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                          • Prozessoptimierung
                          • Research
                          • Planung
                          • Ergebnisorientiert
                          • Optimierung
                          • Konzeptentwicklung
                          • Ingenieur Duales Studium
                          • IT Development
                          • Produktion
                          • Internship
                          • Nachhaltigkeit
                          • Prozessentwicklung
                          • Forschung
                          • Eigeninitiative
                          • Entwickler
                          • Manufacturing

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          406


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1043






                          5.258 Treffer für Entwicklung Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km

                          Referent:in (w_m_d) für Kompetenzentwicklung und Karrierecoaching

                          Helmholtz-Zentrum für Geoforschung
                          Potsdam
                          Das Career Center ist Teil des Teams Talentmanagement am GFZ und fördert aktiv die berufliche Entwicklung aller Postdocs am GFZ. * konzeptionelle Entwicklung und eigenständige Durchführung von Workshops, Trainings und anderen Formaten zu Themen der Karriereentwicklung für Personen in unterschiedlichen Karrierestufen (z. B. Postdocs, Führungskräfte) * Identifikation und Gewinnung externer Referent:innen zu Themen der Karriereentwicklung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft * Koordination und Konzeption größerer Karriereentwicklungsprogramme von der Ausschreibung bis zur Evaluation (z. B. Compass-Mentoring-Programm, LeapIn-Hospitationsprogramm) * nachgewiesene Erfahrung bei der konzeptionellen Erarbeitung und eigenständigen Durchführung von Workshop- oder Trainingskonzepten in relevanten Bereichen der Karriereentwicklung und/oder Bereichen der Entwicklung ...
                          Das Career Center ist Teil des Teams Talentmanagement am GFZ und fördert aktiv die berufliche Entwicklung aller Postdocs am GFZ. * konzeptionelle Entwicklung und eigenständige Durchführung von Workshops, Trainings und anderen Formaten zu Themen der Karriereentwicklung für Personen in unterschiedlichen Karrierestufen (z. B. Postdocs, Führungskräfte) * Identifikation und Gewinnung externer Referent:innen zu Themen der Karriereentwicklung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft * Koordination und Konzeption größerer Karriereentwicklungsprogramme von der Ausschreibung bis zur Evaluation (z. B. Compass-Mentoring-Programm, LeapIn-Hospitationsprogramm) * nachgewiesene Erfahrung bei der konzeptionellen Erarbeitung und eigenständigen Durchführung von Workshop- oder Trainingskonzepten in relevanten Bereichen der Karriereentwicklung und/oder Bereichen der Entwicklung ...
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                          Berufsbegleitender Masterstudent (m/w/d) Sportmanagement | Sportentwicklung & Sportstättenmanagement | Nachhaltigkeit

