Schnelle Bewerbung
2032
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Köln
- Bonn
- Koblenz
- Troisdorf
- Bergisch Gladbach
- Düren
- Frechen
- Neuwied
- Hürth
- Euskirchen
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Kerpen, Nordrhein-Westfalen
- Sankt Augustin
- Erftstadt
- Bergheim, Nordrhein-Westfalen
- Wesseling
- Hennef
- Mechernich
- Niederkassel
- Neunkirchen-Seelscheid
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Eifel
- Westerwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Köln
- Bonn
- Koblenz
- Troisdorf
- Bergisch Gladbach
- Düren
- Frechen
- Neuwied
- Hürth
- Euskirchen
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Kerpen, Nordrhein-Westfalen
- Sankt Augustin
- Erftstadt
- Bergheim, Nordrhein-Westfalen
- Wesseling
- Hennef
- Mechernich
- Niederkassel
- Neunkirchen-Seelscheid
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Eifel
- Westerwald
1.015 Treffer für Entwicklung Jobs in Grafschaft im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
BWI GmbH
München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
NEU
){kind=logo}
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
Bonn
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für diesen Weg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als IT‑Supporter (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive * Echte Entwicklungsperspektive: vom Support in Richtung Cloud-Administration, wir fördern Ihren Weg
Für diesen Weg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als IT‑Supporter (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive * Echte Entwicklungsperspektive: vom Support in Richtung Cloud-Administration, wir fördern Ihren Weg
){kind=logo}
Stadtplaner, Raumplaner, Bauingenieur, Architekt, Landschaftsarchitekt als Projektbearbeiter oder -leiter (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung
Stadtplaner, Raumplaner, Bauingenieur, Architekt, Landschaftsarchitekt als Projektbearbeiter oder -leiter (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH - Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Bonn als Projektbearbeiter:in oder -leiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung * Mitwirkung an interner Produktentwicklung, dem internen Wissenstransfer, Schulungen etc.
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH - Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Bonn als Projektbearbeiter:in oder -leiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung * Mitwirkung an interner Produktentwicklung, dem internen Wissenstransfer, Schulungen etc.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für die Entwicklung einer neuen Generation von Zünd- und Anzündmitteln suchen wir Sie als engagierten Techniker (m/w/d) oder Physiker (m/w/d) mit hohem Interesse an praktischer Laborarbeit und am Umgang mit Explosivstoffen. * Selbstständige Planung, Durchführung und Überwachung von Entwicklungsprojekten
Für die Entwicklung einer neuen Generation von Zünd- und Anzündmitteln suchen wir Sie als engagierten Techniker (m/w/d) oder Physiker (m/w/d) mit hohem Interesse an praktischer Laborarbeit und am Umgang mit Explosivstoffen. * Selbstständige Planung, Durchführung und Überwachung von Entwicklungsprojekten
){kind=logo}
Sachbearbeiter*in am Zentrum für Entwicklungsforschung
Sachbearbeiter*in am Zentrum für Entwicklungsforschung
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Die neu eingerichtete Arbeitsgruppe und Professur Biodiversität und Umweltwandel am Zentrum für Entwicklungsforschung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit (50%) eine*n
Die neu eingerichtete Arbeitsgruppe und Professur Biodiversität und Umweltwandel am Zentrum für Entwicklungsforschung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit (50%) eine*n
Projekt-Mitarbeiter*in für den Bereich Flächenentwicklung
Projekt-Mitarbeiter*in für den Bereich Flächenentwicklung
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Die Abteilung 4.7 Flächenentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n - Die Abteilung 4.7 Flächenentwicklung ist zuständig für die konzeptionellen und strategischen Raum- und Flächenfragen der Universität Bonn (ohne Medizin). Das Aufgabenfeld beinhaltet die Beratung der Hochschulleitung zu allen raumbezogenen Planungen und Veränderungen sowie die Entwicklung von Perspektiven zur räumlichen Weiterentwicklung der Universität. * die Entwicklung, Planung und Erstellung von Flächenbedarfen und Raumkonzepten für beispielsweise die Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät sowie die Landwirtschaftliche Fakultät, Dazu gehören unter anderem die Flächenkonzeption sowie die Fortschreibung der Hochschulstandortentwicklungsplanung.
