ergebnisverantwortung, stärken die Marktposition und stellen eine leistungsfähige Vertriebs- und Serviceorganisation sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung der Geschäftsstrategie, die Pflege strategischer Kundenbeziehungen, die Führung und Weiterentwicklung der ...
){kind=logo}
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmerische Gesamtverantwortung für eine Business Unit - Unser Mandant ist wichtiger Bestandteil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens, das in unterschiedliche Divisionen gegliedert ist. Das Gesamtunternehmen steht für technologisch anspruchsvolle Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau und ist mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit in unterschiedlichen Marktsegmenten einer der führenden Anbieter. In der relevanten Business Unit beliefert das Unternehmen sowohl externe als auch interne Kunden. Gesucht wird ein Gestalter, der in der Lage ist mit dem Führungsteam eine Wachstumsstrategie zu entwickeln, diese umzusetzen und gleichzeitig die gesamte Organisation im Sinne von operational Exzellenz zu professionalisieren. * Gesamtverantwortliche Führung der Business Unit (P&L Verantwortung)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmerische Gesamtverantwortung für eine Business Unit - Unser Mandant ist wichtiger Bestandteil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens, das in unterschiedliche Divisionen gegliedert ist. Das Gesamtunternehmen steht für technologisch anspruchsvolle Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau und ist mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit in unterschiedlichen Marktsegmenten einer der führenden Anbieter. In der relevanten Business Unit beliefert das Unternehmen sowohl externe als auch interne Kunden. Gesucht wird ein Gestalter, der in der Lage ist mit dem Führungsteam eine Wachstumsstrategie zu entwickeln, diese umzusetzen und gleichzeitig die gesamte Organisation im Sinne von operational Exzellenz zu professionalisieren. * Gesamtverantwortliche Führung der Business Unit (P&L Verantwortung)
){kind=logo}
Aufbau und Leitung des neu zu bildenden Teams ‚BLANCO Group Development' * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, im Corporate Development, Inhouse-Consulting oder einer vergleichbaren Aufgabe * BLANCO Group * Oberderdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über das Unternehmen - BLANCO ist das Synonym für den Wasserplatz in der Küche von Privathaushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und fertigt das Unternehmen Produkte, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Kern des Portfolios ist die modulare BLANCO UNIT – bestehend aus Spüle, Armatur oder DRINK.SYSTEM und Organisationssysteme für den Unterschrank als Systemkomponenten die in Form und Funktion nahtlos miteinander verbunden sind.
Aufbau und Leitung des neu zu bildenden Teams ‚BLANCO Group Development' * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, im Corporate Development, Inhouse-Consulting oder einer vergleichbaren Aufgabe * BLANCO Group * Oberderdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über das Unternehmen - BLANCO ist das Synonym für den Wasserplatz in der Küche von Privathaushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und fertigt das Unternehmen Produkte, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Kern des Portfolios ist die modulare BLANCO UNIT – bestehend aus Spüle, Armatur oder DRINK.SYSTEM und Organisationssysteme für den Unterschrank als Systemkomponenten die in Form und Funktion nahtlos miteinander verbunden sind.
){kind=logo}
Geschäftsführer Business Development und Vertrieb (m/w/d)
Geschäftsführer Business Development und Vertrieb (m/w/d)
HAGER Executive Consulting GmbH
Baden-Württemberg
Schnelle Bewerbung
Strategische Gesamtverantwortung für Business Development, Vertrieb und Marketing in bestehenden und neuen Märkten * Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) sowie mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb oder Business Development * HAGER Executive Consulting GmbH * Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag eines international tätigen deutschen Traditionsunternehmens aus der Sicherheits- und Sportschutztechnik suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit für den nächsten Wachstumsschritt. Das Unternehmen mit rund 280 Mitarbeitenden am Standort Ulm zählt zu den führenden Herstellern seiner Branche – spezialisiert auf Sport, Jagd und Behörden & Defense. BADEN WÜRTTEMBERG | VOLLZEIT - Aufgaben * Führung der Vertriebsleiter in den Segmenten Sport/Competition, Jagd/Hunting sowie Behörden & Defense ...
