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                          • Labourer
                          • Reisebereitschaft
                          • Weiterbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          57


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          727


                          IT
                          314




                          544 Treffer für Employee Relations Jobs in Wiesmoor im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter_in (m/w/d) im Studiengangsmanagement

                          Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
                          Wilhelmshaven, Oldenburg, Elsfleth
                          Teilweise Home-Office
                          Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung. Mitarbeiter_in (m/w/d) Gesucht wird ein_e Mitarbeiter_in zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Studiengangsmanagement.
                          Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung. Mitarbeiter_in (m/w/d) Gesucht wird ein_e Mitarbeiter_in zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Studiengangsmanagement.
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                          Bohrgeräteführer/ Facharbeiter Horizontalbohrtechnik m/w/d

                          SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                          Wiesmoor
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fachkräfteschulung nach DVGW GW 329 A/B als Geräteführer wünschenswert * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Fachkräfteschulung nach DVGW GW 329 A/B als Geräteführer wünschenswert * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ * Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ * Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
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                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ * Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ * Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. * Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ * Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
                          Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. * Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ * Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
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                          Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. * Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. * Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Servicemonteur Gas m/w/d

                          SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                          Wiesmoor (Ostfriesland)
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Mitarbeiter (m/w/d) im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Produktionsprozesse effizient, standardisiert und nachhaltig optimiert werden. * Training von Mitarbeitenden sowie Eingreifen bei Abweichungen * Durchführung von Qualifikationskontrollen bei Mitarbeitenden Weil Sie bei uns mehr als nur einen Job finden – sondern ein Umfeld, das Leistung anerkennt und Mitarbeitende wertschätzt.
                          Als Mitarbeiter (m/w/d) im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Produktionsprozesse effizient, standardisiert und nachhaltig optimiert werden. * Training von Mitarbeitenden sowie Eingreifen bei Abweichungen * Durchführung von Qualifikationskontrollen bei Mitarbeitenden Weil Sie bei uns mehr als nur einen Job finden – sondern ein Umfeld, das Leistung anerkennt und Mitarbeitende wertschätzt.
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                          Werde Teil des BoDo-Teams, bestehend aus mehr als 600 Mitarbeitern und treibe den Erfolg des Unternehmens mit einem hohen Maß an Erfahrung, Fachwissen und der Begeisterung für den Bau und Erhalt der Energienetze voran. * Unterstützung bei Mitarbeiterunterweisungen sowie HSE- und Toolbox-Meetings * Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator nach Baustellenverordnung mit Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Werde Teil des BoDo-Teams, bestehend aus mehr als 600 Mitarbeitern und treibe den Erfolg des Unternehmens mit einem hohen Maß an Erfahrung, Fachwissen und der Begeisterung für den Bau und Erhalt der Energienetze voran. * Unterstützung bei Mitarbeiterunterweisungen sowie HSE- und Toolbox-Meetings * Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator nach Baustellenverordnung mit Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Wiesmoor?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Wiesmoor liegt bei 45.600 €. Gehälter für Employee Relations in Wiesmoor liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Relations Jobs in Wiesmoor?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 544 offene Stellenanzeigen für Employee Relations Jobs in Wiesmoor.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesmoor einen Employee Relations Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesmoor einen Employee Relations Job suchen: Oldenburg (Oldenburg), Wilhelmshaven, Westerstede.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Relations Jobs in Wiesmoor suchen?
                          Wer nach Employee Relations Jobs in Wiesmoor sucht, sucht häufig auch nach Employee, Kommunikation, Event.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Relations Jobs in Wiesmoor??
                          Für einen Employee Relations Job in Wiesmoor sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Englisch, Servicearbeiten.

                          Zu welcher Branche gehören Employee Relations Jobs in Wiesmoor?
                          Employee Relations Jobs in Wiesmoor werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Relations Jobs in Wiesmoor?
                          Für Employee Relations Jobs in Wiesmoor gibt es aktuell 442 offene Teilzeitstellen.