Die Abteilung 4.7 Flächenentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n - Die Abteilung 4.7 Flächenentwicklung ist zuständig für die konzeptionellen und strategischen Raum- und Flächenfragen der Universität Bonn (ohne Medizin). Das Aufgabenfeld beinhaltet die Beratung der Hochschulleitung zu allen raumbezogenen Planungen und Veränderungen sowie die Entwicklung von Perspektiven zur räumlichen Weiterentwicklung der Universität. * die Entwicklung, Planung und Erstellung von Flächenbedarfen und Raumkonzepten für beispielsweise die Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät sowie die Landwirtschaftliche Fakultät, Dazu gehören unter anderem die Flächenkonzeption sowie die Fortschreibung der Hochschulstandortentwicklungsplanung.
Projektreferent*in Personalentwicklung
Projektreferent*in Personalentwicklung
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Teilweise Home-Office
Die Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement (PE-OE-GM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren gem. * Einführung, Pilotierung, Evaluierung von Entwicklungsgesprächen für Postdocs und wissenschaftliche Beschäftigte auf Dauerstellen, * eigenständige Konzeption, Organisation und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainer*innenakquise und -beauftragung, Moderation von Workshops und Peer-Coaching-Gruppen), * erste Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in der Personalentwicklung von Vorteil,
Die Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement (PE-OE-GM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren gem. * Einführung, Pilotierung, Evaluierung von Entwicklungsgesprächen für Postdocs und wissenschaftliche Beschäftigte auf Dauerstellen, * eigenständige Konzeption, Organisation und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainer*innenakquise und -beauftragung, Moderation von Workshops und Peer-Coaching-Gruppen), * erste Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in der Personalentwicklung von Vorteil,
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Planung und Durchführung von Versuchen zur Entwicklung neuer Produkte und Fertigungsverfahren * Entwicklung und Optimierung von Schleifscheibenrezepturen sowie Mischen und Pressen von Prüfkörpern für das Entwicklungslabor * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in Technologieentwicklung und Produktion * Hohe Eigenverantwortung bei der Betreuung von Projekten zur Produktentwicklung, vom Labormaßstab bis in die Produktion * Ein motiviertes und junges Entwicklungsteam, welches Ihnen jederzeit zur Seite steht und Sie bei der Einarbeitung und den täglichen Fragestellungen unterstützt
Planung und Durchführung von Versuchen zur Entwicklung neuer Produkte und Fertigungsverfahren * Entwicklung und Optimierung von Schleifscheibenrezepturen sowie Mischen und Pressen von Prüfkörpern für das Entwicklungslabor * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in Technologieentwicklung und Produktion * Hohe Eigenverantwortung bei der Betreuung von Projekten zur Produktentwicklung, vom Labormaßstab bis in die Produktion * Ein motiviertes und junges Entwicklungsteam, welches Ihnen jederzeit zur Seite steht und Sie bei der Einarbeitung und den täglichen Fragestellungen unterstützt
Teamassistenz (m/w/d) am Zentrum für Entwicklungsforschung
Teamassistenz (m/w/d) am Zentrum für Entwicklungsforschung
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Die neu eingerichtete Arbeitsgruppe und Professur Biodiversität und Umweltwandel am Zentrum für Entwicklungsforschung sucht ab dem 01. Juli 2026, unbefristet und in Vollzeit eine Teamassistenz (m/w/d)
Die neu eingerichtete Arbeitsgruppe und Professur Biodiversität und Umweltwandel am Zentrum für Entwicklungsforschung sucht ab dem 01. Juli 2026, unbefristet und in Vollzeit eine Teamassistenz (m/w/d)
){kind=logo}
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Bonn
Teilweise Home-Office
für unsere Personalentwicklung * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und überprüfen die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit * Ansprechperson – Bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung sind Sie Ansprechperson für die Führungs- und Fachkräfte und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partnern. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst, gesammelt * Sie bringen eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und Freude an der Mitwirkung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen mit
für unsere Personalentwicklung * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und überprüfen die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit * Ansprechperson – Bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung sind Sie Ansprechperson für die Führungs- und Fachkräfte und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partnern. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst, gesammelt * Sie bringen eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und Freude an der Mitwirkung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen mit
){kind=logo}
Praktikum oder Werkstudent in Werkstoff- und Prozessentwicklung für kunststoffbasierte Batteriegehäuse (m/w/x)
Praktikum oder Werkstudent in Werkstoff- und Prozessentwicklung für kunststoffbasierte Batteriegehäuse (m/w/x)
Kautex Textron GmbH & Co.KG
Bonn-Holzlar
Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffkraftstoffsystemen und darüber hinaus.
Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffkraftstoffsystemen und darüber hinaus.
){kind=logo}
Leiter Produktionsentwicklung Pharma (MSAT) (m/w/d)
Leiter Produktionsentwicklung Pharma (MSAT) (m/w/d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Troisdorf bei Bonn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in den Bereichen MSAT, Prozessentwicklung, R&D oder technischem Projektmanagement * Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und dem Transfer pharmazeutischer Herstellprozesse, insbesondere für feste Darreichungsformen
Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in den Bereichen MSAT, Prozessentwicklung, R&D oder technischem Projektmanagement * Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und dem Transfer pharmazeutischer Herstellprozesse, insbesondere für feste Darreichungsformen
){kind=logo}
Leiter Technologie & Entwicklung EMV / Shielding Systems (m/w/d)
Leiter Technologie & Entwicklung EMV / Shielding Systems (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit hoher Expertise in der Entwicklung und Produktion anspruchsvoller Lösungen für elektromagnetische Schirmung, EMV (elektromagnetische Verträglichkeit) sowie Hochfrequenztechnik (HF-Technik). Als etablierter Spezialist in seinem Marktsegment verbindet das Unternehmen hohe Fertigungstiefe mit ausgeprägtem technischem Know-how, eigener Produktentwicklung und einer starken Kundenorientierung. Im Zuge steigender technologischer Anforderungen wird die Entwicklungs- und Innovationskompetenz gezielt weiter ausgebaut. Diese Position bietet die seltene Möglichkeit, die technologische Zukunft eines etablierten Marktführers im Bereich EMV-/Schirmungssysteme maßgeblich mitzugestalten und eigenes Know-how direkt in produktrelevante Entwicklungen einzubringen.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit hoher Expertise in der Entwicklung und Produktion anspruchsvoller Lösungen für elektromagnetische Schirmung, EMV (elektromagnetische Verträglichkeit) sowie Hochfrequenztechnik (HF-Technik). Als etablierter Spezialist in seinem Marktsegment verbindet das Unternehmen hohe Fertigungstiefe mit ausgeprägtem technischem Know-how, eigener Produktentwicklung und einer starken Kundenorientierung. Im Zuge steigender technologischer Anforderungen wird die Entwicklungs- und Innovationskompetenz gezielt weiter ausgebaut. Diese Position bietet die seltene Möglichkeit, die technologische Zukunft eines etablierten Marktführers im Bereich EMV-/Schirmungssysteme maßgeblich mitzugestalten und eigenes Know-how direkt in produktrelevante Entwicklungen einzubringen.
){kind=logo}
Ten Brinke ist ein international erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Projektentwicklung, Bau und Asset Management. In fast 120 Jahren hat sich Ten Brinke zu einem Bauentwicklungsunternehmen mit Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Portugal und Griechenland entwickelt, das sich mit sämtlichen Facetten des Immobilienmarktes auskennt. Für unsere Niederlassung in Bonn sind wir auf der Suche nach einem Niederlassungsleiter für die Projektentwicklung (m/w/d). * Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Niederlassung der Projektentwicklung gemeinsam mit dem Bau * Entwicklung von Projektkonzepten unter Berücksichtigung von Standort-, Markt- und nutzerspezifischen Anforderungen * Aufbau und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung, Förderung und Entwicklung des Teams
Ten Brinke ist ein international erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Projektentwicklung, Bau und Asset Management. In fast 120 Jahren hat sich Ten Brinke zu einem Bauentwicklungsunternehmen mit Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Portugal und Griechenland entwickelt, das sich mit sämtlichen Facetten des Immobilienmarktes auskennt. Für unsere Niederlassung in Bonn sind wir auf der Suche nach einem Niederlassungsleiter für die Projektentwicklung (m/w/d). * Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Niederlassung der Projektentwicklung gemeinsam mit dem Bau * Entwicklung von Projektkonzepten unter Berücksichtigung von Standort-, Markt- und nutzerspezifischen Anforderungen * Aufbau und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung, Förderung und Entwicklung des Teams
){kind=logo}
Durch Ihre Mitwirkung an neuen Analyseprojekten bringen Sie unsere bunte Produktwelt weiter voran – z. B. durch die Entwicklung neuer Arbeitsvorschriften, Stabilitätstests oder Referenzmessungen * Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Durch Ihre Mitwirkung an neuen Analyseprojekten bringen Sie unsere bunte Produktwelt weiter voran – z. B. durch die Entwicklung neuer Arbeitsvorschriften, Stabilitätstests oder Referenzmessungen * Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
){kind=logo}
Verkaufsberater Außendienst - Tierernährung / Futtermittel für die Regionen Grafschaft Bentheim / Borken (m/w/d)
Verkaufsberater Außendienst - Tierernährung / Futtermittel für die Regionen Grafschaft Bentheim / Borken (m/w/d)
Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG
Grafschaft Bentheim, Borken
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit und unterstützt dabei * Entwicklung: Wir fördern deinen Werdegang durch gezielte Aus- und Weiterbildungen und begleiten deinen Start mit einer strukturierten Einarbeitung.
Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit und unterstützt dabei * Entwicklung: Wir fördern deinen Werdegang durch gezielte Aus- und Weiterbildungen und begleiten deinen Start mit einer strukturierten Einarbeitung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. In enger Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie, Wissenschaft und weiteren Berufsgruppen fördert die Pflegedirektion interprofessionelle Zusammenarbeit, innovative Versorgungskonzepte sowie die kontinuierliche Entwicklung pflegerischer Kompetenzen. * Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung innerhalb des Pflegedienstes gemeinsam mit der Pflegedienstleitung * Entwicklung und Implementierung innovativer pflegerischer Konzepte sowie Begleitung von Veränderungsprozessen * Mitwirkung an Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Entwicklung des Verantwortungsbereiches * Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten und innovative Entwicklungen aktiv mitzugestalten
2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. In enger Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie, Wissenschaft und weiteren Berufsgruppen fördert die Pflegedirektion interprofessionelle Zusammenarbeit, innovative Versorgungskonzepte sowie die kontinuierliche Entwicklung pflegerischer Kompetenzen. * Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung innerhalb des Pflegedienstes gemeinsam mit der Pflegedienstleitung * Entwicklung und Implementierung innovativer pflegerischer Konzepte sowie Begleitung von Veränderungsprozessen * Mitwirkung an Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Entwicklung des Verantwortungsbereiches * Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten und innovative Entwicklungen aktiv mitzugestalten
){kind=logo}
Unser rund 20-köpfiges Team ist für den Verkauf, die Entwicklung, die Planung und das Projektmanagement in ganz Deutschland verantwortlich. * Akquise, Betreuung und Beratung von Kunden sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten und der Erstellung von Angeboten
Unser rund 20-köpfiges Team ist für den Verkauf, die Entwicklung, die Planung und das Projektmanagement in ganz Deutschland verantwortlich. * Akquise, Betreuung und Beratung von Kunden sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten und der Erstellung von Angeboten
Unser rund 20-köpfiges Team ist für den Verkauf, die Entwicklung, die Planung und das Projektmanagement in ganz Deutschland verantwortlich. * Sichtung und Auswertung von Ausschreibungen sowie Mitwirkung bei Projektentwicklungen und Sondervorschlägen
Unser rund 20-köpfiges Team ist für den Verkauf, die Entwicklung, die Planung und das Projektmanagement in ganz Deutschland verantwortlich. * Sichtung und Auswertung von Ausschreibungen sowie Mitwirkung bei Projektentwicklungen und Sondervorschlägen
Unser rund 20-köpfiges Team ist für den Verkauf, die Entwicklung, die Planung und das Projektmanagement in ganz Deutschland verantwortlich. * Durchführung von Abrechnungen, Nachtragsmanagement und fortlaufender Projektdokumentation sowie Mitverantwortung für die Kostenentwicklung der Bauvorhaben
Unser rund 20-köpfiges Team ist für den Verkauf, die Entwicklung, die Planung und das Projektmanagement in ganz Deutschland verantwortlich. * Durchführung von Abrechnungen, Nachtragsmanagement und fortlaufender Projektdokumentation sowie Mitverantwortung für die Kostenentwicklung der Bauvorhaben
){kind=logo}
Leiter:in Buchhaltung (m/w/d)
Leiter:in Buchhaltung (m/w/d)
Hans J. Brogsitter Consulting-, Management- und Handelsges. m.b.H.
