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3 Treffer für Entwicklungsleitung Jobs in Saaleland im Umkreis von 30 km
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Management Trainee Unternehmensführung (m/w/d) | Direkt an der Geschäftsleitung, Entwicklung zur Führungskraft
Management Trainee Unternehmensführung (m/w/d) | Direkt an der Geschäftsleitung, Entwicklung zur Führungskraft
HELO Systems GmbH
Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Management Trainee Unternehmensführung (m/w/d) | Direkt an der , Entwicklung zur Führungskraft * Ziel der Position ist nicht die klassische Assistenzarbeit, sondern die Entwicklung zu einer zukünftigen Führungskraft. * Unternehmensentwicklung * Recruiting und Personalentwicklung * Auswertung von Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen * Eigenständige Leitung von Teilprojekten - Wichtiger sind uns Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Entwicklungspotenzial. Diese Position ist bewusst als langfristiges Entwicklungsprogramm angelegt.
Management Trainee Unternehmensführung (m/w/d) | Direkt an der , Entwicklung zur Führungskraft * Ziel der Position ist nicht die klassische Assistenzarbeit, sondern die Entwicklung zu einer zukünftigen Führungskraft. * Unternehmensentwicklung * Recruiting und Personalentwicklung * Auswertung von Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen * Eigenständige Leitung von Teilprojekten - Wichtiger sind uns Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Entwicklungspotenzial. Diese Position ist bewusst als langfristiges Entwicklungsprogramm angelegt.
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Fachliche Leitung Podologie (m/w/d) – Aufbau neuer Fachbereich | Therapiezentrum Jena
Fachliche Leitung Podologie (m/w/d) – Aufbau neuer Fachbereich | Therapiezentrum Jena
Almut Heyn-Engür -Therapiezentrum GmbH
Jena
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine fachliche Leitung Podologie (m/w/d), die den Bereich Podologie in unserem Therapiezentrum eigenverantwortlich entwickelt. Deine Rolle bei unsAls fachliche Leitung übernimmst du den Aufbau und die Weiterentwicklung der Podologie in unserem interdisziplinären Therapiezentrum. - Entwicklung von Strukturen, Abläufen und Behandlungsschwerpunkten - Entwicklung und Sicherstellung fachlicher Standards - Idealerweise erste Erfahrung in Organisation oder Leitung (kein Muss)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Patientenbetreuung - Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
Wir suchen eine fachliche Leitung Podologie (m/w/d), die den Bereich Podologie in unserem Therapiezentrum eigenverantwortlich entwickelt. Deine Rolle bei unsAls fachliche Leitung übernimmst du den Aufbau und die Weiterentwicklung der Podologie in unserem interdisziplinären Therapiezentrum. - Entwicklung von Strukturen, Abläufen und Behandlungsschwerpunkten - Entwicklung und Sicherstellung fachlicher Standards - Idealerweise erste Erfahrung in Organisation oder Leitung (kein Muss)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Patientenbetreuung - Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d) – Aufbau neuer Fachbereich | Therapiezentrum Jena
Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d) – Aufbau neuer Fachbereich | Therapiezentrum Jena
Almut Heyn-Engür -Therapiezentrum GmbH
Jena
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Deine Rolle bei unsAls fachliche Leitung übernimmst du den Aufbau und die Entwicklung der Logopädie in unserem interdisziplinären Therapiezentrum. Wir suchen eine fachliche Leitung Logopädie (m/w/d), die den Bereich Logopädie in unserem Therapiezentrum eigenverantwortlich entwickelt. - Entwicklung von Strukturen, Abläufen und Behandlungsschwerpunkten - Entwicklung von Therapiekonzepten - Volle Unterstützung durch das bestehende Team und die Praxisleitung - Idealerweise erste Erfahrung in Anleitung, Organisation oder Leitung (kein Muss)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung - Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
Deine Rolle bei unsAls fachliche Leitung übernimmst du den Aufbau und die Entwicklung der Logopädie in unserem interdisziplinären Therapiezentrum. Wir suchen eine fachliche Leitung Logopädie (m/w/d), die den Bereich Logopädie in unserem Therapiezentrum eigenverantwortlich entwickelt. - Entwicklung von Strukturen, Abläufen und Behandlungsschwerpunkten - Entwicklung von Therapiekonzepten - Volle Unterstützung durch das bestehende Team und die Praxisleitung - Idealerweise erste Erfahrung in Anleitung, Organisation oder Leitung (kein Muss)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung - Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sachbearbeiter Zahlungsverkehr mit Entwicklung zur Teamleitung (m/w/d)
Sachbearbeiter Zahlungsverkehr mit Entwicklung zur Teamleitung (m/w/d)
Sparda-Bank Ostbayern eG
Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Zahlungsverkehr mit Entwicklung zur Teamleitung (m/w/d) – gerne in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32 Std./Woche.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Zahlungsverkehr mit Entwicklung zur Teamleitung (m/w/d) – gerne in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32 Std./Woche.
