Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Anwender:innen sowie den Bereichen Marketing, Vertrieb, Customer Success, Business Development, Entwicklung und Management. * Zusammenführung und Bewertung von Erkenntnissen aus Business Development, Customer Success, Vertrieb, Support, Marketing sowie weiteren internen und externen Quellen, um fundierte Produktentscheidungen abzuleiten * Funktion als Bindeglied zwischen Product Ownern, Development, Customer Success, Marketing, Sales, Support, Business Development und weiteren Stakeholdern - o Zusammenarbeit mit Business Development zur Bewertung von Marktpotenzialen, Trends und zukünftigen Kundenanforderungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in vergleichbaren produktnahen Rollen * Fundiertes Verständnis moderner Produktmanagement-Methoden und Produktstrategien
Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Anwender:innen sowie den Bereichen Marketing, Vertrieb, Customer Success, Business Development, Entwicklung und Management. * Zusammenführung und Bewertung von Erkenntnissen aus Business Development, Customer Success, Vertrieb, Support, Marketing sowie weiteren internen und externen Quellen, um fundierte Produktentscheidungen abzuleiten * Funktion als Bindeglied zwischen Product Ownern, Development, Customer Success, Marketing, Sales, Support, Business Development und weiteren Stakeholdern - o Zusammenarbeit mit Business Development zur Bewertung von Marktpotenzialen, Trends und zukünftigen Kundenanforderungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in vergleichbaren produktnahen Rollen * Fundiertes Verständnis moderner Produktmanagement-Methoden und Produktstrategien
Saarbrücken, München, Hamburg, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Berlin, bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berichtslinie an of ; enge Zusammenarbeit mit Consulting, Pre-Sales, Marketing, Business Development, Partner Management sowie dem Vertriebsmanagement inklusive Chief Revenue Officer * Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien für definierte Zielindustrien; nach Gewinnung und initialer Stabilisierung von Neukunden Übergabe in die Account-Management-Linie * Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Management-Präsentationen und Vertriebsveranstaltungen * Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
Berichtslinie an of ; enge Zusammenarbeit mit Consulting, Pre-Sales, Marketing, Business Development, Partner Management sowie dem Vertriebsmanagement inklusive Chief Revenue Officer * Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien für definierte Zielindustrien; nach Gewinnung und initialer Stabilisierung von Neukunden Übergabe in die Account-Management-Linie * Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Management-Präsentationen und Vertriebsveranstaltungen * Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Kassel, Leipzig, München
Schnelle Bewerbung
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement,Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. * Sie beraten unsere Asset- und Facility-Management-Teams sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement,Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. * Sie beraten unsere Asset- und Facility-Management-Teams sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement,Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. * Zuarbeit bei der Erstellung von Berichten und Analysen für das Management * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement,Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. * Zuarbeit bei der Erstellung von Berichten und Analysen für das Management * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement,Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement,Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Business-Development-Management #Wachstum #Strategie #Leadership #Revenue #Growth #Marketing #Sales #ConsultingOb Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. - Du implementierst und steuerst ein KPI-basiertes Performance-Management, das unser Wachstum effektiv messbar macht und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht.
Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Business-Development-Management #Wachstum #Strategie #Leadership #Revenue #Growth #Marketing #Sales #ConsultingOb Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. - Du implementierst und steuerst ein KPI-basiertes Performance-Management, das unser Wachstum effektiv messbar macht und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht.
So kannst Du punkten:- Du verfügst über Führungserfahrung und mindestens 5 Jahre Expertise im Business Development, internationalen Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld. Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Business-Development-Management, Gruppen-, Teamleitung #BusinessDevelopment #Internationalisierung #Leadership #Strategy #NewMarketsOb Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. - Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Bereichs Business Development – mit Fokus auf internationale Expansion, nationale Geschäftsentwicklung und die Erschließung neuer Märkte.
So kannst Du punkten:- Du verfügst über Führungserfahrung und mindestens 5 Jahre Expertise im Business Development, internationalen Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld. Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Business-Development-Management, Gruppen-, Teamleitung #BusinessDevelopment #Internationalisierung #Leadership #Strategy #NewMarketsOb Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. - Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Bereichs Business Development – mit Fokus auf internationale Expansion, nationale Geschäftsentwicklung und die Erschließung neuer Märkte.
Produkt- & Go-to-Market-Kampagnen entwickelst Du in enger Abstimmung mit Business Development und Product Management. - Du bist routiniert in der Zusammenarbeit mit Sales, Business Development und Product Management. #MarketingStrategy #GrowthMarketing #BrandPositioning #Leadership Ob Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen.
