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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            5


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            7













                            4 Treffer für Entwicklungsleitung Jobs in Bayerischer Wald im Umkreis von 30 km

                            Psychologe / Psychologischer Psychotherapeuth (w/m/d) (Diplom / Master of Science)

                            Ordenskliniken München-Passau gGmbH, Standort Kinderklinik Dritter Orden Passau
                            Passau
                            Deine Perspektive: Entwicklung von Anfang an * strukturierte Personal- und Führungskräfteentwicklung, Mentoring sowie Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Team, Entwicklung und Gesundheit * individuelle Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, fachliche Fort- und Weiterbildungen sowie interdisziplinäre Trainings
                            Deine Perspektive: Entwicklung von Anfang an * strukturierte Personal- und Führungskräfteentwicklung, Mentoring sowie Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Team, Entwicklung und Gesundheit * individuelle Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, fachliche Fort- und Weiterbildungen sowie interdisziplinäre Trainings
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                            NEU

                            Kinder- und Jugendpsychotherapeut (w/m/d)

                            Ordenskliniken München-Passau gGmbH, Standort Kinderklinik Dritter Orden Passau
                            Passau
                            Deine Perspektive: Entwicklung von Anfang an * strukturierte Personal- und Führungskräfteentwicklung, Mentoring sowie Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Team, Entwicklung und Gesundheit * individuelle Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, fachliche Fort- und Weiterbildungen sowie interdisziplinäre Trainings
                            Deine Perspektive: Entwicklung von Anfang an * strukturierte Personal- und Führungskräfteentwicklung, Mentoring sowie Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Team, Entwicklung und Gesundheit * individuelle Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, fachliche Fort- und Weiterbildungen sowie interdisziplinäre Trainings
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                            NEU

                            Prozessingenieur Klebtechnik - Batteriefertigung (all gender)

                            ALTEN Consulting Services GmbH
                            München, Schierling, Stockdorf
                            56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            arbeitest mit Projektleitung, Entwicklung, Qualität, Logistik, Produktion und Controlling zusammen und begleitest Projekte von der Entwicklung bis zur Serienproduktion * verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Klebtechnik, Prozessentwicklung oder Produktionstechnik, idealerweise im Automotive- oder Batterieumfeld * hast Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen sowie mit der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Klebprozessen und Klebanwendungen
                            arbeitest mit Projektleitung, Entwicklung, Qualität, Logistik, Produktion und Controlling zusammen und begleitest Projekte von der Entwicklung bis zur Serienproduktion * verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Klebtechnik, Prozessentwicklung oder Produktionstechnik, idealerweise im Automotive- oder Batterieumfeld * hast Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen sowie mit der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Klebprozessen und Klebanwendungen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachstellenleitung Buchhaltung Diözese und Emeritenanstalt mit stellvertretender Fachbereichsleitung (m/w/x) * Ständige stellvertretende Leitung des Fachbereichs Buchhaltung der Diözese, Emeritenanstalt und Bischöflichen Stuhls * Leitung und Repräsentation der Fachstelle im Innen- und Außenverhältnis auf Arbeits- und Leitungsebene * Strategische Weiterentwicklung des Finanzwesens mit Haushaltsplanung und Controlling, in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und (Haupt-)Abteilungsleitung sowie Dokumentation der Ergebnisse * Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Bestandteile der Monatsund Jahresabschlüsse nach HGB in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung *
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachstellenleitung Buchhaltung Diözese und Emeritenanstalt mit stellvertretender Fachbereichsleitung (m/w/x) * Ständige stellvertretende Leitung des Fachbereichs Buchhaltung der Diözese, Emeritenanstalt und Bischöflichen Stuhls * Leitung und Repräsentation der Fachstelle im Innen- und Außenverhältnis auf Arbeits- und Leitungsebene * Strategische Weiterentwicklung des Finanzwesens mit Haushaltsplanung und Controlling, in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und (Haupt-)Abteilungsleitung sowie Dokumentation der Ergebnisse * Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Bestandteile der Monatsund Jahresabschlüsse nach HGB in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung *
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                            22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Intensive Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten sowie eine starke Kundennähe prägen das Leistungsangebot. Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen hervorbringen. * Management und Entwicklung des Bereiches: Erstellen von ORG-Richtlinien und Anweisungen im Verantwortungsumfeld, Einberufung regelmäßiger Arbeitskreise zur Sicherung des operativen Geschäftes, Weiterentwicklung zu den Themen Zoll und Exportkontrolle, Unterstützung und Beratung der Tochterunternehmen sowie der Fachbereiche innerhalb der ECKART GmbH, Organisation, Koordination und Durchführung von internen Schulungen in diesen Themenbereichen * Information über die Entwicklung von Gesetzen, Vorschriften und Anweisungen im Au
                            Intensive Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten sowie eine starke Kundennähe prägen das Leistungsangebot. Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen hervorbringen. * Management und Entwicklung des Bereiches: Erstellen von ORG-Richtlinien und Anweisungen im Verantwortungsumfeld, Einberufung regelmäßiger Arbeitskreise zur Sicherung des operativen Geschäftes, Weiterentwicklung zu den Themen Zoll und Exportkontrolle, Unterstützung und Beratung der Tochterunternehmen sowie der Fachbereiche innerhalb der ECKART GmbH, Organisation, Koordination und Durchführung von internen Schulungen in diesen Themenbereichen * Information über die Entwicklung von Gesetzen, Vorschriften und Anweisungen im Au
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                            NEU

