Ich entwickle gemeinsam mit den (technischen) Fachbereichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen und sorge dafür, dass die Mitarbeitenden zielgerichtet lernen können. * Konzeption, Entwicklung und Evaluation von zukunftsorientierten Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere interne 50Hertz Akademie, z. B. Trainings, Workshops und mehrmodulige Programme, * Zusammenarbeit mit unseren (technischen) Fachbereichen, z. B. Bedarfserhebung, Priorisierung und Entwicklung der Lernangebote, * Mitarbeit und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten und PE-Prozessen, z. B. Wissensmanagement, * Entwicklung digitaler PE-Angebote – orientiert an dem, was unsere Mitarbeitenden für ihre Entwicklung brauchen, * Moderation von Workshops, die die Entwicklung unserer Organisation und Mitarbeitenden stärken, * Beratung von zu Entwicklungsfragen,
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