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                      Standorte

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                      250 Treffer für Employee Benefits Jobs in Stade im Umkreis von 30 km

                      Kabs Polsterwelt

                      Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll

                      Kabs Polsterwelt
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Verträge, Bescheinigungen, Dokumente: Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe. * Führungskräfte und Kollegen (m/w/d) finden in Dir eine verlässliche Ansprechperson für alle Personalfragen. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt
                      Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Verträge, Bescheinigungen, Dokumente: Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe. * Führungskräfte und Kollegen (m/w/d) finden in Dir eine verlässliche Ansprechperson für alle Personalfragen. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt
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                      BACARDI GmbH

                      HR Manager (f/m/d) - 12‑month temporary assignment

                      BACARDI GmbH
                      Hamburg
                      As HR Manager (f/m/d) on a temporary 12‑month assignment, you will play a key role in ensuring stable, reliable and high‑quality day‑to‑day HR support. * Several years of experience in an operational HR role, such as HR Manager, HR Generalist or with a strong delivery focus * Act as the first point of contact for managers and employees, ensuring timely, pragmatic and compliant resolution of HR topics - Your primary focus will be on operational HR delivery, employee relations and hands‑on support for and , ensuring continuity, compliance and a positive employee experience in a fast‑paced, matrix environment. You will act as a trusted and pragmatic HR contact for the business, combining strong HR generalist expertise with a service‑oriented mindset. This role is ideal for an HR professional who enjoys being close to the business, handling operational topics end‑to‑end and ...
                      As HR Manager (f/m/d) on a temporary 12‑month assignment, you will play a key role in ensuring stable, reliable and high‑quality day‑to‑day HR support. * Several years of experience in an operational HR role, such as HR Manager, HR Generalist or with a strong delivery focus * Act as the first point of contact for managers and employees, ensuring timely, pragmatic and compliant resolution of HR topics - Your primary focus will be on operational HR delivery, employee relations and hands‑on support for and , ensuring continuity, compliance and a positive employee experience in a fast‑paced, matrix environment. You will act as a trusted and pragmatic HR contact for the business, combining strong HR generalist expertise with a service‑oriented mindset. This role is ideal for an HR professional who enjoys being close to the business, handling operational topics end‑to‑end and ...
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                      BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN

                      HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services

                      BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n  HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services. * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende über unsere People Operations Inbox und unser Ticketsystem; eigenständige, serviceorientierte und SLA-gerechte Bearbeitung von Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen * Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld (idealerweise in den Bereichen HR-Operations, HR-Administration und Recruiting) sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Vertragswesen - Bei uns erwartet dich ein HR-Team, das Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv gestaltet und als verlässlicher Partner für und agiert. * Operative Verantwortung für einen reibungslosen Employee Service sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Ticketsystems und unserer Serviceprozesse
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n  HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services. * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende über unsere People Operations Inbox und unser Ticketsystem; eigenständige, serviceorientierte und SLA-gerechte Bearbeitung von Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen * Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld (idealerweise in den Bereichen HR-Operations, HR-Administration und Recruiting) sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Vertragswesen - Bei uns erwartet dich ein HR-Team, das Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv gestaltet und als verlässlicher Partner für und agiert. * Operative Verantwortung für einen reibungslosen Employee Service sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Ticketsystems und unserer Serviceprozesse
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                      Oticon GmbH

                      Junior HR Manager (m/w/d)

                      Oticon GmbH
                      Hamburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Manager (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem * Oticon GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Oticon GmbH ist einer der führenden Hörsystemhersteller in Deutschland und Teil des Demant A/S Konzerns. Dieser beschäftigt ca. 23.000 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Hörsystemen. Die Oticon GmbH mit Sitz in Hamburg ist die größte europäische Tochtergesellschaft des dänischen Mutterkonzerns ...
                      Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Manager (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem * Oticon GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Oticon GmbH ist einer der führenden Hörsystemhersteller in Deutschland und Teil des Demant A/S Konzerns. Dieser beschäftigt ca. 23.000 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Hörsystemen. Die Oticon GmbH mit Sitz in Hamburg ist die größte europäische Tochtergesellschaft des dänischen Mutterkonzerns ...
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                      NEU
                      Blohm+Voss B.V. & Co. KG