Strategische Gesamtverantwortung für Business Development, Vertrieb und Marketing in bestehenden und neuen Märkten * Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) sowie mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb oder Business Development * HAGER Executive Consulting GmbH * Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag eines international tätigen deutschen Traditionsunternehmens aus der Sicherheits- und Sportschutztechnik suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit für den nächsten Wachstumsschritt. Das Unternehmen mit rund 280 Mitarbeitenden am Standort Ulm zählt zu den führenden Herstellern seiner Branche – spezialisiert auf Sport, Jagd und Behörden & Defense. BADEN WÜRTTEMBERG | VOLLZEIT - Aufgaben * Führung der Vertriebsleiter in den Segmenten Sport/Competition, Jagd/Hunting sowie Behörden & Defense ...
Schnelle Bewerbung
Für diese unternehmerische Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Strategie- und Umsetzungsfokus als Geschäftsführer (m/w/d). Als Geschäftsführer:in übernehmen Sie gemeinsam mit dem die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die KIRINUS CIP Akademie und gestalten aktiv deren Zukunft in einem sich wandelnden regulatorischen Umfeld. * KIRINUS Health GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS – eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir verbinden Medizin, Therapie und Ausbildung und denken Gesundheit ganzheitlich und langfristig. Die KIRINUS CIP Akademie zählt zu den führenden Ausbildungsinstituten für Psychotherapeut:innen sowie ärztliche Weiterbildung im psychotherapeutischen Bereich in Deutschland.
Für diese unternehmerische Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Strategie- und Umsetzungsfokus als Geschäftsführer (m/w/d). Als Geschäftsführer:in übernehmen Sie gemeinsam mit dem die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die KIRINUS CIP Akademie und gestalten aktiv deren Zukunft in einem sich wandelnden regulatorischen Umfeld. * KIRINUS Health GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS – eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir verbinden Medizin, Therapie und Ausbildung und denken Gesundheit ganzheitlich und langfristig. Die KIRINUS CIP Akademie zählt zu den führenden Ausbildungsinstituten für Psychotherapeut:innen sowie ärztliche Weiterbildung im psychotherapeutischen Bereich in Deutschland.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Lead a team of experts across diverse projects, fostering growth and development of each team member. This is a unique opportunity for a strategic and driven leader to head the DACH Business Development team at Awin. As a central pillar of the organization, the DACH Business Development team acts as a high-level consulting partner to our client services teams, providing expert guidance across key areas that shape and accelerate the business. * Lead and oversee the development and execution of (cross-departmental) projects, ensuring effective governance of project plans, timelines, and key documentation. The team is responsible for driving new business growth while ensuring an outstanding client service experience. If you are passionate about leading a diverse team, working across cultures, and building impactful business strategies this role offers an exciting next step.
Lead a team of experts across diverse projects, fostering growth and development of each team member. This is a unique opportunity for a strategic and driven leader to head the DACH Business Development team at Awin. As a central pillar of the organization, the DACH Business Development team acts as a high-level consulting partner to our client services teams, providing expert guidance across key areas that shape and accelerate the business. * Lead and oversee the development and execution of (cross-departmental) projects, ensuring effective governance of project plans, timelines, and key documentation. The team is responsible for driving new business growth while ensuring an outstanding client service experience. If you are passionate about leading a diverse team, working across cultures, and building impactful business strategies this role offers an exciting next step.
