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                          • Consulting Human Resources
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                          • Leiter Human Resources
                          • Human Resources Team Leader
                          • Teamleiter Human Resources
                          • Human Resources
                          • Business Development Manager
                          • Human Resource Manager
                          • Junior Talent Manager
                          • Leitung Human Resources
                          • Manager Human Resources
                          • Human Resources Executive
                          • Bereichsleiter Personal

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          129


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Vertrieb und Verkauf
                          382

                          IT
                          187





                          647 Treffer für Director Of Human Resources Jobs in Winnenden im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 647 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media

                          STRABAG SE
                          Stuttgart
                          Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikation, Human Resources
                          Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikation, Human Resources
                          mehr

                          Leiter (m/w/d) Personalgrundsatzfragen und Mitbestimmung

                          Sika Holding CH AG & Co KG
                          Stuttgart
                          Sika Holding CH AG & Co KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Sika - Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 102 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 34.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. Our goals — Your path * Arbeitsrechtliche Beratung der / und der HR-Abteilung zu allen individual- und kollektivrechtlichen Themen, auch unter Beachtung ...
                          Sika Holding CH AG & Co KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Sika - Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 102 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 34.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. Our goals — Your path * Arbeitsrechtliche Beratung der / und der HR-Abteilung zu allen individual- und kollektivrechtlichen Themen, auch unter Beachtung ...
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                          NEU
                          WongDoody GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - WongDoody – Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 22 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich. Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen. Central Services
                          WongDoody GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - WongDoody – Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 22 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich. Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen. Central Services
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                          Leitung Personalmanagement (m/w/d)

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers - Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu ...
                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers - Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu ...
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                          NEU
                          Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d) * Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2026 in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personalarbeit (ohne Gehaltsabrechnung) abdecken. Begleiten und implementieren Sie mit uns spannende organisatorische Veränderungsprozesse und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Amtes bei. Ein Job, der Sie begeistert * Sie übernehmen die stellv. Leitung des Sachgebiets
                          Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d) * Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2026 in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personalarbeit (ohne Gehaltsabrechnung) abdecken. Begleiten und implementieren Sie mit uns spannende organisatorische Veränderungsprozesse und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Amtes bei. Ein Job, der Sie begeistert * Sie übernehmen die stellv. Leitung des Sachgebiets
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          Peter Hahn GmbH
                          Winterbach bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
                          Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
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                          Dr. Heimeier Executive Search GmbH * Schorndorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit ca. 620 Mitarbeitern, 330 Mio. € Umsatz und 21 Filialen in Baden-Württemberg und Bayern. Im Elektrogroßhandel nehmen wir in Baden-Württemberg eine führende Position am Markt ein. Als DEHA-Mitglied bedienen wir mit einem breiten und tiefen Produktsortiment sowie innovativen Dienstleistungen viele Tausend Kunden im Handwerk, Fachhandel und in der Industrie. Für ihre Zufriedenheit sorgen hohe Produktqualität, optimale Warenverfügbarkeit sowie ein exzellenter Beratungsservice. Effiziente, IT-gestützte, warenwirtschaftliche und logistische Prozesse sowie modernste, automatische Lagertechnik in unserem Zentrallager sind für uns selbstverständlich.
                          Dr. Heimeier Executive Search GmbH * Schorndorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit ca. 620 Mitarbeitern, 330 Mio. € Umsatz und 21 Filialen in Baden-Württemberg und Bayern. Im Elektrogroßhandel nehmen wir in Baden-Württemberg eine führende Position am Markt ein. Als DEHA-Mitglied bedienen wir mit einem breiten und tiefen Produktsortiment sowie innovativen Dienstleistungen viele Tausend Kunden im Handwerk, Fachhandel und in der Industrie. Für ihre Zufriedenheit sorgen hohe Produktqualität, optimale Warenverfügbarkeit sowie ein exzellenter Beratungsservice. Effiziente, IT-gestützte, warenwirtschaftliche und logistische Prozesse sowie modernste, automatische Lagertechnik in unserem Zentrallager sind für uns selbstverständlich.
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                          Head of HR Services & Payroll (m/w/d)

                          Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
                          Ditzingen
                          Teilweise Home-Office
                          With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. Also Head of HR Services & Payroll (m/w/d) führen Sie ein engagiertes Team von HR Service Spezialist:innen und verantworten die Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer HR-Serviceprozesse.
                          With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. Also Head of HR Services & Payroll (m/w/d) führen Sie ein engagiertes Team von HR Service Spezialist:innen und verantworten die Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer HR-Serviceprozesse.
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                          HR Business Partner* International