Grafschaft
Schnelle Bewerbung
Erste Führungserfahrung, zum Beispiel als Stellvertretung, Teamkoordination oder fachliche Ansprechperson, ist von Vorteil — ebenso willkommen sind Kandidaten, die den nächsten Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle gehen möchten
Erste Führungserfahrung, zum Beispiel als Stellvertretung, Teamkoordination oder fachliche Ansprechperson, ist von Vorteil — ebenso willkommen sind Kandidaten, die den nächsten Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle gehen möchten
Schnelle Bewerbung
In den kommenden Jahren stehen schwerpunktmäßig Transition von Projekten in den Support und die Entwicklung zukunftsorientierter SAP-Anwendungen auf Basis S4/HANA, SAP UI5/FIORI, ABAP, ABAP 00 und SAP Cloud im Fokus. * Entwicklung, Integration und Test von kundenspezifischen SAP-Anwendungen * Frontend-Entwicklung: Du konzipierst und entwickelst anspruchsvolle SAP Fiori / SAP UI5 Anwendungen (Custom Apps & Standard-Erweiterungen) * Mindestens vier Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im klassischen ABAP/ABAP-OO (Reports, Klassen, Dynpro, BAPI's, Enhancements) * Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf UI5/Fiori.
In den kommenden Jahren stehen schwerpunktmäßig Transition von Projekten in den Support und die Entwicklung zukunftsorientierter SAP-Anwendungen auf Basis S4/HANA, SAP UI5/FIORI, ABAP, ABAP 00 und SAP Cloud im Fokus. * Entwicklung, Integration und Test von kundenspezifischen SAP-Anwendungen * Frontend-Entwicklung: Du konzipierst und entwickelst anspruchsvolle SAP Fiori / SAP UI5 Anwendungen (Custom Apps & Standard-Erweiterungen) * Mindestens vier Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im klassischen ABAP/ABAP-OO (Reports, Klassen, Dynpro, BAPI's, Enhancements) * Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf UI5/Fiori.
Schnelle Bewerbung
2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Wir sind ein engagiertes, kleines, dabei aber sehr buntes Team hauptamtlicher Lehrkräfte in der spannenden Phase einer Ausbildungsneuordnung mit umfassenden Möglichkeiten zur Neugestaltung und Entwicklung moderner Unterrichtskonzepte und der Verzahnung und Vernetzung des Lernorts Schule mit dem Lernort Praxis. * Entwicklung und Umsetzung moderner Prüfungsmethoden nach MT-APrV, Koordinierung von Modulklausuren und Mitwirkung im Rahmen der Abschlussprüfungen als Mitglied der Prüfungskommission (schriftliche, mündliche und praktische Prüfungen) * Freude daran, Lern- und Entwicklungsprozesse zu begleiten und Auszubildende zu fördern und zu unterstützen * Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Wir sind ein engagiertes, kleines, dabei aber sehr buntes Team hauptamtlicher Lehrkräfte in der spannenden Phase einer Ausbildungsneuordnung mit umfassenden Möglichkeiten zur Neugestaltung und Entwicklung moderner Unterrichtskonzepte und der Verzahnung und Vernetzung des Lernorts Schule mit dem Lernort Praxis. * Entwicklung und Umsetzung moderner Prüfungsmethoden nach MT-APrV, Koordinierung von Modulklausuren und Mitwirkung im Rahmen der Abschlussprüfungen als Mitglied der Prüfungskommission (schriftliche, mündliche und praktische Prüfungen) * Freude daran, Lern- und Entwicklungsprozesse zu begleiten und Auszubildende zu fördern und zu unterstützen * Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
){kind=logo}
Techniker – Bereich Wasserversorgung & Abwasserentsorgung (m/w/d)
Techniker – Bereich Wasserversorgung & Abwasserentsorgung (m/w/d)
REMONDIS EURAWASSER GmbH
Grafschaft, Dierdorf
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern wir Deine Entwicklung ganz nach Deinem Tempo
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern wir Deine Entwicklung ganz nach Deinem Tempo
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
- Bonn
- Koblenz
- Troisdorf
- Bergisch Gladbach
- Düren
- Frechen
- Neuwied
- Hürth
- Euskirchen
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Kerpen, Nordrhein-Westfalen
- Sankt Augustin
- Erftstadt
- Bergheim, Nordrhein-Westfalen
- Wesseling
- Hennef
- Mechernich
- Niederkassel
- Neunkirchen-Seelscheid
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Eifel
- Westerwald