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2 Treffer für E-Learning-Manager/in Jobs in Pfaffenhofen An Der Ilm im Umkreis von 30 km
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Heilpädagogische Praxis Panzetta * Ingolstadt Donau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Psychologe/in – unbefristet (m/w/d) - Die Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen - Die Sensibilisierung der Bezugspersonen im Umfeld des Kindes - Die enge, vernetzte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkollegen. - Gewissenhafte Dokumentation sowie kompetente Erstellung von Berichten. Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur(m) Sozialpädagogen (in), Erziehungswissenschaft oder Psychologie - Flexibel, belastbar und engagiert. - Teamfähig, emphatisch, freundlich, ehrlich und Freude im Umgang mit Menschen. - Mobilität notwendigAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pädagogische Psychologie, Schulpsychologie - Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Förderspielräuumen.
Heilpädagogische Praxis Panzetta * Ingolstadt Donau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Psychologe/in – unbefristet (m/w/d) - Die Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen - Die Sensibilisierung der Bezugspersonen im Umfeld des Kindes - Die enge, vernetzte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkollegen. - Gewissenhafte Dokumentation sowie kompetente Erstellung von Berichten. Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur(m) Sozialpädagogen (in), Erziehungswissenschaft oder Psychologie - Flexibel, belastbar und engagiert. - Teamfähig, emphatisch, freundlich, ehrlich und Freude im Umgang mit Menschen. - Mobilität notwendigAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pädagogische Psychologie, Schulpsychologie - Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Förderspielräuumen.
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Idealerweise Know-how zu aktuellen Trends im E-Learning und praktische Erfahrung mit innovativen Lerntechnologien * Erstellung interaktiver, digitaler Lerninhalte in verschiedenen Formaten – z. B. Blended Learning, Webbased Trainings, Erklärvideos und Video-Tutorials * Kreative Gestaltung der Inhalte mit gängigen Grafiktools wie Canva oder Adobe Creative Suite
Idealerweise Know-how zu aktuellen Trends im E-Learning und praktische Erfahrung mit innovativen Lerntechnologien * Erstellung interaktiver, digitaler Lerninhalte in verschiedenen Formaten – z. B. Blended Learning, Webbased Trainings, Erklärvideos und Video-Tutorials * Kreative Gestaltung der Inhalte mit gängigen Grafiktools wie Canva oder Adobe Creative Suite
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Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
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As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * Master's degree in a relevant field (e.g. business, education, organizational development) * 3–4 years of international project management experience, ideally in training or learning environments
As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * Master's degree in a relevant field (e.g. business, education, organizational development) * 3–4 years of international project management experience, ideally in training or learning environments
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als (Junior) Produktmanager (m/w/d) CPO Office bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als (Junior) Produktmanager (m/w/d) CPO Office bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH.
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Fachexperte Personalentwicklung Bereich Ausbildung (m/w/d)
Fachexperte Personalentwicklung Bereich Ausbildung (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
München
Teilweise Home-Office
Die Autobahn GmbH des Bundes * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Die Autobahn GmbH des Bundes * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d)
Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d)
Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH
München
Teilweise Home-Office
Für unseren Hauptstandort in München Vollzeit (40 h) unbefristet suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d) * Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich und/oder in der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche. * individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung * Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitarbeitende zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der Deutschen Versicherungsakademie (DVA). Als von der Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie gestalten wir praxisnahe, innovative Bildungsa
Für unseren Hauptstandort in München Vollzeit (40 h) unbefristet suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d) * Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich und/oder in der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche. * individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung * Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitarbeitende zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der Deutschen Versicherungsakademie (DVA). Als von der Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie gestalten wir praxisnahe, innovative Bildungsa
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Werde Teil unseres Teams als People and Culture Manager*in (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! * Mehrjährige Erfahrung im HR- / People-Umfeld * Coffee-Culture | Genieße täglich erstklassigen Kaffee aus unserer hauseigenen CoffeeBar * HENN GmbH * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Overview - Als interdisziplinäres Architekturbüro beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende aus fast 40 Nationen. Unsere Büros in München, Berlin und Peking wachsen stetig. Bereichere unser Team und arbeite mit uns an spannenden Projekten in den Bereichen Arbeitswelt und Kultur, Lehre und Forschung sowie Produktion und Masterplanning! Erfolgreich bei HENN - Du freust Dich auf interessante und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines designorientierten und innovativen Umfelds, das Dir gleichzei