                            Head of HR / People & Organization (m/w/d)

                            Dexcel Pharma GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Coaching und Entwicklung unserer Team- und Abteilungsleitungen Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Entwicklung gemeinsamer Initiativen für Mitarbeiterbindung, Engagement und Unternehmenskultur * Entwicklung eigener lokaler Maßnahmen dort, wo deutsche Anforderungen oder Bedürfnisse dies erfordern * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement
                            Coaching und Entwicklung unserer Team- und Abteilungsleitungen Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Entwicklung gemeinsamer Initiativen für Mitarbeiterbindung, Engagement und Unternehmenskultur * Entwicklung eigener lokaler Maßnahmen dort, wo deutsche Anforderungen oder Bedürfnisse dies erfordern * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement
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                            Intensive Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten sowie eine starke Kundennähe prägen das Leistungsangebot. Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen hervorbringen. * Management und Entwicklung des Bereiches: Erstellung von ORG-Richtlinien und Anweisungen im Verantwortungsumfeld, Einberufung regelmäßiger Arbeitskreise zur Sicherung des operativen Geschäftes, Weiterentwicklung zu den Themen Zoll und Exportkontrolle, Unterstützung und Beratung der Tochterunternehmen sowie der Fachbereiche innerhalb der ECKART GmbH, Organisation, Koordination und Durchführung von internen Schulungen in diesen Themenbereichen * Information über die Entwicklung von Gesetzen, Vorschriften und Anweisungen im A
                            Intensive Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten sowie eine starke Kundennähe prägen das Leistungsangebot. Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen hervorbringen. * Management und Entwicklung des Bereiches: Erstellung von ORG-Richtlinien und Anweisungen im Verantwortungsumfeld, Einberufung regelmäßiger Arbeitskreise zur Sicherung des operativen Geschäftes, Weiterentwicklung zu den Themen Zoll und Exportkontrolle, Unterstützung und Beratung der Tochterunternehmen sowie der Fachbereiche innerhalb der ECKART GmbH, Organisation, Koordination und Durchführung von internen Schulungen in diesen Themenbereichen * Information über die Entwicklung von Gesetzen, Vorschriften und Anweisungen im A
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                            Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting

                            V-Bank AG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung von und zu Entwicklungs- und Qualifizierungsthemen * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung
                            Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung von und zu Entwicklungs- und Qualifizierungsthemen * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung
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                            Die Neubesetzung fällt in eine Phase zentraler organisatorischer und technologischer Entwicklungsvorhaben. * Strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit mit den Schwerpunkten Personalgewinnung und -bindung, Arbeitgeberattraktivität und Führungskräfteentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft beziehungsweise in einer vergleichbar komplexen Organisation
                            Die Neubesetzung fällt in eine Phase zentraler organisatorischer und technologischer Entwicklungsvorhaben. * Strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit mit den Schwerpunkten Personalgewinnung und -bindung, Arbeitgeberattraktivität und Führungskräfteentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft beziehungsweise in einer vergleichbar komplexen Organisation
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                            Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Vor diesem Hintergrund wird die zentrale HR-Leitung in Deutschland neu besetzt. * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Aktive Gestaltung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen sowie weiterer Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Funktion * Erfahrung in Talent Management, Recruiting, Führungskräfteentwicklung sowie Organisations-, Transformations- und Change-Management
                            Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Vor diesem Hintergrund wird die zentrale HR-Leitung in Deutschland neu besetzt. * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Aktive Gestaltung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen sowie weiterer Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Funktion * Erfahrung in Talent Management, Recruiting, Führungskräfteentwicklung sowie Organisations-, Transformations- und Change-Management
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                            Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam an KI-Methoden für die industrielle Fertigung, insbesondere an der Entwicklung von ML-Modellen, agentenbasierten Systemen (Agentic AI) sowie an Reinforcement Learning und an deren Einsatz in der Produkt- und Prozessentwicklung * Eigenverantwortliche Leitung und/oder Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft * Entwicklung von Prototypen für den Einsatz im industriellen Produktionsumfeld: Aufbau von Simulationsumgebungen, Training der Modelle und Erprobung an realer Hardware im Technikum und bei den Projektpartnern * Persönliche Entwicklung und Wachstum (z.B. Führung, Projektmanagement, Kommunikation) als Sprungbrett für die Führungskarriere in Industrie und Forschung bzw. zur
                            Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam an KI-Methoden für die industrielle Fertigung, insbesondere an der Entwicklung von ML-Modellen, agentenbasierten Systemen (Agentic AI) sowie an Reinforcement Learning und an deren Einsatz in der Produkt- und Prozessentwicklung * Eigenverantwortliche Leitung und/oder Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft * Entwicklung von Prototypen für den Einsatz im industriellen Produktionsumfeld: Aufbau von Simulationsumgebungen, Training der Modelle und Erprobung an realer Hardware im Technikum und bei den Projektpartnern * Persönliche Entwicklung und Wachstum (z.B. Führung, Projektmanagement, Kommunikation) als Sprungbrett für die Führungskarriere in Industrie und Forschung bzw. zur
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                            Schnelle Bewerbung
                            Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektentwicklung, Einkauf, Bauleitung und Geschäftsführung - Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kalkulation im Bereich Hochbau - Führung, Entwicklung und Förderung des Kalkulationsteams
                            Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektentwicklung, Einkauf, Bauleitung und Geschäftsführung - Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kalkulation im Bereich Hochbau - Führung, Entwicklung und Förderung des Kalkulationsteams
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                            Bauleiter/in Bauwerkserhaltung (m/w/d)

                            JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung
                            Memmingen
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Tätig sind wir hierbei auf den Feldern Hochbau, Schlüsselfertigbau, Tiefbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung. * Leitung und Weiterentwicklung der zugewiesenen gewerblichen Mitarbeiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Team-Events in all unseren Bereichen: Hoch-, Schlüsselfertig-, Tiefbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung
                            Tätig sind wir hierbei auf den Feldern Hochbau, Schlüsselfertigbau, Tiefbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung. * Leitung und Weiterentwicklung der zugewiesenen gewerblichen Mitarbeiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Team-Events in all unseren Bereichen: Hoch-, Schlüsselfertig-, Tiefbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung
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                            Konfigurationsmanager / Obsoleszenzmanager (w/m/d)

                            dainox GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Reporting der Sachstände von Obsoleszenzen an die Entwicklung und Projektleitung * Bewertung von Abkündigungen hinsichtlich der Versorgbarkeit samt Abstimmung mit der Entwicklung und Projektleitung
                            Reporting der Sachstände von Obsoleszenzen an die Entwicklung und Projektleitung * Bewertung von Abkündigungen hinsichtlich der Versorgbarkeit samt Abstimmung mit der Entwicklung und Projektleitung
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                            Team Lead Fleet Operations (m/w/d)

                            FINN GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            67000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Durch deine Stärke in der Prozessoptimierung und Teamentwicklung trägst du direkt zur Kundenzufriedenheit und zum Skalierungskurs von FINN bei. * Team Leadership & Entwicklung leben: Du übernimmst die disziplinarische Führung deines Teams und förderst deine Mitarbeiter:innen durch regelmäßiges Coaching, konstruktives Feedback und individuelle Entwicklungspläne.
                            Durch deine Stärke in der Prozessoptimierung und Teamentwicklung trägst du direkt zur Kundenzufriedenheit und zum Skalierungskurs von FINN bei. * Team Leadership & Entwicklung leben: Du übernimmst die disziplinarische Führung deines Teams und förderst deine Mitarbeiter:innen durch regelmäßiges Coaching, konstruktives Feedback und individuelle Entwicklungspläne.
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                            Leiter:in Finanzen (m/w/d)