                          ESAB Fachhochschule für Sport und Management Potsdam
                          Potsdam
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiums verbinden Sie wissenschaftliche Qualifizierung mit wertvoller Praxiserfahrung und übernehmen Verantwortung in Projekten rund um Management, Entwicklung und Zukunftsgestaltung von Organisationen. * Mitarbeit an Organisations-, Entwicklungs- und Managementprojekten * Mitarbeit in den Bereichen Sportentwicklung, Vereins- und Verbandsentwicklung * Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Strategien und Konzepte * Mitwirkung an Projekten im Bereich Sportstätten, Infrastruktur und Angebotsentwicklung * Interesse an Sportmanagement, Organisationsentwicklung, Nachhaltigkeit oder Sportentwicklung
                          Im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiums verbinden Sie wissenschaftliche Qualifizierung mit wertvoller Praxiserfahrung und übernehmen Verantwortung in Projekten rund um Management, Entwicklung und Zukunftsgestaltung von Organisationen. * Mitarbeit an Organisations-, Entwicklungs- und Managementprojekten * Mitarbeit in den Bereichen Sportentwicklung, Vereins- und Verbandsentwicklung * Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Strategien und Konzepte * Mitwirkung an Projekten im Bereich Sportstätten, Infrastruktur und Angebotsentwicklung * Interesse an Sportmanagement, Organisationsentwicklung, Nachhaltigkeit oder Sportentwicklung
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                          SAP SE * Potsdam, DE, 14469 * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - We help the world run better - At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. SAP develops ApeiroRA to help strengthen Europe's digital sovereignty by providing key technology components for a common cloud-to-edge infrastructure. Together with other IPCEI-CIS participants, SAP is laying the foundation for cloud technologies that are provider-independent and rooted in European values, securing Europe's long-term competitiveness in the digital economy.
                          SAP SE * Potsdam, DE, 14469 * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - We help the world run better - At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. SAP develops ApeiroRA to help strengthen Europe's digital sovereignty by providing key technology components for a common cloud-to-edge infrastructure. Together with other IPCEI-CIS participants, SAP is laying the foundation for cloud technologies that are provider-independent and rooted in European values, securing Europe's long-term competitiveness in the digital economy.
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                          Das Career Center ist Teil des Teams Talentmanagement am GFZ und fördert aktiv die berufliche Entwicklung aller Postdocs am GFZ. * konzeptionelle Entwicklung, Organisation und Durchführung karrierebezogener Formate (z. B. Career Coffee Chats) für Personen in unterschiedlichen Karrierestufen (z. B. Postdocs, Führungskräfte) unter Beteiligung externer Referent:innen * Identifikation und Gewinnung externer Referent:innen zu Themen der Karriereentwicklung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft * Entwicklung nachhaltiger strategischer Kommunikationswege und ‑formate für die Angebote des Career Centers * ausgeprägte Expertise in den Bereichen strategische Karriereentwicklung (z. B. Berufungsverfahren im akademischen Kontext), Selbstpräsentationskompetenz (z. B. Gestaltung professioneller Bewerbungsunterlagen/ ‑gespräche), Networking (z. B. LinkedIn-Nutzung)
                          Das Career Center ist Teil des Teams Talentmanagement am GFZ und fördert aktiv die berufliche Entwicklung aller Postdocs am GFZ. * konzeptionelle Entwicklung, Organisation und Durchführung karrierebezogener Formate (z. B. Career Coffee Chats) für Personen in unterschiedlichen Karrierestufen (z. B. Postdocs, Führungskräfte) unter Beteiligung externer Referent:innen * Identifikation und Gewinnung externer Referent:innen zu Themen der Karriereentwicklung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft * Entwicklung nachhaltiger strategischer Kommunikationswege und ‑formate für die Angebote des Career Centers * ausgeprägte Expertise in den Bereichen strategische Karriereentwicklung (z. B. Berufungsverfahren im akademischen Kontext), Selbstpräsentationskompetenz (z. B. Gestaltung professioneller Bewerbungsunterlagen/ ‑gespräche), Networking (z. B. LinkedIn-Nutzung)
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                          Orgelbauer/in (m/w/d) – mit Gestaltungsspielraum und echter Entwicklungsperspektive

                          Karl Schuke Berliner Orgelbauwerkstatt GmbH
                          Potsdam Cottbus Brandenburg a.d.H. Rostock Schwerin Neubrandenburg Magdeburg Halle (Saale)
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir verstehen diese Position nicht als feste Rolle, sondern als Entwicklungspfad. schrittweise Entwicklung in Richtung Koordination, Anleitung und Zusammenarbeit mit anderen
                          Wir verstehen diese Position nicht als feste Rolle, sondern als Entwicklungspfad. schrittweise Entwicklung in Richtung Koordination, Anleitung und Zusammenarbeit mit anderen
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                          Experte Softwareentwicklung (m/w/d)

