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228 Treffer für Digital Services Jobs in Verden Aller im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter (m/w/d) Leitung Service-Region
Mitarbeiter (m/w/d) Leitung Service-Region
Volksbank Lüneburger Heide eG
Walsrode
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist erster Ansprechpartner und Impulsgeber für die Arbeit im Service auf allen Kanälen, insbesondere bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes und der Entwicklung neuer Formate für die digitale Befähigung unserer Kunden - Für die Abteilung Impulsbank suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Leitung Service-Region - Der Service ist der begeisternde erste Kontaktpunkt für unsere Kunden! Der Omnikanal-Service ist der erste Kontaktpunkt für unsere Kunden auf allen relevanten Kanälen. Die Leitung Service-Region verfolgt das Ziel, dass unsere Kunden und Mitglieder ihre Service- und einfachen Beratungsanliegen erfüllt bekommen. Als Leitung Service-Region übernimmst du innerhalb der Impulsbank die Führungsverantwortung auf disziplinarischer und fachlicher Ebene für die Region Walsrode-Schwarmstedt und die zugeordneten Mitarbeitenden.
Du bist erster Ansprechpartner und Impulsgeber für die Arbeit im Service auf allen Kanälen, insbesondere bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes und der Entwicklung neuer Formate für die digitale Befähigung unserer Kunden - Für die Abteilung Impulsbank suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Leitung Service-Region - Der Service ist der begeisternde erste Kontaktpunkt für unsere Kunden! Der Omnikanal-Service ist der erste Kontaktpunkt für unsere Kunden auf allen relevanten Kanälen. Die Leitung Service-Region verfolgt das Ziel, dass unsere Kunden und Mitglieder ihre Service- und einfachen Beratungsanliegen erfüllt bekommen. Als Leitung Service-Region übernimmst du innerhalb der Impulsbank die Führungsverantwortung auf disziplinarischer und fachlicher Ebene für die Region Walsrode-Schwarmstedt und die zugeordneten Mitarbeitenden.
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Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
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Geschäftskundenberater (m/w/d) in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Geschäftskundenberater (m/w/d) in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Kreissparkasse Verden
Verden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kunden (m/w/d) da. * Sie betreuen unsere Kunden (m/w/d) im Geschäftsfeld Firmenkunden umfangreich in allen Serviceangelegenheiten. * Sie sind aufgeschlossen für moderne Technik und begeistern unsere Kunden (m/w/d) für das breite Spektrum der digitalen Bankdienstleistungen. * Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung und bringen eine hohe Affinität für Technik und digitale Themen mit.
Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kunden (m/w/d) da. * Sie betreuen unsere Kunden (m/w/d) im Geschäftsfeld Firmenkunden umfangreich in allen Serviceangelegenheiten. * Sie sind aufgeschlossen für moderne Technik und begeistern unsere Kunden (m/w/d) für das breite Spektrum der digitalen Bankdienstleistungen. * Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung und bringen eine hohe Affinität für Technik und digitale Themen mit.
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Serviceorientiertes Handeln sowie einen Hands-On Mentalität * Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme
Serviceorientiertes Handeln sowie einen Hands-On Mentalität * Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme
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Schnelle Bewerbung
● Erfahrung im Bereich Service in einem Restaurant als Kellner (m/w/d), Kellnerin (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich - Die Zeiterfassung erfolgt ebenfalls komplett digital per App.
● Erfahrung im Bereich Service in einem Restaurant als Kellner (m/w/d), Kellnerin (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich - Die Zeiterfassung erfolgt ebenfalls komplett digital per App.
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Architekt/Ingenieur/Techniker (m/w/d) Immobilienverwaltung Kreissparkasse Diepholz
Architekt/Ingenieur/Techniker (m/w/d) Immobilienverwaltung Kreissparkasse Diepholz
Kreissparkasse Diepholz
Syke, Diepholz
Miteinander: Ein serviceorientiertes und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den Vertragspartnern ist für dich selbstverständlich. * Digitale Fitness: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Autodesk-Anwendungen, vorzugsweise Autocad und Revit.
Miteinander: Ein serviceorientiertes und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den Vertragspartnern ist für dich selbstverständlich. * Digitale Fitness: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Autodesk-Anwendungen, vorzugsweise Autocad und Revit.
Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du hast Freude bei der Beratung unserer Gewerbekunden und arbeitest Service- und Dienstleistungsorientiert. * Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.
Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du hast Freude bei der Beratung unserer Gewerbekunden und arbeitest Service- und Dienstleistungsorientiert. * Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.
