In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement,Development und Project Delivery. * Du entwickelst individuelle Partnerstrategien, etablierst belastbare Beziehungen auf Management- und Bereichsleiterebene und sorgst dafür, dass Systemintegratoren d.velop langfristig in ihren Beratungs-, Integrations- und Delivery-Angeboten verankern. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * Im Pipeline- und Opportunity-Management steuerst Du die gemeinsame Sales-Pipeline, koordinierst Bid-Teams über Organisationsgrenzen hinweg und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen, Angebotsstrategien sowie Forecasting – und sorgst damit für planbare und transparente Wachstumsimpulse.
In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement,Development und Project Delivery. * Du entwickelst individuelle Partnerstrategien, etablierst belastbare Beziehungen auf Management- und Bereichsleiterebene und sorgst dafür, dass Systemintegratoren d.velop langfristig in ihren Beratungs-, Integrations- und Delivery-Angeboten verankern. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * Im Pipeline- und Opportunity-Management steuerst Du die gemeinsame Sales-Pipeline, koordinierst Bid-Teams über Organisationsgrenzen hinweg und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen, Angebotsstrategien sowie Forecasting – und sorgst damit für planbare und transparente Wachstumsimpulse.
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Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist.
Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. In dieser Rolle übernimmst du die operative Verantwortung für zentrale Prozesse im IT-Sicherheits- und IKT-Risikomanagement – an der Schnittstelle von Regulatorik, IT, Risikomanagement und Fachbereichen. * Du wirkst aktiv am Aufbau, der Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung unseres bankweiten Informationssicherheitsmanagements mit und unterstützt die Umsetzung regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Kontext von DORA und MaRisk. * Du steuerst und koordinierst zentrale Prozesse der operativen Informationssicherheit, insbesondere in den Bereichen SIEM, Schwachstellenmanagement, IKT-Assetmanagement und Änderungsmanagement.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. In dieser Rolle übernimmst du die operative Verantwortung für zentrale Prozesse im IT-Sicherheits- und IKT-Risikomanagement – an der Schnittstelle von Regulatorik, IT, Risikomanagement und Fachbereichen. * Du wirkst aktiv am Aufbau, der Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung unseres bankweiten Informationssicherheitsmanagements mit und unterstützt die Umsetzung regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Kontext von DORA und MaRisk. * Du steuerst und koordinierst zentrale Prozesse der operativen Informationssicherheit, insbesondere in den Bereichen SIEM, Schwachstellenmanagement, IKT-Assetmanagement und Änderungsmanagement.
Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen. * Change- und Releasemanagement,Testmanagement * Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse durch mehrjährige einschlägige Berufspraxis * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools
Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen. * Change- und Releasemanagement,Testmanagement * Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse durch mehrjährige einschlägige Berufspraxis * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools
SAP Development: Tauche ein in die Welt der SAP-Entwicklung - du erlernst die Grundlagen von der Pike auf bis hin zu fortgeschrittenen Techniken. * Zertifizierungen: Du erwirbst wertvolle Qualifikationen in verschiedenen Projektmanagementmethoden.
SAP Development: Tauche ein in die Welt der SAP-Entwicklung - du erlernst die Grundlagen von der Pike auf bis hin zu fortgeschrittenen Techniken. * Zertifizierungen: Du erwirbst wertvolle Qualifikationen in verschiedenen Projektmanagementmethoden.
Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie im Umgang mit Lernplattformen, Lernkennzahlen und datenbasiertem Lerncontrolling unterstützen Dich dabei, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie im Umgang mit Lernplattformen, Lernkennzahlen und datenbasiertem Lerncontrolling unterstützen Dich dabei, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Durchführung administrativer Recruiting-Tätigkeiten, einschließlich Bewerbermanagement, Terminplanung und Kandidatenkommunikation * Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (ATS) und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Learning & Development: Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen * Werkstudent:innen: Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Interesse an einer Teilzeitrolle im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Software ist von Vorteil * Einblicke in weitere HR-Fachbereiche wie HR Operations und Learning & Development
Durchführung administrativer Recruiting-Tätigkeiten, einschließlich Bewerbermanagement, Terminplanung und Kandidatenkommunikation * Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (ATS) und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Learning & Development: Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen * Werkstudent:innen: Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Interesse an einer Teilzeitrolle im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Software ist von Vorteil * Einblicke in weitere HR-Fachbereiche wie HR Operations und Learning & Development
In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Transformation der Organisation * Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte HR-Lösungen für das Business sicherzustellen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie ausgeprägte Kompetenz im Change Management
In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Transformation der Organisation * Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte HR-Lösungen für das Business sicherzustellen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie ausgeprägte Kompetenz im Change Management
Für unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Analytics – Team BRIDGE (Batch Release, Innovation, Development & GMP Experts) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei (Junior) Manager Quality Control (m/w/d). * Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
Für unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Analytics – Team BRIDGE (Batch Release, Innovation, Development & GMP Experts) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei (Junior) Manager Quality Control (m/w/d). * Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist. * Du bist kommunikative:r Brückenbauer:in zwischen Entwicklung und Produktmanagement, unterstützt Teams bei technisch komplexen Themen und förderst den teamübergreifenden Austausch.
Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist. * Du bist kommunikative:r Brückenbauer:in zwischen Entwicklung und Produktmanagement, unterstützt Teams bei technisch komplexen Themen und förderst den teamübergreifenden Austausch.
Das Referat L 12 ist für die Bereiche Sicherheit, Haushalt, Liegenschaftsmanagement und Innerer Dienst zuständig. * bearbeiten grundsätzliche Angelegenheiten des Bauwesens, der Grundstücksverwaltung und des Liegenschaftsmanagements, * vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bauwesen, Liegenschaftsmanagement oder in der Betreuung von Bauvorhaben, * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen.
Das Referat L 12 ist für die Bereiche Sicherheit, Haushalt, Liegenschaftsmanagement und Innerer Dienst zuständig. * bearbeiten grundsätzliche Angelegenheiten des Bauwesens, der Grundstücksverwaltung und des Liegenschaftsmanagements, * vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bauwesen, Liegenschaftsmanagement oder in der Betreuung von Bauvorhaben, * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, im infrastrukturellen Facility Management oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, im infrastrukturellen Facility Management oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld
Wir führen seit über 15 Jahren ein etabliertes Inkassobüro in Kiel und unterstützen unsere Mandanten zuverlässig im professionellen Forderungsmanagement. Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir eine motivierte Auszubildende bzw. einen motivierten Auszubildenden im Bereich Büromanagement. Bei uns lernst du nicht nur klassische Büroarbeit kennen – du erhältst umfassende Einblicke in das Forderungsmanagement, die Büroorganisation, die Buchhaltung und verschiedene Verwaltungsabläufe.
Wir führen seit über 15 Jahren ein etabliertes Inkassobüro in Kiel und unterstützen unsere Mandanten zuverlässig im professionellen Forderungsmanagement. Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir eine motivierte Auszubildende bzw. einen motivierten Auszubildenden im Bereich Büromanagement. Bei uns lernst du nicht nur klassische Büroarbeit kennen – du erhältst umfassende Einblicke in das Forderungsmanagement, die Büroorganisation, die Buchhaltung und verschiedene Verwaltungsabläufe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Application Manager (m/w/d) Zentrale Systeme – Dokumentenmanagement * Die Zentralen Systeme umfassen die Applikationen für den unternehmensweiten, digitalen Workplace, u.a. Office- und Dokumentenmanagement. Einsatzfelder der zu betreuenden Systeme sind Unternehmensproduktivität durch Modern Way of Working, digitale Zusammenarbeit, Informationsmanagement und Prozessautomatisierung. Derzeit wird das Dokumentenmanagement d.velop eingeführt und wird künftig das Dokumentenarchiv darstellen * Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von Dokumentenmanagement mit d.velop sowie bei künftigen IT-Projekten zu zentralen Applikationen * Change- und Releasemanagement,Testmanagement * praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement,Anforderungsmanagement und Verhandlungstechniken
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Application Manager (m/w/d) Zentrale Systeme – Dokumentenmanagement * Die Zentralen Systeme umfassen die Applikationen für den unternehmensweiten, digitalen Workplace, u.a. Office- und Dokumentenmanagement. Einsatzfelder der zu betreuenden Systeme sind Unternehmensproduktivität durch Modern Way of Working, digitale Zusammenarbeit, Informationsmanagement und Prozessautomatisierung. Derzeit wird das Dokumentenmanagement d.velop eingeführt und wird künftig das Dokumentenarchiv darstellen * Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von Dokumentenmanagement mit d.velop sowie bei künftigen IT-Projekten zu zentralen Applikationen * Change- und Releasemanagement,Testmanagement * praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement,Anforderungsmanagement und Verhandlungstechniken
Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung eines organisationsweiten Wissensmanagements * Interesse an Prozess- und Wissensmanagement sowie Organisationsentwicklung * Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung eines organisationsweiten Wissensmanagements * Interesse an Prozess- und Wissensmanagement sowie Organisationsentwicklung * Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
