19,5 – 39 Wochenstunden; Vergütung: tarifvertraglich angelehnt an TVÖD, tarifliche Fortgewährung der Bezüge bei Erkrankung der Kinder, Jahressonderzahlung, zusätzliches Ziel-/Leistungsentgelt, 30 Urlaubstage, finanzielle Beteiligung am Masterstudium Pflege-/Medizinpädagogik sowie Freistellung
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