Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH - Für eine business-seitig verortete Schlüsselrolle im Umfeld einer globalen ERP-Transformation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ein mehrjähriges Programm zur Migration von einem bestehenden ERP-System (Oracle/JDE) auf SAP S/4HANA end-to-end verantwortet. * Gesamtverantwortung für die ERP-Migration von Oracle/JDE nach SAP S/4HANA – von Initiierung und Programmstrategie über Blueprint, Realisierung und Go-Live bis zur Stabilisierungsphase * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung
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