                            Deutsche InfraSoft GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Leitung, Motivation und Entwicklung des Finanzteams - Mit Software, Beratung und Dienstleistungen rund um Verkehr, Leitungen und Infrastruktur helfen wir, Projekte effizienter zu planen, zu bauen und zu betreiben. * Entwicklung der Finanzstrategie - Bereitstellung von Controlling- und Steuerinstrumenten für Geschäftsleitungen und Teamleitungen Personalführung und Teamentwicklung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien sowie in der Steuerung von Budget- und Planungsprozessen
                            Leitung, Motivation und Entwicklung des Finanzteams - Mit Software, Beratung und Dienstleistungen rund um Verkehr, Leitungen und Infrastruktur helfen wir, Projekte effizienter zu planen, zu bauen und zu betreiben. * Entwicklung der Finanzstrategie - Bereitstellung von Controlling- und Steuerinstrumenten für Geschäftsleitungen und Teamleitungen Personalführung und Teamentwicklung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien sowie in der Steuerung von Budget- und Planungsprozessen
                            mehr

                            Frontend-Entwickler (w/m/d)

                            Cartago Software GmbH
                            Landshut
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du verantwortest in Deinem Umfeld alle Phasen der Entwicklung von Spezifikation und Umsetzung bis hin zum Test und zur Auslieferung * Du gestaltest die Applikationsarchitektur in enger Abstimmung mit dem Produkt- und Entwicklungsmanagement * Ausgeprägte Leidenschaft für die Softwareentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung, gerne Praxis im Output Management Umfeld * Erfahrung mit Entwicklungsmethoden wie Scrum
                            Du verantwortest in Deinem Umfeld alle Phasen der Entwicklung von Spezifikation und Umsetzung bis hin zum Test und zur Auslieferung * Du gestaltest die Applikationsarchitektur in enger Abstimmung mit dem Produkt- und Entwicklungsmanagement * Ausgeprägte Leidenschaft für die Softwareentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung, gerne Praxis im Output Management Umfeld * Erfahrung mit Entwicklungsmethoden wie Scrum
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                            NEU

                            Head of CSM (f/m/d)

                            IDnow GmbH
                            München, Bavaria, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IDnow GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention. Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners
                            IDnow GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention. Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners
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                            HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time

                            MultiBase Informationssysteme GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            MultiBase Informationssysteme GmbH * Gilching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - About MultiBase - MultiBase is a specialist business intelligence and analytics consultancy, founded in 1991. We work with mid-sized companies across Germany, Austria and Switzerland to turn data into profit. MultiBase has delivered more than 1,500 projects for over 400 clients. We are around 20 people, working remotely across Germany, Romania, India, Brazil, Pakistan and South Africa. English is our working language. We are building an AI-accelerated consulting business with its own products. Your tasks - You will own the people side of MultiBase for a small, international consulting team. Your primary focus is making sure colleagues feel heard, supported and clear about their development. Recruitment is a secondary responsibility when hiring needs a
                            MultiBase Informationssysteme GmbH * Gilching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - About MultiBase - MultiBase is a specialist business intelligence and analytics consultancy, founded in 1991. We work with mid-sized companies across Germany, Austria and Switzerland to turn data into profit. MultiBase has delivered more than 1,500 projects for over 400 clients. We are around 20 people, working remotely across Germany, Romania, India, Brazil, Pakistan and South Africa. English is our working language. We are building an AI-accelerated consulting business with its own products. Your tasks - You will own the people side of MultiBase for a small, international consulting team. Your primary focus is making sure colleagues feel heard, supported and clear about their development. Recruitment is a secondary responsibility when hiring needs a
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                            Entwicklungsingenieur (m/w/d)

