Gemeinsam mit dem führst du den Bereich, in dem Digitalisierung, kaufmännischer Service, Strategieentwicklung und Prozessmanagement zusammenwirken. Als People und Performance Lead Operatives Management unterstützt du den Operations Lead bei der Führung, Entwicklung und Steuerung eines zentralen Unterstützungsbereichs. Perspektivisch können weitere Verantwortungsfelder hinzukommen, etwa in den Bereichen Strategie, Digitalisierung oder Organisationsentwicklung. * Als People und Performance Lead unterstützt du den Operations Lead aktiv in der Führung, Entwicklung und Steuerung der Teams. * Außerdem verantwortest du die Prozess- und Performanceentwicklung im Bereich und sorgst für Transparenz in Zielen, Ergebnissen und Fortschritt. * Du entwickelst gemeinsam mit HR, Operations und den Fac
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