Produkt- & Go-to-Market-Kampagnen entwickelst Du in enger Abstimmung mit Business Development und Product Management. - Du bist routiniert in der Zusammenarbeit mit Sales, Business Development und Product Management. #MarketingStrategy #GrowthMarketing #BrandPositioning #Leadership Ob Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen.
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation ...
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation ...
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Ergänzend zur Projektarbeit gestaltest du gemeinsam mit dem Geschäftsbereich das Business Development für SAP‑Themen im Versicherungsumfeld und bringst deine Marktsicht und Projekterfahrung aktiv ein * Business Development verstehst du als integralen Bestandteil deiner Rolle und arbeitest eng mit dem Geschäftsbereich an Opportunities, Angeboten und Presales
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Ergänzend zur Projektarbeit gestaltest du gemeinsam mit dem Geschäftsbereich das Business Development für SAP‑Themen im Versicherungsumfeld und bringst deine Marktsicht und Projekterfahrung aktiv ein * Business Development verstehst du als integralen Bestandteil deiner Rolle und arbeitest eng mit dem Geschäftsbereich an Opportunities, Angeboten und Presales
Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig und steig ein als Head of Software Development (all genders) * Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig und steig ein als Head of Software Development (all genders) * Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
Zur Weiterentwicklung und internationalen Skalierung der kommerziellen Organisation parallel zum Ausbau der Produkt- und Servicepalette sucht unser Kunde einen Product (Portfolio) Manager (m/w/d) mit Erfahrung in Affinitätschromatographie und Produktmanagement oder Marketing. * Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
Zur Weiterentwicklung und internationalen Skalierung der kommerziellen Organisation parallel zum Ausbau der Produkt- und Servicepalette sucht unser Kunde einen Product (Portfolio) Manager (m/w/d) mit Erfahrung in Affinitätschromatographie und Produktmanagement oder Marketing. * Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. * Vertragsmanagement: Sie stellen die rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen sicher * Sie überzeugen durch analytisches Denken, organisatorisches Geschick, souveränes Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. * Vertragsmanagement: Sie stellen die rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen sicher * Sie überzeugen durch analytisches Denken, organisatorisches Geschick, souveränes Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Dann übernimmst Du bei uns eine Schlüsselrolle im Business Development (BESS) und prägst die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. * Entwicklung, Planung und Umsetzung der Bereichsstrategie in Abstimmung mit dem Development Officer und relevanten Schnittstellen. * Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlich tragfähiger Business Development Initiativen, Vermarktungsansätze und skalierbarer Geschäftsmodelle. * Steuerung der Business Development Pipeline inklusive KPI-/OKR-basierter Steuerung, Reporting, Forecasting sowie Mitwirkung an Budget- und Ergebnisverantwortung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in einer Führungsrolle.
Dann übernimmst Du bei uns eine Schlüsselrolle im Business Development (BESS) und prägst die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. * Entwicklung, Planung und Umsetzung der Bereichsstrategie in Abstimmung mit dem Development Officer und relevanten Schnittstellen. * Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlich tragfähiger Business Development Initiativen, Vermarktungsansätze und skalierbarer Geschäftsmodelle. * Steuerung der Business Development Pipeline inklusive KPI-/OKR-basierter Steuerung, Reporting, Forecasting sowie Mitwirkung an Budget- und Ergebnisverantwortung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in einer Führungsrolle.
Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d). * Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Talent Management) * Psychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert
Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d). * Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Talent Management) * Psychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du treibst das Business Development aktiv voran, indem du neue Geschäftschancen identifizierst, Angebote entwickelst, Lösungen präsentierst und den Ausbau strategischer Accounts unterstützt * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du treibst das Business Development aktiv voran, indem du neue Geschäftschancen identifizierst, Angebote entwickelst, Lösungen präsentierst und den Ausbau strategischer Accounts unterstützt * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Dann ist unser Management Trainee Programm genau dein Einstieg in eine Karriere mit Perspektive bei der Motel OneGroup. * Leadership Development: Du lernst Führungsaufgaben kennen, begleitest Führungskräfte, unterstützt bei der Teamkoordination sowie -motivation und übernimmst eigene Projekte als Führungskraft. Dann bewirb dich jetzt für unser Management Trainee Programm und starte deine Karriere mit der Motel One Group.
Dann ist unser Management Trainee Programm genau dein Einstieg in eine Karriere mit Perspektive bei der Motel OneGroup. * Leadership Development: Du lernst Führungsaufgaben kennen, begleitest Führungskräfte, unterstützt bei der Teamkoordination sowie -motivation und übernimmst eigene Projekte als Führungskraft. Dann bewirb dich jetzt für unser Management Trainee Programm und starte deine Karriere mit der Motel One Group.