Übernahme des Vertragsmanagements der zugeordneten Verträge und Ansprechpartner:in für vertragliche Fragen der zugehörigen Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z. B. Vertrags‑ oder Änderungsmanagement, strategischer Einkauf, kaufmännisches Projektmanagement) * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Übernahme des Vertragsmanagements der zugeordneten Verträge und Ansprechpartner:in für vertragliche Fragen der zugehörigen Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z. B. Vertrags‑ oder Änderungsmanagement, strategischer Einkauf, kaufmännisches Projektmanagement) * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Aufbereitung von Entscheidungsalternativen und Erstellung von Präsentationen für das Management, insbesondere im Kontext von M&A-Aktivitäten, sowie Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen * Funktion als Schnittstelle zum TKMS-Risk-Management und kontinuierliche, eigenverantwortliche Pflege des Active-Risk-Management-Tools * Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder einem vergleichbaren Fach * Mehrjährige Erfahrung in der Einkaufs- bzw. Supply-Chain-Beratung sowie fundierte Kenntnisse im Supply-Chain- und Risk-Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Aufbereitung von Entscheidungsalternativen und Erstellung von Präsentationen für das Management, insbesondere im Kontext von M&A-Aktivitäten, sowie Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen * Funktion als Schnittstelle zum TKMS-Risk-Management und kontinuierliche, eigenverantwortliche Pflege des Active-Risk-Management-Tools * Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder einem vergleichbaren Fach * Mehrjährige Erfahrung in der Einkaufs- bzw. Supply-Chain-Beratung sowie fundierte Kenntnisse im Supply-Chain- und Risk-Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Du bist verantwortlich für die technische Konzeption des Vertriebspartner-Relationship-Managementsystems (PRM) auf technischer Basis der BSI Customer Suite, welches durch einen externen Softwareprovider umgesetzt wird. * Du analysierst, strukturierst und dokumentierst fachliche und technische Anforderungen aus dem Lead- und Kampagnenmanagement sowie dem Vertriebspartner-Management. * Du arbeitest eng mit Fachbereich, Anwendungsentwicklung, dem externen Softwareprovider, Testmanagement und IT-Betrieb zusammen, begleitest die Umsetzung als technisch-methodische Ansprechperson und stellst eine strukturierte Dokumentation über alle Prozesse sicher. * Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
Du bist verantwortlich für die technische Konzeption des Vertriebspartner-Relationship-Managementsystems (PRM) auf technischer Basis der BSI Customer Suite, welches durch einen externen Softwareprovider umgesetzt wird. * Du analysierst, strukturierst und dokumentierst fachliche und technische Anforderungen aus dem Lead- und Kampagnenmanagement sowie dem Vertriebspartner-Management. * Du arbeitest eng mit Fachbereich, Anwendungsentwicklung, dem externen Softwareprovider, Testmanagement und IT-Betrieb zusammen, begleitest die Umsetzung als technisch-methodische Ansprechperson und stellst eine strukturierte Dokumentation über alle Prozesse sicher. * Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
München, Berlin, Frankfurt/Main, Ulm, Koblenz, Kiel
International School of Management (ISM) Im dualen Studium Hotelmanagement der International School of Management (ISM) in Kooperation mit der Motel One Group kombinierst du ein Bachelorstudium mit echter Hotellerie-Praxis, denn Motel One zählt mit über 100 Hotels in 14 Ländern zu den erfolgreichsten Hotelgruppen Europas * Bachelor of Arts in Hotelmanagement, 7 Semester * Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie
International School of Management (ISM) Im dualen Studium Hotelmanagement der International School of Management (ISM) in Kooperation mit der Motel One Group kombinierst du ein Bachelorstudium mit echter Hotellerie-Praxis, denn Motel One zählt mit über 100 Hotels in 14 Ländern zu den erfolgreichsten Hotelgruppen Europas * Bachelor of Arts in Hotelmanagement, 7 Semester * Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit , , Infrastruktur- und Security-Teams * Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von Junior‑Architekten und Business-Analysten * Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit , , Infrastruktur- und Security-Teams * Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von Junior‑Architekten und Business-Analysten * Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Kiel-Wellsee in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Haus-/Betriebs-/Gebäudetechniker/ Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Kiel-Wellsee in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Haus-/Betriebs-/Gebäudetechniker/ Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Management in Büdelsdorf?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Development Management in Büdelsdorf liegt bei 75.700 €. Gehälter für Development Management in Büdelsdorf liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Management Jobs in Büdelsdorf?
Aktuell gibt es auf StepStone 603 offene Stellenanzeigen für Development Management Jobs in Büdelsdorf.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Büdelsdorf einen Development Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Büdelsdorf einen Development Management Job suchen: Kiel, Neumünster, Rendsburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Management Jobs in Büdelsdorf suchen?