                      HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)

                      Blohm+Voss B.V. & Co. KG
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben - Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner.
                      Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben - Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner.
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                      Otto Group Holding

                      Specialist HR Administration & Payroll | Service Center Leitende (w/m/d)

                      Otto Group Holding
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Das Service Center Leitende in Hamburg betreut Vorständ*innen, Bereichsvorständ*innen, Geschäftsführer*innen, Direktor*innen und Leitende Personen der Otto GmbH & Co. KGaA, ebenso Betriebsräte und Personalmitarbeiter*innen. * Otto Group Holding * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber.
                      Das Service Center Leitende in Hamburg betreut Vorständ*innen, Bereichsvorständ*innen, Geschäftsführer*innen, Direktor*innen und Leitende Personen der Otto GmbH & Co. KGaA, ebenso Betriebsräte und Personalmitarbeiter*innen. * Otto Group Holding * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber.
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                      Ayvens

                      HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll

                      Ayvens
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Starte als HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll. * Definition, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse (inklusive Schnittstellenmanagement zu ADP) * Ayvens * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
                      Starte als HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll. * Definition, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse (inklusive Schnittstellenmanagement zu ADP) * Ayvens * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
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                      Delphi HR-Consulting GmbH

                      Personalreferent*in / HR Business Partner (m/w/d)

                      Delphi HR-Consulting GmbH
                      Hamburg
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Konzerns mit Sitz in Hamburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort bzw. zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n - Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbendenmanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und ...
                      Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Konzerns mit Sitz in Hamburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort bzw. zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n - Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbendenmanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und ...
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                      VARO Energy Germany GmbH

                      (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                      VARO Energy Germany GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen - Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Business. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten
                      Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen - Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Business. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten
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                      Vossloh Rail Services GmbH

                      HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)

                      Vossloh Rail Services GmbH
                      Hamburg
                      Konzeption, Moderation und Organisation von Workshops und Trainings, sowie Steuerung externer Trainingspartner * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office * Vossloh Rail Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern.
                      Konzeption, Moderation und Organisation von Workshops und Trainings, sowie Steuerung externer Trainingspartner * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office * Vossloh Rail Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern.
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                      Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant

                      HR-Generalist/in / Personalreferent/in (m/w/d)

                      Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit im Tandem mit den HR-Managern - Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in Rexx (HR-Tool für unsere Personalverwaltung) mit * Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR * Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!(Die ...
                      In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit im Tandem mit den HR-Managern - Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in Rexx (HR-Tool für unsere Personalverwaltung) mit * Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR * Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!(Die ...
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                      Düllberg Konzentra GmbH & Co. KG

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Düllberg Konzentra GmbH & Co. KG
                      Hamburg
                      Düllberg Konzentra GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Düllberg Konzentra ist Hersteller von ätherischen Ölen, Parfümölen und Aromen und liefert seine Produkte erfolgreich seit über 90 Jahren in die ganze Welt. Am Standort Hamburg werden Duftstoffkompositionen für verschiedenste Einsatzbereiche mit über 150 Mitarbeitern produziert, veredelt und entwickelt. Ihre Aufgaben * Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung der Gehaltsabrechnung * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Verwaltung der Zeiterfassung
                      Düllberg Konzentra GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Düllberg Konzentra ist Hersteller von ätherischen Ölen, Parfümölen und Aromen und liefert seine Produkte erfolgreich seit über 90 Jahren in die ganze Welt. Am Standort Hamburg werden Duftstoffkompositionen für verschiedenste Einsatzbereiche mit über 150 Mitarbeitern produziert, veredelt und entwickelt. Ihre Aufgaben * Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung der Gehaltsabrechnung * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Verwaltung der Zeiterfassung
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                      NEU
                      Veolia Umweltservice GmbH

