Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter der Produktentwicklung für Bekleidung & Accessoires (m/w/d). In dieser Funktion übernimmst du neben der operativen Produktentwicklung auch strategische Verantwortung sowie die Führung eines Teams. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Workwear- und Accessoire-Kollektionen – von der Strategie bis zur Produktionsfreigabe * Verantwortung für Produktentwicklungen in Bezug auf Schnitte, Materialien und Passformen * mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. in der Produktentwicklung von Bekleidung, idealerweise mit Führungsverantwortung * nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse * idealerweise zusätzliche Erfahrungen mit 3D-Entwicklungssoftware (z. B. CLO-3D) * ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter der Produktentwicklung für Bekleidung & Accessoires (m/w/d). In dieser Funktion übernimmst du neben der operativen Produktentwicklung auch strategische Verantwortung sowie die Führung eines Teams. * Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Workwear- und Accessoire-Kollektionen – von der Strategie bis zur Produktionsfreigabe * Verantwortung für Produktentwicklungen in Bezug auf Schnitte, Materialien und Passformen * mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. in der Produktentwicklung von Bekleidung, idealerweise mit Führungsverantwortung * nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse * idealerweise zusätzliche Erfahrungen mit 3D-Entwicklungssoftware (z. B. CLO-3D) * ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die stetige Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die stetige Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das Ihre fachliche Entwicklung unterstützt. * Erfahrung in der Projektleitung von Photovoltaikanlagen ist von Vorteil – auch Bewerber mit elektrotechnischem Hintergrund und Entwicklungspotenzial sind willkommen
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das Ihre fachliche Entwicklung unterstützt. * Erfahrung in der Projektleitung von Photovoltaikanlagen ist von Vorteil – auch Bewerber mit elektrotechnischem Hintergrund und Entwicklungspotenzial sind willkommen
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Dresden, Schwerin oder Aschersleben, die als Profit Center geführt wird. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Dresden, Schwerin oder Aschersleben, die als Profit Center geführt wird. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
Entwicklungschancen: Sowohl über interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
Entwicklungschancen: Sowohl über interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. * Training und Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten.
Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. * Training und Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten.
Über drei Jahrzehnte Erfahrung, hochqualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige zufriedene Partnerschaften. * Individuelle Konzepte zur persönlichen Entwicklung und Potentialentfaltung
Über drei Jahrzehnte Erfahrung, hochqualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige zufriedene Partnerschaften. * Individuelle Konzepte zur persönlichen Entwicklung und Potentialentfaltung
Was ist das Durchschnittsgehalt für Embedded Entwicklung in Staßfurt?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
53.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Embedded Entwicklung in Staßfurt liegt bei 53.600 €. Gehälter für Embedded Entwicklung in Staßfurt liegen im Bereich zwischen 46.900 € und 65.200 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Embedded Entwicklung Jobs in Staßfurt?
Aktuell gibt es auf StepStone 101 offene Stellenanzeigen für Embedded Entwicklung Jobs in Staßfurt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Staßfurt einen Embedded Entwicklung Job suchen?