Barbarossa Bäckerei GmbH &Co. KG * Homburg Saar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bezirksleitung (m/w/d) in Homburg - Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum ihre Kreativität mit einzubringen. Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Mitarbeiterbetreuung - Führung von Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen - Unterstützung der Filialleitungen - Mitarbeit im Tagesgeschäft - Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf - Entwicklung & Umsatzsteigerung von mehreren Filialen
Barbarossa Bäckerei GmbH &Co. KG * Homburg Saar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bezirksleitung (m/w/d) in Homburg - Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum ihre Kreativität mit einzubringen. Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Mitarbeiterbetreuung - Führung von Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen - Unterstützung der Filialleitungen - Mitarbeit im Tagesgeschäft - Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf - Entwicklung & Umsatzsteigerung von mehreren Filialen
Barbarossa Bäckerei GmbH &Co. KG * Neunkirchen Saar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bezirksleitung (m/w/d) in NeunkirchenAls familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum ihre Kreativität mit einzubringen. Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Mitarbeiterbetreuung - Führung von Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen - Unterstützung der Filialleitungen - Mitarbeit im Tagesgeschäft - Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf - Entwicklung & Umsatzsteigerung von mehreren Filialen
Barbarossa Bäckerei GmbH &Co. KG * Neunkirchen Saar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bezirksleitung (m/w/d) in NeunkirchenAls familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum ihre Kreativität mit einzubringen. Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Mitarbeiterbetreuung - Führung von Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen - Unterstützung der Filialleitungen - Mitarbeit im Tagesgeschäft - Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf - Entwicklung & Umsatzsteigerung von mehreren Filialen
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Lead regional change initiatives through effective stakeholder management, removing adoption barriers and modelling positive behaviours. - Extensive experience in human resources leadership or a mix of equivalent leadership experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing) - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people management - Expertise in core HR functions including talent lifecycle planning, workforce management, and organizational effectiveness
Lead regional change initiatives through effective stakeholder management, removing adoption barriers and modelling positive behaviours. - Extensive experience in human resources leadership or a mix of equivalent leadership experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing) - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people management - Expertise in core HR functions including talent lifecycle planning, workforce management, and organizational effectiveness
Coach Business Leaders on effective people management, including performance feedback, team development, and complex employee relations matters. Provide input on PXT team performance management and champion positive team culture and recognition practices. You'll also contribute to PXT organizational health through talent evaluations, succession planning, and performance management. - Extensive experience in human resources leadership role or a mix of equivalent experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing). - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience supporting large populations in manufacturing, retail, distribution, or similar operational environments
Coach Business Leaders on effective people management, including performance feedback, team development, and complex employee relations matters. Provide input on PXT team performance management and champion positive team culture and recognition practices. You'll also contribute to PXT organizational health through talent evaluations, succession planning, and performance management. - Extensive experience in human resources leadership role or a mix of equivalent experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing). - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience supporting large populations in manufacturing, retail, distribution, or similar operational environments
Mehr als 500 Mitarbeiter planen und realisieren intralogistische Gesamtsysteme für Produktion und Distribution. * Unterstützung des technischen Managements in Rechtsfragen im Rahmen der Auftragsrealisierung
Mehr als 500 Mitarbeiter planen und realisieren intralogistische Gesamtsysteme für Produktion und Distribution. * Unterstützung des technischen Managements in Rechtsfragen im Rahmen der Auftragsrealisierung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Sales oder vergleichbares Ausgeprägte Abschlussstärke sowie hohe Vertriebs- und Marktorientierung Unternehmerisches Mindset und klare Ergebnisorientierung Belastbares Netzwerk im Distributions-, Fachhandels- oder Systemhausumfeld Erfahrung im Mobilfunk-Fachhandel und/oder im Systemhausmarkt Fähigkeit, komplexe Services verständlich, strukturiert und verkaufsstark aufzubereiten Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Partnern - Du kennst Distribution, Fachhandel und Systemhäuser aus eigener Erfahrung und weißt, wie man aus komplexen Leistungsbündeln nachhaltige Umsätze macht? Strategische Skalierung und Weiterentwicklung von DaaS- sowie weiteren B2B-Serviceangeboten Verantwortung für Positionierung, Preisgestaltung und Angebotslogiken Steuerung der Go-to-Market-Strategie für ...