                      Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d)

                      Veolia Umweltservice GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld - In dieser Generalistenrolle beraten und betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. * Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten * Sicherer Umgang mit der HR-Software (REXX) sowie Google Suite wären wünschenswert * Veolia Umweltservice GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran!
                      Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld - In dieser Generalistenrolle beraten und betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. * Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten * Sicherer Umgang mit der HR-Software (REXX) sowie Google Suite wären wünschenswert * Veolia Umweltservice GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran!
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                      Colosseum Dental Deutschland GmbH

                      HR-Spezialist:in Arbeitsrecht (m/w/d)

                      Colosseum Dental Deutschland GmbH
                      Hamburg
                      Werden Sie Teil der Zukunft der Zahnmedizin als HR-Spezialist:in Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Hamburg. Stellen Sie sich vor, Sie können mit Ihrem Expertenwissen eine ganze Branche mitgestalten, Ihre Passion für HR zeigen, mit Hilfe Ihres Einsatzes echten Mehrwert bringen und Sinn stiften. Sie begleiten arbeitsrechtlich relevante Themen, unterstützen bei der Einführung und Umsetzung praxisinterner Regelungen und entwickeln unsere HR-Prozesse laufend weiter – mit dem Fokus auf Effizienz und Compliance. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR-Generalist:in mit klarem arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. * IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday. * Colosseum Dental Deutschland GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Colosseum Dental – Ihre Chance in einer zukunftsorientierten Branche
                      Werden Sie Teil der Zukunft der Zahnmedizin als HR-Spezialist:in Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Hamburg. Stellen Sie sich vor, Sie können mit Ihrem Expertenwissen eine ganze Branche mitgestalten, Ihre Passion für HR zeigen, mit Hilfe Ihres Einsatzes echten Mehrwert bringen und Sinn stiften. Sie begleiten arbeitsrechtlich relevante Themen, unterstützen bei der Einführung und Umsetzung praxisinterner Regelungen und entwickeln unsere HR-Prozesse laufend weiter – mit dem Fokus auf Effizienz und Compliance. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR-Generalist:in mit klarem arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. * IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday. * Colosseum Dental Deutschland GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Colosseum Dental – Ihre Chance in einer zukunftsorientierten Branche
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                      HOLBORN Europa Raffinerie GmbH

                      People & Business Partner (m/w/d)

                      HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
                      Hamburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams und für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen People & Business Partner (m/w/d). Als People & Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragen. * Sie übernehmen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis die fachliche Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten Zusammenarbeit zwischen People & Business Partnering, Talent Management und Talent Attraction & Acquisition - Sie gehen voran und begleiten Veränderungsprozesse proaktiv, fördern die strategische Personal- und Organisationsentwicklung und gestalten als Bindeglied zwischen dem Business und unserer Abteilung aktiv die Unternehmenskultur mit. * HOLBORN Europa Raffinerie GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams und für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen People & Business Partner (m/w/d). Als People & Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragen. * Sie übernehmen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis die fachliche Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten Zusammenarbeit zwischen People & Business Partnering, Talent Management und Talent Attraction & Acquisition - Sie gehen voran und begleiten Veränderungsprozesse proaktiv, fördern die strategische Personal- und Organisationsentwicklung und gestalten als Bindeglied zwischen dem Business und unserer Abteilung aktiv die Unternehmenskultur mit. * HOLBORN Europa Raffinerie GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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                      TOPOS Hamburg