){kind=logo}
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
){kind=logo}
Im Zuge einer gezielten Nachfolgeregelung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer Vertrieb (m|w|d) * Kienbaum Consultants International GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen der Baustoffindustrie mit Hauptsitz in Norddeutschland. Mit über 1000 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen ein breites Portfolio innovativer Produkte für verschiedene industrielle und baunahe Anwendungen. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und verfügt über zahlreiche Tochtergesellschaften sowie Vertriebsstrukturen in Europa und darüber hinaus. Eine werteorientierte Unternehmenskultur, nachhaltiges Wachstum sowie Innovationskraft bilden die Grundlage des langfristigen Erfolgs. gesucht.
Im Zuge einer gezielten Nachfolgeregelung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer Vertrieb (m|w|d) * Kienbaum Consultants International GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen der Baustoffindustrie mit Hauptsitz in Norddeutschland. Mit über 1000 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen ein breites Portfolio innovativer Produkte für verschiedene industrielle und baunahe Anwendungen. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und verfügt über zahlreiche Tochtergesellschaften sowie Vertriebsstrukturen in Europa und darüber hinaus. Eine werteorientierte Unternehmenskultur, nachhaltiges Wachstum sowie Innovationskraft bilden die Grundlage des langfristigen Erfolgs. gesucht.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erfahrung als Manager:in und Führungskraft im Umfeld Textil oder textilnaher Prozesse z.B. als Geschäftsführer:in, Werksleiter:in, Technische:r Leiter:in, CTO, COO, Produktionsleiter:in etc. * KRÜGER – Personal Headhunting * Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Mandantin ist in ihrem Marktsegment Technische Textilien mitführend. Klein aber fein nimmt sie in einer namhaften mittelständisch geprägten ‚Unternehmensfamilie' ihren Platz mit Alleinstellungsmerkmal ein. Innovative Produkte für unterschiedliche Einsatzbereiche werden am Standort mehrstufig produziert und von nationalen und internationalen Kunden gleichermaßen geschätzt. Einer engagierten, generalistisch veranlagten Persönlichkeit in der Textilindustrie mit Schwerpunkt Technik bieten wir eine unternehmerische Aufgabe in einem gesunden, erfolgreichen Unternehmen. Ihre Aufgaben
Erfahrung als Manager:in und Führungskraft im Umfeld Textil oder textilnaher Prozesse z.B. als Geschäftsführer:in, Werksleiter:in, Technische:r Leiter:in, CTO, COO, Produktionsleiter:in etc. * KRÜGER – Personal Headhunting * Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Mandantin ist in ihrem Marktsegment Technische Textilien mitführend. Klein aber fein nimmt sie in einer namhaften mittelständisch geprägten ‚Unternehmensfamilie' ihren Platz mit Alleinstellungsmerkmal ein. Innovative Produkte für unterschiedliche Einsatzbereiche werden am Standort mehrstufig produziert und von nationalen und internationalen Kunden gleichermaßen geschätzt. Einer engagierten, generalistisch veranlagten Persönlichkeit in der Textilindustrie mit Schwerpunkt Technik bieten wir eine unternehmerische Aufgabe in einem gesunden, erfolgreichen Unternehmen. Ihre Aufgaben
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen) * HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs * Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR mit nachgewiesener Führungserfahrung * Hays – Working for your tomorrow * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen) * HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs * Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR mit nachgewiesener Führungserfahrung * Hays – Working for your tomorrow * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
){kind=logo}
B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office
Schnelle Bewerbung
In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in * BOLLMANN EXECUTIVES GMBH * Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. DIE WELT führt uns im Top-Ranking der Branche, das Portal DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT zeichnet uns als Exzellenzberatung im deutschen Mittelstand aus. Wir sind geschätzte Expertinnen und Experten mit diversen Branchenerfahrungen.
In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in * BOLLMANN EXECUTIVES GMBH * Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. DIE WELT führt uns im Top-Ranking der Branche, das Portal DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT zeichnet uns als Exzellenzberatung im deutschen Mittelstand aus. Wir sind geschätzte Expertinnen und Experten mit diversen Branchenerfahrungen.