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                          • Praktikum
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                          • Industriekaufmann Ausbildung
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                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          31 Treffer für Data Migration Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km

                          Projektleiter (m|w|d) ERP-Einführung

                          Voith GmbH & Co. KGaA
                          Heidenheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrationsprojekts von der Initiierung bis zum Go‑live und der Nachbetreuung. * Sicherstellung der Implementierung sowie der Datenmigration. * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekte.
                          Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrationsprojekts von der Initiierung bis zum Go‑live und der Nachbetreuung. * Sicherstellung der Implementierung sowie der Datenmigration. * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekte.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 30 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of Global HR Data, Analytics & AI (f/m/x)

                          ZEISS
                          Oberkochen (Baden-Württemberg)
                          As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. Joining us means playing a key role in turning data into better decisions, modern technology into smarter ways of working, and global collaboration into real business impact for ZEISS. As the Head of Global HR Data, Analytics & AI in our Transformation, Operations & Insights unit you will… * Establish and govern a scalable global HR data architecture covering all HR systems and data sources. * Define and implement global HR data governance, including data ownership, quality standards, master data management, and lifecycle management.
                          As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. Joining us means playing a key role in turning data into better decisions, modern technology into smarter ways of working, and global collaboration into real business impact for ZEISS. As the Head of Global HR Data, Analytics & AI in our Transformation, Operations & Insights unit you will… * Establish and govern a scalable global HR data architecture covering all HR systems and data sources. * Define and implement global HR data governance, including data ownership, quality standards, master data management, and lifecycle management.
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                          Studium mit Kenntnissen in den Bereichen Machine Learning oder Data Science in Kombination mit einer der Fachrichtungen Maschinenbau, IT, Mechatronik/Feinwerktechnik oder (techn.) Physik
                          Studium mit Kenntnissen in den Bereichen Machine Learning oder Data Science in Kombination mit einer der Fachrichtungen Maschinenbau, IT, Mechatronik/Feinwerktechnik oder (techn.) Physik
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                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der ...
                          ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der ...
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                          As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. Joining us means playing a key role in turning data into better decisions, modern technology into smarter ways of working, and global collaboration into real business impact for ZEISS. * Translate the global HR Data, Analytics & AI strategy into a concrete roadmap, portfolio and delivery plan for HR analytics and AI solutions. * Design, implement and continuously improve scalable HR analytics products (reports, dashboards, self-service solutions) to support data-driven decisions across HR and the business.
                          As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. Joining us means playing a key role in turning data into better decisions, modern technology into smarter ways of working, and global collaboration into real business impact for ZEISS. * Translate the global HR Data, Analytics & AI strategy into a concrete roadmap, portfolio and delivery plan for HR analytics and AI solutions. * Design, implement and continuously improve scalable HR analytics products (reports, dashboards, self-service solutions) to support data-driven decisions across HR and the business.
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                          Bei der anstehenden S/4HANA-Migration verstehen Sie sich als technisch orientiertes Bindeglied zum Fachbereich sowie zu umsetzenden Dienstleistern. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unsere bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen /. * bereits in einem S/4HANA-Migrationsprojekt erworbene einschlägige Kenntnisse runden Ihr Profil ab, sind aber keine Voraussetzung
                          Bei der anstehenden S/4HANA-Migration verstehen Sie sich als technisch orientiertes Bindeglied zum Fachbereich sowie zu umsetzenden Dienstleistern. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unsere bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen /. * bereits in einem S/4HANA-Migrationsprojekt erworbene einschlägige Kenntnisse runden Ihr Profil ab, sind aber keine Voraussetzung
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                          Manage (regional/segment-specific) business requirements (incl. business roles, data design) in the context of the global template SAP S/4HANA system in local fit-gap analyses under leadership of deputy/hub process owners * Drive adaptation of end-to-end business processes (incl. process modelling) towards FIT4 goals of harmonization and standardization, such as SAP, Jaggaer and others and liaise with entity on preparatory work, like data cleansing * Provide guidance for & steer junior hub business experts (e.g., requirements analysis, business process modelling, data cleansing, …)
                          Manage (regional/segment-specific) business requirements (incl. business roles, data design) in the context of the global template SAP S/4HANA system in local fit-gap analyses under leadership of deputy/hub process owners * Drive adaptation of end-to-end business processes (incl. process modelling) towards FIT4 goals of harmonization and standardization, such as SAP, Jaggaer and others and liaise with entity on preparatory work, like data cleansing * Provide guidance for & steer junior hub business experts (e.g., requirements analysis, business process modelling, data cleansing, …)
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                          Studienschwerpunkte in Richtung Diagnose, Monitoring, technische Zuverlässigkeit, Modellbildung oder Datenanalyse/Data Science * Kenntnisse in Data Science, Statistik, Machine Learning oder AI von Vorteil
                          Studienschwerpunkte in Richtung Diagnose, Monitoring, technische Zuverlässigkeit, Modellbildung oder Datenanalyse/Data Science * Kenntnisse in Data Science, Statistik, Machine Learning oder AI von Vorteil
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                          Collecting and structuring data to support our in integrating relevant topics into the HR system * Strong interest in at least one of the following areas: Organizational cultural change / Change and transformation projects / Development of new skills and skill requirements based on insights and data
                          Collecting and structuring data to support our in integrating relevant topics into the HR system * Strong interest in at least one of the following areas: Organizational cultural change / Change and transformation projects / Development of new skills and skill requirements based on insights and data
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                          You are responsible for identifying, analyzing, and assessing global cyber threats, transforming complex data from diverse sources into actionable insights to proactively strengthen our defense strategies. * Advanced Tooling & Automation: Configure and maintain the Threat Intelligence Platform (TIP) and utilize industry-standard tools such as Google Threat Intel (GTI), MISP, and Microsoft Defender Threat Intelligence (Defender TI) to automate and enrich data. * Capability Enhancement: Research and evaluate new tools, techniques, and data sources to enhance overall threat intelligence capabilities.
                          You are responsible for identifying, analyzing, and assessing global cyber threats, transforming complex data from diverse sources into actionable insights to proactively strengthen our defense strategies. * Advanced Tooling & Automation: Configure and maintain the Threat Intelligence Platform (TIP) and utilize industry-standard tools such as Google Threat Intel (GTI), MISP, and Microsoft Defender Threat Intelligence (Defender TI) to automate and enrich data. * Capability Enhancement: Research and evaluate new tools, techniques, and data sources to enhance overall threat intelligence capabilities.
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                          Für den Bereich „Data Analysis and Fusion“ Abteilung "Software & Hardware Framework" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur für Datenfusion (w/m/d)
                          Für den Bereich „Data Analysis and Fusion“ Abteilung "Software & Hardware Framework" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur für Datenfusion (w/m/d)
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                          Drive continuous improvement and harmonization of project management processes, tools, and KPIsKPIs, promote data-driven decision-making and digital solutions, and ensure compliance with relevant standards and regulations (e.g. ISO 13485ISO 13485, FDAFDA, MDRMDR).
                          Drive continuous improvement and harmonization of project management processes, tools, and KPIsKPIs, promote data-driven decision-making and digital solutions, and ensure compliance with relevant standards and regulations (e.g. ISO 13485ISO 13485, FDAFDA, MDRMDR).
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
                          Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Regulatorik-Umsetzung: Stelle sicher, dass alle relevanten Vorgaben wie GxP, CSV und Data Integrity eingehalten werden * Low-Code/No-Code Expertise: Du hast praktische Erfahrung mit einer oder mehreren Low-Code-Plattformen (z. B. Microsoft Power App, Power Automate, Power Pages, Dataverse oder alternativ Mendix, Outsystems, Appian oder Simplifier) und Kenntnisse relationaler Datenbanken und Datenmodellierung sowie Erfahrung mit API-Integration, REST und Webservices.
                          Regulatorik-Umsetzung: Stelle sicher, dass alle relevanten Vorgaben wie GxP, CSV und Data Integrity eingehalten werden * Low-Code/No-Code Expertise: Du hast praktische Erfahrung mit einer oder mehreren Low-Code-Plattformen (z. B. Microsoft Power App, Power Automate, Power Pages, Dataverse oder alternativ Mendix, Outsystems, Appian oder Simplifier) und Kenntnisse relationaler Datenbanken und Datenmodellierung sowie Erfahrung mit API-Integration, REST und Webservices.
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                          Partner closely with Engineering, Architecture, Security, Data and business stakeholders to move from pilots → production → scale. * A scalable approach to enterprise knowledge + RAG (data sourcing, access control, guardrails, monitoring). * Ability to monitor business impact of the solutions that you are responsible for in a data-driven methodology
                          Partner closely with Engineering, Architecture, Security, Data and business stakeholders to move from pilots → production → scale. * A scalable approach to enterprise knowledge + RAG (data sourcing, access control, guardrails, monitoring). * Ability to monitor business impact of the solutions that you are responsible for in a data-driven methodology
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                          Servicetechniker Außendienst (m/w/d)