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Praktikant*in Verbesserungs- und Innovationsmanagement Montage
Praktikant*in Verbesserungs- und Innovationsmanagement Montage
Mercedes-Benz AG
Bremen
Teilweise Home-Office
Unser Team - MUT4U digital umfasst die Betreuung des digitalen Umfelds in der Montage und ist dem Bereich des digitalen Innovations- und Verbesserungsmanagements zuzuordnen. Durch MUT4U digital soll ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess gefördert werden, sowie die Entwicklung und Umsetzung effizienter Lösungsansätze und neuer digitaler Prozesse. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unser Team - MUT4U digital umfasst die Betreuung des digitalen Umfelds in der Montage und ist dem Bereich des digitalen Innovations- und Verbesserungsmanagements zuzuordnen. Durch MUT4U digital soll ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess gefördert werden, sowie die Entwicklung und Umsetzung effizienter Lösungsansätze und neuer digitaler Prozesse. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Praktikant*in Employer Attraction & Talent Networks (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Employer Attraction & Talent Networks (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Bremen
Teilweise Home-Office
Studiengang im Bereich des (digitalen) Marketings, Medien-/ Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen * Praktische Erfahrungen in digitalen Medien und Social Media - HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Studiengang im Bereich des (digitalen) Marketings, Medien-/ Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen * Praktische Erfahrungen in digitalen Medien und Social Media - HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
NEU
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
Du arbeitest mit uns aktiv an den Fahrzeugprojekten der Midsize Cars Plattformen, welche sich in unterschiedlichen Projektphasen befinden (digitale Phase/Hardwarephase/Serie) und bearbeitest Projekte in Eigenverantwortung. Zusätzlich erhältst Du spannende und abwechslungsreiche Einblicke in die stetige Produktoptimierung sowie übergreifende Prozessstandardisierungen von der digitalen Baubarkeitsabsicherung über die Anlaufprozesse bis in die Serienproduktion. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Du arbeitest mit uns aktiv an den Fahrzeugprojekten der Midsize Cars Plattformen, welche sich in unterschiedlichen Projektphasen befinden (digitale Phase/Hardwarephase/Serie) und bearbeitest Projekte in Eigenverantwortung. Zusätzlich erhältst Du spannende und abwechslungsreiche Einblicke in die stetige Produktoptimierung sowie übergreifende Prozessstandardisierungen von der digitalen Baubarkeitsabsicherung über die Anlaufprozesse bis in die Serienproduktion. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Du arbeitest mit uns aktiv an den Fahrzeugprojekten der Midsize Cars Plattformen, welche sich in unterschiedlichen Projektphasen befinden (digitale Phase/Hardwarephase/Serie) und bearbeitest Projekte in Eigenverantwortung. Zusätzlich erhältst Du spannende und abwechslungsreiche Einblicke in die stetige Produktoptimierung sowie übergreifende Prozessstandardisierungen von der digitalen Baubarkeitsabsicherung über die Anlaufprozesse bis in die Serienproduktion. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Du arbeitest mit uns aktiv an den Fahrzeugprojekten der Midsize Cars Plattformen, welche sich in unterschiedlichen Projektphasen befinden (digitale Phase/Hardwarephase/Serie) und bearbeitest Projekte in Eigenverantwortung. Zusätzlich erhältst Du spannende und abwechslungsreiche Einblicke in die stetige Produktoptimierung sowie übergreifende Prozessstandardisierungen von der digitalen Baubarkeitsabsicherung über die Anlaufprozesse bis in die Serienproduktion. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Anschreiben nicht erforderlich
Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen.
Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026
thyssenkrupp Schulte GmbH
Rotenburg (Wümme)
Anschreiben nicht erforderlich
Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen.
Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen.
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Teamleiter Kreditoren- und Debitorenmanagement (m/w/d)
Teamleiter Kreditoren- und Debitorenmanagement (m/w/d)
Hofmeister & Meincke SE
Bremen
Teilweise Home-Office
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
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Mit unserer cloudbasierten und digital vernetzten pds Software sowie unseren pds Apps bringen wir Innovation in unsere Kundenunternehmen sowie die Zulieferindustrie. * Onboarding von Kunden in unsere managed M365 Services (Hornetsecurity, Intune & Robopack) * Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
Mit unserer cloudbasierten und digital vernetzten pds Software sowie unseren pds Apps bringen wir Innovation in unsere Kundenunternehmen sowie die Zulieferindustrie. * Onboarding von Kunden in unsere managed M365 Services (Hornetsecurity, Intune & Robopack) * Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
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Schnittstellen Design zwischen Business Stakeholdern (Process Managern) und Service Ownern auf IT-Seite (SAP ERP, Siemens Teamcenter). o Kenntnis von Datenmigrationstechniken (LTM, SAP Data Services, ETL). * Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Schnittstellen Design zwischen Business Stakeholdern (Process Managern) und Service Ownern auf IT-Seite (SAP ERP, Siemens Teamcenter). o Kenntnis von Datenmigrationstechniken (LTM, SAP Data Services, ETL). * Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Angebotsunterlagen für Serviceprojekte. * Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Angebotsunterlagen für Serviceprojekte. * Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Digitale Affinität mit technischem Hintergrund + Offenheit für neue Systeme - HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Digitale Affinität mit technischem Hintergrund + Offenheit für neue Systeme - HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Die Mojn GmbH gestaltet Softwareentwicklung, IT-Dienst- und Beratungsleistungen sowie gemeinsame IT-Projekte für Vitakraft und schöpft dabei die entstehenden Synergieeffekte aus Industrie und IT-Dienstleistung optimal aus und setzt damit Impulse für den digitalen Erfolg der Vitakraft-Gruppe. * Du analysierst Störungen, behebst Netzwerkvorfälle effizient und sorgst für eine schnelle Wiederherstellung der Services. * Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme
Die Mojn GmbH gestaltet Softwareentwicklung, IT-Dienst- und Beratungsleistungen sowie gemeinsame IT-Projekte für Vitakraft und schöpft dabei die entstehenden Synergieeffekte aus Industrie und IT-Dienstleistung optimal aus und setzt damit Impulse für den digitalen Erfolg der Vitakraft-Gruppe. * Du analysierst Störungen, behebst Netzwerkvorfälle effizient und sorgst für eine schnelle Wiederherstellung der Services. * Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
Mitarbeiter operativer Einkauf / Disposition (m/w/d)
Mitarbeiter operativer Einkauf / Disposition (m/w/d)
Hofmeister & Meincke SE
Bremen
Teilweise Home-Office
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.