                          Paul Bauder GmbH & Co. KG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Paul Bauder GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir - Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern. Das erwartet dich * Du betreust unsere deutschen Zentralfunktionen sowie auch unsere Vertriebsgesellschaften im deutsch- und englischsprachigen Raum ...
                          Paul Bauder GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir - Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern. Das erwartet dich * Du betreust unsere deutschen Zentralfunktionen sowie auch unsere Vertriebsgesellschaften im deutsch- und englischsprachigen Raum ...
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                          NEU
                          Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG * Waiblingen – Neustadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Betreuung der – von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie ...
                          Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG * Waiblingen – Neustadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Betreuung der – von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie ...
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                          NEU
                          As a JMP in the Human Resources area focusing on M&A, you will be dedicated to the task 'People Matter' in a highly strategic context. Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! * Labor law expertise: You are our sparring partner for all labor law questions in the context of M&A transactions, analyzing risks and developing solutions for complex legal scenarios. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects.
                          As a JMP in the Human Resources area focusing on M&A, you will be dedicated to the task 'People Matter' in a highly strategic context. Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! * Labor law expertise: You are our sparring partner for all labor law questions in the context of M&A transactions, analyzing risks and developing solutions for complex legal scenarios. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects.
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                          The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Education: Bachelor's degree in Human Resources, Information Technology, Business Administration, or a related field; Master's degree preferred. As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water. With team spirit and an open culture of communication, we are continuously working towards achieving our vision of 'leadership in filtration'.
                          The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Education: Bachelor's degree in Human Resources, Information Technology, Business Administration, or a related field; Master's degree preferred. As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water. With team spirit and an open culture of communication, we are continuously working towards achieving our vision of 'leadership in filtration'.
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                          HR Business Partner (all genders)

                          Interflex Datensysteme GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Interflex Datensysteme GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz. Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.
                          Interflex Datensysteme GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz. Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.
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                          wu personal GmbH * München, Berlin, Stuttgart, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere - in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
                          wu personal GmbH * München, Berlin, Stuttgart, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere - in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
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                          Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen.
                          Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen.
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                          Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wenn Sie also bereit sind, Ihre echten Stärken und Ihren Enthusiasmus einzubringen, wenn Sie Ihr jetzt-lass'-es-uns-doch-einfach-probieren-Ding ausleben wollen - dann sind Sie bereit, den “way of WOW” bei Kärcher zu gehen. * Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Head of Digital Workplace, AI Strategy oder Enterprise Architecture) mit einem nachweisbaren Track Record in der Einführung von Generative-AI-Strategien.
                          Wenn Sie also bereit sind, Ihre echten Stärken und Ihren Enthusiasmus einzubringen, wenn Sie Ihr jetzt-lass'-es-uns-doch-einfach-probieren-Ding ausleben wollen - dann sind Sie bereit, den “way of WOW” bei Kärcher zu gehen. * Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Head of Digital Workplace, AI Strategy oder Enterprise Architecture) mit einem nachweisbaren Track Record in der Einführung von Generative-AI-Strategien.
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                          Head of Sales OnNet - Hunting (w/m/d)

