Begleitung, Unterstützung und Unterweisung der MitarbeiterInnen des Teams (z.B. Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen, UVV-Kassen) * Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hohen Motivation, die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln oder Idealerweise erste Führungserfahrung oder Sie befinden sich derzeit in einem Entwicklungsprogramm zur Führungskraft - Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung.
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