                          DHL 2-Mann-Handling GmbH
                          Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Aufgabengebiet Der Softwareentwickler übernimmt eigenständige Entwicklungsaufgaben in komplexen Systemen und trägt aktiv zur Weiterentwicklung von Softwarearchitektur, Codequalität und technischen Entscheidungsprozessen bei. Die Rolle bildet die Brücke zwischen operativer Entwicklung und zunehmender technischer Verantwortung. * Du nutzt moderne Entwicklungswerkzeuge – einschließlich KI-gestützter Coding- und Analyse-Tools – zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit und reflektierst deren Einsatz im Teamkontext verantwortungsvoll. * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung komplexer, verteilter Systeme mit.
                          Dein Aufgabengebiet Der Softwareentwickler übernimmt eigenständige Entwicklungsaufgaben in komplexen Systemen und trägt aktiv zur Weiterentwicklung von Softwarearchitektur, Codequalität und technischen Entscheidungsprozessen bei. Die Rolle bildet die Brücke zwischen operativer Entwicklung und zunehmender technischer Verantwortung. * Du nutzt moderne Entwicklungswerkzeuge – einschließlich KI-gestützter Coding- und Analyse-Tools – zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit und reflektierst deren Einsatz im Teamkontext verantwortungsvoll. * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung komplexer, verteilter Systeme mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere offene Position als Manager Expansion & Standortentwicklung (d/m/w) suchen wir dich! * Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
                          Für unsere offene Position als Manager Expansion & Standortentwicklung (d/m/w) suchen wir dich! * Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
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                          (Mit-)Entwicklung von Testplänen, Testsessions und Testdaten und Testfällen * Kenntnisse in der Qualitätssicherung bei der Entwicklung von komplexen Softwaresystemen * oder gute Kenntnisse im Bereich der Konfiguration und der Administration eines SCM-Werkzeuges im Rahmen von Softwareentwicklungsvorhaben
                          (Mit-)Entwicklung von Testplänen, Testsessions und Testdaten und Testfällen * Kenntnisse in der Qualitätssicherung bei der Entwicklung von komplexen Softwaresystemen * oder gute Kenntnisse im Bereich der Konfiguration und der Administration eines SCM-Werkzeuges im Rahmen von Softwareentwicklungsvorhaben
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab.
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                          Technische Beratung und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit Engineering und Projektmanagement * Begleitung von Entwicklungsprojekten, Prototyping (NPI), Serienanläufen sowie laufender Serienfertigung
                          Technische Beratung und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit Engineering und Projektmanagement * Begleitung von Entwicklungsprojekten, Prototyping (NPI), Serienanläufen sowie laufender Serienfertigung
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                          Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Grundsatzfragen und Entwicklung Wasserstoffhochlauf – befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung - Bei der Politik (EU, Bund, Land, Kommunen) und in der Öffentlichkeit eine klare Rolle für erneuerbare und kohlenstoffarme Moleküle zu verankern, die Gestaltung eines Wasserstoffmarktes voranzutreiben und die strategische Entwicklung eines krisenfesten und bezahlbaren Transformationspfads für alle Anwendungssektoren stehen im Zentrum der Abteilung „Transformation, Gas/Wasserstoff und Versorgungssicherheit“. * Beobachtung und Analyse der gesetzgeberischen und ordnungspolitischen Entwicklungen auf europäischer und nationaler Ebene
                          Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Grundsatzfragen und Entwicklung Wasserstoffhochlauf – befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung - Bei der Politik (EU, Bund, Land, Kommunen) und in der Öffentlichkeit eine klare Rolle für erneuerbare und kohlenstoffarme Moleküle zu verankern, die Gestaltung eines Wasserstoffmarktes voranzutreiben und die strategische Entwicklung eines krisenfesten und bezahlbaren Transformationspfads für alle Anwendungssektoren stehen im Zentrum der Abteilung „Transformation, Gas/Wasserstoff und Versorgungssicherheit“. * Beobachtung und Analyse der gesetzgeberischen und ordnungspolitischen Entwicklungen auf europäischer und nationaler Ebene
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                          Im Bereich R&D Delivery Tools, Leads & Accessories wird neben der Entwicklung auch Grundlagenforschung für implantierbare Zuleitungen und Zubehör für Herzschrittmacher und Defibrillatoren betrieben. * Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit im Werkstatt‑ und Entwicklungsumfeld
                          Im Bereich R&D Delivery Tools, Leads & Accessories wird neben der Entwicklung auch Grundlagenforschung für implantierbare Zuleitungen und Zubehör für Herzschrittmacher und Defibrillatoren betrieben. * Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit im Werkstatt‑ und Entwicklungsumfeld
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                          Therapy Development Manager (m/w/d)