Werde Teil unseres Teams als People and Culture Manager*in (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! * Mehrjährige Erfahrung im HR- / People-Umfeld * Coffee-Culture | Genieße täglich erstklassigen Kaffee aus unserer hauseigenen CoffeeBar * HENN GmbH * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Overview - Als interdisziplinäres Architekturbüro beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende aus fast 40 Nationen. Unsere Büros in München, Berlin und Peking wachsen stetig. Bereichere unser Team und arbeite mit uns an spannenden Projekten in den Bereichen Arbeitswelt und Kultur, Lehre und Forschung sowie Produktion und Masterplanning! Erfolgreich bei HENN - Du freust Dich auf interessante und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines designorientierten und innovativen Umfelds, das Dir gleichzei
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(Senior) Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Trainingskonzeption
(Senior) Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Trainingskonzeption
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten. Ihre Aufgaben
rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten. Ihre Aufgaben
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Mitarbeiter/in im Training Management (m/w/d) in Vollzeit
Mitarbeiter/in im Training Management (m/w/d) in Vollzeit
ADAC HEMS Academy GmbH
Weßling Oberpfaffenhofen
Die ADAC HEMS Academy, ein Tochterunternehmen der gemeinnützigen ADAC Luftrettung, ist ein international ausgerichtetes Trainingszentrum für Luftrettung, Luftfahrt, Notfall- und Akutmedizin. * Unterstützung in unserer vielschichtigen Trainings-, Event- bzw. Veranstaltungsorganisation von A(ngebot) bis Z(ertifikat) * Ebenso freuen wir uns besonders über Erfahrung im Luftfahrtumfeld (ATO, CAMO, Part-145 o. ä.); dazu zählt für uns Erfahrung mit branchenspezifischer Software wie Fleetplan, WebManuals oder vergleichbaren Tools zur Verwaltung von Trainings, Manuals und Compliance-Dokumentation * ADAC HEMS Academy GmbH * Weßling Oberpfaffenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen für unseren neuen Sitz in München/Oberpfaffenhofen - Ihre Aufgaben * Betreuung von Kunden und virtuell und
Die ADAC HEMS Academy, ein Tochterunternehmen der gemeinnützigen ADAC Luftrettung, ist ein international ausgerichtetes Trainingszentrum für Luftrettung, Luftfahrt, Notfall- und Akutmedizin. * Unterstützung in unserer vielschichtigen Trainings-, Event- bzw. Veranstaltungsorganisation von A(ngebot) bis Z(ertifikat) * Ebenso freuen wir uns besonders über Erfahrung im Luftfahrtumfeld (ATO, CAMO, Part-145 o. ä.); dazu zählt für uns Erfahrung mit branchenspezifischer Software wie Fleetplan, WebManuals oder vergleichbaren Tools zur Verwaltung von Trainings, Manuals und Compliance-Dokumentation * ADAC HEMS Academy GmbH * Weßling Oberpfaffenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen für unseren neuen Sitz in München/Oberpfaffenhofen - Ihre Aufgaben * Betreuung von Kunden und virtuell und
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting-Expertise: Für alle Themen rund ums Recruiting verstehest du dich als Sparringspartner*in und Fachexpert*in und entwickelst mit deiner proaktiven Haltung ein umfassendes Verständnis für die Recruitingbedarfe sowie der entsprechenden Kandidatenmärkte * Prozessoptimierung im Recruiting: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein, identifizierst Verbesserungspotenziale um die Effizienz, Transparenz und Qualität im gesamten Auswahlprozess nachhaltig zu steigern * ARAG Krankenversicherungs-AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der ARAG Familie! Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfe
Recruiting-Expertise: Für alle Themen rund ums Recruiting verstehest du dich als Sparringspartner*in und Fachexpert*in und entwickelst mit deiner proaktiven Haltung ein umfassendes Verständnis für die Recruitingbedarfe sowie der entsprechenden Kandidatenmärkte * Prozessoptimierung im Recruiting: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein, identifizierst Verbesserungspotenziale um die Effizienz, Transparenz und Qualität im gesamten Auswahlprozess nachhaltig zu steigern * ARAG Krankenversicherungs-AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der ARAG Familie! Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfe
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Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als E-Learning Specialist (m/w/d) * Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer E-Learning-Formate für die interne Mitarbeiterschulung * Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medien-)Pädagogik, Instructional Design, E-Learning, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation * Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Lernstrategie sowie an innovativen Lernformaten (Blended Learning, Microlearning, Seminare etc.) * Administration und redaktionelle Pflege unseres Learning Management Systems (LMS) * Pharmatechnik G
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als E-Learning Specialist (m/w/d) * Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer E-Learning-Formate für die interne Mitarbeiterschulung * Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medien-)Pädagogik, Instructional Design, E-Learning, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation * Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Lernstrategie sowie an innovativen Lernformaten (Blended Learning, Microlearning, Seminare etc.) * Administration und redaktionelle Pflege unseres Learning Management Systems (LMS) * Pharmatechnik G
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Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d) Stuttgart und München
Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d) Stuttgart und München
Kommunikations-Kolleg AG
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d). Gern bieten wir auch Freelancer*innen die Möglichkeit, in Festanstellung in unser Trainer*innenteam einzusteigen. * Ein motiviertes Team, das Dich im Trainer*innenalltag voll unterstützt * Kommunikations-Kolleg AG * Stuttgart, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Weiterentwicklung ist unsere Leidenschaft – und unsere Profession. Daher gestalten wir seit 1982 erfolgreich Projekte in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung – in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden (vom größeren Mittelständler bis hin zum DAX-30-Unternehmen) entwickeln wir Führungskräfte, Teams und gesamte Organisationen gezielt zum Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams
Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d). Gern bieten wir auch Freelancer*innen die Möglichkeit, in Festanstellung in unser Trainer*innenteam einzusteigen. * Ein motiviertes Team, das Dich im Trainer*innenalltag voll unterstützt * Kommunikations-Kolleg AG * Stuttgart, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Weiterentwicklung ist unsere Leidenschaft – und unsere Profession. Daher gestalten wir seit 1982 erfolgreich Projekte in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung – in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden (vom größeren Mittelständler bis hin zum DAX-30-Unternehmen) entwickeln wir Führungskräfte, Teams und gesamte Organisationen gezielt zum Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams
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Im Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. * Strategie & Beratung: In enger Zusammenarbeit mit entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. * Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung. * HR-Kennzahlen sind dein Ding und du brennst darauf diese gemeinsam mit uns zu entwickeln. * BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG * München * Feste Anst
Im Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. * Strategie & Beratung: In enger Zusammenarbeit mit entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. * Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung. * HR-Kennzahlen sind dein Ding und du brennst darauf diese gemeinsam mit uns zu entwickeln. * BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG * München * Feste Anst
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Referent Bildungscontrolling / Prozesse (m/w/d)
Referent Bildungscontrolling / Prozesse (m/w/d)
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
Die WWK sucht frühestmöglich einen Referent Bildungscontrolling/ Prozesse (m/w/d) * WWK Lebensversicherung a. G. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir als Arbeitgeber - Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Mensche
Die WWK sucht frühestmöglich einen Referent Bildungscontrolling/ Prozesse (m/w/d) * WWK Lebensversicherung a. G. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir als Arbeitgeber - Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Mensche
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Development – Product Owner (m/w/d) Tools & Tech bei der CHECK24 Services Personal GmbH! * End-to-End-Product-Ownership für zentrale People-Development-, Feedback- und Learning-Tools der CHECK24-Gruppe * CHECK24 * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen, arbeiten mit flachen Hierarchien und entwickeln mit modernsten Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI Produkte für über 20 Millionen Nutzer – mit klarem Fokus auf echten Mehrwert. Genau diese Produkt- und Innovationslogik leben wir auch in der Personalentwicklung. Personalentwicklung ist für uns kein klassisches HR-Thema
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Development – Product Owner (m/w/d) Tools & Tech bei der CHECK24 Services Personal GmbH! * End-to-End-Product-Ownership für zentrale People-Development-, Feedback- und Learning-Tools der CHECK24-Gruppe * CHECK24 * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen, arbeiten mit flachen Hierarchien und entwickeln mit modernsten Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI Produkte für über 20 Millionen Nutzer – mit klarem Fokus auf echten Mehrwert. Genau diese Produkt- und Innovationslogik leben wir auch in der Personalentwicklung. Personalentwicklung ist für uns kein klassisches HR-Thema
rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten. Ihre Aufgaben
rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten. Ihre Aufgaben
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HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits
HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits
Lebensversicherung von 1871 a. G.
München
Teilweise Home-Office
Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits. * Fachliche Stärke: Sehr gutes Verständnis von Vergütungsstrukturen, Gehaltsprozessen, Benchmarks und Jobarchitekturen sowie solides HR-Generalistenwissen – inklusive der sicheren Einordnung arbeitsrechtlicher Fragestellungen auf Praxisebene. * Business Partnering & Sparring: Du begleitest Führungskräfte als erste Ansprechperson in zentralen Personalfragen – von personellen Einzelmaßnahmen über Team- und Konfliktthemen bis
Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits. * Fachliche Stärke: Sehr gutes Verständnis von Vergütungsstrukturen, Gehaltsprozessen, Benchmarks und Jobarchitekturen sowie solides HR-Generalistenwissen – inklusive der sicheren Einordnung arbeitsrechtlicher Fragestellungen auf Praxisebene. * Business Partnering & Sparring: Du begleitest Führungskräfte als erste Ansprechperson in zentralen Personalfragen – von personellen Einzelmaßnahmen über Team- und Konfliktthemen bis
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Wegbereiter (w|m|d) Initiative Unsere Zukunft als Verein (w|m|d)
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ADAC e.V.
