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                      250 Treffer für Employee Relations Jobs in Anklam im Umkreis von 30 km

                      Birkenstock Group B.V. & Co. KG

                      HR Generalist (m/w/d)

                      Birkenstock Group B.V. & Co. KG
                      Pasewalk
                      Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Pasewalk als HR Generalist (m/w/d) * Birkenstock Group B.V. & Co. KG * Pasewalk * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen ...
                      Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Pasewalk als HR Generalist (m/w/d) * Birkenstock Group B.V. & Co. KG * Pasewalk * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen ...
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                      Karls Markt OHG

                      Personalmanager Dienstplan (Mensch) Erdbeer-Saison

                      Karls Markt OHG
                      Rövershagen
                      Personalmanager Dienstplan (Mensch) -Saison - Wir suchen einen leidenschaftlichen Personalmanager/Dienstplaner gn, der mit und Verstand die Dienstplangestaltung für „seine“ ca. 250 Verkäufer & Verkäuferinnen an rund 50 Verkaufsständen übernimmt. * Karls Markt OHG * Rövershagen * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Erdbeerernte ist seit über 100 Jahren die beliebteste und dynamischste Zeit in unserem Jahr – unsere fünfte Jahreszeit! In der Zeit von Ende April bis Ende September blüht unsere Landwirtschaft im wahrsten Sinne auf. Nicht nur unsere Erdbeeren werden täglich mehr, sondern auch die Anzahl an Erdbeer-VerkäuferInnen, FahrerInnen und PflückerInnen wächst täglich. Wir freuen uns ab sofort auf Deine tatkräftige Unterstützung in unserem Personalteam rund um Ulrike Dahl. 1. Zufriedene Verkäufer & Verkäuferinnen und einen lückenlosen Dienstplan. 2.
                      Personalmanager Dienstplan (Mensch) -Saison - Wir suchen einen leidenschaftlichen Personalmanager/Dienstplaner gn, der mit und Verstand die Dienstplangestaltung für „seine“ ca. 250 Verkäufer & Verkäuferinnen an rund 50 Verkaufsständen übernimmt. * Karls Markt OHG * Rövershagen * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Erdbeerernte ist seit über 100 Jahren die beliebteste und dynamischste Zeit in unserem Jahr – unsere fünfte Jahreszeit! In der Zeit von Ende April bis Ende September blüht unsere Landwirtschaft im wahrsten Sinne auf. Nicht nur unsere Erdbeeren werden täglich mehr, sondern auch die Anzahl an Erdbeer-VerkäuferInnen, FahrerInnen und PflückerInnen wächst täglich. Wir freuen uns ab sofort auf Deine tatkräftige Unterstützung in unserem Personalteam rund um Ulrike Dahl. 1. Zufriedene Verkäufer & Verkäuferinnen und einen lückenlosen Dienstplan. 2.
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                      Saint-Gobain ISOVER G+H AG

                      Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet)

                      Saint-Gobain ISOVER G+H AG
                      Lübz
                      Teilweise Home-Office
                      Saint-Gobain ISOVER G+H AG * Lübz * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Willkommen bei Saint-Gobain - Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome - Wen suchen wir? * Sie unterstützen und beraten die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des Standortes Lübz in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Sie sind Sparringspartner der Führungskräfte in allen Personalthemen
                      Saint-Gobain ISOVER G+H AG * Lübz * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Willkommen bei Saint-Gobain - Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome - Wen suchen wir? * Sie unterstützen und beraten die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des Standortes Lübz in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Sie sind Sparringspartner der Führungskräfte in allen Personalthemen
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                      Universitätsmedizin Greifswald KdöR

                      Personalbetreuer*in

                      Universitätsmedizin Greifswald KdöR
                      Greifswald
                      Universitätsmedizin Greifswald KdöR * Greifswald * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - ab sofort in Voll- oder Teilzeit, unbefristet - Geschäftsbereich Personal - Ihre Aufgaben * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis * Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Prüfung von Eingruppierungen und Bewertung arbeitsrechtlicher Sanktionsmaßnahmen * Prüfung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Feststellung der Eingruppierung * Unterstützung der bei Vertragsgestaltungen sowie in herausfordernden Führungssituationen * Pflegen der elektronischen Personalakten und Steuerung der Datenverwaltung in SAP/HCM * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien - Unsere Anforderungen * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige 3-jährige Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
                      Universitätsmedizin Greifswald KdöR * Greifswald * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - ab sofort in Voll- oder Teilzeit, unbefristet - Geschäftsbereich Personal - Ihre Aufgaben * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis * Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Prüfung von Eingruppierungen und Bewertung arbeitsrechtlicher Sanktionsmaßnahmen * Prüfung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Feststellung der Eingruppierung * Unterstützung der bei Vertragsgestaltungen sowie in herausfordernden Führungssituationen * Pflegen der elektronischen Personalakten und Steuerung der Datenverwaltung in SAP/HCM * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien - Unsere Anforderungen * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige 3-jährige Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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                      Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn

                      Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)

                      Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn
                      Kühlungsborn
                      Teilweise Home-Office
                      Als Personalmanager:in bist du die/der zentrale Ansprechpartner:in für alle HR-Themen und baust den Personalbereich im „kleinen, aber wirkungsvollen Rahmen“ eigenständig auf. Dafür suchen wir eine/einen erfahrene/n Personalmanager:in, die/der Lust hat, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und Personalthemen ganzheitlich zu verantworten. * Einführung, Strukturierung und Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalplanung, Personalentwicklung) * Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte im HR-Bereich zu setzen und die Rolle langfristig weiterzuentwickeln * Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn * Kühlungsborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn ist Impulsgeberin, Netzwerkerin und Dienstleisterin für ...
                      Als Personalmanager:in bist du die/der zentrale Ansprechpartner:in für alle HR-Themen und baust den Personalbereich im „kleinen, aber wirkungsvollen Rahmen“ eigenständig auf. Dafür suchen wir eine/einen erfahrene/n Personalmanager:in, die/der Lust hat, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und Personalthemen ganzheitlich zu verantworten. * Einführung, Strukturierung und Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalplanung, Personalentwicklung) * Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte im HR-Bereich zu setzen und die Rolle langfristig weiterzuentwickeln * Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn * Kühlungsborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn ist Impulsgeberin, Netzwerkerin und Dienstleisterin für ...
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                      Intero Technologies GmbH

                      HR Manager (m/w/d)

                      Intero Technologies GmbH
                      Stralsund
                      Schnelle Bewerbung
                      Bringen Sie unser innovatives Unternehmen als HR Manager (m/w/d) aktiv mit voran. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung - Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung in organisatorischen Themen aus den Bereichen HR und Backoffice - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung * Intero Technologies GmbH * Stralsund * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WIR SIND INTERO TECHNOLOGIES - ein Unternehmen mit Hauptstandort in Stralsund und 8 weiteren Standorten deutschlandweit, das sich auf die Unternehmenssoftware Odoo für mittelständische Kunden ...
                      Bringen Sie unser innovatives Unternehmen als HR Manager (m/w/d) aktiv mit voran. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung - Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung in organisatorischen Themen aus den Bereichen HR und Backoffice - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung * Intero Technologies GmbH * Stralsund * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WIR SIND INTERO TECHNOLOGIES - ein Unternehmen mit Hauptstandort in Stralsund und 8 weiteren Standorten deutschlandweit, das sich auf die Unternehmenssoftware Odoo für mittelständische Kunden ...
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                      SCHOTTEL GmbH

                      Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

                      SCHOTTEL GmbH
                      Wismar, Spay
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      SCHOTTEL GmbH * Wismar, Spay * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 - Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Aufgaben * Betreuung und Beratung von , , und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen * Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
                      SCHOTTEL GmbH * Wismar, Spay * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 - Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Aufgaben * Betreuung und Beratung von , , und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen * Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
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                      Veolia Umweltservice Nord GmbH

                      Personalreferent*in (w/m/d)

                      Veolia Umweltservice Nord GmbH
                      Rostock
                      Schnelle Bewerbung
                      Unser HR-Team setzt sich zusammen aus der HR-Leitung, zwei Personalreferenten und zwei Mitarbeitenden in der HR-Sachbearbeitung an unseren Servicecenter-Standorten in Hamburg und Rostock. * Veolia Umweltservice Nord GmbH * Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran! Ihre Aufgaben * Operatives und ganzheitliches Personalmanagement vor Ort innerhalb eines eigenen Betreuungsbereiches mit Dienstsitz im Servicecenter Rostock (Tannenweg 25, 18059) * Beratung von und in allen Fragen des Individual- sowie Kollektivarbeitsrechts * Eigenverantwortliche Personalbeschaffung von der strategischen Bedarfsplanung bis zum Onboarding unter Beachtung innerbetrieblicher und gesetzlicher Vorgaben * Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen aller Art
                      Unser HR-Team setzt sich zusammen aus der HR-Leitung, zwei Personalreferenten und zwei Mitarbeitenden in der HR-Sachbearbeitung an unseren Servicecenter-Standorten in Hamburg und Rostock. * Veolia Umweltservice Nord GmbH * Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran! Ihre Aufgaben * Operatives und ganzheitliches Personalmanagement vor Ort innerhalb eines eigenen Betreuungsbereiches mit Dienstsitz im Servicecenter Rostock (Tannenweg 25, 18059) * Beratung von und in allen Fragen des Individual- sowie Kollektivarbeitsrechts * Eigenverantwortliche Personalbeschaffung von der strategischen Bedarfsplanung bis zum Onboarding unter Beachtung innerbetrieblicher und gesetzlicher Vorgaben * Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen aller Art
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                      Asklepios Klinik Pasewalk