                      Leitung HR (m/w/d) Ingenieurdienstleitungsunternehmen

                      TOPOS Hamburg
                      Großraum Hamburg
                      Im Zuge des Weiteren nationalen und internationalen Wachstums wird nun eine zentrale HR-Leitung (m/w/d) gesucht. Der/die Stelleninhaberin trägt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich in der Gruppe, wobei die HR heute international noch nicht voll integriert ist, sondern sich bisher v.a. auf Deutschland fokussiert. * Verantwortung für die zentrale HR-Funktion der Gruppe und Führung des dazugehörigen HR-Teams. * Zusätzlich HR-Betreuung einzelner weiterer Gruppengesellschaft. * Nach einer strukturierten Bestandsaufnahme soll eine strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie eine weitere Modernisierung und Professionalisierung des HR-Bereichs eingeleitet und umgesetzt werden. * Definition gruppenweiter HR-Standards, Prozesse und Richtlinien. * Sicherstellung des reibungslosen operativen HR-Betriebs.
                      Im Zuge des Weiteren nationalen und internationalen Wachstums wird nun eine zentrale HR-Leitung (m/w/d) gesucht. Der/die Stelleninhaberin trägt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich in der Gruppe, wobei die HR heute international noch nicht voll integriert ist, sondern sich bisher v.a. auf Deutschland fokussiert. * Verantwortung für die zentrale HR-Funktion der Gruppe und Führung des dazugehörigen HR-Teams. * Zusätzlich HR-Betreuung einzelner weiterer Gruppengesellschaft. * Nach einer strukturierten Bestandsaufnahme soll eine strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie eine weitere Modernisierung und Professionalisierung des HR-Bereichs eingeleitet und umgesetzt werden. * Definition gruppenweiter HR-Standards, Prozesse und Richtlinien. * Sicherstellung des reibungslosen operativen HR-Betriebs.
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                      Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

                      Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d)

                      Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
                      Hamburg
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Unterstützung bei der Positionierung des Bereiches HR durch Engagement in HR Projekten und aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Employee Experience * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich * Kühne + Nagel (AG & Co.) KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied.
                      Unterstützung bei der Positionierung des Bereiches HR durch Engagement in HR Projekten und aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Employee Experience * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich * Kühne + Nagel (AG & Co.) KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied.
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                      Bergman Germany HoldCo GmbH

                      Senior Payroll Specialist (m/w/d) – LOGA HR (P&I)

                      Bergman Germany HoldCo GmbH
                      Hamburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Du bist fachliche Instanz für Payroll in der HoldCo: Du verantwortest die Abrechnung über mehrere Gesellschaften, stellst Revisions- und Prüfungssicherheit her und baust Payroll so auf, dass sie skalierbar bleibt – trotz Wachstum, Sonderfällen und hoher Taktung. * Payroll Governance: Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), Dokumentation * Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level) * Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook) * Bergman Germany HoldCo GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
                      Du bist fachliche Instanz für Payroll in der HoldCo: Du verantwortest die Abrechnung über mehrere Gesellschaften, stellst Revisions- und Prüfungssicherheit her und baust Payroll so auf, dass sie skalierbar bleibt – trotz Wachstum, Sonderfällen und hoher Taktung. * Payroll Governance: Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), Dokumentation * Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level) * Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook) * Bergman Germany HoldCo GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
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                      Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Bergedorf

                      Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Stellvertretung der Abteilungsleitung

                      Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Bergedorf
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling u. stellv. Abteilungsleitung * Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Bergedorf * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Steuerung und Service - Startdatum: schnellstmöglich - Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 29.03.2026 - Wir über uns - Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Personalservice ist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalangelegenheiten des Bezirksamtes Bergedorf.
                      Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling u. stellv. Abteilungsleitung * Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Bergedorf * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Steuerung und Service - Startdatum: schnellstmöglich - Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 29.03.2026 - Wir über uns - Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Personalservice ist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalangelegenheiten des Bezirksamtes Bergedorf.
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                      Twenty F&B GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Twenty F&B GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für den weiteren Ausbau unserer Standorte in Deutschland suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Verantwortung für die Personaladministration in Deutschland übernimmt und diese von unserem Standort in Hamburg aus strategisch und operativ steuert. * Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und Prozessen * Betreuung und Beratung der als zentraler HR-Ansprechpartner * Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder ein entsprechendes Studium * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in der Food-Branche/Gastronomie. * Twenty F&B GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - OAKBERRY ist eine internationale Premium-Açaí-Brand mit über 700 Stores weltweit und starkem Wachstum in Europa. Aufgaben
                      Für den weiteren Ausbau unserer Standorte in Deutschland suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Verantwortung für die Personaladministration in Deutschland übernimmt und diese von unserem Standort in Hamburg aus strategisch und operativ steuert. * Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und Prozessen * Betreuung und Beratung der als zentraler HR-Ansprechpartner * Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder ein entsprechendes Studium * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in der Food-Branche/Gastronomie. * Twenty F&B GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - OAKBERRY ist eine internationale Premium-Açaí-Brand mit über 700 Stores weltweit und starkem Wachstum in Europa. Aufgaben
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                      PLATH Corporation GmbH

