Du arbeitest partnerschaftlich mit dem zusammen, bindest ihn routiniert in People & Culture (P & C)-Prozesse ein und verhandelst lokale Betriebsvereinbarungen. * Du analysierst P & C-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen bzw. Maßnahmen ab. * Du betreust die Entwicklung und Umsetzung von P & C-Prozessen und -richtlinien, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der FIEGE-Gruppe passen. * Du übernimmst eigenverantwortlich P & C-Projekte und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich P & C sowie im Arbeitsrecht mit, idealerweise erworben in der Logistikbranche oder einem verwandten Umfeld. * Du setzt das MS-Office-Paket und die P & C-Software (SAP, SuccessFactors) professionell ein. * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert, verfügst über Kommunikationsvermögen und Teamgeist ...
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