                      Personalreferent (w/m/d)

                      Asklepios Klinik Pasewalk
                      Pasewalk
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen für die Asklepios Klinik Pasewalk als Teammitglied der Personalabteilug zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet mit 18 Monaten einen Personalreferenten (w/m/d) mit 20 h/Woche. * Erfahrungen im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent * Asklepios Klinik Pasewalk * Pasewalk * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. In einem kleinen Team bist Du direkt der Personalleitung der Klinik unterstellt. * Unterstützung der Personalleitung beim Aufbau eines Personalcontrollings und internen Reporting für die auf der Grundlage der ...
                      Wir suchen für die Asklepios Klinik Pasewalk als Teammitglied der Personalabteilug zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet mit 18 Monaten einen Personalreferenten (w/m/d) mit 20 h/Woche. * Erfahrungen im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent * Asklepios Klinik Pasewalk * Pasewalk * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. In einem kleinen Team bist Du direkt der Personalleitung der Klinik unterstellt. * Unterstützung der Personalleitung beim Aufbau eines Personalcontrollings und internen Reporting für die auf der Grundlage der ...
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                      Armstark Handels GmbH

                      HR Manager m/w/d

                      Armstark Handels GmbH
                      Tettenweis
                      Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung * Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse * Armstark Handels GmbH * Tettenweis * Feste Anstellung * Vollzeit - ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer ...
                      Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung * Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse * Armstark Handels GmbH * Tettenweis * Feste Anstellung * Vollzeit - ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer ...
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                      Michael Page

                      HR Manager (mwd)

                      Michael Page
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten * Funktion als HR-Standortleitung mit Fokus auf operative Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen * Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
                      Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten * Funktion als HR-Standortleitung mit Fokus auf operative Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen * Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
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                      Hain Celestial Europe

                      HR Generalist (m/w/d)

                      Hain Celestial Europe
                      Schwerin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Produktionsunternehmen in allen personalrelevanten Themen. Sie sind erste Ansprechperson für und , begleiten operative HR‑Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Qualifikation * Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt im Produktionsumfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office * Hain Celestial Europe * Schwerin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind Teil der HAIN CELESTIAL GROUP, einem führenden Unternehmensnetzwerk für Bio- und Naturprodukte mit EU-Zentrale in Wien. Über 300 Mitarbeiter:innen an den europäischen Standorten setzen sich für Werte wie exzellenten Geschmack, soziale und ökologische ...
                      Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Produktionsunternehmen in allen personalrelevanten Themen. Sie sind erste Ansprechperson für und , begleiten operative HR‑Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Qualifikation * Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt im Produktionsumfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office * Hain Celestial Europe * Schwerin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind Teil der HAIN CELESTIAL GROUP, einem führenden Unternehmensnetzwerk für Bio- und Naturprodukte mit EU-Zentrale in Wien. Über 300 Mitarbeiter:innen an den europäischen Standorten setzen sich für Werte wie exzellenten Geschmack, soziale und ökologische ...
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                      Greenberg Traurig Germany, LLP

                      (Senior) HR-Manager (m/w/d)

                      Greenberg Traurig Germany, LLP
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday * Greenberg Traurig Germany, LLP * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Creating great solutions. With a smile. Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Anwältinnen und Anwälten an 51 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Mandanten vertrauen auf die unternehmerisch denkenden Anwaltsteams und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
                      Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday * Greenberg Traurig Germany, LLP * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Creating great solutions. With a smile. Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Anwältinnen und Anwälten an 51 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Mandanten vertrauen auf die unternehmerisch denkenden Anwaltsteams und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
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                      Rupp Austria GmbH

                      Head of Human Resources (m/w/d)