                          1&1 Versatel GmbH
                          Stuttgart, Berlin, Flensburg, Frankfurt, Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          1&1 Versatel GmbH * Stuttgart, Berlin, Flensburg, Frankfurt, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Ihre Aufgaben * Ergebnisorientiertes Führen und Verantworten des operativen Geschäftes inklusive Ziel- und Budgetverantwortung * Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts * Leiten der Vertriebsaktivitäten, im Besonderen die Identifikation und Akquise von Neukunden * Operatives Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Teammitglieder * KPI-getriebene Steuerung: Festlegung, Monitoring und Reporting von Kennzahlen zur Sicherstellung der Zielerreichung und Performance-Steigerung
                          1&1 Versatel GmbH * Stuttgart, Berlin, Flensburg, Frankfurt, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Ihre Aufgaben * Ergebnisorientiertes Führen und Verantworten des operativen Geschäftes inklusive Ziel- und Budgetverantwortung * Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts * Leiten der Vertriebsaktivitäten, im Besonderen die Identifikation und Akquise von Neukunden * Operatives Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Teammitglieder * KPI-getriebene Steuerung: Festlegung, Monitoring und Reporting von Kennzahlen zur Sicherstellung der Zielerreichung und Performance-Steigerung
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                          NEU
                          Mit ausgeprägter Kompetenz in Industrial Automation, Digitalisierung und modernen Fertigungsprozessen zählt das Unternehmen zu den technologischen Taktgebern hochautomatisierter Produktionsumgebungen – state of the art. Im Zuge einer Akquisition und Markenzusammenlegung wird nun ein Head of Sales Europe gesucht. HEAD OF SALES EUROPE | VERTRIEBSLEITER EUROPA – AUTOMOTIVE, E-MOBILITÄT & BATTERY [m/f/d]
                          Mit ausgeprägter Kompetenz in Industrial Automation, Digitalisierung und modernen Fertigungsprozessen zählt das Unternehmen zu den technologischen Taktgebern hochautomatisierter Produktionsumgebungen – state of the art. Im Zuge einer Akquisition und Markenzusammenlegung wird nun ein Head of Sales Europe gesucht. HEAD OF SALES EUROPE | VERTRIEBSLEITER EUROPA – AUTOMOTIVE, E-MOBILITÄT & BATTERY [m/f/d]
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                          Budget planning, controlling, and development of management tools to optimize costs and resources As a global player, FANUC offers the best of both worlds – international career opportunities within the familiar environment of an agile company that puts people at the center. If you want to make an impact as part of a leading of automation technology, start your career with FANUC! As part of FANUC's European digital IT transformation, you are part of the IT Leadership team and drive the governance of strategic projects and shape the development of a future-ready, scalable IT architecture. The Europe-wide implementation of SAP S/4HANA (Project BOOST) establishes the foundation for more efficient processes, a single source of truth, and the integration of artificial intelligence into the ERP and digital ecosystem.
                          Budget planning, controlling, and development of management tools to optimize costs and resources As a global player, FANUC offers the best of both worlds – international career opportunities within the familiar environment of an agile company that puts people at the center. If you want to make an impact as part of a leading of automation technology, start your career with FANUC! As part of FANUC's European digital IT transformation, you are part of the IT Leadership team and drive the governance of strategic projects and shape the development of a future-ready, scalable IT architecture. The Europe-wide implementation of SAP S/4HANA (Project BOOST) establishes the foundation for more efficient processes, a single source of truth, and the integration of artificial intelligence into the ERP and digital ecosystem.
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                          NEU
                          Experience and Knowledge: proven track record as a senior sales leader (Director, Vice President or equivalent) in industrial software, manufacturing solutions or AI/IIoT; experience in building and scaling international B2B enterprise sales teams; Expertise in complex B2B sales cycles and frameworks such as Challenger Sales; proven knowledge of manufacturing processes, automation and digital transformation; excellent communication and stakeholder skills, especially at C-level - Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. * As a Global Sales Director you will define and execute a global sales strategy, positioning us as a category leader in AI-led manufacturing and driving exponential revenue growth.
                          Experience and Knowledge: proven track record as a senior sales leader (Director, Vice President or equivalent) in industrial software, manufacturing solutions or AI/IIoT; experience in building and scaling international B2B enterprise sales teams; Expertise in complex B2B sales cycles and frameworks such as Challenger Sales; proven knowledge of manufacturing processes, automation and digital transformation; excellent communication and stakeholder skills, especially at C-level - Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. * As a Global Sales Director you will define and execute a global sales strategy, positioning us as a category leader in AI-led manufacturing and driving exponential revenue growth.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Director Of Human Resources in Winnenden?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          91.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Director Of Human Resources in Winnenden liegt bei 91.300 €. Gehälter für Director Of Human Resources in Winnenden liegen im Bereich zwischen 80.900 € und 104.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Director Of Human Resources Jobs in Winnenden?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 647 offene Stellenanzeigen für Director Of Human Resources Jobs in Winnenden.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Winnenden einen Director Of Human Resources Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Winnenden einen Director Of Human Resources Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Director Of Human Resources Jobs in Winnenden suchen?
                          Wer nach Director Of Human Resources Jobs in Winnenden sucht, sucht häufig auch nach Junior HR Manager, Consulting Human Resources, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Director Of Human Resources Jobs in Winnenden??
                          Für einen Director Of Human Resources Job in Winnenden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Director Of Human Resources Jobs in Winnenden?
                          Director Of Human Resources Jobs in Winnenden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Director Of Human Resources Jobs in Winnenden?
                          Für Director Of Human Resources Jobs in Winnenden gibt es aktuell 183 offene Teilzeitstellen.