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Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
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Entwicklung und Umsetzung eines gruppenweiten Zielbildes für die zukünftige HR-Organisation * Aufbau und Weiterentwicklung moderner Instrumente und Prozesse in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Workforce Planning und Performance Management * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung sowie Organisations- und Transformationsmanagement
Entwicklung und Umsetzung eines gruppenweiten Zielbildes für die zukünftige HR-Organisation * Aufbau und Weiterentwicklung moderner Instrumente und Prozesse in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Workforce Planning und Performance Management * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung sowie Organisations- und Transformationsmanagement
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Regional Account Manager (m/w/d) Bereich Ultra-Rare Disease (Hämatologie)
Regional Account Manager (m/w/d) Bereich Ultra-Rare Disease (Hämatologie)
IQVIA CSMS GmbH
Deutschland - diverse Gebiete
Schnelle Bewerbung
Leitung der Entwicklung und Umsetzung kunden- und patientenorientierter Strategien und Aktivitäten innerhalb des Gebiets in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Teams, wie z. B. Marketing, Medizin, Market Access und Patientenvertretung, um Herausforderungen auf dem Markt anzugehen und so mehr Patienten zu helfen. Für unseren Kunden - ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Therapien für seltene Erkrankungen spezialisiert hat – suchen wir zum 01.08.2026 mehrere Regional Account Manager (m/w/d) für den Bereich Ultra-Rare Diseases (Hämatologie/ Leichtketten Amyloidose) * Entwicklung von auf Erkenntnissen basierenden Kundenplänen für alle Top-Kunden/Behandlungszentren. * Festlegung klarer strategischer Ziele und Entwicklung regionaler Win-Win-Wertversprechen (z. B. kommerzielle Veranstaltungen)
Leitung der Entwicklung und Umsetzung kunden- und patientenorientierter Strategien und Aktivitäten innerhalb des Gebiets in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Teams, wie z. B. Marketing, Medizin, Market Access und Patientenvertretung, um Herausforderungen auf dem Markt anzugehen und so mehr Patienten zu helfen. Für unseren Kunden - ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Therapien für seltene Erkrankungen spezialisiert hat – suchen wir zum 01.08.2026 mehrere Regional Account Manager (m/w/d) für den Bereich Ultra-Rare Diseases (Hämatologie/ Leichtketten Amyloidose) * Entwicklung von auf Erkenntnissen basierenden Kundenplänen für alle Top-Kunden/Behandlungszentren. * Festlegung klarer strategischer Ziele und Entwicklung regionaler Win-Win-Wertversprechen (z. B. kommerzielle Veranstaltungen)
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * Projektleitung HR-Digitalisierung * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung Nach erfolgreichem Abschluss des Einführungsprojekts entwickeln Sie den Schwerpunkt Ihrer Rolle weiter in Richtung Personalentwicklung. * Konzepte und Instrumente zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung * Systemgestützte Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne HR-Instrumente * Den weiteren Aufbau einer zukunftsorientierten Personalentwicklung
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * Projektleitung HR-Digitalisierung * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung Nach erfolgreichem Abschluss des Einführungsprojekts entwickeln Sie den Schwerpunkt Ihrer Rolle weiter in Richtung Personalentwicklung. * Konzepte und Instrumente zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung * Systemgestützte Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne HR-Instrumente * Den weiteren Aufbau einer zukunftsorientierten Personalentwicklung
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Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Markterschließungsstrategien, den Aufbau einer robusten Sales-Pipeline und die erfolgreiche Durchführung von Proof-of-Concept-Projekten bei Kunden. * Entwicklung und Management einer qualifizierten Sales-Pipeline - In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter und arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Markterschließungsstrategien, den Aufbau einer robusten Sales-Pipeline und die erfolgreiche Durchführung von Proof-of-Concept-Projekten bei Kunden. * Entwicklung und Management einer qualifizierten Sales-Pipeline - In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter und arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
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(Mit-)Gestaltung von u.a. Qualifizierung, Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsveränderungen
(Mit-)Gestaltung von u.a. Qualifizierung, Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsveränderungen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * systematische Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * systematische Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung
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Schnelle Bewerbung
KJUS Retail Deutschland GmbH * Bayern, Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - KJUS is dedicated to amplifying the world's most exhilarating golf and ski experiences. We achieve this through miraculous technology that goes beyond innovation, setting entirely new standards for performance, comfort, and protection. Our shared passion for golf and ski drives us to create incredible products that empower our loyal customers to fully enjoy their passions. For us, it's not just a job—it's a joyful obsession. As a result, KJUS products are found in the most remarkable ski and golf destinations worldwide. The KJUS headquarters are in Boulder, Colorado, with satellite offices in Switzerland and Scotland. Our showrooms can be found worldwide. In 2019, Acushnet Company partnered with KJUS, joining our brand with other fantastic labels like Titleist, FootJoy, ...