                      Rupp Austria GmbH
                      Hörbranz
                      Rupp Austria GmbH * Hörbranz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! * Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) * Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen * Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und -gewinnung * Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse * Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team
                      Rupp Austria GmbH * Hörbranz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! * Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) * Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen * Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und -gewinnung * Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse * Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team
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                      dennree GmbH

                      Leitung (m/w/d) Personalentwicklung

                      dennree GmbH
                      Töpen
                      Teilweise Home-Office
                      Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste Führungserfahrung * Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten rund um Lernen, Kultur und organisationalen Wandel. * dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben
                      Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste Führungserfahrung * Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten rund um Lernen, Kultur und organisationalen Wandel. * dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben
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                      neoplas GmbH

                      HR-Manager (m/w/d)

                      neoplas GmbH
                      Berlin, Deutschland
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR-Manager gestalten Sie die Personalarbeit bei neoplas med aktiv mit – in einem Umfeld, das Start-up-Dynamik mit regulatorischem MedTech-Anspruch verbindet. Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Team, entwickeln moderne HR-Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Performance, Kultur und Zusammenarbeit in einer hybriden Organisation nachhaltig funktionieren. * Aufbau und Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen in einer wachstumsorientierten Organisation (People-Prozesse, Standards, HR-Governance) * HR Operations: Betreuung der über den gesamten Employee Lifecycle (Verträge, Dokumente, Prozesse, Schnittstellen zu Payroll/externen Partnern) * HR-Projekte & Prozessoptimierung: Einführung oder Verbesserung von Tools, Workflows und Reporting (z. B. HR KPIs, Fluktuation, Time-to-Hire, Engagement) * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem ...
                      Als HR-Manager gestalten Sie die Personalarbeit bei neoplas med aktiv mit – in einem Umfeld, das Start-up-Dynamik mit regulatorischem MedTech-Anspruch verbindet. Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Team, entwickeln moderne HR-Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Performance, Kultur und Zusammenarbeit in einer hybriden Organisation nachhaltig funktionieren. * Aufbau und Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen in einer wachstumsorientierten Organisation (People-Prozesse, Standards, HR-Governance) * HR Operations: Betreuung der über den gesamten Employee Lifecycle (Verträge, Dokumente, Prozesse, Schnittstellen zu Payroll/externen Partnern) * HR-Projekte & Prozessoptimierung: Einführung oder Verbesserung von Tools, Workflows und Reporting (z. B. HR KPIs, Fluktuation, Time-to-Hire, Engagement) * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem ...
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                      EURAWASSER GmbH & Co. KG

                      Personalreferent (m/w/d)

                      EURAWASSER GmbH & Co. KG
                      Bützow
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 163455 * Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und ...
                      Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 163455 * Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und ...
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                      BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

                      Personalleiterin/Personalleiter (m/w/d)

                      BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
                      Berlin
                      BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens der BG BAU! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie. Sie lenken und gestalten die Personalarbeit der BG BAU mit einem klaren Fokus auf Innovation, Digitalisierung und einer mitarbeitendenorientierten Kultur. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer starken und zukunftsfähigen Organisation, die als verlässliche Partnerin an der Seite unserer Mitgliedsbetriebe und Versicherten in der Bauwirtschaft ...
                      BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens der BG BAU! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie. Sie lenken und gestalten die Personalarbeit der BG BAU mit einem klaren Fokus auf Innovation, Digitalisierung und einer mitarbeitendenorientierten Kultur. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer starken und zukunftsfähigen Organisation, die als verlässliche Partnerin an der Seite unserer Mitgliedsbetriebe und Versicherten in der Bauwirtschaft ...
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                      YEPP GmbH

                      People Partner - HR Generalist (gn) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                      YEPP GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unser generalistisches HR-Team suchen wir dich als Interim People Partner (gn)! Projektinhalte | Als Interim People Partner (gn) begleitest du unsere Kund:innen mit deinem breiten HR-Know-how entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Recruiting über HR Operations bis hin zu Payroll. Wir sind eine generalistisch ausgerichtete Boutique-Agentur im Bereich People & Culture und verfolgen die Vision, Human Resources von einer unterstützenden Funktion zu einer strategischen, umsatzgenerierenden Kraft zu transformieren. • HR Interim Management: Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter. • HR CleanUps: Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools. • HR Projects: Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen. Dabei agierst du stets als generalistische:r HR-Profi und stärkst ...
                      Für unser generalistisches HR-Team suchen wir dich als Interim People Partner (gn)! Projektinhalte | Als Interim People Partner (gn) begleitest du unsere Kund:innen mit deinem breiten HR-Know-how entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Recruiting über HR Operations bis hin zu Payroll. Wir sind eine generalistisch ausgerichtete Boutique-Agentur im Bereich People & Culture und verfolgen die Vision, Human Resources von einer unterstützenden Funktion zu einer strategischen, umsatzgenerierenden Kraft zu transformieren. • HR Interim Management: Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter. • HR CleanUps: Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools. • HR Projects: Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen. Dabei agierst du stets als generalistische:r HR-Profi und stärkst ...
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                      NEU
                      Hays – Working for your tomorrow

