Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Marketingtechnologien sowie erste Erfahrung mit Design-Tools (z. B. Canva, Adobe) • Zentrale Betreuung ausgewählter operativer Einheiten inkl. regelmäßiger Managementabstimmung sowie proaktiver Beratung zu Marketingstrategie, Zielgruppen und Marktbearbeitung • Aufnahme, Priorisierung und Steuerung sämtlicher Marketingbedarfe, inklusive Planung und Umsetzung vertriebsorientierter Maßnahmen, Kampagnen, Projekte und zentraler Markeninitiativen • Sicherstellung eines markenkonformen Außenauftritts, Pflege der Niederlassungs-Webseiten sowie Umsetzung standardisierter Marketingleistungen nach definierten SLA • Konzeption, Prozessentwicklung und Projektcontrolling (KPIs, Qualität, Business Case, ...
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