KJUS Retail Deutschland GmbH * Bayern, Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - KJUS is dedicated to amplifying the world's most exhilarating golf and ski experiences. We achieve this through miraculous technology that goes beyond innovation, setting entirely new standards for performance, comfort, and protection. Our shared passion for golf and ski drives us to create incredible products that empower our loyal customers to fully enjoy their passions. For us, it's not just a job—it's a joyful obsession. As a result, KJUS products are found in the most remarkable ski and golf destinations worldwide. The KJUS headquarters are in Boulder, Colorado, with satellite offices in Switzerland and Scotland. Our showrooms can be found worldwide. In 2019, Acushnet Company partnered with KJUS, joining our brand with other fantastic labels like Titleist, FootJoy, ...
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Dedalus HealthCare GmbH * Trier, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! We are growing! Join us as our Requirements Engineer (m/w/d) at Dedalus, one of the World's leading healthcare technology companies, in Trier or 100% Home Office in Germany to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet. * Requirement Management and definition. * Ensure technical compliance * Maintain backlog and roadmap * Collaboration with Product Management and * Ensure regular reporting wrt. Status and progress * Bachelors degree or an equivalent combination of education and/or experience in the context of the job description * More than 3 years of experience
Dedalus HealthCare GmbH * Trier, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! We are growing! Join us as our Requirements Engineer (m/w/d) at Dedalus, one of the World's leading healthcare technology companies, in Trier or 100% Home Office in Germany to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet. * Requirement Management and definition. * Ensure technical compliance * Maintain backlog and roadmap * Collaboration with Product Management and * Ensure regular reporting wrt. Status and progress * Bachelors degree or an equivalent combination of education and/or experience in the context of the job description * More than 3 years of experience
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Ihr Fokus liegt zu ca. 30–40 % auf der übergeordneten technischen Leitung und Standardisierung, während Sie zu 60–70 % aktiv in der Konstruktion und Produktentwicklung mitarbeiten. * Als Global Mechanical Lead sind Sie das technische Rückgrat unserer mechanischen Entwicklung. o Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Elektronikentwicklung und der Fertigung, um die globale Produktvision technisch umzusetzen. * Persönliche Entwicklung: Nimm an kostenfreien Coachings und Weiterbildungen teil, um dich beruflich weiterzuentwickeln.
Ihr Fokus liegt zu ca. 30–40 % auf der übergeordneten technischen Leitung und Standardisierung, während Sie zu 60–70 % aktiv in der Konstruktion und Produktentwicklung mitarbeiten. * Als Global Mechanical Lead sind Sie das technische Rückgrat unserer mechanischen Entwicklung. o Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Elektronikentwicklung und der Fertigung, um die globale Produktvision technisch umzusetzen. * Persönliche Entwicklung: Nimm an kostenfreien Coachings und Weiterbildungen teil, um dich beruflich weiterzuentwickeln.
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Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Konzeptions- und Strategieentwicklung: Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung von internen Strukturen, Prozessen und Angeboten sowie die Übersetzung des Innovationsanspruchs der Universität in realistische, anschlussfähige Standards. * Organisationsentwicklung: Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Formate, Standards und Kommunikationsstrukturen zur Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse und Zusammenarbeit. * Methodische Exzellenz: Sie beherrschen ein breites Spektrum an Beratungs-, Analyse- und Strukturierungsmethoden und setzen diese sicher zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie zur ...
Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Konzeptions- und Strategieentwicklung: Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung von internen Strukturen, Prozessen und Angeboten sowie die Übersetzung des Innovationsanspruchs der Universität in realistische, anschlussfähige Standards. * Organisationsentwicklung: Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Formate, Standards und Kommunikationsstrukturen zur Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse und Zusammenarbeit. * Methodische Exzellenz: Sie beherrschen ein breites Spektrum an Beratungs-, Analyse- und Strukturierungsmethoden und setzen diese sicher zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie zur ...
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Leitung der Entwicklung an einem unserer Standorte - Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Regensburg einen Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Sie möchten an innovativen Smart-Home Produkten mitwirken, können über den Tellerrand hinausschauen, haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine selbstständige Arbeitsweise, Erfahrung in den Bereichen Embedded Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in der C Programmierung mit? Ihr Profil:- Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittlerer interdisziplinärer Teams - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Firmwareentwicklung - Fundierte praktische Erfahrungen in der Embedded Softwareentwicklung mit C - Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informatik, Software testen, Datenbankentwicklung, Programmieren, Systemsoftware (Entwicklung, ...
Leitung der Entwicklung an einem unserer Standorte - Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Regensburg einen Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Sie möchten an innovativen Smart-Home Produkten mitwirken, können über den Tellerrand hinausschauen, haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine selbstständige Arbeitsweise, Erfahrung in den Bereichen Embedded Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in der C Programmierung mit? Ihr Profil:- Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittlerer interdisziplinärer Teams - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Firmwareentwicklung - Fundierte praktische Erfahrungen in der Embedded Softwareentwicklung mit C - Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informatik, Software testen, Datenbankentwicklung, Programmieren, Systemsoftware (Entwicklung, ...
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Schnelle Bewerbung
aktive Beteiligung am Schulentwicklungsprozess, Übernahme von Leitungstätigkeiten * Karriereentwicklung, einschließlich Schulleitung * Entwicklung, Durchführung und Evaluation von theoretischen und fachpraktischem Unterricht * vielseitige und interessante Tätigkeit bei der Entwicklung von Weiterbildungsinhalten
aktive Beteiligung am Schulentwicklungsprozess, Übernahme von Leitungstätigkeiten * Karriereentwicklung, einschließlich Schulleitung * Entwicklung, Durchführung und Evaluation von theoretischen und fachpraktischem Unterricht * vielseitige und interessante Tätigkeit bei der Entwicklung von Weiterbildungsinhalten
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Schnelle Bewerbung
Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bau- und Architektenrecht, Entwicklung, Bauleitplanung, Aufsicht, Leitung - Leitung mit Verantwortung für die folgenden Organisationsbereiche: Bauleitplanung, Hoch- und Tiefbau, Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement und SG Zentrale Servicestation - Fachliche Koordination der baulichen Weiterentwicklung des Gemeindegebietes, Entwicklung von Sanierungsstrategien für Gebäude und Verkehrsflächen - Bei Bewährung wird die Leitung auf Dauer übertragen.
Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bau- und Architektenrecht, Entwicklung, Bauleitplanung, Aufsicht, Leitung - Leitung mit Verantwortung für die folgenden Organisationsbereiche: Bauleitplanung, Hoch- und Tiefbau, Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement und SG Zentrale Servicestation - Fachliche Koordination der baulichen Weiterentwicklung des Gemeindegebietes, Entwicklung von Sanierungsstrategien für Gebäude und Verkehrsflächen - Bei Bewährung wird die Leitung auf Dauer übertragen.
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Technischer Baubegleiter (m/w/d) - Dein Weg zur Bauleitung beginnt hier!
Technischer Baubegleiter (m/w/d) - Dein Weg zur Bauleitung beginnt hier!
BNW-GmbH
Saalekreis, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Stichprobenartige Baustellenkontrolle n im Roh- und Ausbau inkl. digitaler Dokumentation (Foto & Kurzprotokoll)Unterstützung bei Teil- und Schlussabnahmen sowie konsequente Nachverfolgung von Mängeln Termine, Materialien und LieferscheineEnge Abstimmung mit der Bauleitung und transparente StatusberichteSchrittweise Übernahme eigener Bauvorhaben – mit klarer Entwicklung zur Bauleitung Technischen Baubegleiter (m/w/d) in Vollzeit mit klar definiertem Karriereweg zur Bauleitung in den Regionen Saalekreis | Mansfeld-Südharz | Burgenlandkreis | Halle (Saale).
