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2 Treffer für Eignungsdiagnostik Jobs in Memmingen im Umkreis von 30 km
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Weiterbildungsassistent (w/m/d) Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Weiterbildungsassistent (w/m/d) Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
Memmingen
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Ein auf Arbeitsmedizin spezialisiertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in der Region Memmingen sucht Fachärzte und Fachärztinnen. Gesucht wird ein Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung zur Weiterbildung in der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Facharzt-Status, Interesse an beratender Medizin und hohe Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Ein auf Arbeitsmedizin spezialisiertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in der Region Memmingen sucht Fachärzte und Fachärztinnen. Gesucht wird ein Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung zur Weiterbildung in der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Facharzt-Status, Interesse an beratender Medizin und hohe Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin
Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin
Klinikum Memmingen AöR
Memmingen
64000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Klinikum Memmingen ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilian-Universität München. Gesucht wird ein Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) zur Erfüllung gesetzlich geregelter Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz für etwa 3.800 Beschäftigte. Eine Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin, strukturierte selbstständige Arbeitsweise und deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Klinikum Memmingen ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilian-Universität München. Gesucht wird ein Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) zur Erfüllung gesetzlich geregelter Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz für etwa 3.800 Beschäftigte. Eine Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin, strukturierte selbstständige Arbeitsweise und deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Bachelor of Arts (B.A.) Fachrichtung Handel / Fashionmanagement (m/w/d)
Bachelor of Arts (B.A.) Fachrichtung Handel / Fashionmanagement (m/w/d)
Reischmann GmbH & Co. KGaA
88212 Ravensburg
Reischmann ist ein Handelsunternehmen mit Fokus auf Mode und Sport & Lifestyle. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Studium Bachelor of Arts Fachrichtung Handel/Fashionmanagement an der DHBW. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Begeisterung für Mode oder Sport & Lifestyle sowie analytische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
Reischmann ist ein Handelsunternehmen mit Fokus auf Mode und Sport & Lifestyle. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Studium Bachelor of Arts Fachrichtung Handel/Fashionmanagement an der DHBW. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Begeisterung für Mode oder Sport & Lifestyle sowie analytische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.