München
Teilweise Home-Office
ADAC e.V. * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Deine Aufgaben - Die Dialoginitiative „Unsere Zukunft als Verein“ bringt Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen des ADAC miteinander ins Gespräch, um die wichtigsten Zukunftsthemen zu identifizieren, Herausforderungen pragmatisch anzugehen und ein gemeinsames Zukunftsbild zu entwickeln. Dafür schafft die Initiative neue Räume und Formate für einen konstruktiven, club-übergreifenden Dialog und entwickelt in Transformationsprojekten konkrete Handlungsempfehlungen. Im Fokus der Initiative stehen der aktive Austausch über Nachwu
ADAC e.V. * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Deine Aufgaben - Die Dialoginitiative „Unsere Zukunft als Verein“ bringt Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen des ADAC miteinander ins Gespräch, um die wichtigsten Zukunftsthemen zu identifizieren, Herausforderungen pragmatisch anzugehen und ein gemeinsames Zukunftsbild zu entwickeln. Dafür schafft die Initiative neue Räume und Formate für einen konstruktiven, club-übergreifenden Dialog und entwickelt in Transformationsprojekten konkrete Handlungsempfehlungen. Im Fokus der Initiative stehen der aktive Austausch über Nachwu
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Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln. * Dr. KLEEBERG & PARTNER GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vo
Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln. * Dr. KLEEBERG & PARTNER GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vo
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Fachreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt interne Change-Kommunikation
Fachreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt interne Change-Kommunikation
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
München
Teilweise Home-Office
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind … … mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Unsere Zentrale liegt im Herzen von München nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Als Stabsstelle Strategie, Verbandsentwicklung und Sozialwirtschaft sind wir zuständig für Strategie- und Organisationsentwicklung. Wir begleiten und forcieren die Entwicklung
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind … … mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Unsere Zentrale liegt im Herzen von München nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Als Stabsstelle Strategie, Verbandsentwicklung und Sozialwirtschaft sind wir zuständig für Strategie- und Organisationsentwicklung. Wir begleiten und forcieren die Entwicklung
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Gruppenleitung HR Administration, Recruiting & Employer Branding (w/m/div.)
Gruppenleitung HR Administration, Recruiting & Employer Branding (w/m/div.)
Bosch Gruppe
München
Teilweise Home-Office
Sie treiben gemeinsam mit der zuständigen Teamleitung die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Administration voran, gestalten und digitalisieren Prozesse, etablieren diese nachhaltig und stellen damit einen reibungslosen operativen Ablauf von HR-Prozessen sicher. * Bosch Gruppe * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: München - Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Ber
Sie treiben gemeinsam mit der zuständigen Teamleitung die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Administration voran, gestalten und digitalisieren Prozesse, etablieren diese nachhaltig und stellen damit einen reibungslosen operativen Ablauf von HR-Prozessen sicher. * Bosch Gruppe * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: München - Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Ber
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Mit einem breiten Portfolio an Schützen, Steckverbindern, Schaltern und Sicherheitskomponenten unterstützt Schaltbau Partner und Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen in den Bereichen Bahn, Energie und E-Mobilität. * Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance) * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld * Schaltbau GmbH * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Powering Possibility - Schaltbau ist ein weltweit führendes Unternehmen, das sich auf Gleichstrom spezialisiert hat und Produkte und Lösungen anbietet, die Elektrifizierung ermöglichen. Basierend auf fast einem Jahrhundert Erfahrung hat Schaltbau seinen Hauptsitz in München und ist mit über
Mit einem breiten Portfolio an Schützen, Steckverbindern, Schaltern und Sicherheitskomponenten unterstützt Schaltbau Partner und Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen in den Bereichen Bahn, Energie und E-Mobilität. * Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance) * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld * Schaltbau GmbH * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Powering Possibility - Schaltbau ist ein weltweit führendes Unternehmen, das sich auf Gleichstrom spezialisiert hat und Produkte und Lösungen anbietet, die Elektrifizierung ermöglichen. Basierend auf fast einem Jahrhundert Erfahrung hat Schaltbau seinen Hauptsitz in München und ist mit über
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