                          BIOTRONIK Corporate Services SE
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          BIOTRONIK Corporate Services SE * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Introduction - BIOTRONIK is one of the world's leading manufacturers of cardio- and endovascular implants and catheters for cardiac rhythm management, electrophysiology and vascular intervention. As a globally active company headquartered in Berlin, we develop, produce and distribute the highest quality medical products at the cutting edge of research and technology. Our success is based on the expertise and results-oriented cooperation of our employees. Global Marketing Bradycardia develops long-term strategies, provides tactical planning and prepares market launches for BIOTRONIK's innovative products. Your tasks - As Therapy Development Manager, you will play a key role by providing comprehensive clinical science information related to our strategies.
                          BIOTRONIK Corporate Services SE * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Introduction - BIOTRONIK is one of the world's leading manufacturers of cardio- and endovascular implants and catheters for cardiac rhythm management, electrophysiology and vascular intervention. As a globally active company headquartered in Berlin, we develop, produce and distribute the highest quality medical products at the cutting edge of research and technology. Our success is based on the expertise and results-oriented cooperation of our employees. Global Marketing Bradycardia develops long-term strategies, provides tactical planning and prepares market launches for BIOTRONIK's innovative products. Your tasks - As Therapy Development Manager, you will play a key role by providing comprehensive clinical science information related to our strategies.
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                          NEU
                          Teoresi strebt stets danach, ein Umfeld zu schaffen, das von Erfolgserlebnissen und persönlichen Entwicklungen geprägt ist und seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Kreativität, Leistungsbereitschaft und Experimentierfreudigkeit anregt und motiviert. * Entwicklung von innovativen Fahrzeugfunktionen auf hochmodernen Steuergeräten * Koordination der Fehlerbehebungen in engem Austausch mit und internen Entwicklungsteams * Freude und Begeisterung an der Entwicklung und bei der Arbeit am Fahrzeug.
                          Teoresi strebt stets danach, ein Umfeld zu schaffen, das von Erfolgserlebnissen und persönlichen Entwicklungen geprägt ist und seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Kreativität, Leistungsbereitschaft und Experimentierfreudigkeit anregt und motiviert. * Entwicklung von innovativen Fahrzeugfunktionen auf hochmodernen Steuergeräten * Koordination der Fehlerbehebungen in engem Austausch mit und internen Entwicklungsteams * Freude und Begeisterung an der Entwicklung und bei der Arbeit am Fahrzeug.
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                          NEU
                          Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Webentwickler:innen, Designer:innen und Berater:innen an der Entwicklung von Webprodukten (Websites, Webplattformen).
                          Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Webentwickler:innen, Designer:innen und Berater:innen an der Entwicklung von Webprodukten (Websites, Webplattformen).
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Organisationsentwicklung. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Strategieentwicklung und Transformation. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
                          Organisationsentwicklung. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Strategieentwicklung und Transformation. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
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                          NEU
                          Referentin / Referent für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d) Referentin / Referenten für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d) Ob moderne Arbeitsplatz-Strategien, Arbeitskultur oder Organisationsentwicklung – wir beraten die Nutzer*innen unserer Immobilien zum Thema Neue Arbeitswelten, koordinieren die bauliche Realisierung und unterstützen sie beim Übergang in ein neues, zukunftsorientiertes Arbeiten.
                          Referentin / Referent für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d) Referentin / Referenten für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d) Ob moderne Arbeitsplatz-Strategien, Arbeitskultur oder Organisationsentwicklung – wir beraten die Nutzer*innen unserer Immobilien zum Thema Neue Arbeitswelten, koordinieren die bauliche Realisierung und unterstützen sie beim Übergang in ein neues, zukunftsorientiertes Arbeiten.
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                          Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsperspektive

                          Deutsche Bahn AG
                          Augsburg, Berlin, Chemnitz, Dortmund, Duisburg, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Minden, Nürnberg
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsperspektive (w/m/d) für die Fahrwegmessung der DB InfraGO AG mit bundesweitem Einsatz. Im Anschluss durchläufst du mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Messzugleiter:in.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsperspektive (w/m/d) für die Fahrwegmessung der DB InfraGO AG mit bundesweitem Einsatz. Im Anschluss durchläufst du mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Messzugleiter:in.
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                          Prokurist & Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d)

                          Deutsche InfraSoft GmbH
                          Berlin, Leipzig, Magdeburg, Frankfurt, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die GEO Net solution GmbH, Teil der Deutsche InfraSoft Gruppe, sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen als Prokurist & Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d) in Leipzig strategisch und operativ voranbringt. Dabei handelt es sich um eine Schlüsselrolle mit klarem Entwicklungspfad in die Geschäftsführung. Strategische Geschäftsentwicklung * Entwicklung von Wachstumsstrategien in Zusammenarbeit mit der . Organisationsentwicklung & Führung * Aufbau und Entwicklung von Strukturen für die Skalierung des Unternehmens. * Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder strategischen Projekten.
                          Die GEO Net solution GmbH, Teil der Deutsche InfraSoft Gruppe, sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen als Prokurist & Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d) in Leipzig strategisch und operativ voranbringt. Dabei handelt es sich um eine Schlüsselrolle mit klarem Entwicklungspfad in die Geschäftsführung. Strategische Geschäftsentwicklung * Entwicklung von Wachstumsstrategien in Zusammenarbeit mit der . Organisationsentwicklung & Führung * Aufbau und Entwicklung von Strukturen für die Skalierung des Unternehmens. * Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder strategischen Projekten.
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                          Leiter Produktentwicklung - Bekleidung & Accessoires (m/w/d)