Stichprobenartige Baustellenkontrolle n im Roh- und Ausbau inkl. digitaler Dokumentation (Foto & Kurzprotokoll)Unterstützung bei Teil- und Schlussabnahmen sowie konsequente Nachverfolgung von Mängeln Termine, Materialien und LieferscheineEnge Abstimmung mit der Bauleitung und transparente StatusberichteSchrittweise Übernahme eigener Bauvorhaben – mit klarer Entwicklung zur Bauleitung Technischen Baubegleiter (m/w/d) in Vollzeit mit klar definiertem Karriereweg zur Bauleitung in den Regionen Saalekreis | Mansfeld-Südharz | Burgenlandkreis | Halle (Saale).
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Mitarbeiter/in Koordination Aufnahme (m/w/d)
Mitarbeiter/in Koordination Aufnahme (m/w/d)
Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt gGmbH
Hettstedt Sachsen-Anhalt
Schnelle Bewerbung
Macht es Ihnen Freude, auf die Individualität der Jugendlichen kreativ einzugehen und diese fachkompetent in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und zu fördern? - Entwicklung neuer Handlungsstrategien zur Steigerung der Aufnahmequote - Konzeptentwicklung - Projektleitung
Macht es Ihnen Freude, auf die Individualität der Jugendlichen kreativ einzugehen und diese fachkompetent in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und zu fördern? - Entwicklung neuer Handlungsstrategien zur Steigerung der Aufnahmequote - Konzeptentwicklung - Projektleitung
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement.
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Mehrjährige Berufserfahrung als Launch Manager, Manufacturing Engineer, Industrial Engineer, Qualitätsingenieurin, Prozessingenieurin, Produktionsplaner*in oder in einer ähnlichen Funktion im Produktions‑ oder Qualitätsumfeld * Jenoptik * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Deine Aufgaben * Steuerung von Arbeiten in Projekten mit dem Ziel zur optimalen Gestaltung der Produktions-/Fertigungsprozesse unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten * Mitwirkung bei der kosten- und materialoptimierten Produktentwicklung und Erstellung von Fertigungsanforderungen * Verantwortung für die Organisation und korrekte Abwicklung der zugewiesenen Projekte unter Berücksichtigung von Timeline, Budget, technische ...
Mehrjährige Berufserfahrung als Launch Manager, Manufacturing Engineer, Industrial Engineer, Qualitätsingenieurin, Prozessingenieurin, Produktionsplaner*in oder in einer ähnlichen Funktion im Produktions‑ oder Qualitätsumfeld * Jenoptik * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Deine Aufgaben * Steuerung von Arbeiten in Projekten mit dem Ziel zur optimalen Gestaltung der Produktions-/Fertigungsprozesse unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten * Mitwirkung bei der kosten- und materialoptimierten Produktentwicklung und Erstellung von Fertigungsanforderungen * Verantwortung für die Organisation und korrekte Abwicklung der zugewiesenen Projekte unter Berücksichtigung von Timeline, Budget, technische ...
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Schnelle Bewerbung
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen. Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der ...
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen. Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der ...
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio * Empira Group * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte - Die Empira Group ist ein Investmenthaus mit hoher Immobilienexpertise im deutschsprachigen Europa. Mit einem proaktiven und ergebnisorientierten Team von Immobilienexperten ist es unser stetiges Ziel, für unsere institutionellen Investoren mit innovativen Investmentlösungen nachhaltige Werte zu schaffen. Als etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Professionals, die unser Team qualitativ verstärken. Wir bieten chancenreiche Positionen in einem professionellen und unternehmerischen Team mit ...
Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio * Empira Group * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte - Die Empira Group ist ein Investmenthaus mit hoher Immobilienexpertise im deutschsprachigen Europa. Mit einem proaktiven und ergebnisorientierten Team von Immobilienexperten ist es unser stetiges Ziel, für unsere institutionellen Investoren mit innovativen Investmentlösungen nachhaltige Werte zu schaffen. Als etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Professionals, die unser Team qualitativ verstärken. Wir bieten chancenreiche Positionen in einem professionellen und unternehmerischen Team mit ...
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Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.