                      HR Operations Specialist (m/w/d)

                      PLATH Corporation GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Übernahme der Key-User Rolle für HR-Systeme * PLATH Corporation GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung – mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte Erfassung, Verarbeitung, Visualisierung und Auswertung von Massendaten in Echtzeit. Somit decken wir den gesamten Aufklärungszyklus ab und unterstützen unsere Kunden dabei, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Von Hamburg bis nach Singapur vereinen wir als PLATH Group verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- & Informationstechnologie unter einem Dach.
                      Übernahme der Key-User Rolle für HR-Systeme * PLATH Corporation GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung – mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte Erfassung, Verarbeitung, Visualisierung und Auswertung von Massendaten in Echtzeit. Somit decken wir den gesamten Aufklärungszyklus ab und unterstützen unsere Kunden dabei, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Von Hamburg bis nach Singapur vereinen wir als PLATH Group verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- & Informationstechnologie unter einem Dach.
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                      Pathologie Hamburg-West GmbH

                      Personalreferentin (m/w/d) in Teilzeit

                      Pathologie Hamburg-West GmbH
                      Hamburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Pathologie Hamburg-West GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werden Sie Teil des Teams der Pathologie Hamburg-West GmbH, eines der größten Institute für Pathologie in Norddeutschland. Das Fundament unserer Arbeit sind unsere Mitarbeiter – wir suchen die besten Talente, um eine zeitnahe und transparente Abwicklung komplexer Fragestellungen zu garantieren. Das Institut wird von Prof. Dr. med. Axel Niendorf geleitet, befindet sich im Zentrum des beliebten Stadtteils Altona im Westen Hamburgs und bietet ein breit gefächertes Spektrum histopathologischen und zytologischen Untersuchungsmaterials aus Kliniken und Praxen (>80.000 Histologie- und >250.000 Zytologiefälle). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferentin (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben * Mitwirken beim Bewerbermanagement (z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, ...
                      Pathologie Hamburg-West GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werden Sie Teil des Teams der Pathologie Hamburg-West GmbH, eines der größten Institute für Pathologie in Norddeutschland. Das Fundament unserer Arbeit sind unsere Mitarbeiter – wir suchen die besten Talente, um eine zeitnahe und transparente Abwicklung komplexer Fragestellungen zu garantieren. Das Institut wird von Prof. Dr. med. Axel Niendorf geleitet, befindet sich im Zentrum des beliebten Stadtteils Altona im Westen Hamburgs und bietet ein breit gefächertes Spektrum histopathologischen und zytologischen Untersuchungsmaterials aus Kliniken und Praxen (>80.000 Histologie- und >250.000 Zytologiefälle). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferentin (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben * Mitwirken beim Bewerbermanagement (z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, ...
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                      SALO Holding AG

                      Personalreferent (m/w/d) / HR - Sachbearbeiter (m/w/d)