                          KARLOWSKY FASHION GmbH
                          Berlin, Leipzig, Wanzleben-Börde bei Magdeburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter der Produktentwicklung für Bekleidung & Accessoires (m/w/d). In dieser Funktion übernimmst du neben der operativen Produktentwicklung auch strategische Verantwortung sowie die Führung eines Teams. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Workwear- und Accessoire-Kollektionen – von der Strategie bis zur Produktionsfreigabe * Verantwortung für Produktentwicklungen in Bezug auf Schnitte, Materialien und Passformen * mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. in der Produktentwicklung von Bekleidung, idealerweise mit Führungsverantwortung * nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse * idealerweise zusätzliche Erfahrungen mit 3D-Entwicklungssoftware (z. B. CLO-3D) * ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter der Produktentwicklung für Bekleidung & Accessoires (m/w/d). In dieser Funktion übernimmst du neben der operativen Produktentwicklung auch strategische Verantwortung sowie die Führung eines Teams. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Workwear- und Accessoire-Kollektionen – von der Strategie bis zur Produktionsfreigabe * Verantwortung für Produktentwicklungen in Bezug auf Schnitte, Materialien und Passformen * mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. in der Produktentwicklung von Bekleidung, idealerweise mit Führungsverantwortung * nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse * idealerweise zusätzliche Erfahrungen mit 3D-Entwicklungssoftware (z. B. CLO-3D) * ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
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                          Schnelle Bewerbung
                          Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Trainingskonzepte * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
                          Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Trainingskonzepte * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
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                          Im Mittelpunkt steht dabei die gesamte Wertschöpfungskette – von der Entwicklung und Realisierung neuer Projekte bis zum langfristigen Betrieb der Anlagen. Für die deutsche Organisation suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Head of / Bereichsleiter Projektentwicklung Erneuerbare Energien (Wind, Solar & Batteriespeicher). * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Projektentwicklungsteams. * Koordination der Projektentwicklung in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicher (BESS). * Mitgestaltung der Digitalisierung von Projektentwicklungs- und Steuerungsprozessen. * Führungserfahrung in der Projektentwicklung Erneuerbarer Energien sowie in der Entwicklung leistungsfähiger Team- und Organisationsstrukturen * Abgeschlossenes Studium sowie 5–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Wind-, Solar- oder Speicherprojekten
                          Im Mittelpunkt steht dabei die gesamte Wertschöpfungskette – von der Entwicklung und Realisierung neuer Projekte bis zum langfristigen Betrieb der Anlagen. Für die deutsche Organisation suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Head of / Bereichsleiter Projektentwicklung Erneuerbare Energien (Wind, Solar & Batteriespeicher). * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Projektentwicklungsteams. * Koordination der Projektentwicklung in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicher (BESS). * Mitgestaltung der Digitalisierung von Projektentwicklungs- und Steuerungsprozessen. * Führungserfahrung in der Projektentwicklung Erneuerbarer Energien sowie in der Entwicklung leistungsfähiger Team- und Organisationsstrukturen * Abgeschlossenes Studium sowie 5–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Wind-, Solar- oder Speicherprojekten
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                          NEU
                          S Rating und Risikosysteme GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. ab sofort im Fachbereich Methodik * Verantwortung für Projekte im Umfeld der Risikobewertung: Rating, Scoring, Verlustschätzung (LGD), Kreditkonversionsfaktoren (CCF), makroökonomische Modelle und Klimarisikomodelle, IFRS 9
                          S Rating und Risikosysteme GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. ab sofort im Fachbereich Methodik * Verantwortung für Projekte im Umfeld der Risikobewertung: Rating, Scoring, Verlustschätzung (LGD), Kreditkonversionsfaktoren (CCF), makroökonomische Modelle und Klimarisikomodelle, IFRS 9
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Entwicklung Jobs in Potsdam?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5.258 offene Stellenanzeigen für Entwicklung Jobs in Potsdam.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Potsdam einen Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Potsdam einen Entwicklung Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Entwicklung Jobs in Potsdam suchen?
                          Wer nach Entwicklung Jobs in Potsdam sucht, sucht häufig auch nach Prozessoptimierung, Research, Planung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Entwicklung Jobs in Potsdam??
                          Für einen Entwicklung Job in Potsdam sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Entwicklung Jobs in Potsdam?
                          Für Entwicklung Jobs in Potsdam gibt es aktuell 1552 offene Teilzeitstellen.