                            QUEL Produktions- und Vertriebs GmbH Für Stromversorgungen
                            Alzenau
                            47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Es besteht mittelfristig die Möglichkeit, die Leitung der Entwicklung zu übernehmen. * Mittelfristig: Entwicklungsleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entwicklungsingenieur mit Erfahrung und/oder großem Interesse im Gebiet Schaltnetzeile, Stromquellen und -wandler. * Entwicklung und Betreuung von innovativen Konzepten für Schaltnetzteile * Mittelfristig Verantwortung für die Durchführung des Entwicklungsprozesses unseres Entwicklungsteams (Planung, Steuerung und Überwachung) * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte – Sie sind in alle Produktentwicklungsphasen involviert von der ersten innovativen Idee bis zur Überführung unserer Geräte in die Produktion * Stetige individuelle Weiterbildung und Förderung, viel
                            Es besteht mittelfristig die Möglichkeit, die Leitung der Entwicklung zu übernehmen. * Mittelfristig: Entwicklungsleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entwicklungsingenieur mit Erfahrung und/oder großem Interesse im Gebiet Schaltnetzeile, Stromquellen und -wandler. * Entwicklung und Betreuung von innovativen Konzepten für Schaltnetzteile * Mittelfristig Verantwortung für die Durchführung des Entwicklungsprozesses unseres Entwicklungsteams (Planung, Steuerung und Überwachung) * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte – Sie sind in alle Produktentwicklungsphasen involviert von der ersten innovativen Idee bis zur Überführung unserer Geräte in die Produktion * Stetige individuelle Weiterbildung und Förderung, viel
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                            NEU

                            Leiter Software-Entwicklung (m/w/d)

                            Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG
                            Ottobeuren
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie haben Erfahrung mit diversen Softwareentwicklungsprozessen, der Leitung von Softwareprojekten und dem Software-Anforderungsmanagement - In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. Wir suchen engagierte und motivierte Verstärkung für unsere Software-Entwicklung. - Sie sind verantwortlich für die gesamte Software entwicklung sowohl der Maschinensteuerung für unsere Premium-Holzbearbeitungsmaschinen als auch der App Entwicklung (SPS, IPC, Webanwendung) mit einem Fokus auf den Bereich Maschinensteuerung und die dazugehörige in-House Cloud-Lösung - Sie führen und steuern Softwareentwicklungsprojekte und entwickeln unsere Software stetig weiter - Sie dokumentieren Ihre Entwicklungsergebnisse fundiert u
                            Sie haben Erfahrung mit diversen Softwareentwicklungsprozessen, der Leitung von Softwareprojekten und dem Software-Anforderungsmanagement - In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. Wir suchen engagierte und motivierte Verstärkung für unsere Software-Entwicklung. - Sie sind verantwortlich für die gesamte Software entwicklung sowohl der Maschinensteuerung für unsere Premium-Holzbearbeitungsmaschinen als auch der App Entwicklung (SPS, IPC, Webanwendung) mit einem Fokus auf den Bereich Maschinensteuerung und die dazugehörige in-House Cloud-Lösung - Sie führen und steuern Softwareentwicklungsprojekte und entwickeln unsere Software stetig weiter - Sie dokumentieren Ihre Entwicklungsergebnisse fundiert u
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Entwicklungsleitung in Bayerischer Wald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            78.900 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Entwicklungsleitung in Bayerischer Wald liegt bei 78.900 €. Gehälter für Entwicklungsleitung in Bayerischer Wald liegen im Bereich zwischen 70.600 € und 92.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Entwicklungsleitung Jobs in Bayerischer Wald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Entwicklungsleitung Jobs in Bayerischer Wald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayerischer Wald einen Entwicklungsleitung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayerischer Wald einen Entwicklungsleitung Job suchen: Bayern, Passau, Regensburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Entwicklungsleitung Jobs in Bayerischer Wald suchen?
                            Wer nach Entwicklungsleitung Jobs in Bayerischer Wald sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Personalentwicklung, Project Engineer.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Entwicklungsleitung Jobs in Bayerischer Wald??
                            Für einen Entwicklungsleitung Job in Bayerischer Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Entwicklung, Deutsch, Entwicklungsleitung, Kommunikation, Planung, Verantwortung, Teamleitung, Englisch, Verhandlungsführung, Überwachung, Führung, Mitarbeiterführung, Optimierung, Personalbeschaffung, Beratung, BWL, In sicherer Weise, Logistik, Management, Änderungsmanagement.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Entwicklungsleitung Jobs in Bayerischer Wald?
                            Für Entwicklungsleitung Jobs in Bayerischer Wald gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.