                      SALO Holding AG
                      Hamburg
                      Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) / HR - Sachbearbeiter (m/w/d) * Einführung / Optimierung von HR-Systemen, Prozessdigitalisierung * SALO Holding AG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Ihre Aufgaben * Gestaltung des Recruitingprozesses und Bewerbermanagementsystems * Personaladministration – Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV Lodas * Personalbetreuung und Beratung für und * Unterstützung von in allen personellen Angelegenheiten
                      Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) / HR - Sachbearbeiter (m/w/d) * Einführung / Optimierung von HR-Systemen, Prozessdigitalisierung * SALO Holding AG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Ihre Aufgaben * Gestaltung des Recruitingprozesses und Bewerbermanagementsystems * Personaladministration – Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV Lodas * Personalbetreuung und Beratung für und * Unterstützung von in allen personellen Angelegenheiten
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                      Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY

                      HR-Managerin (w/m/d) als Projektmitarbeiterin für die Einführung der digitalen Personalakte

                      Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Erfahrungen im HR-Bereich sowie in Verwaltungsprozessen, möglichst als Personalsachbearbeitung * Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Befristet: 31.12.2027 | Start: frühestmöglich | ID: VMA058/2025 | Bewerbungsschluss: 31.03.2026 | Vollzeit/Teilzeit - Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen ...
                      Erfahrungen im HR-Bereich sowie in Verwaltungsprozessen, möglichst als Personalsachbearbeitung * Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Befristet: 31.12.2027 | Start: frühestmöglich | ID: VMA058/2025 | Bewerbungsschluss: 31.03.2026 | Vollzeit/Teilzeit - Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen ...
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                      Allianz Trade

                      Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d), befristet

                      Allianz Trade
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen dich als Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d). * Beratung: Du berätst Führungskräfte und Stakeholder zu Compensation & Benefits-Themen und HR-Projekten und bist Ansprechpartner:in für die Arbeitnehmervertretung. * Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und relevante Erfahrung als Compensation & Benefits-Manager:in * Fachwissen: Du verfügst über fundiertes Know-how in Compensation & Benefits und idealerweise Erfahrung mit Grading-Systematiken und Tarifverträgen. * Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für unser Grading-System, die Gehaltsbändersystematik und diverse Benefits – und sorgst für deren Weiterentwicklung. * Analyse: Du leitest aus Benchmark-Analysen Markttrends ab, sprichst Handlungsempfehlungen aus und koordinierst unsere Compensation Policies. * Strategie: Du setzt weltweite und regionale HR-Strategien in der ...
                      Wir suchen dich als Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d). * Beratung: Du berätst Führungskräfte und Stakeholder zu Compensation & Benefits-Themen und HR-Projekten und bist Ansprechpartner:in für die Arbeitnehmervertretung. * Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und relevante Erfahrung als Compensation & Benefits-Manager:in * Fachwissen: Du verfügst über fundiertes Know-how in Compensation & Benefits und idealerweise Erfahrung mit Grading-Systematiken und Tarifverträgen. * Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für unser Grading-System, die Gehaltsbändersystematik und diverse Benefits – und sorgst für deren Weiterentwicklung. * Analyse: Du leitest aus Benchmark-Analysen Markttrends ab, sprichst Handlungsempfehlungen aus und koordinierst unsere Compensation Policies. * Strategie: Du setzt weltweite und regionale HR-Strategien in der ...
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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Benefits in Stade?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      45.600 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Employee Benefits in Stade liegt bei 45.600 €. Gehälter für Employee Benefits in Stade liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.100 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Benefits Jobs in Stade?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Employee Benefits Jobs in Stade.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stade einen Employee Benefits Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stade einen Employee Benefits Job suchen: Hamburg, Europa, Westliches Europa.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Benefits Jobs in Stade suchen?
                      Wer nach Employee Benefits Jobs in Stade sucht, sucht häufig auch nach Professional Services, Praktikum, Gesundheitsmanagement.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Benefits Jobs in Stade??
                      Für einen Employee Benefits Job in Stade sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht, Beratung, Englisch.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Benefits Jobs in Stade?
                      Für Employee Benefits Jobs in Stade gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.