                      HR Manager - 100% Remote (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio * Hays – Working for your tomorrow * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine genossenschaftlich organisierte Initiative aus dem öffentlichen Sektor, die digitale Lösungen für ...
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio * Hays – Working for your tomorrow * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine genossenschaftlich organisierte Initiative aus dem öffentlichen Sektor, die digitale Lösungen für ...
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                      REMONDIS Ost GmbH

                      Leiter operatives Personalmanagement (m/w/d)

                      REMONDIS Ost GmbH
                      Grünheide
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil * REMONDIS Ost GmbH * Grünheide * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
                      Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil * REMONDIS Ost GmbH * Grünheide * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
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                      Zoetis Deutschland GmbH

                      HR Business Partner (m/f/d) Germany

                      Zoetis Deutschland GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern.
                      Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern.
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                      Freiberger Lebensmittel GmbH

                      HR-Manager:in / Personalreferent:in

                      Freiberger Lebensmittel GmbH
                      Berlin
                      Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. * Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit.
                      Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. * Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit.
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                      NEU
                      COLDPLASMATECH GmbH

                      HR Manager (m/w/d)

                      COLDPLASMATECH GmbH
                      Greifswald
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Ansprechperson für bei HR-Fragen * Vorbereitung von Arbeitsverträgen und HR-relevanten Dokumenten * Dokumentation und Protokollierung von Team- und HR-relevanten Gespräch * Umsetzung kurzfristiger HR-Themen * Sicherstellung der HR-Präsenz vor Ort * Erfahrung im operativen HR-Management * COLDPLASMATECH GmbH * Greifswald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Ziel ist es, chronische Wunden nachhaltig zu verschließen, anstatt Wunden einfach nur zu versorgen. Als mehrfach ausgezeichnetes, junges MedTech Unternehmen, haben wir es mit unserem neuartigen innovativen Behandlungsansatz geschafft, die Wundversorgung auf das nächste Level zu heben und dabei vielen PatientInnen helfen zu können. Genau das ist unser Antrieb und unsere Motivation. Wir freuen uns jeden Tag auf einen wertschätzenden Umgang miteinander, flache Hierarchien für die Umsetzung von Projekten, Raum ...
                      Ansprechperson für bei HR-Fragen * Vorbereitung von Arbeitsverträgen und HR-relevanten Dokumenten * Dokumentation und Protokollierung von Team- und HR-relevanten Gespräch * Umsetzung kurzfristiger HR-Themen * Sicherstellung der HR-Präsenz vor Ort * Erfahrung im operativen HR-Management * COLDPLASMATECH GmbH * Greifswald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Ziel ist es, chronische Wunden nachhaltig zu verschließen, anstatt Wunden einfach nur zu versorgen. Als mehrfach ausgezeichnetes, junges MedTech Unternehmen, haben wir es mit unserem neuartigen innovativen Behandlungsansatz geschafft, die Wundversorgung auf das nächste Level zu heben und dabei vielen PatientInnen helfen zu können. Genau das ist unser Antrieb und unsere Motivation. Wir freuen uns jeden Tag auf einen wertschätzenden Umgang miteinander, flache Hierarchien für die Umsetzung von Projekten, Raum ...
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                      Audika GmbH

                      Director HR (m/w/d)

                      Audika GmbH
                      Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Anklam?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      45.600 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Anklam liegt bei 45.600 €. Gehälter für Employee Relations in Anklam liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.100 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Relations Jobs in Anklam?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Employee Relations Jobs in Anklam.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Anklam einen Employee Relations Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Anklam einen Employee Relations Job suchen: Berlin, München, Frankfurt am Main.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Relations Jobs in Anklam suchen?
                      Wer nach Employee Relations Jobs in Anklam sucht, sucht häufig auch nach Employee, Beratung, Vertrieb Außendienst.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Relations Jobs in Anklam??
                      Für einen Employee Relations Job in Anklam sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Arbeitsrecht, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Relations Jobs in Anklam?
                      Für Employee Relations Jobs in Anklam gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.