                          DIS Daten-IT-Service GmbH
                          Aalen, Heidenheim, Ellwangen, Dinkelsbühl
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Firma DIS Daten-IT-Service GmbH ist ein herstellerunabhängiges Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen: Beschaffung von Hard- und Software, Rückkauf von IT-Systeme, Datenlöschung nach DSVGO, Recycling, Aufrüstungen, Rollout, Service, Migrationen und Wartungsverlängerung von IT Systemen.
                          Die Firma DIS Daten-IT-Service GmbH ist ein herstellerunabhängiges Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen: Beschaffung von Hard- und Software, Rückkauf von IT-Systeme, Datenlöschung nach DSVGO, Recycling, Aufrüstungen, Rollout, Service, Migrationen und Wartungsverlängerung von IT Systemen.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Data Migration Jobs in Oberkochen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Data Migration Jobs in Oberkochen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberkochen einen Data Migration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberkochen einen Data Migration Job suchen: Ulm, Aalen, Neu-Ulm.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Data Migration Jobs in Oberkochen suchen?
                          Wer nach Data Migration Jobs in Oberkochen sucht, sucht häufig auch nach Data Analytics, Datenmanagement, Junior Data.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Data Migration Jobs in Oberkochen??
                          Für einen Data Migration Job in Oberkochen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Optimierung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Data Migration Jobs in Oberkochen?
                          Für Data Migration Jobs in Oberkochen gibt es aktuell 39 offene Teilzeitstellen.