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung unseres Beratungsbereichs im Prozessmanagement und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung mit * Dabei berätst du unsere Kunden zu Themen wie Prozessmanagement, Prozessoptimierung – beispielsweise unter Einsatz von Process Mining – sowie zur Prozessautomation, etwa im Rahmen von AgenticAI * Du entwickelst unser Beratungsgeschäft im Bereich Prozessberatung kontinuierlich weiter und bist verantwortlich für das Business Development * Neben der fachlichen Führung übernimmst du auch die disziplinarische Verantwortung für ein Team von Berater*innen im Bereich Prozessmanagement * Du bringst mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Prozessmanagement, Prozessoptimierung und -automation mit – davon mindestens drei Jahre in einer beratenden und leitenden Funktion
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung unseres Beratungsbereichs im Prozessmanagement und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung mit * Dabei berätst du unsere Kunden zu Themen wie Prozessmanagement, Prozessoptimierung – beispielsweise unter Einsatz von Process Mining – sowie zur Prozessautomation, etwa im Rahmen von AgenticAI * Du entwickelst unser Beratungsgeschäft im Bereich Prozessberatung kontinuierlich weiter und bist verantwortlich für das Business Development * Neben der fachlichen Führung übernimmst du auch die disziplinarische Verantwortung für ein Team von Berater*innen im Bereich Prozessmanagement * Du bringst mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Prozessmanagement, Prozessoptimierung und -automation mit – davon mindestens drei Jahre in einer beratenden und leitenden Funktion
Als auf Technologie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Business Development Manager Software Solutions & Product Strategy (m/w/d) in Direktvermittlung beauftragt. Unser Auftraggeber agiert seit über 30 Jahren als Entwickler für Mobilitätsmanagement und bietet Lösungen für Störfallmanagement und Arbeitsstellenmanagement in ca. 30 Ländern weltweit an. * Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Produktentwicklung und Kundenprojektmanagement * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb komplexer Softwareprodukte
Als auf Technologie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Business Development Manager Software Solutions & Product Strategy (m/w/d) in Direktvermittlung beauftragt. Unser Auftraggeber agiert seit über 30 Jahren als Entwickler für Mobilitätsmanagement und bietet Lösungen für Störfallmanagement und Arbeitsstellenmanagement in ca. 30 Ländern weltweit an. * Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Produktentwicklung und Kundenprojektmanagement * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb komplexer Softwareprodukte
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du leitest und unterstützt anspruchsvolle Projekte im Public Sector – von Digitalisierungsvorhaben bis hin zu strategischen Förder‑, Regionalentwicklungs‑ oder Organisationsprojekten sowie im Rahmen der Fördermanagementdienste * Nicht zuletzt bringst du dich erfolgreich in Akquise, Angebotserstellung und Business Development ein * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, der Politikwissenschaft, des Public Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zu Verwaltung, Förderwesen oder Digitalisierung * Fundierte Kenntnisse in Fördermanagementdiensten, Regionalförderung und Fördercontrolling sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Förderlogiken, Verwaltungsprozesse, Nutzerzentrierung und Plattformen zeichnen dich aus
Du leitest und unterstützt anspruchsvolle Projekte im Public Sector – von Digitalisierungsvorhaben bis hin zu strategischen Förder‑, Regionalentwicklungs‑ oder Organisationsprojekten sowie im Rahmen der Fördermanagementdienste * Nicht zuletzt bringst du dich erfolgreich in Akquise, Angebotserstellung und Business Development ein * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, der Politikwissenschaft, des Public Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zu Verwaltung, Förderwesen oder Digitalisierung * Fundierte Kenntnisse in Fördermanagementdiensten, Regionalförderung und Fördercontrolling sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Förderlogiken, Verwaltungsprozesse, Nutzerzentrierung und Plattformen zeichnen dich aus
Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Service- und Projektmanagement * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Field Service, Operations, Vertrieb oder Business Development im Turbomaschinenumfeld
Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Service- und Projektmanagement * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Field Service, Operations, Vertrieb oder Business Development im Turbomaschinenumfeld
Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Management in Sachsen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Development Management in Sachsen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Development Management in Sachsen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Management Jobs in Sachsen?
Aktuell gibt es auf StepStone 2.484 offene Stellenanzeigen für Development Management Jobs in Sachsen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sachsen einen Development Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sachsen einen Development Management Job suchen: Leipzig, Dresden, Chemnitz.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Management Jobs in Sachsen suchen?