aufgeschlossene Kommunikation, Teamfähigkeit sowie kompetente, sachliche Umgangsweise, Innovationsfähigkeit sowie konzeptionelles Denken, Entscheidungsfähigkeit, hohe Belastungs- und KonfliktfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Personalverwaltung, Personalwesen, Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR), Verwaltungsrecht, Organisation, Kommunalrecht, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Management, Rechnungsprüfung, Büro- und Verwaltungsarbeiten
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