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Sales oder vergleichbares Ausgeprägte Abschlussstärke sowie hohe Vertriebs- und Marktorientierung Unternehmerisches Mindset und klare Ergebnisorientierung Belastbares Netzwerk im Distributions-, Fachhandels- oder Systemhausumfeld Erfahrung im Mobilfunk-Fachhandel und/oder im Systemhausmarkt Fähigkeit, komplexe Services verständlich, strukturiert und verkaufsstark aufzubereiten Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Partnern - Du kennst Distribution, Fachhandel und Systemhäuser aus eigener Erfahrung und weißt, wie man aus komplexen Leistungsbündeln nachhaltige Umsätze macht? Strategische Skalierung und Weiterentwicklung von DaaS- sowie weiteren B2B-Serviceangeboten Verantwortung für Positionierung, Preisgestaltung und Angebotslogiken Steuerung der Go-to-Market-Strategie für ...
Mehrjährige Erfahrung im Sales in der Hotellerie (z. B. Hotelvertrieb, Revenue, Distribution oder vergleichbar) * Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise inkl. sicherem Pipeline-Management
Mehrjährige Erfahrung im Sales in der Hotellerie (z. B. Hotelvertrieb, Revenue, Distribution oder vergleichbar) * Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise inkl. sicherem Pipeline-Management
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Peter Gross Facility Management – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management für alle Immobilienarten und -sparten. Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Teamleitung (m/w/d) Objektmanagement an unserem Standort in St. Ingbert. * Abgeschlossenes Facility Management- Studium oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), bevorzugt im Bereich Elektro oder HKLS * Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement
Peter Gross Facility Management – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management für alle Immobilienarten und -sparten. Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Teamleitung (m/w/d) Objektmanagement an unserem Standort in St. Ingbert. * Abgeschlossenes Facility Management- Studium oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), bevorzugt im Bereich Elektro oder HKLS * Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement
Als Werkstudent bist Du Teil des technischen Vertriebs und unterstützt durch Wissensmanagement das Team bei der Kundengewinnung im Bereich Öl und Gas * Du studierst im Master Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering & Management, Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
Als Werkstudent bist Du Teil des technischen Vertriebs und unterstützt durch Wissensmanagement das Team bei der Kundengewinnung im Bereich Öl und Gas * Du studierst im Master Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering & Management, Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
B&B Hotels Germany GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B Hotels Germany GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall.
Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall.
Several years of experience in ERP implementation projects and strong hands-on expertise in SAP Sales & Distribution (ECC and/or S/4HANA), ideally including customization knowledge.
Several years of experience in ERP implementation projects and strong hands-on expertise in SAP Sales & Distribution (ECC and/or S/4HANA), ideally including customization knowledge.
* Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
* Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
Direkte Berichtslinie an den sowie aktive Einbindung in strategische Entscheidungs- und Management-prozesse * Fundierte fachliche Qualifikation im HR-Management, z. B. durch ein wirtschaftspsychologisches Studium * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement eines mittel-ständischen Unternehmens sowie idealerweise erste Führungs-erfahrung
Direkte Berichtslinie an den sowie aktive Einbindung in strategische Entscheidungs- und Management-prozesse * Fundierte fachliche Qualifikation im HR-Management, z. B. durch ein wirtschaftspsychologisches Studium * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement eines mittel-ständischen Unternehmens sowie idealerweise erste Führungs-erfahrung
Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams (z. B. Terminplanung, Dokumentenmanagement, interne Organisation) * Berufserfahrung im Empfang, Office Management oder in vergleichbaren Aufgaben, kaufmännische Ausbildung von Vorteil
Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams (z. B. Terminplanung, Dokumentenmanagement, interne Organisation) * Berufserfahrung im Empfang, Office Management oder in vergleichbaren Aufgaben, kaufmännische Ausbildung von Vorteil
Immatrikuliert in einem Studiengang wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Pädagogik
Immatrikuliert in einem Studiengang wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Pädagogik
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
Was ist das Durchschnittsgehalt für Distribution Management in Contwig?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Distribution Management in Contwig liegt bei 75.700 €. Gehälter für Distribution Management in Contwig liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Distribution Management Jobs in Contwig?
Aktuell gibt es auf StepStone 186 offene Stellenanzeigen für Distribution Management Jobs in Contwig.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Contwig einen Distribution Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Contwig einen Distribution Management Job suchen: Saarbrücken, Kaiserslautern, Saarlouis.
Welche Fähigkeiten braucht man für Distribution Management Jobs in Contwig??
Für einen Distribution Management Job in Contwig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Flexibilität.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Distribution Management Jobs in Contwig?
Für Distribution Management Jobs in Contwig gibt es aktuell 246 offene Teilzeitstellen.